銷售人員

1、根據(jù)公司戰(zhàn)略及銷售目標，制定本區(qū)域銷售計劃。 2、負責各區(qū)域經(jīng)理/客戶經(jīng)理的工作管理； 3、完成轄區(qū)內(nèi)空白市場客戶開拓或協(xié)助區(qū)域經(jīng)理完成新客戶開拓； 4、負責該大區(qū)重點客戶的生意目標實現(xiàn)，必要時協(xié)助區(qū)域經(jīng)理完成新客戶開拓； 5、負責各區(qū)域銷售回款的管理，確保銷售回款及時； 6、收集銷售市場信息、消費能力、消費意愿、消費趨向、競爭對手情況、客戶反映等信息，并及時反饋； 7、帶領(lǐng)團隊與代理商緊密合作做好促銷活動； 8、這是個構(gòu)建企業(yè)未來的機會，公司的品牌定位將由你完成，戰(zhàn)略圖景也交給你來構(gòu)建。 9、總公司在廣州，工作地點在當?shù)亍?任職條件： 1、2年以上嬰童行業(yè)銷售工作經(jīng)驗； 2、熟悉快速消費品行業(yè)動態(tài)和快速消費品銷售渠道及銷售管理模式； 3、對母嬰用品渠道有一定的認識； 4、具有一定的團隊管理、市場營銷、市場策劃等專業(yè)知識； 5、有獨立開發(fā)、管理客戶經(jīng)驗，有母嬰行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先； 6、熟悉所轄區(qū)域的行業(yè)渠道及社會關(guān)系者優(yōu)先； 7、能夠適應(yīng)出差?！?

工作內(nèi)容 1、負責市場業(yè)務(wù)的開展與管理，確保訂單流程的順暢執(zhí)行 2、與客戶建立穩(wěn)定的合作關(guān)系，維護客戶滿意度 任職要求： 1、具備出色的溝通技巧和業(yè)務(wù)拓展能力 2、能夠快速理解市場動態(tài)，適應(yīng)變化，處理各種業(yè)務(wù)場景 3、對工作充滿熱情，有高度的責任心和團隊合作精神 崗位經(jīng)驗：無限 崗位福利：提成

有銷售經(jīng)驗的主播或客服，以及有企微社群經(jīng)驗的社群運營

日常泡茶接待服務(wù)，茶文化交流，店內(nèi)商品的推廣銷售，維護整潔的茶室環(huán)境。

拓展客戶市場，熟悉對接上級公司業(yè)主

負責拓展客戶，帶客戶看房。

負責汽車銷售管理工作，挖掘發(fā)展新顧客 【職位問答】 · 該職位主要服務(wù)哪類客戶？ 企業(yè)（To B） · 您期望候選人具有哪些方面的經(jīng)驗？ 對企業(yè)/機構(gòu)（To B）銷售經(jīng)驗 · 該職位屬于哪類行業(yè)？ 企業(yè)服務(wù)、批發(fā)/零售 · 該職位負責銷售什么類型的產(chǎn)品或服務(wù)？ 其他產(chǎn)品/服務(wù) · 該職位主要運用哪種銷售方式？ 會展銷售 · 您優(yōu)先考慮以下求職人群嗎？ 不限

招聘崗位：銷售顧問 薪資：底薪+級別津貼+提成+年終獎金+五險 年齡：18－33歲 工作經(jīng)驗有無經(jīng)驗均可，公司提供專業(yè)培訓(xùn) ，有銷售經(jīng)驗者優(yōu)先 有良好的表達和溝通能力，執(zhí)行力強，能吃苦耐勞，能夠適應(yīng)零售行業(yè)工作環(huán)境及時間要求 身高：158以上 其他要求： 認同公司文化，遵守公司各項規(guī)章制度，有具有高度的團隊合作精神和工作熱情

1.主動接待顧客咨詢，了解顧客需求，提供良好的顧客服務(wù)。 2.樂于學(xué)習(xí)，具有一定的抗壓能力，適應(yīng)性強，崗位要求：穩(wěn)定性 3.男女不限，形象氣質(zhì)佳，學(xué)歷高中或中專以上，18-30，155以上。

職責： 1.引導(dǎo)顧客購物及熱情招待 2.做好店內(nèi)清潔衛(wèi)生 3.協(xié)助店長做好商品陳列工作 要求： 形象氣質(zhì)佳優(yōu)先，善于溝通，有主動性和親和力。 生熟手均可，有工作經(jīng)驗優(yōu)先