職位描述
1.公司文件通知,上傳下達(dá);員工思想工作;宣導(dǎo)公司文化;繳納物業(yè)費(fèi)
2.量化的督導(dǎo);收取合同等款項(xiàng)
3.會一定的電腦表格
4.其他日常工作處理等
任職資格:
1.為人誠實(shí),工作認(rèn)真細(xì)心,陽光開朗
2.溝通能力強(qiáng),
年齡:18歲-35歲
工作時間:9:00-18:00
上班地點(diǎn)
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董事長助理5000-6000元北海-海城區(qū)北海市良元房地產(chǎn)開發(fā)有限公司房地產(chǎn)開發(fā)職位描述: 1、熟悉國家相關(guān)政策法規(guī),協(xié)助董事長日常事務(wù),針對公司運(yùn)營情況提供可行性建議。 2、負(fù)責(zé)公司行政管理、日常運(yùn)營等工作,擅長寫作、材料整理等工作。 3、負(fù)責(zé)協(xié)作單位接待、關(guān)系處理等工作,處理好各方人際關(guān)系。 4、能代理董事長主持公司日常事務(wù),處理突發(fā)事件。 任職要求: 1、30-45歲、形象氣質(zhì)佳,工商管理、企業(yè)管理、行政管理或者相關(guān)專業(yè)??埔陨蠈W(xué)歷; 2、3年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),工作有條理性、邏輯性,良好的職業(yè)素養(yǎng)和職業(yè)操守; 3、很強(qiáng)的計(jì)劃性和實(shí)施執(zhí)行的能力、號召力; 4、熟悉常用辦公軟件(word、excel、ppt),具有一定的文字功底;2025-04-18寧元娟
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信息員2000-3000元北海-合浦縣任職要求: 1、男女不限,年齡30歲以下,中專以上學(xué)歷; 2、熟悉電腦、口才佳、善溝通、有敬業(yè)精神!負(fù)責(zé)售后流程,電話溝通,日常工作等 待遇: 1、2200元—3000元/月; 2、會講廉州話及客家話優(yōu)先 3、旺季有獎金(200-500)、有年終獎! 4、購社保。 備注:工作地點(diǎn)在合浦縣2025-04-18陳春伶
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行政專員/助理3000-4000元北海-海城區(qū)廣西春秋房地產(chǎn)代理有限公司互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)招店助一名 ,工作主要負(fù)責(zé)公司招聘,每周有固定統(tǒng)一培訓(xùn),月休四天,待遇:底薪+提成!2025-04-18蔡耀宗
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行政專員3000-4000元北海-海城區(qū)廣西春秋房地產(chǎn)代理有限公司互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)1、負(fù)責(zé)辦公室日常辦公制度維護(hù)、管理。 2、負(fù)責(zé)辦公室各部門辦公后勤保障工作。 3、負(fù)責(zé)對全體辦公人員(各部門)進(jìn)行日常考勤。 月休四天 早8:30-12:00,下午2:30-6:302025-04-18蔡耀宗
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區(qū)域行政BP3000-4000元北海-海城區(qū)北海德佑網(wǎng)絡(luò)科技有限公司計(jì)算機(jī)硬件【崗位職責(zé)】 1、協(xié)助團(tuán)隊(duì)完成新房經(jīng)紀(jì)人的招聘、入離職資料提報; 2、負(fù)責(zé)跟進(jìn)新員工融入、在職員工保留并關(guān)注低效員工的改進(jìn)情況; 3、負(fù)責(zé)新房團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)協(xié)調(diào)和組織,推動轄區(qū)內(nèi)業(yè)務(wù)標(biāo)桿完成經(jīng)驗(yàn)萃取及知識分享; 4、協(xié)助文化建設(shè),負(fù)責(zé)大區(qū)組織氛圍建設(shè)及文化活動組織實(shí)施; 5、負(fù)責(zé)公司各類規(guī)則制度、通知的及時傳達(dá)及解讀。 【崗位要求】 1、有行政、人事、招聘相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); 2、具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和親和力; 3、 統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷。 福利:五險一金~周末雙休~~2025-04-18穆森
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行政主管3000-5000元北海-合浦縣合浦精奇建材有限公司家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝潢/建材1、中文、行政管理、工商管理相關(guān)專業(yè)。 2、優(yōu)秀的口頭、書面表達(dá)能力,良好的待人接物素養(yǎng)及組織協(xié)調(diào)能力。 3、熟悉公司行政、后勤管理,能有效將工作制度化、規(guī)范化運(yùn)行。2025-04-18譚偉奇
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行政助理3000-4000元北海-海城區(qū)北海豪宅世家網(wǎng)絡(luò)科技有限公司計(jì)算機(jī)硬件崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)人力資源管理工作,如人員入職離職、勞動合同、人事檔案、勞動考勤及績效考核、員工培訓(xùn)等。 2.負(fù)責(zé)公司日常行政管理的運(yùn)作,辦公室管理、日常報銷財(cái)?shù)龋?3.完成上級交給的其它事務(wù)性工作,如文件制發(fā)后的歸檔管理、例會組織與紀(jì)要、車輛使用及管理、日常制度監(jiān)管等。 任職要求: 1.有房地產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,熟悉銷售流程, 2.有2年以上的行政工作經(jīng)驗(yàn),溝通能力好,執(zhí)行力強(qiáng), 3,能熟練運(yùn)用各類辦公軟件, 上班時間:8:30-12:00,14:00-18:30,五險2025-04-18王哲亮
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