職位描述

1. 員工入職離職、社保和福利等具體工作的經(jīng)辦。
2. 監(jiān)督、檢查人事檔案, 以及勞動合同的管理工作。
3. 建立良好的員工關(guān)系,組織員工活動。
4. 人員招聘、員工考勤工作的開展。
5. 領(lǐng)導(dǎo)安排的臨時性工作。
任職要求
1.大專及以上學歷,有酒店相關(guān)崗位工作經(jīng)驗1年以上。
2.有良好的溝通能力和活動組織能力。
3.熟悉社會保險、福利等政策、法規(guī)。
崗位福利:雙休 五險 包吃住

上班地點

工作地址: 北海海城區(qū)北海溫德姆酒店廣西北海市海城區(qū)西南大道525號27樓人力資源部 查看上班路線

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崗位職責: 1、協(xié)助上級建立健全公司招聘、培訓、工資、保險、福利、績效考核等人力資源制度建設(shè); 2、建立、維護人事檔案,辦理和更新勞動合同; 3、執(zhí)行人力資源管理各項實務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的實施,配合其他業(yè)務(wù)部門工作; 4、收集相關(guān)的勞動用工等人事政策及法規(guī); 5、執(zhí)行招聘工作流程,協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù); 6、協(xié)同開展新員工入職培訓,業(yè)務(wù)培訓,執(zhí)行培訓計劃,聯(lián)系組織外部培訓以及培訓效果的跟蹤、反饋; 7、負責員工工資結(jié)算和年度工資總額申報,辦理相應(yīng)的社會保險等; 8、幫助建立員工關(guān)系,協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系,組織員工的活動。 任職資格: 1、人力資源或相關(guān)專業(yè)大專以上學歷; 2、兩年以上人力資源工作經(jīng)驗; 3、熟悉人力資源管理各項實務(wù)的操作流程,熟悉國家各項勞動人事法規(guī)政策,并能實際操作運用 4、具有良好的職業(yè)道德,踏實穩(wěn)重,工作細心,責任心強,有較強的溝通、協(xié)調(diào)能力,有團隊協(xié)作精神; 5、熟練使用相關(guān)辦公軟件,具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識。 工作時間::上午9::00~12:00 下午14:00~18:00
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