職位描述
1.本科在讀或應(yīng)屆生均可;
2.人力資源相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,同樣歡迎學習力強的其他專業(yè)同學;
3.良好的學習能力和溝通能力 技能get√ 辦公軟件熟練應(yīng)用 技能get√ ;
4.有些話得說在前面:這是一個學習的機會(大概1個月-2個月),還是會有一定的實習補貼,但想來賺錢的還是算了吧。外地的我們可以提供住宿,還有上下班班車接送。easy的工作氛圍,想學什么或能學到什么得看你自己,所以你得帶著想法來。
公司簡介
新奧集團北部灣旅游股份有限公司新奧集團介紹新奧集團創(chuàng)建于1989年.始終踐行“創(chuàng)新清潔能源?改善生存環(huán)境?提高生活品質(zhì)”的企業(yè)使命.致力于創(chuàng)建美麗生態(tài).創(chuàng)造美好生活.經(jīng)過持續(xù)的戰(zhàn)略升級與產(chǎn)業(yè)拓展.新奧集團初步構(gòu)建了能源環(huán)保與文化健康旅游兩大業(yè)務(wù)群.能源環(huán)保業(yè)務(wù)為人們提供清潔能源產(chǎn)品和服務(wù).打造良好的生態(tài)環(huán)境,文化健康旅游業(yè)務(wù)則為提高人們生活品質(zhì)貢獻力量.為人們的心靈生活打造一片樂土.在能源環(huán)保領(lǐng)域.新奧1989年從燃氣業(yè)務(wù)起步.目前已形成新奧能源.能源化工.太陽能源.智能能源.技術(shù)工程以及能源研究院等相關(guān)多元產(chǎn)業(yè).截至2014年底.新奧在全國16個省.直轄市.自治區(qū)成功運營140余個城市燃氣項目.市場覆蓋國內(nèi)城區(qū)人口超過6537萬.為300多個園區(qū).城市綜合體提供清潔能源整體解決方案服務(wù).在文化健康旅游領(lǐng)域.經(jīng)過多年的發(fā)展與探索.2010年集團以“新繹”為品牌涉足文化.健康.地產(chǎn).海洋旅游綜合運營等業(yè)務(wù).向人們傳遞一種全新的生活方式和體驗.25年來.新奧的事業(yè)平臺不斷升級.為全體員工提供了能力提升和價值實現(xiàn)的平臺.目前.集團擁有員工3.5萬余人.總資產(chǎn)超過945億元人民幣.300余家全資.控股公司分布于國內(nèi)20余個省份及亞洲.歐洲.美洲等地區(qū).公司官網(wǎng):http://www.enn.cn/北部灣旅游介紹北部灣旅游股份有限公司系新奧集團旗下企業(yè).于2015年3月26日在上海證券交易所主板掛牌上市.股票代碼603869.公司前身為有著六十年歷史的廣西最大的海運企業(yè)--廣西北海海運總公司.現(xiàn)主要從事海洋旅游.健康旅游.景區(qū)旅游及智慧旅游等業(yè)務(wù)領(lǐng)域.旨在為游客提供全方位高品質(zhì)的旅游生活服務(wù).致力于打造海洋旅游和健康旅游領(lǐng)軍企業(yè).海洋旅游方面.依托資本優(yōu)勢和航運能力.快速推進海陸島一體化開發(fā)與運營.創(chuàng)新海洋旅游業(yè)態(tài).正在運營北海-潿洲島.北海-海口.煙臺-長島.蓬萊-長島4條海洋旅游航線.健康旅游方面.通過“七修”健康養(yǎng)生體系與旅游要素的有機融合.開發(fā)極致化的健康旅游產(chǎn)品.構(gòu)建健康旅游服務(wù)平臺.已在杭州.廣州.青島.長沙等13個城市設(shè)立健康旅行社.旨在為游客提供修身養(yǎng)性的健康旅游服務(wù).景區(qū)旅游方面.參與潿洲島.長島.南麂列島等海島及龍虎山5A級景區(qū)開發(fā)運營.構(gòu)建一體化的景區(qū)策劃.運營整體解決方案.智慧旅游方面.通過收購博康智能.依托行業(yè)經(jīng)驗和大數(shù)據(jù)技術(shù).研發(fā)形成智慧旅游運營管理能力.實現(xiàn)從傳統(tǒng)業(yè)務(wù)向智慧旅游業(yè)務(wù)升級并切入智慧城市領(lǐng)域.公司官網(wǎng):http://www.beibuwantourism.com/電商平臺:http://www.laiu8.cn/相關(guān)報道:新奧集團與龍虎山景區(qū)簽約?強強合作推動景區(qū)轉(zhuǎn)型升級http://toutiao.com/i62****90****2609794/連續(xù)試水PPP?北部灣旅擬投30億開發(fā)煙臺崆峒島http://toutiao.com/i63****17462****5841/北部灣旅將分羹秦皇島文化健康旅游項目http://ggjd.cnstock.com/company/scp_ggjd/tjd_ggkx/201608/38***77.htm新繹旅游亮相中國旅業(yè)互聯(lián)網(wǎng)大會?引領(lǐng)健康旅游新發(fā)展http://travel.people.com.cn/n1/2016/0819/c41570-****9744.html北部灣旅奪冠?全部跑贏大盤http://res.meadin.com/HotelData/138172_1.shtml新奧集團百億元產(chǎn)業(yè)扶貧項目落戶河池http://www.gxfic.org.cn/index.php?m=content&c=index&a=show&catid=1002&id=2567北部灣旅:控股股東大力布局旅游產(chǎn)業(yè)http://www.cs.com.cn/gppd/jnqs/mr/201702/t20****10_51***41.html北部灣旅:新奧集團與廣西政府簽訂戰(zhàn)略合作協(xié)議http://stock.jrj.com.cn/share,603869,ggcontent.shtml?discId=00****0000000hei4h
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樂園人事主管5000-6000元北海-銀海區(qū)北海銀基投資有限公司金融/投資/證券崗位職責: 1、負責員工薪酬、績效、福利和獎勵的核算,保證員工薪酬績效、福利按時準確發(fā)放; 2、薪酬預(yù)測、人力成本統(tǒng)計與分析,按時完成薪酬績效分析報表; 3、協(xié)助優(yōu)化公司薪酬福利體系,為各部門提供支持和服務(wù),處理員工咨詢和需求; 4、負責對接勞務(wù)派遣薪酬績效福利模塊工作; 5、負責公司考勤管理、審核等工作; 6、完成其他領(lǐng)導(dǎo)交辦工作。 任職要求: 1、統(tǒng)招本科,3年以上薪酬績效工作經(jīng)驗, 2、熟悉勞動法、勞動合同等法律法規(guī),熟悉社保公積金相關(guān)政策; 3、積極等工作態(tài)度、強執(zhí)行力,溝通有效能力、推動能力以及解決問題能力。 該崗位單休,介意勿投,謝謝~2025-07-18李女士
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人事經(jīng)理/主管 (MJ000324)8000-9000元北海-合浦縣廣西樂歌智能家居有限公司原材料和加工工作內(nèi)容: 1. 負責公司人力資源管理工作,包括但不限于招聘、培訓、員工關(guān)系等方面; 2. 負責深度分析和研究公司人力資源現(xiàn)狀,制定并落實人力資源規(guī)劃及相關(guān)政策; 3. 制定并實施公司招聘計劃,針對不同崗位設(shè)定招聘標準,并通過不同渠道尋找優(yōu)秀人才; 4. 管理公司培訓計劃,規(guī)劃并組織員工技能、職業(yè)素養(yǎng)以及管理能力等各種培訓; 5. 負責員工薪資、福利、績效管理、流程管理等相關(guān)工作; 6. 維護公司員工關(guān)系,協(xié)調(diào)處理勞動糾紛,消除員工不滿情緒,保證公司和諧穩(wěn)定發(fā)展。 任職要求: 1. 本科及以上學歷,人力資源管理、心理學等相關(guān)專業(yè)背景; 2. 3年以上人力資源管理相關(guān)工作經(jīng)驗,有制定公司人力資源策略與規(guī)劃的能力; 3. 熟悉社會招聘渠道,了解并熟練應(yīng)用招聘工具; 4. 熟練應(yīng)用各種人力資源管理軟件或工具,有良好數(shù)據(jù)分析能力; 5. 具有優(yōu)良的溝通、協(xié)調(diào)、解決問題能力,善于發(fā)現(xiàn)和解決問題; 6. 具備良好的團隊合作精神,能夠推進團隊協(xié)同合作,提高團隊凝聚力。 以上任職要求僅為參考,我們將在實際招聘過程中綜合考慮申請人的各種條件和經(jīng)驗,最終以面試結(jié)果為準。 能接受寧波學習6個月的優(yōu)先考慮2025-07-18wangchaorui@loctek.com
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人事經(jīng)理hr10000-15000元北海-合浦縣廣西合天寶龍食品有限公司快速消費品(食品,飲料,化妝品)1、協(xié)助總經(jīng)理完成公司的預(yù)算指標,保證各項決議的貫徹落實。 2、制定公司的各項規(guī)章制度。 3、公司各崗位人員招聘。 4、組織制訂招聘、調(diào)動、考核、晉升、獎懲等人事管理規(guī)章制度、監(jiān)督落實。 5、制定各崗位的工作職責,并監(jiān)督執(zhí)行。 6、負責公司人事行政日常管理。2025-07-18何先生
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人事經(jīng)理3000-5000元北海-海城區(qū)北海優(yōu)居房地產(chǎn)代理有限公司其他行業(yè)1 根據(jù)各部門需求和崗位任職條件,制定招聘計劃,組織招聘,完成人員配置 2 負責制定每月績效方案,統(tǒng)計各部門績效考核,有效實現(xiàn)績效考核目的 3 負責員工關(guān)系的管理 4 具有良好溝通能力,較強責任感2025-07-18
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人事專員2000-5000元北海-海城區(qū)北海捷恒網(wǎng)絡(luò)科技有限公司計算機硬件福利待遇: 1.每年都擁有超過國家法定的年假 2.豐富多彩的團建活動 3.漂亮的小姐姐超姐多的哦 4.跟著國家法定假期走的帶薪假 工作職責: 1、協(xié)助招聘經(jīng)理與用人部門進行溝通并制定招聘計劃,定期更新維護公司架構(gòu); 2、負責招聘信息的撰寫和維護招聘渠道; 3、負責簡歷篩選與收集,維護企業(yè)簡歷庫; 4、負責進行面試邀約,并為應(yīng)聘者提供到訪服務(wù); 5、負責業(yè)務(wù)崗位和職能崗位的初步面試與評估反饋; 6、協(xié)助其他人力資源模塊的工作進行; 應(yīng)聘資格: 1、全日制大專及以上學歷,人力資源、工商管理專業(yè)優(yōu)先; 2、有良好表達能力,整體形象氣質(zhì)成熟穩(wěn)重; 3、親和力強、學習能力強、有強烈目標感,善于與人打交道; 4、職業(yè)規(guī)劃清晰,愿意在人力資源角度長期發(fā)展; 發(fā)展空間: 專業(yè)通道:招聘專員 HRBP 資深HRBP HRBP 主管 人力資源總監(jiān) 管理通道:招聘專員 人事專員 人事主管 人事經(jīng)理 人力資源總監(jiān) 你是否愿意加入我們,想不一樣的點子,做一份有境界的事業(yè)? 百年事業(yè),接下來的90年,你是否愿意和我們一起努力成為別人口中羨慕的人? 每個時代,都在悄悄犒賞有發(fā)展眼光的人2025-07-18趙秋霞
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人事主管3000-5000元北海-合浦縣廣西合天寶龍供應(yīng)鏈管理有限公司互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)1、 建立健全公司招聘、保險、福利等人力資源制度建設(shè);? 2、 人事制度、流程、工作計劃的制定及執(zhí)行; 3、 負責員工入職、試用、轉(zhuǎn)正、升遷、輪崗、離職等環(huán)節(jié)的手續(xù)辦理;? 4、 負責勞動合同的簽訂、續(xù)簽與管理工作,進行勞動關(guān)系管理; 5、 繳納員工的各類社會保險并編制各類保險報表;? 6、 根據(jù)國家、地方勞動法規(guī)及公司的人力資源政策,參與建立公司與員工的溝通機制;參與員工與公司的勞動糾紛或爭議的調(diào)查、善后處理等工作;? 7、 保存員工的人事檔案,做好各類人力資源狀況的統(tǒng)計、分析、預(yù)測、調(diào)整、查詢及人才儲備。 行政工作: 1、 行政費用的預(yù)算與管理,分解到各功能區(qū)塊,監(jiān)控其實施過程;以合理降低行政費用; 2、公司日常重要政令的傳達,確保公司重要信息的有效傳遞,保證公司各類信息的正確、有效、及時傳播; 3、固定資產(chǎn)管理,在預(yù)算計劃的范圍內(nèi),負責監(jiān)督、檢查公司復(fù)印機、電腦、打印機、傳真機等辦公設(shè)備、網(wǎng)絡(luò)設(shè)備、運輸設(shè)備及其他固定資產(chǎn)的采購、使用、維護、保養(yǎng)情況;確保在費用預(yù)算內(nèi)滿足公司運營需要; 4、 重要證照及資料管理,公司各類資質(zhì)的辦理及年檢,根據(jù)公司行政管理制度及保密制度,負責監(jiān)督及審批公司各類重要資質(zhì)證件、執(zhí)照、非技術(shù)資料、計算機磁盤、光盤等的使用與保管及公司印章的刻制、保管、使用及注銷; 5、負責公司對外事務(wù)的聯(lián)絡(luò),負責市場監(jiān)管部門的協(xié)調(diào)相關(guān)事宜。 崗位要求: 1、積極主動,責任心強。 2、??萍耙陨蠈W歷,人力資源專業(yè)優(yōu)先; 3、5年以上人力資源或行政管理相關(guān)的工作經(jīng)驗; 4、熟悉國家及地方勞動人事政策,精通勞動法律法規(guī),熟悉人力資源管理各模塊操作流程; 5、有良好的語言表達和公文撰寫能力; 6、出色的溝通能力和領(lǐng)導(dǎo)管理能力,善于協(xié)調(diào)、溝通和組織策劃。2025-07-18陳裕鑫
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人事專員3000-4000元北海-海城區(qū)廣西春秋房地產(chǎn)代理有限公司互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)負責公司招聘工作,員工的入職、離職、升降職的管理通知。 負責面試、入職分配等工作。 處理員工關(guān)系、留存問題 月休4天 早8:30-12:00 下午14:30-18:302025-07-18蔡耀宗
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2025-07-14黃一峰
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2025-07-14劉爽
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人事經(jīng)理/主管4000-6000元北海-海城區(qū)-北海高新技術(shù)創(chuàng)業(yè)園B區(qū)1、根據(jù)公司業(yè)務(wù)需要,完成招聘任務(wù); 2、薪酬管理、員工福利、人工成本管理、社保及補充醫(yī)保年金的事務(wù)處理; 3、勞動關(guān)系處理、勞資風險把控、勞務(wù)派遣管理等方面能獨當一面并給企業(yè)提出建議; 4、實時更新人力資源狀況,對離職率、人員信息等進行分析,并出具相應(yīng)分析報告; 5、負責新員工入職培訓,實施相關(guān)培訓工作; 任職要求: 1、 要具有人力資源咨詢服務(wù)、獵頭、勞務(wù)派遣等1年工作經(jīng)驗以上; 2、 熟悉國家人事法律法規(guī),了解國內(nèi)人力資源管理的動向及地方政策; 3、 最好處理過勞動糾紛、了解熟悉處理流程; 4、 參加過勞動法規(guī)、人力資源管理技術(shù)等方面的培訓; 5、 熟練的辦公軟件操作技能,如Office軟件(word\\PowerPoint\\Excel等); 6、 相關(guān)工作經(jīng)驗5年以上,有涉及培訓組織經(jīng)驗,本科以上學歷; 7、 具有人力資源證書者優(yōu)先。2025-07-09賀湘寧
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- 新智認知數(shù)字科技股份有限公司
- 所在行業(yè) 電機/工程機械
- 成立時間 39年(1986年5月10日)
- 企業(yè)性質(zhì) 股份制企業(yè)
- 公司規(guī)模 --