職位描述

工作職責(zé):
1、維護(hù)轄區(qū)公共秩序,制定管理方法和制度,管理轄區(qū)內(nèi)保安人員;
2、負(fù)責(zé)保安人員的工作檢查,對(duì)工作出現(xiàn)的問題及時(shí)處理;
3、定期檢查轄區(qū)內(nèi)消防設(shè)施,設(shè)備,做好維護(hù)和保養(yǎng)工作;
4、按期召開部門工作會(huì)議,對(duì)工作中出現(xiàn)的問題制定整改方案;
5、組織秩序隊(duì)員體能鍛煉,并在不斷的訓(xùn)練中增強(qiáng)身體素質(zhì);
6、每月對(duì)各崗位執(zhí)勤人員工作總結(jié)及業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)考核;
7、協(xié)調(diào)各班之間的工作關(guān)系,及各部門和保安人員的工作關(guān)系;
8、負(fù)責(zé)本部門的文件管理工作。
任職資格:
1、25-35歲,大專以上學(xué)歷,物業(yè)行業(yè)同崗位3年以上工作經(jīng)驗(yàn);
2、熟悉秩序管理相關(guān)操作流程,具有較強(qiáng)的專業(yè)能力;
3、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力、高度的責(zé)任心和敬業(yè)精神。

公司簡(jiǎn)介

融創(chuàng)物業(yè)服務(wù)集團(tuán)有限公司,壹級(jí)物業(yè)管理資質(zhì),中國(guó)物業(yè)管理協(xié)會(huì)常務(wù)理事單位,服務(wù)業(yè)態(tài)涵蓋高端住宅(別墅及城市豪宅)、普通住宅、商業(yè)、寫字樓和城市綜合體。堅(jiān)持區(qū)域深耕和高品質(zhì)服務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略,聚焦于北京、華北、上海、西南、東南、廣深、華中和海南8大區(qū)域,合同管理面積達(dá)1.3億平方米,布局80余座城市,400余個(gè)項(xiàng)目,近260個(gè)高端案場(chǎng),服務(wù)百萬(wàn)戶家庭。公司深諳客戶的需求,于基礎(chǔ)物業(yè)服務(wù)體系之上研發(fā)出高端物業(yè)服務(wù)體系,從秩序、環(huán)境、工程和客服四個(gè)方面,為業(yè)主提供安全、安心的居住環(huán)境,實(shí)現(xiàn)您房屋的保值與增值。通過開展房屋租售、拎包入住和房屋托管等私屬業(yè)務(wù) ,為客戶提供更多生活服務(wù),全方位滿足生活需求。
每進(jìn)入一座城市,都滿懷對(duì)城市人文的尊重和理解。 融創(chuàng)物業(yè)在乎每一位客戶的心靈需求和精神追求,深入探討客戶對(duì)未來(lái)生活的愿景,營(yíng)造卓越的服務(wù)品質(zhì)。從健走未來(lái)、我心公益,到果殼計(jì)劃和鄰里計(jì)劃的四大品牌活動(dòng),融創(chuàng)物業(yè),致力于為各類年齡的業(yè)主,營(yíng)造全生命周期的生活體系。 數(shù)十載深耕不輟,融創(chuàng)物業(yè)及旗下項(xiàng)目多次被授予國(guó)家、省、市各級(jí)榮譽(yù)稱號(hào)。公司及管理項(xiàng)目全面通過SGS通標(biāo)公司的質(zhì)量管理體系認(rèn)證,獲得中國(guó)指數(shù)研究院評(píng)選的“中國(guó)物業(yè)服務(wù)百?gòu)?qiáng)企業(yè)”榮譽(yù)稱號(hào)。
未來(lái),公司將不斷提升核心競(jìng)爭(zhēng)力,繼續(xù)拓展品牌影響力,以“至善·致美”為品牌主張,以“臻心·專注·品質(zhì)·卓越”為服務(wù)理念,為客戶提供全面、卓越的高品質(zhì)服務(wù),致力于成為中國(guó)家庭首選的“品質(zhì)生活服務(wù)專家”。

上班地點(diǎn)

工作地址: 北海市海城區(qū)北海市中心 查看上班路線

可能感興趣的職位

北海-銀海區(qū)
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)對(duì)不同風(fēng)險(xiǎn)程度的逾期客戶開展電話調(diào)解工作; 2、針對(duì)不同違約客戶,不斷提升調(diào)解質(zhì)量和調(diào)解效果; 3、.負(fù)責(zé)追蹤調(diào)解團(tuán)隊(duì)整體工作效果,總結(jié)、分析,并制定改進(jìn)計(jì)劃,保障業(yè)務(wù)的穩(wěn)步推進(jìn)。 二、崗位要求: 1、??萍耙陨蠈W(xué)歷,法學(xué)類專業(yè)、有律所、法院、調(diào)解管理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 2、具備法律、調(diào)解相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)滿2年, 3、為人正直,工作認(rèn)真嚴(yán)謹(jǐn)、積極主動(dòng),能嚴(yán)格遵守各項(xiàng)規(guī)章制度; 4、具有良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)、溝通表達(dá)和談判能力; 5、具有較強(qiáng)的邏輯分析能力、協(xié)調(diào)應(yīng)變能力。 三、薪酬福利體系: 1、優(yōu)厚合理的薪酬體系:基本工資5000元-6000元(優(yōu)秀者待遇可談)、買社保 2、公司化運(yùn)作,具有積極向上的晉升和職業(yè)發(fā)展體系 3、假期:雙休+法定節(jié)假日+帶薪年假等福利體系 4、完善的法律、調(diào)解、清算等知識(shí)和實(shí)踐的培訓(xùn)體系 5、周一至周五工作時(shí)間:7H 上班時(shí)間9:00-12:00、14:18:00
2025-07-04
秦建鈞
北海-海城區(qū)-中國(guó)電子北海產(chǎn)業(yè)園
北海六禾電子有限公司
電子技術(shù)/半導(dǎo)體/集成電路
有深厚的專業(yè)知識(shí)和技能,包括機(jī)械自動(dòng)化、電氣控制、軟件開發(fā)等方面的專業(yè)知識(shí)。熟悉非標(biāo)設(shè)備的獨(dú)立設(shè)計(jì)、現(xiàn)場(chǎng)安裝調(diào)試、2D/3D設(shè)計(jì)繪圖軟件(如CAD、SolidWorks)的使用、北京精雕機(jī)械臂編程、電氣設(shè)計(jì)安裝、PLC程序編寫、觸屏人機(jī)界面編寫、機(jī)械結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)、視覺軟件編寫,掌握至少一門主流語(yǔ)言(如Java、C++)熟悉語(yǔ)法及常用數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)與算法。 工作內(nèi)容: 1、依據(jù)公司生產(chǎn)工藝需求,設(shè)計(jì)、實(shí)施符合公司現(xiàn)階段的自動(dòng)化系統(tǒng)方案,并維護(hù)項(xiàng)目滿足公司生產(chǎn)需求; 2、領(lǐng)導(dǎo)自動(dòng)化部門,制定部門目標(biāo),培訓(xùn)自動(dòng)化部門技術(shù)人員,確保部門正常運(yùn)轉(zhuǎn); 3、提升夾具自制品質(zhì)及效率,提升夾具自制比重,持續(xù)降低夾具自制成本。
2025-06-29
盧金云
北海-海城區(qū)-北海高新技術(shù)創(chuàng)業(yè)園B區(qū)
1、背靠北海市司法局的相關(guān)法規(guī)及政策,做相應(yīng)的民事調(diào)解相關(guān)工作。 2、主要負(fù)責(zé)調(diào)解,協(xié)調(diào)小區(qū)物業(yè)與業(yè)主之間的關(guān)系,處理物業(yè)費(fèi)繳納等相關(guān)問題。 薪資福利:底薪+全勤獎(jiǎng)+餐補(bǔ)+競(jìng)業(yè)補(bǔ)貼+五險(xiǎn)+高額績(jī)效獎(jiǎng)金 工作時(shí)間:8:30-18:00午休兩個(gè)小時(shí),月休6天,法定節(jié)假日
2025-06-29
黃云
北海-海城區(qū)-北海高新技術(shù)創(chuàng)業(yè)園B區(qū)
崗位職責(zé): 1、統(tǒng)籌規(guī)劃,制定調(diào)解中心的整體工作計(jì)劃和目標(biāo); 2、團(tuán)隊(duì)管理,培訓(xùn)和考核調(diào)解員,提高團(tuán)隊(duì)專業(yè)素質(zhì)和服務(wù)水平; 3、業(yè)務(wù)管理 ,負(fù)責(zé)重大、復(fù)雜物業(yè)糾紛案件的調(diào)解工作,制定調(diào)解方案; 4、工作協(xié)調(diào),與物業(yè)公司、業(yè)主委員會(huì)等相關(guān)部門保持工作聯(lián)系,共同推動(dòng)調(diào)解工作。 任職要求: 1、大專以上學(xué)歷,含非全日制。 2、最低有法律、社會(huì)學(xué)、管理學(xué)等相關(guān)從業(yè)經(jīng)歷二年以上。 3、能力素質(zhì) - 具備較強(qiáng)的組織管理能力、團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力和決策能力。 - 具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力、文字表達(dá)能力和公關(guān)能力。 - 具備較強(qiáng)的責(zé)任心、服務(wù)意識(shí)和創(chuàng)新精神。 崗位福利: 1、大小周月休6天,法定節(jié)假日。 2、周獎(jiǎng)勵(lì)、月獎(jiǎng)勵(lì)、榮譽(yù)證書、五險(xiǎn)等等.... 3、工作餐、下午茶、團(tuán)建等等等...
2025-06-29
黃云
調(diào)解員
4000-8000元
北海-海城區(qū)-北海高新技術(shù)創(chuàng)業(yè)園B區(qū)
崗位福利待遇: 1. 底薪2400+10%提成,實(shí)際到手看個(gè)人能力4000以上。 2. 五險(xiǎn)、節(jié)日福利、工作餐、下午茶、部門小聚公司團(tuán)建等等。 崗位職責(zé): 1、通過培訓(xùn),積極參與學(xué)習(xí),詳盡了解法律調(diào)解工作內(nèi)容。 2、線上調(diào)解業(yè)主,助推達(dá)成和解,完成清欠目標(biāo)。 3、記錄調(diào)解內(nèi)容,及時(shí)反饋調(diào)解的結(jié)果。 4、完成部門制定的業(yè)績(jī)指標(biāo)。 調(diào)解員任職要求: 1、男女不限,年齡要求25-40,能力強(qiáng)的可適當(dāng)放松條件。 2、較強(qiáng)的溝通能力,有法學(xué)、調(diào)解、物業(yè)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先。 3、不限專業(yè),公司有完整的培訓(xùn)機(jī)制。 工資:底薪+全勤+崗位補(bǔ)貼+績(jī)效提成+五險(xiǎn)+年終獎(jiǎng) 上班時(shí)間:上午:9:00-12:00 下午:14:00-18:00 周日休息
2025-06-29
黃云
北海-海城區(qū)
崗位職責(zé): 1、針對(duì)逾期拖欠的客戶,通過電話、信函等方式與相關(guān)客戶聯(lián)絡(luò),提醒客戶及時(shí)處理欠款; 2、結(jié)合日常催收工作中發(fā)現(xiàn)的問題和操作經(jīng)驗(yàn),就客戶審核、催收工作提出信用審核或操作流程的優(yōu)化建議; 3、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職資格: 1、大專及以上,年齡18-35,普通話標(biāo)準(zhǔn);學(xué)歷不限 2、 具有優(yōu)良的職業(yè)道德操守,較強(qiáng)的工作責(zé)任心; 3、 性格開朗大方,有積極向上的心態(tài); 4、 思維縝密、積極主動(dòng)、處事果斷,抗壓性好; 5、 良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和客戶服務(wù)意識(shí); 6、 身體健康,無(wú)不良記錄; 7、 有客服、銷售,金融工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 薪資福利: 1、試用期底薪(3190)包含500通訊補(bǔ)貼, 綜合薪資:6000+ ,提成上不封頂。 2、社保/節(jié)假日福利/團(tuán)建/法定節(jié)假日/下午茶/年會(huì)等等 3、上班時(shí)間:9:00-18:30。12;00-14:00午休兩小時(shí) 4、公司薪酬高福利好同事nice發(fā)展前景棒,歡迎加入!
2025-06-29
滿家興
北海-合浦縣
崗位職責(zé):管道安裝后上門試壓并上傳數(shù)據(jù),漏水處理等售后服務(wù) 任職要求: 1、工作認(rèn)真負(fù)責(zé),具備一定的溝通能力和服務(wù)意識(shí),高中及以上學(xué)歷; 2、具備摩托車及C1駕駛證,熟悉合浦當(dāng)?shù)氐匦危?薪酬待遇:底薪加提成,月收入在4000-6000之間。
2025-06-29
劉付仕文
招采主管
10000-15000元
北海-海城區(qū)
崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)供應(yīng)商的比價(jià)、議價(jià)談判工作,負(fù)責(zé)價(jià)格、產(chǎn)能、品質(zhì)、交貨期的初審工作; 2. 跟蹤原材料、設(shè)備市場(chǎng)價(jià)格行情變化及品質(zhì)情況,降低采購(gòu)成本; 3. 建筑材料、設(shè)備采購(gòu)計(jì)劃編排,材料、設(shè)備訂購(gòu)及交貨期控制; 4. 負(fù)責(zé)項(xiàng)目建筑材料、設(shè)備采購(gòu)合同的制定、流轉(zhuǎn)、跟蹤等工作; 5. 擬定招標(biāo)方案,編制招標(biāo)相關(guān)文件資料(如招標(biāo)公告、招標(biāo)文件等)。 崗位要求: 1. 大專及以上學(xué)歷,造價(jià)管理、工程管理等相關(guān)專業(yè); 2. 3年以上房地產(chǎn)招標(biāo)采購(gòu)管理經(jīng)驗(yàn),對(duì)成本管控有良好的意識(shí); 3. 熟悉計(jì)價(jià)規(guī)范、預(yù)算軟件的操作。
2025-06-29
劉先生
儲(chǔ)備主管
5000-10000元
北海-海城區(qū)
廣西北海市青年電子商務(wù)有限公司
互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)
銷售精英 1、薪資范圍:3000-8000 2、社保:購(gòu)買五險(xiǎn) 3、獎(jiǎng)金補(bǔ)貼:年終獎(jiǎng)、績(jī)效獎(jiǎng)、全勤獎(jiǎng) 4、正式員工滿1年可享受帶薪年假 5、公司不定期舉行員工聚餐團(tuán)建等活動(dòng) 6、公司為員工生日提供特定福利 任職要求: 1、20-45歲,性別不限,不論學(xué)歷,不計(jì)經(jīng)驗(yàn),勤奮好學(xué),敢想敢做,向往高薪。 2、自覺遵守公司及各部門規(guī)章制度,熱愛銷售,性格開朗積極向上,有激情有責(zé)任心,具有拼搏精神和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神
2025-06-29
吳安滿
北海-海城區(qū)
1、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)日常管理及團(tuán)隊(duì)組建工作; 2、負(fù)責(zé)完成事業(yè)部經(jīng)理各團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)?nèi)蝿?wù)指標(biāo); 3、負(fù)責(zé)定期組織團(tuán)隊(duì)進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研、市場(chǎng)推廣、信息搜集工作; 4、負(fù)責(zé)管理團(tuán)隊(duì)內(nèi)部日常管理及晨夕會(huì)執(zhí)行落實(shí); 5、建立內(nèi)外溝通渠道及公共關(guān)系,協(xié)調(diào)處理區(qū)域內(nèi)工程部、運(yùn)營(yíng)部對(duì)接出現(xiàn)的問題; 6、負(fù)責(zé)制訂營(yíng)銷戰(zhàn)略規(guī)劃方案并保證方案的可行性; 7、及時(shí)掌握市場(chǎng)變化情況并進(jìn)行科學(xué)合理的營(yíng)銷策略調(diào)整; 8、客戶投訴處理及時(shí)性和妥善性。 9、薪資福利:固定底薪+浮動(dòng)薪酬+提成:團(tuán)隊(duì)保底完成業(yè)績(jī)實(shí)收40萬(wàn)底薪加2000;往后每完成業(yè)績(jī)實(shí)收20萬(wàn)逐次累加2000;團(tuán)隊(duì)完成業(yè)績(jī)100萬(wàn)及以上提成跳點(diǎn)為1%; 注:有房屋托管行業(yè)經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮
2025-06-29
張楊
融創(chuàng)物業(yè)服務(wù)集團(tuán)有限公司北海分公司招聘:公司標(biāo)志 logo
融創(chuàng)物業(yè)服務(wù)集團(tuán)有限公司北海分公司
所在行業(yè) 物業(yè)
成立時(shí)間 7年(2017年9月20日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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