職位描述

1 熟悉電腦操作及辦公軟件,能熟練使用辦公系統(tǒng)
2 對(duì)工作積極主動(dòng) 及時(shí)完成 不推不靠不等 保證工作質(zhì)量
3 按要求完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù) 配合其他部門的有效事務(wù)溝通
2 有辦公室工作者經(jīng)驗(yàn)及從事過貿(mào)易工作者優(yōu)先 會(huì)開車 性格開朗

上班地點(diǎn)

工作地址: 廣西壯族自治區(qū)北海市海城區(qū)北海大道西北海綜合保稅區(qū)A6區(qū)4號(hào)廠房 查看上班路線

可能感興趣的職位

北海-海城區(qū)
北海市海城區(qū)宏曄建材商行
家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝潢/建材
要求:1.大專以上全日制學(xué)歷,30歲以上,五年以上的人事管理經(jīng)驗(yàn),30人以上的公司任職過。 2.試用期工資5000起 3.過試用期即買五險(xiǎn)一金,薪資面談
2025-08-17
鄭旺榮
北海-海城區(qū)
北海市農(nóng)村產(chǎn)權(quán)運(yùn)營管理有限公司是北海市市級(jí)國有企業(yè)北海市鄉(xiāng)村建設(shè)投資集團(tuán)有限公司全資子公司 根據(jù)鄉(xiāng)投集團(tuán)的企業(yè)的發(fā)展規(guī)劃,結(jié)合北海市農(nóng)產(chǎn)公司發(fā)展需要,遵循經(jīng)濟(jì)效益、因崗擇人、擇優(yōu)錄 用、人盡其才、公平公開、平等競爭、程序化及規(guī)范化的原則,擬面向社會(huì)公開招聘工作人員。招聘程序如下: 一、人員招聘基本條件 (一)基本條件 1.政治思想堅(jiān)定,能認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的路線和國家的政策規(guī)定,遵守國家的法律法規(guī); 2.開拓進(jìn)取、創(chuàng)新意識(shí)強(qiáng)、有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感。 3.具有勝任應(yīng)聘崗位的專業(yè)技術(shù)能力、組織協(xié)調(diào)能力、文字寫作能力和語言表達(dá)能力,具體專業(yè)要求及相關(guān)資格條件詳見以下招聘信息; 4.能較好掌握辦公自動(dòng)化軟件及相關(guān)業(yè)務(wù)信息化系統(tǒng); 5.具有良好的職業(yè)道德和較強(qiáng)的保密意識(shí); 6.身體健康,品行端正,性格開朗,吃苦耐勞,無違規(guī)違紀(jì)違法等不良記錄; 7.具備招聘崗位要求的其他資格條件。 (二)有下列情況之一者,不得報(bào)名 1.參與非法活動(dòng)或非法宗教活動(dòng)的,有犯罪記錄的; 2.受過刑事處罰,勞動(dòng)教養(yǎng)及近五年內(nèi)受過行政處罰的; 3.因嚴(yán)重違反紀(jì)律或規(guī)章制度曾被單位開除、辭職或依法解除勞動(dòng)合同或被納入工作誠信記錄的; 4.有嚴(yán)重身體疾病的; 5.法律規(guī)定不得聘用為國有企業(yè)工作人員的其他情形。 二、人員招聘 公司成立招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組,并按程序進(jìn)行招聘。 (一)發(fā)布招聘公告 招聘時(shí)間:2025年8月起 (二)報(bào)名時(shí)間 根據(jù)發(fā)布招聘公告時(shí)間,由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組接受應(yīng)聘人員的報(bào)名,并對(duì)應(yīng)聘人員身份證、學(xué)歷證明、職稱證書、專業(yè)資格證書等相關(guān)資料進(jìn)行審核,如發(fā)現(xiàn)有虛假資料或違法違紀(jì)行為者,將取消其應(yīng)聘資格。 (三)考試 1.根據(jù)不同的招聘崗位要求和特點(diǎn),可采取聘請(qǐng)第三方人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)命題的方式確定考題。 2.考試采取面試方式進(jìn)行,按審核通過人員3:1的比例確定參考人數(shù)方式進(jìn)行。 3.崗位報(bào)名低于3人取消該崗位面試。 (四)確定考察及體檢人選 原則上按面試成績從高分到低分順序按1: 1的比例確定考察和體檢人選。 (五)考察 由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)組織對(duì)擬聘人員的考察工作,主要是考察擬聘用人選的德、能、勤、績、廉等情況并復(fù)核資格條件。 (六)體檢 由公司組織所確定的體檢人選進(jìn)行體檢。對(duì)因體檢不合格而產(chǎn)生的空缺名額,可按面試總成績排名順序,從合格考生中擇優(yōu)依次遞補(bǔ)。 (七)公示 體檢結(jié)束后,在公司公告欄對(duì)擬聘人員進(jìn)行公示,公示時(shí)間不少于5個(gè)工作日。 (八)確定聘用人選 對(duì)于體檢合格、公示期無異議人員,公司予以錄用,并按相關(guān)規(guī)定實(shí)行試用期制度,試用期滿前,由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)對(duì)新聘人員是否勝任應(yīng)聘崗位和符合錄用條件進(jìn)行考核確定。擬聘用人員無正當(dāng)理由未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到的,取消聘用資格。 (九)其他事項(xiàng) 有以下情形者將取消應(yīng)聘或錄用資格: 1.未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)按要求參加筆試、面試、體檢、報(bào)到、 簽訂勞動(dòng)合同等情況的,一律視為自動(dòng)放棄。 2.資格審查貫穿招聘工作全過程,如在招聘過程中發(fā)現(xiàn)有 違紀(jì)違規(guī)、材料不齊、提供虛假信息或不符合報(bào)考條件等情況 的,隨時(shí)取消應(yīng)聘資格。 以下為招聘信息: 一、工作職責(zé): 1.負(fù)責(zé)起草或?qū)徍艘赞k公室名義發(fā)布的公文; 2.負(fù)責(zé)董事會(huì)、總經(jīng)理辦公會(huì)等會(huì)議籌備、內(nèi)容督促及領(lǐng)導(dǎo)有關(guān)指示的貫徹落實(shí),負(fù)責(zé)草擬工作計(jì)劃、總結(jié)及規(guī)章制度并督促實(shí)施等,完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng); 3.負(fù)責(zé)政府OA、文電處理、辦公采購、檔案管理、會(huì)務(wù)安排、日常信息報(bào)送。 二、崗位職責(zé):負(fù)責(zé)起草或?qū)徍艘赞k公室名義發(fā)布的公文,負(fù)責(zé)董事會(huì)、經(jīng)理辦公會(huì)等會(huì)議籌備、督促領(lǐng)導(dǎo)有關(guān)指示的貫徹落實(shí),負(fù)責(zé)草擬工作計(jì)劃、總結(jié)及規(guī)章制度并督促實(shí)施等,完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。負(fù)責(zé)政府OA、文電處理、辦公采購、檔案管理、會(huì)務(wù)安排、日常信息報(bào)送。 三、崗位要求: 1.學(xué)歷條件:本科及以上學(xué)歷,并獲得相應(yīng)學(xué)位。 2.專業(yè)要求:中國漢語言文學(xué)及文秘類、新聞傳播類、工商管理類等相關(guān)專業(yè)等。 四、其他要求: 1.年齡要求:35歲以下; 2.有2年以上工作經(jīng)驗(yàn),具有市級(jí)或縣級(jí)以上政府機(jī)關(guān)或平臺(tái)公司等相應(yīng)工作經(jīng)歷等優(yōu)先考慮; 3.熟悉國家機(jī)關(guān)和國企事業(yè)單位辦公室有機(jī)關(guān)或國企日常工作及運(yùn)轉(zhuǎn)流程,具備較強(qiáng)的文字能力和綜合溝通協(xié)調(diào)能力,能夠獨(dú)立承擔(dān)重要文件起草、撰寫等工作,有較強(qiáng)的責(zé)任心。特別優(yōu)秀者(如取得相關(guān)職稱)可適當(dāng)放寬條件要求; 4.中共黨員優(yōu)先考慮。
2025-08-15
北海-銀海區(qū)
職位描述: 1.及時(shí)對(duì)委外方投訴案件的跟進(jìn)及反饋; 2.配合考勤、招聘及行政等支持工作; 3.根據(jù)考核方案記錄質(zhì)檢人員差錯(cuò)并形成報(bào)表; 4.領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
2025-08-13
尤偉
北海-銀海區(qū)
職位描述: 1.及時(shí)對(duì)委外方投訴案件的跟進(jìn)及反饋; 2.配合考勤、招聘及行政等支持工作; 3.根據(jù)考核方案記錄質(zhì)檢人員差錯(cuò)并形成報(bào)表; 4.領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
2025-08-13
尤偉
辦公室主任
3000-5000元
北海-銀海區(qū)-金海財(cái)富中心
職位描述 崗位職責(zé): (1) 負(fù)責(zé)公司辦公室對(duì)內(nèi)、對(duì)外發(fā)函、申請(qǐng)、通知等文件的起草; (2) 負(fù)責(zé)安排公司日常后勤工作,包括車輛、綠化、環(huán)境衛(wèi)生、會(huì)務(wù)、接待、辦公用品等,為各部門做好服務(wù)工作; (3) 協(xié)助公司各種管理規(guī)章制度的建立、修訂及執(zhí)行監(jiān)督; ? (4) 協(xié)助建立公司行政辦公費(fèi)用的預(yù)算并控制行政辦公費(fèi)用在預(yù)算內(nèi)執(zhí)行; ? (5) 配合公司進(jìn)行企業(yè)文化的建立; ? (6) 作好領(lǐng)導(dǎo)的參謀,及時(shí)為公司領(lǐng)導(dǎo)提供信息和建設(shè)性意見; ? (7) 督促有關(guān)部門及時(shí)完成公司各項(xiàng)工作,并將監(jiān)督情況及時(shí)反饋給領(lǐng)導(dǎo); ? (8) 負(fù)責(zé)公司對(duì)外聯(lián)系、宣傳工作; ? (9) 負(fù)責(zé)本部門員工的評(píng)估與考核; ? (10) 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)。 ? 任職要求: (1)學(xué)歷:相關(guān)專業(yè)大專或大專以上學(xué)歷 ? (2)年齡:22-40歲 ? (3)工作經(jīng)歷:有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); ? (4)具有較強(qiáng)的文字功底,寫作能力;有一定的組織和協(xié)調(diào)能力。 ? (5)具有慎密的工作作風(fēng)、勤奮、敬業(yè)的工作精神,熱愛企業(yè)。 ? (6)了解辦公環(huán)境的環(huán)境因素、重要環(huán)境因素和相關(guān)的消防知識(shí)。 ? (7)全面了解公司適用的環(huán)境、質(zhì)量和其他法律法規(guī)。 ?
2025-08-13
趙金鑫
辦公室主任
4000-5000元
北海-銀海區(qū)
崗位職責(zé): 1、統(tǒng)籌全公司日常行政人事相關(guān)工作; 2、負(fù)責(zé)公司行政人事制度修訂,并做好員工宣貫; 3、負(fù)責(zé)員工招聘、培訓(xùn)、薪酬、績效考核、員工關(guān)系工作; 4、負(fù)責(zé)管理員工宿舍、員工食堂、固定資產(chǎn)、車輛等后勤工作; 5、上傳下達(dá),協(xié)調(diào)各部門內(nèi)部工作。對(duì)外做好接待工作; 6、協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)完成相關(guān)工作。 崗位要求: 1、本科以上學(xué)歷,人力資源管理、工商管理等管理學(xué)專業(yè); 2、有管理工作經(jīng)驗(yàn),并熟悉國家法律法規(guī),管理學(xué)知識(shí),能獨(dú)立開展工作; 3、具備C1駕駛證,并有實(shí)際駕駛經(jīng)驗(yàn)。
2025-08-13
北海-銀海區(qū)
北海探海民宿服務(wù)有限公司
計(jì)算機(jī)服務(wù)(系統(tǒng)、數(shù)據(jù)服務(wù),維修)
有志者事竟成,破釜沉舟 工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)日常行政管理工作,包括但不限于文件處理、財(cái)務(wù)報(bào)表準(zhǔn)備及稅務(wù)申報(bào)協(xié)助; 2、參與現(xiàn)金及銀行收付流程,確保賬務(wù)準(zhǔn)確無誤,并進(jìn)行記賬憑證的制作與銀行對(duì)賬; 3、管理和維護(hù)財(cái)務(wù)相關(guān)文件,包括發(fā)票的開具與保管,以及固定資產(chǎn)和低值易耗品的登記。 崗位要求: 1、具備良好的辦公軟件操作能力; 2、熟悉稅務(wù)相關(guān)知識(shí),能夠有效協(xié)助處理稅務(wù)申報(bào)事宜; 3、具有一定的行政管理能力,能夠高效完成日常行政任務(wù)。
2025-08-08
陸克佳
辦公室主任
4000-5000元
北海-合浦縣
崗位描述: 1、統(tǒng)籌全公司日常行政人事相關(guān)工作; 2、負(fù)責(zé)公司行政人事制度修訂,并做好員工宣貫; 3、負(fù)責(zé)員工招聘、培訓(xùn)、薪酬、績效考核、員工關(guān)系工作; 4、負(fù)責(zé)管理員工宿舍、員工食堂、固定資產(chǎn)、車輛等后勤工作; 5、上傳下達(dá),協(xié)調(diào)各部門內(nèi)部工作。對(duì)外做好接待工作; 6、協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)完成相關(guān)工作。 任職要求: 1、本科以上學(xué)歷,人力資源管理、工商管理等管理學(xué)專業(yè); 2、有管理工作經(jīng)驗(yàn),并熟悉國家法律法規(guī),管理學(xué)知識(shí),能獨(dú)立開展工作; 3、具備C1駕駛證,并有實(shí)際駕駛經(jīng)驗(yàn)。
2025-08-08
范小姐
綜合部職員
2000-3000元
北海-海城區(qū)
工作職責(zé):具備行政管理、人力資源管理、文秘等相關(guān)專業(yè)知識(shí),熟練使用Word、Excel、WPS等辦公軟件,能夠與公司內(nèi)部各部門以及外部相關(guān)單位進(jìn)行有效的溝通協(xié)調(diào),確保信息傳遞準(zhǔn)確及時(shí),工作順利開展;對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé),積極主動(dòng),能夠承擔(dān)起綜合部各項(xiàng)工作的責(zé)任,確保工作的順利完成。 任職資格: 1、年齡在35歲以下; 2、全日制本科及以上學(xué)歷(特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬) 3、中共黨員優(yōu)先考慮; 4、有行政管理、文秘等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮; 5、熟悉公文寫作格式,熟練運(yùn)用OFFICE等辦公軟件; 6、具有較好的溝通、協(xié)調(diào)能力、工作仔細(xì)認(rèn)真、責(zé)任心強(qiáng)、為人正直。
2025-08-06
莫小姐
北海海博斯達(dá)貿(mào)易有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
北海海博斯達(dá)貿(mào)易有限公司
所在行業(yè) 包裝/餐飲/電子
成立時(shí)間 2年(2022年9月26日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
聯(lián)系我們
用戶幫助
用戶協(xié)議
隱私政策
聯(lián)系方式
在線客服:800019119
客服電話:07733679588
客服郵箱:guipin@vip.qq.com / guipin@21cn.com
桂聘APP客戶端
與HR在線聊,入職更快
掃碼下載APP