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職位描述

工作職責(zé)：

1、根據(jù)公司戰(zhàn)略和規(guī)劃，負(fù)責(zé)統(tǒng)籌招商及日常運(yùn)營(yíng)工作，完成公司下達(dá)的業(yè)績(jī)指標(biāo);

2、負(fù)責(zé)維系與家居、家裝資源等各供應(yīng)商良好關(guān)系及下屬員工的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評(píng)估；

3、負(fù)責(zé)完善各項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)管理制度、進(jìn)行項(xiàng)目相關(guān)產(chǎn)品及活動(dòng)的招商運(yùn)營(yíng)管理；

4、負(fù)責(zé)維護(hù)目前運(yùn)營(yíng)合作商關(guān)系、開拓多元化合作商渠道、搭建完善的產(chǎn)品供應(yīng)體系；

5、負(fù)責(zé)對(duì)客關(guān)系維護(hù)、增強(qiáng)目前客戶粘度與滿意度、開發(fā)新的潛在客戶；

6、負(fù)責(zé)對(duì)目標(biāo)市場(chǎng)及產(chǎn)品進(jìn)行相關(guān)的市場(chǎng)分析及評(píng)估，具備獨(dú)立的思路并能提出相應(yīng)策略；

7、負(fù)責(zé)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

任職資格：

1、25-37歲，本科及以上學(xué)歷，有3年以上物業(yè)管理及相關(guān)行業(yè)市場(chǎng)拓展經(jīng)驗(yàn)；

2、具備較強(qiáng)的分析、邏輯思維能力、具備良好的領(lǐng)導(dǎo)技能；

3、具備較強(qiáng)的商業(yè)意識(shí)及談判技巧，以及敏捷的市場(chǎng)開拓能力；

4、善于管理與激勵(lì)團(tuán)隊(duì)，擁有良好的個(gè)人銷售和團(tuán)隊(duì)銷售記錄；

5、對(duì)物業(yè)管理各項(xiàng)法規(guī)有全面的了解。

公司簡(jiǎn)介

融創(chuàng)物業(yè)服務(wù)集團(tuán)有限公司，壹級(jí)物業(yè)管理資質(zhì)，中國(guó)物業(yè)管理協(xié)會(huì)常務(wù)理事單位，服務(wù)業(yè)態(tài)涵蓋高端住宅（別墅及城市豪宅）、普通住宅、商業(yè)、寫字樓和城市綜合體。堅(jiān)持區(qū)域深耕和高品質(zhì)服務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略，聚焦于北京、華北、上海、西南、東南、廣深、華中和海南8大區(qū)域，合同管理面積達(dá)1.3億平方米，布局80余座城市，400余個(gè)項(xiàng)目，近260個(gè)高端案場(chǎng)，服務(wù)百萬(wàn)戶家庭。公司深諳客戶的需求，于基礎(chǔ)物業(yè)服務(wù)體系之上研發(fā)出高端物業(yè)服務(wù)體系，從秩序、環(huán)境、工程和客服四個(gè)方面，為業(yè)主提供安全、安心的居住環(huán)境，實(shí)現(xiàn)您房屋的保值與增值。通過開展房屋租售、拎包入住和房屋托管等私屬業(yè)務(wù) ，為客戶提供更多生活服務(wù)，全方位滿足生活需求。

每進(jìn)入一座城市，都滿懷對(duì)城市人文的尊重和理解。 融創(chuàng)物業(yè)在乎每一位客戶的心靈需求和精神追求，深入探討客戶對(duì)未來(lái)生活的愿景，營(yíng)造卓越的服務(wù)品質(zhì)。從健走未來(lái)、我心公益，到果殼計(jì)劃和鄰里計(jì)劃的四大品牌活動(dòng)，融創(chuàng)物業(yè)，致力于為各類年齡的業(yè)主，營(yíng)造全生命周期的生活體系。 數(shù)十載深耕不輟，融創(chuàng)物業(yè)及旗下項(xiàng)目多次被授予國(guó)家、省、市各級(jí)榮譽(yù)稱號(hào)。公司及管理項(xiàng)目全面通過SGS通標(biāo)公司的質(zhì)量管理體系認(rèn)證，獲得中國(guó)指數(shù)研究院評(píng)選的“中國(guó)物業(yè)服務(wù)百?gòu)?qiáng)企業(yè)”榮譽(yù)稱號(hào)。

未來(lái)，公司將不斷提升核心競(jìng)爭(zhēng)力，繼續(xù)拓展品牌影響力，以“至善·致美”為品牌主張，以“臻心·專注·品質(zhì)·卓越”為服務(wù)理念，為客戶提供全面、卓越的高品質(zhì)服務(wù)，致力于成為中國(guó)家庭首選的“品質(zhì)生活服務(wù)專家”。

上班地點(diǎn)

工作地址：北海市海城區(qū)北海市中心查看上班路線

可能感興趣的職位: 司法調(diào)解主管
5000-6000元

北海-銀海區(qū)

北海金律法律咨詢服務(wù)有限公司

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)對(duì)不同風(fēng)險(xiǎn)程度的逾期客戶開展電話調(diào)解工作； 2、針對(duì)不同違約客戶，不斷提升調(diào)解質(zhì)量和調(diào)解效果； 3、.負(fù)責(zé)追蹤調(diào)解團(tuán)隊(duì)整體工作效果，總結(jié)、分析，并制定改進(jìn)計(jì)劃，保障業(yè)務(wù)的穩(wěn)步推進(jìn)。二、崗位要求: 1、專科及以上學(xué)歷，法學(xué)類專業(yè)、有律所、法院、調(diào)解管理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 2、具備法律、調(diào)解相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)滿2年， 3、為人正直，工作認(rèn)真嚴(yán)謹(jǐn)、積極主動(dòng)，能嚴(yán)格遵守各項(xiàng)規(guī)章制度； 4、具有良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)、溝通表達(dá)和談判能力； 5、具有較強(qiáng)的邏輯分析能力、協(xié)調(diào)應(yīng)變能力。三、薪酬福利體系: 1、優(yōu)厚合理的薪酬體系：基本工資5000元-6000元（優(yōu)秀者待遇可談）、買社保 2、公司化運(yùn)作，具有積極向上的晉升和職業(yè)發(fā)展體系 3、假期：雙休+法定節(jié)假日+帶薪年假等福利體系 4、完善的法律、調(diào)解、清算等知識(shí)和實(shí)踐的培訓(xùn)體系 5、周一至周五工作時(shí)間：7H 上班時(shí)間9：00-12：00、14：18：00

2025-07-04

秦建鈞; 創(chuàng)新部主管
10000-15000元

北海-海城區(qū)-中國(guó)電子北海產(chǎn)業(yè)園

北海六禾電子有限公司

電子技術(shù)/半導(dǎo)體/集成電路

有深厚的專業(yè)知識(shí)和技能，包括機(jī)械自動(dòng)化、電氣控制、軟件開發(fā)等方面的專業(yè)知識(shí)。熟悉非標(biāo)設(shè)備的獨(dú)立設(shè)計(jì)、現(xiàn)場(chǎng)安裝調(diào)試、2D/3D設(shè)計(jì)繪圖軟件(如CAD、SolidWorks)的使用、北京精雕機(jī)械臂編程、電氣設(shè)計(jì)安裝、PLC程序編寫、觸屏人機(jī)界面編寫、機(jī)械結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)、視覺軟件編寫，掌握至少一門主流語(yǔ)言(如Java、C++)熟悉語(yǔ)法及常用數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)與算法。工作內(nèi)容： 1、依據(jù)公司生產(chǎn)工藝需求，設(shè)計(jì)、實(shí)施符合公司現(xiàn)階段的自動(dòng)化系統(tǒng)方案，并維護(hù)項(xiàng)目滿足公司生產(chǎn)需求; 2、領(lǐng)導(dǎo)自動(dòng)化部門，制定部門目標(biāo)，培訓(xùn)自動(dòng)化部門技術(shù)人員，確保部門正常運(yùn)轉(zhuǎn)； 3、提升夾具自制品質(zhì)及效率，提升夾具自制比重，持續(xù)降低夾具自制成本。

2025-06-29

盧金云; 調(diào)解專員
4000-8000元

北海-海城區(qū)-北海高新技術(shù)創(chuàng)業(yè)園B區(qū)

北海助勝法律咨詢服務(wù)有限公司

1、背靠北海市司法局的相關(guān)法規(guī)及政策，做相應(yīng)的民事調(diào)解相關(guān)工作。 2、主要負(fù)責(zé)調(diào)解，協(xié)調(diào)小區(qū)物業(yè)與業(yè)主之間的關(guān)系，處理物業(yè)費(fèi)繳納等相關(guān)問題。薪資福利：底薪+全勤獎(jiǎng)+餐補(bǔ)+競(jìng)業(yè)補(bǔ)貼+五險(xiǎn)+高額績(jī)效獎(jiǎng)金工作時(shí)間：8:30-18:00午休兩個(gè)小時(shí)，月休6天，法定節(jié)假日

2025-06-29

黃云; 調(diào)解部主管
5000-10000元

北海-海城區(qū)-北海高新技術(shù)創(chuàng)業(yè)園B區(qū)

北海助勝法律咨詢服務(wù)有限公司

崗位職責(zé)： 1、統(tǒng)籌規(guī)劃，制定調(diào)解中心的整體工作計(jì)劃和目標(biāo)； 2、團(tuán)隊(duì)管理，培訓(xùn)和考核調(diào)解員，提高團(tuán)隊(duì)專業(yè)素質(zhì)和服務(wù)水平； 3、業(yè)務(wù)管理，負(fù)責(zé)重大、復(fù)雜物業(yè)糾紛案件的調(diào)解工作，制定調(diào)解方案； 4、工作協(xié)調(diào)，與物業(yè)公司、業(yè)主委員會(huì)等相關(guān)部門保持工作聯(lián)系，共同推動(dòng)調(diào)解工作。任職要求： 1、大專以上學(xué)歷，含非全日制。 2、最低有法律、社會(huì)學(xué)、管理學(xué)等相關(guān)從業(yè)經(jīng)歷二年以上。 3、能力素質(zhì) - 具備較強(qiáng)的組織管理能力、團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力和決策能力。 - 具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力、文字表達(dá)能力和公關(guān)能力。 - 具備較強(qiáng)的責(zé)任心、服務(wù)意識(shí)和創(chuàng)新精神。崗位福利： 1、大小周月休6天，法定節(jié)假日。 2、周獎(jiǎng)勵(lì)、月獎(jiǎng)勵(lì)、榮譽(yù)證書、五險(xiǎn)等等.... 3、工作餐、下午茶、團(tuán)建等等等...

2025-06-29

黃云; 調(diào)解員
4000-8000元

北海-海城區(qū)-北海高新技術(shù)創(chuàng)業(yè)園B區(qū)

北海助勝法律咨詢服務(wù)有限公司

崗位福利待遇： 1. 底薪2400+10%提成，實(shí)際到手看個(gè)人能力4000以上。 2. 五險(xiǎn)、節(jié)日福利、工作餐、下午茶、部門小聚公司團(tuán)建等等。崗位職責(zé)： 1、通過培訓(xùn)，積極參與學(xué)習(xí)，詳盡了解法律調(diào)解工作內(nèi)容。 2、線上調(diào)解業(yè)主，助推達(dá)成和解，完成清欠目標(biāo)。 3、記錄調(diào)解內(nèi)容，及時(shí)反饋調(diào)解的結(jié)果。 4、完成部門制定的業(yè)績(jī)指標(biāo)。調(diào)解員任職要求： 1、男女不限，年齡要求25-40，能力強(qiáng)的可適當(dāng)放松條件。 2、較強(qiáng)的溝通能力，有法學(xué)、調(diào)解、物業(yè)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先。 3、不限專業(yè)，公司有完整的培訓(xùn)機(jī)制。工資：底薪+全勤+崗位補(bǔ)貼+績(jī)效提成+五險(xiǎn)+年終獎(jiǎng) 上班時(shí)間：上午：9：00-12：00 下午：14：00-18：00 周日休息

2025-06-29

黃云; 賬單提醒專員
6000-9000元

北海-海城區(qū)

深圳市九易信息科技有限公司北海分公司

崗位職責(zé)： 1、針對(duì)逾期拖欠的客戶，通過電話、信函等方式與相關(guān)客戶聯(lián)絡(luò)，提醒客戶及時(shí)處理欠款； 2、結(jié)合日常催收工作中發(fā)現(xiàn)的問題和操作經(jīng)驗(yàn)，就客戶審核、催收工作提出信用審核或操作流程的優(yōu)化建議； 3、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。任職資格： 1、大專及以上，年齡18-35，普通話標(biāo)準(zhǔn)；學(xué)歷不限 2、具有優(yōu)良的職業(yè)道德操守，較強(qiáng)的工作責(zé)任心； 3、性格開朗大方，有積極向上的心態(tài)； 4、思維縝密、積極主動(dòng)、處事果斷，抗壓性好； 5、良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和客戶服務(wù)意識(shí)； 6、身體健康，無(wú)不良記錄； 7、有客服、銷售，金融工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。薪資福利： 1、試用期底薪（3190）包含500通訊補(bǔ)貼，綜合薪資：6000+ ，提成上不封頂。 2、社保/節(jié)假日福利/團(tuán)建/法定節(jié)假日/下午茶/年會(huì)等等 3、上班時(shí)間:9:00-18:30。12;00-14:00午休兩小時(shí) 4、公司薪酬高福利好同事nice發(fā)展前景棒，歡迎加入！

2025-06-29

滿家興; 管道試壓?jiǎn)T
4000-6000元

北海-合浦縣

合浦廉豐建材貿(mào)易有限公司

崗位職責(zé)：管道安裝后上門試壓并上傳數(shù)據(jù)，漏水處理等售后服務(wù) 任職要求： 1、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，具備一定的溝通能力和服務(wù)意識(shí)，高中及以上學(xué)歷； 2、具備摩托車及C1駕駛證，熟悉合浦當(dāng)?shù)氐匦危?薪酬待遇:底薪加提成，月收入在4000-6000之間。

2025-06-29

劉付仕文; 招采主管
10000-15000元

北海-海城區(qū)

廣西中電未來(lái)投資置業(yè)有限公司

金融/投資/證券

崗位職責(zé)： 1. 負(fù)責(zé)供應(yīng)商的比價(jià)、議價(jià)談判工作，負(fù)責(zé)價(jià)格、產(chǎn)能、品質(zhì)、交貨期的初審工作； 2. 跟蹤原材料、設(shè)備市場(chǎng)價(jià)格行情變化及品質(zhì)情況，降低采購(gòu)成本； 3. 建筑材料、設(shè)備采購(gòu)計(jì)劃編排，材料、設(shè)備訂購(gòu)及交貨期控制； 4. 負(fù)責(zé)項(xiàng)目建筑材料、設(shè)備采購(gòu)合同的制定、流轉(zhuǎn)、跟蹤等工作； 5. 擬定招標(biāo)方案，編制招標(biāo)相關(guān)文件資料（如招標(biāo)公告、招標(biāo)文件等）。崗位要求： 1. 大專及以上學(xué)歷，造價(jià)管理、工程管理等相關(guān)專業(yè)； 2. 3年以上房地產(chǎn)招標(biāo)采購(gòu)管理經(jīng)驗(yàn)，對(duì)成本管控有良好的意識(shí)； 3. 熟悉計(jì)價(jià)規(guī)范、預(yù)算軟件的操作。

2025-06-29

劉先生; 儲(chǔ)備主管
5000-10000元

北海-海城區(qū)

廣西北海市青年電子商務(wù)有限公司

互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)

銷售精英 1、薪資范圍：3000-8000 2、社保：購(gòu)買五險(xiǎn) 3、獎(jiǎng)金補(bǔ)貼：年終獎(jiǎng)、績(jī)效獎(jiǎng)、全勤獎(jiǎng) 4、正式員工滿1年可享受帶薪年假 5、公司不定期舉行員工聚餐團(tuán)建等活動(dòng) 6、公司為員工生日提供特定福利任職要求： 1、20-45歲，性別不限，不論學(xué)歷，不計(jì)經(jīng)驗(yàn)，勤奮好學(xué)，敢想敢做，向往高薪。 2、自覺遵守公司及各部門規(guī)章制度，熱愛銷售，性格開朗積極向上，有激情有責(zé)任心，具有拼搏精神和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神

2025-06-29

吳安滿; 團(tuán)隊(duì)經(jīng)理
10000-15000元

北海-海城區(qū)

廣西皓躍酒店管理有限公司

酒店/旅游

1、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)日常管理及團(tuán)隊(duì)組建工作； 2、負(fù)責(zé)完成事業(yè)部經(jīng)理各團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)?nèi)蝿?wù)指標(biāo)； 3、負(fù)責(zé)定期組織團(tuán)隊(duì)進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研、市場(chǎng)推廣、信息搜集工作； 4、負(fù)責(zé)管理團(tuán)隊(duì)內(nèi)部日常管理及晨夕會(huì)執(zhí)行落實(shí)； 5、建立內(nèi)外溝通渠道及公共關(guān)系，協(xié)調(diào)處理區(qū)域內(nèi)工程部、運(yùn)營(yíng)部對(duì)接出現(xiàn)的問題； 6、負(fù)責(zé)制訂營(yíng)銷戰(zhàn)略規(guī)劃方案并保證方案的可行性； 7、及時(shí)掌握市場(chǎng)變化情況并進(jìn)行科學(xué)合理的營(yíng)銷策略調(diào)整； 8、客戶投訴處理及時(shí)性和妥善性。 9、薪資福利：固定底薪+浮動(dòng)薪酬+提成：團(tuán)隊(duì)保底完成業(yè)績(jī)實(shí)收40萬(wàn)底薪加2000；往后每完成業(yè)績(jī)實(shí)收20萬(wàn)逐次累加2000；團(tuán)隊(duì)完成業(yè)績(jī)100萬(wàn)及以上提成跳點(diǎn)為1%；注：有房屋托管行業(yè)經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮

2025-06-29

張楊