職位描述

崗位職責(zé):
1、根據(jù)公司營(yíng)運(yùn)管理規(guī)范,負(fù)責(zé)店內(nèi)品類(lèi)營(yíng)運(yùn)管理工作,包括現(xiàn)場(chǎng)商品和人員、環(huán)境的管理、商品庫(kù)存、商品結(jié)構(gòu)調(diào)整等,確保品類(lèi)各項(xiàng)指標(biāo)的達(dá)成;
2、負(fù)責(zé)本品類(lèi)商品結(jié)構(gòu)及庫(kù)存結(jié)構(gòu)的優(yōu)化,本品類(lèi)商品陳列與排面整理,控制損耗對(duì)商品安全負(fù)直接責(zé)任;
3、負(fù)責(zé)品類(lèi)商品的數(shù)據(jù)分析工作,及商品、贈(zèng)品等的定期盤(pán)點(diǎn)工作,做到帳實(shí)相符;
4、與供應(yīng)商就重大節(jié)點(diǎn)期間臨促、貨源、特惠、禮品的相關(guān)政策等進(jìn)行溝通協(xié)調(diào),保證商品銷(xiāo)售;
5、負(fù)責(zé)組織、指導(dǎo)本部門(mén)的市場(chǎng)調(diào)研活動(dòng),實(shí)時(shí)把握市場(chǎng)信息;
6、定期組織例會(huì)或與員工溝通,評(píng)估團(tuán)隊(duì)成員的工作業(yè)績(jī)、工作態(tài)度、工作能力。
任職要求:
1、年齡24-35周歲,大專(zhuān)及以上學(xué)歷,兩年以上新零售行業(yè)工作經(jīng)歷及相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),可接受外派者優(yōu)先;
2、熟練操作常用辦公軟件及零售商業(yè)操作系統(tǒng);
3、具備豐富的門(mén)店銷(xiāo)售與庫(kù)存管理經(jīng)驗(yàn);
4、具有良好的心理素質(zhì)和抗壓能力,性格外向,富有團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí),有較強(qiáng)烈的責(zé)任心。
福利待遇:
五險(xiǎn)一金、帶薪年假、節(jié)日福利、餐補(bǔ)、生日祝福、培訓(xùn)、體檢、特殊福利(孕期關(guān)懷、寶寶生日祝福、生育祝福)、員工活動(dòng)等。
上班時(shí)間:早班9:00-16:30,晚班14:30-22:00

公司簡(jiǎn)介

廣西愛(ài)樂(lè)兒童用品有限公司是孩子王兒童用品股份有限公司廣西子公司,公司總部位于南京市中山東路311-2五星控股大廈。2017年孩子王將進(jìn)駐廣西壯族自治區(qū),現(xiàn)正籌備廣西分公司及其旗下廣西各市區(qū)門(mén)店,現(xiàn)廣納賢才,歡迎各位有志之士加入孩子王!
集團(tuán)簡(jiǎn)介/introduce
五星投資控股集團(tuán)有限公司(簡(jiǎn)稱(chēng)“五星控股”)于1998年12月18日奠定企業(yè)發(fā)展基石,注冊(cè)資本2.36億,是一家涉足現(xiàn)代服務(wù)業(yè)連鎖、供應(yīng)鏈平臺(tái)、特色地產(chǎn)、類(lèi)金融等四大業(yè)務(wù)領(lǐng)域的多元化投資集團(tuán),總部位于江蘇南京。五星控股的創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)曾經(jīng)成功締造了中國(guó)家電零售連鎖著名品牌“五星電器”,2006年“五星電器”與家電連鎖企業(yè)百思買(mǎi)合資運(yùn)營(yíng),2009年初正式剝離集團(tuán)業(yè)務(wù)。同時(shí)集團(tuán)進(jìn)行戰(zhàn)略調(diào)整,創(chuàng)立了“孩子王”、“匯通達(dá)”、“好享家”等連鎖服務(wù)品牌,擁有跨行業(yè)子公司40余家,形成了多元化發(fā)展商業(yè)格局。
【企業(yè)簡(jiǎn)介】
“孩子王”全稱(chēng)孩子王兒童用品股份有限公司,總部位于江蘇南京。孩子王專(zhuān)業(yè)從事孕嬰童商品一站式購(gòu)物及提供全方位增值服務(wù),擁有實(shí)體門(mén)店、線(xiàn)上PC端購(gòu)物商城、移動(dòng)端APP等全渠道購(gòu)物體驗(yàn),擁有國(guó)家認(rèn)證的專(zhuān)業(yè)育兒顧問(wèn)超過(guò)3000名,隨時(shí)、隨地、實(shí)名、貼切地為消費(fèi)者提供差異化的商品和服務(wù)。自2010年起,立足于為準(zhǔn)媽媽及0-14歲兒童提供一站式成長(zhǎng)服務(wù),孩子王深入挖掘顧客關(guān)系,開(kāi)創(chuàng)以客戶(hù)關(guān)系為核心資產(chǎn)的運(yùn)營(yíng)方式,大力發(fā)展全渠道戰(zhàn)略,始終致力于優(yōu)化中國(guó)家庭的兒童生活方式,成為中國(guó)新家庭的全渠道服務(wù)商。同時(shí),孩子王還擁有自己的專(zhuān)業(yè)育兒服務(wù)品牌——育兒顧問(wèn),她們是孩子王擁有專(zhuān)業(yè)母嬰護(hù)理師資質(zhì)、兒童成長(zhǎng)培育師資質(zhì)、營(yíng)養(yǎng)師資質(zhì)的專(zhuān)業(yè)育兒團(tuán)隊(duì)。她們以先進(jìn)的理念為指導(dǎo),以大數(shù)據(jù)云平臺(tái)的實(shí)例和數(shù)據(jù)為依托,致力于為千萬(wàn)新家庭提供健康、幸福、快樂(lè)的生活,為媽媽們提供“私人訂制”的育兒服務(wù)。
截至2016年底,孩子王在全國(guó)近20個(gè)省, 100個(gè)城市范圍內(nèi)開(kāi)設(shè)近200家實(shí)體門(mén)店,單店面積突破5000平米,門(mén)店商品種類(lèi)突破20000件,國(guó)家專(zhuān)業(yè)認(rèn)證育兒顧問(wèn)突破3000名,服務(wù)超千萬(wàn)中國(guó)家庭。
目前,孩子王在深入布局全國(guó)門(mén)店的同時(shí),大力發(fā)展全渠道戰(zhàn)略,推出新版官網(wǎng)和APP,得到消費(fèi)者的高度關(guān)注。其中,APP擁有跨境購(gòu)、閃購(gòu)特賣(mài)、社區(qū)、保險(xiǎn)、理財(cái)、親子電臺(tái)、新媽媽學(xué)院、0元試用、媽媽口碑等多個(gè)板塊,用戶(hù)體驗(yàn)得到廣大消費(fèi)者的認(rèn)可。

上班地點(diǎn)

工作地址: 廣西壯族自治區(qū)北海市銀海區(qū)廣東南路225號(hào)北海萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng)三樓3F-D 查看上班路線(xiàn)

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北海-海城區(qū)
完整的帶薪培訓(xùn)體制,可小白,不用擔(dān)心不會(huì)上不了手?。?! 品牌有保障,有精準(zhǔn)資源、完善后端服務(wù),做得放心!!! -團(tuán)隊(duì)氛圍好,一起賺錢(qián)一起發(fā)展(00后)!!! 【我們亮點(diǎn)】一定要看!! ①18號(hào)準(zhǔn)時(shí)發(fā)薪!!無(wú)責(zé)底薪:2.0k—16k(當(dāng)月業(yè)績(jī)?cè)礁?底薪越高)+提成(8%—30%)+開(kāi)單獎(jiǎng)勵(lì)(300-10000),優(yōu)秀員工達(dá)1.5-2w,銷(xiāo)冠3-4w+; ②業(yè)內(nèi)頂級(jí)流量團(tuán)隊(duì)+技術(shù)團(tuán)隊(duì),提供大量精準(zhǔn)【已詢(xún)留言】的客戶(hù)資源,開(kāi)單周期短,轉(zhuǎn)化率高~資源無(wú)憂(yōu)! ③網(wǎng)銷(xiāo)模式,非傳統(tǒng)電網(wǎng)銷(xiāo)!無(wú)電話(huà)要求!~模式無(wú)憂(yōu)! ③國(guó)家發(fā)定節(jié)假日休息~保障無(wú)憂(yōu)! ④入職帶薪培訓(xùn),試用期薪酬不打折,理論培訓(xùn)+導(dǎo)師制1對(duì)1培訓(xùn)~成長(zhǎng)無(wú)憂(yōu)! ⑤月度晉升,一線(xiàn)管理崗位需求多,每個(gè)月都有競(jìng)聘機(jī)會(huì)~晉升無(wú)憂(yōu)! ⑥公司提供辦公電腦、辦公手機(jī)、微信~ 【我們的平臺(tái)】 ①專(zhuān)注于在職研賽道領(lǐng)先,管理類(lèi)聯(lián)考、同等學(xué)力雙證等市場(chǎng)優(yōu)勢(shì)賽道,員工可免費(fèi)學(xué)習(xí)內(nèi)部所有資源; ②合作全國(guó)院校,打通市場(chǎng); 【工作內(nèi)容】 ①負(fù)責(zé)公司提供意向資源通過(guò)線(xiàn)上(工作微信)方式與學(xué)員溝通;結(jié)合意向?qū)W員的需求,推薦合適學(xué)習(xí)方案; ②挖掘用戶(hù)需求,解決客戶(hù)疑問(wèn)及顧慮,達(dá)成銷(xiāo)售轉(zhuǎn)化; 【崗位要求】 ①大專(zhuān)以上學(xué)歷,有教育行業(yè)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)可放寬學(xué)歷要求; ②認(rèn)可在線(xiàn)教育行業(yè),熱愛(ài)銷(xiāo)售,有賺錢(qián)欲望; ③較好的學(xué)習(xí)能力、溝通能力、抗壓能力。 【晉升路徑】 1.銷(xiāo)售精英:初級(jí)咨詢(xún)師-中級(jí)咨詢(xún)師-高級(jí)咨詢(xún)師 2.銷(xiāo)售管理:(一個(gè)季度可晉升)--主管(最快半年就可以) 薪資詳情 薪資范圍:8000-12000元/月 職位底薪:2000元/月 提成方式:銷(xiāo)售額提成; 獎(jiǎng)金補(bǔ)貼:年終獎(jiǎng),開(kāi)單獎(jiǎng),月度季度獎(jiǎng),帶薪年假,帶薪培訓(xùn),新人王獎(jiǎng) 年齡:18歲-24歲
2025-05-01
趙秋霞
北海-銀海區(qū)
廣告
項(xiàng)目跟單 詢(xún)價(jià)報(bào)價(jià) 安排工作
2025-05-01
佘波
北海-海城區(qū)
廣西北海市青年電子商務(wù)有限公司
互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)
銷(xiāo)售精英 1、薪資范圍:3000-8000 2、社保:購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn) 3、獎(jiǎng)金補(bǔ)貼:年終獎(jiǎng)、績(jī)效獎(jiǎng)、全勤獎(jiǎng) 4、正式員工滿(mǎn)1年可享受帶薪年假 5、公司不定期舉行員工聚餐團(tuán)建等活動(dòng) 6、公司為員工生日提供特定福利 任職要求: 1、20-45歲,性別不限,不論學(xué)歷,不計(jì)經(jīng)驗(yàn),勤奮好學(xué),敢想敢做,向往高薪。 2、自覺(jué)遵守公司及各部門(mén)規(guī)章制度,熱愛(ài)銷(xiāo)售,性格開(kāi)朗積極向上,有激情有責(zé)任心,具有拼搏精神和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神
2025-05-01
吳安滿(mǎn)
EHS主管
8000-10000元
北海-合浦縣
1.確保工廠(chǎng)安全管理組織與目標(biāo)符合體系要求 2.確保EHS管理體系在工廠(chǎng)內(nèi)有效運(yùn)作 3.確保生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)無(wú)重大安全事故 4.確保相關(guān)方審核EHS符合要求 任職要求: 1.大專(zhuān)以上學(xué)歷,專(zhuān)業(yè)不限 2.具備3年以上工作經(jīng)驗(yàn),至少2年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn) 3.具備冶金制造等鋼結(jié)構(gòu)行業(yè)相關(guān)EHS管理工作經(jīng)驗(yàn),具備獨(dú)立處理問(wèn)題和解決問(wèn)題的能力 4.熟悉EHS體系推廣運(yùn)用 5.熟練使用office、PPT等辦公軟件 6.對(duì)外溝通協(xié)調(diào)能力及突發(fā)事件的處理能力 7.熟悉ISO14001和OHSAS18001體系推廣運(yùn)行 8.懂得設(shè)備設(shè)施電氣安全操作規(guī)程和法律法規(guī)
2025-05-01
北海-合浦縣
1、確保公司年度經(jīng)營(yíng)指標(biāo)中的交付量達(dá)標(biāo); 2、確保發(fā)運(yùn)計(jì)劃有效執(zhí)行 3、確認(rèn)現(xiàn)場(chǎng)收貨條件 4、確保給予投標(biāo)階段運(yùn)輸報(bào)價(jià)支持,項(xiàng)目運(yùn)輸風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別與費(fèi)用合理管控; 5、確保項(xiàng)目運(yùn)輸交付安全、準(zhǔn)時(shí) 6、確保外協(xié)加工廠(chǎng)付款和物流供應(yīng)商付款合規(guī)、交接文件齊全 7、確保物流供應(yīng)商索賠管理及時(shí)、績(jī)效管理有效 8、服從分配,完成上級(jí)安排的其他工作,以實(shí)現(xiàn)公司總體目標(biāo)。 任職要求: 1、大專(zhuān)以上、理工科、管理、商務(wù)類(lèi)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先; 2、3年以上同崗經(jīng)驗(yàn); 3、配載方案和運(yùn)輸計(jì)劃能力,運(yùn)輸合同簽訂能力,運(yùn)輸過(guò)程管控能力,發(fā)運(yùn)協(xié)調(diào)能力,運(yùn)輸問(wèn)題處理能力,客戶(hù)關(guān)系維護(hù)能力,項(xiàng)目交付風(fēng)險(xiǎn)辨別; 4、適應(yīng)長(zhǎng)時(shí)間出差;
2025-05-01
北海-合浦縣
1、確保公司月度回款目標(biāo)達(dá)成 2、確保項(xiàng)目回款臺(tái)帳數(shù)據(jù)準(zhǔn)確 3、確保逾期賬款催收方案落實(shí) 4、確保項(xiàng)目回款資料手續(xù)及時(shí)辦理 5、服從分配,完成上級(jí)安排的其他工作,以實(shí)現(xiàn)公司總體目標(biāo)。 任職要求: 1、大專(zhuān)以上、財(cái)會(huì)、法律、商務(wù)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先; 2、3年以上塔筒行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn); 3、具備一定的財(cái)務(wù)和稅務(wù)基本知識(shí),掌握重大項(xiàng)目業(yè)主資金狀況,具備預(yù)測(cè)客戶(hù)可能會(huì)出現(xiàn)的資金風(fēng)險(xiǎn)的能力,善于做出應(yīng),性格開(kāi)朗活潑,善于溝通與交際,有較強(qiáng)的抗壓能力; 4、適應(yīng)長(zhǎng)時(shí)間出差;
2025-05-01
北海-海城區(qū)
1、負(fù)責(zé)每日網(wǎng)店店鋪主管對(duì)接售后貼表扣減,運(yùn)營(yíng)對(duì)接售后問(wèn)題。 2、定期匯總、統(tǒng)計(jì)公司內(nèi)容網(wǎng)店訂單數(shù)據(jù),制作報(bào)表,支撐內(nèi)容運(yùn)營(yíng)工作; 3、及時(shí)與相關(guān)部門(mén)及人員反饋?zhàn)粉櫱闆r,協(xié)助效能部門(mén)完成其它數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)工作及資料搜集工作; 4、找貨品,自己處理各店售后表 5、服從領(lǐng)導(dǎo)安排工作,事事有回應(yīng)。 工資:2700第一個(gè)月,?第二個(gè)月3400??第三個(gè)月3500(含滿(mǎn)勤,績(jī)效獎(jiǎng)金) 上班時(shí)間9-18點(diǎn)????偶爾上中班12-20點(diǎn) 4天休 -年齡要求25到30歲 需要穩(wěn)定長(zhǎng)期,短期勿擾! 工作地點(diǎn):茶亭路碧海云天 晚上12點(diǎn)之前都可以來(lái)電咨詢(xún)***********
2025-05-01
黃健桓
北海-合浦縣
工作內(nèi)容: 1. 制定公司員工薪酬政策及方案; 2. 組織制作年度薪酬調(diào)整方案并協(xié)調(diào)實(shí)施,確保方案實(shí)施的順利進(jìn)行; 3. 管理員工薪酬和績(jī)效考核結(jié)果,并及時(shí)更新員工薪酬檔案; 4. 對(duì)薪酬及福利體系運(yùn)作狀況進(jìn)行分析并作出改進(jìn)方案,提高員工薪酬及福利的管理水平; 5. 協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行總體薪酬預(yù)算和成本分析。 任職要求: 1. 本科及以上學(xué)歷,人力資源管理、財(cái)務(wù)管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè); 2. 具有兩年以上薪酬福利管理經(jīng)驗(yàn); 3. 熟悉薪酬福利法律法規(guī),了解薪酬測(cè)算及福利設(shè)計(jì)原則; 4. 熟練使用Excel等辦公軟件,具有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析和處理能力; 5. 具有良好的組織協(xié)調(diào)和溝通能力,能夠有效處理復(fù)雜問(wèn)題和矛盾。 6. 具有嚴(yán)密的工作態(tài)度和良好的職業(yè)道德,具備保密意識(shí)。
2025-04-30
wangchaorui@loctek.com
北海-合浦縣
工作內(nèi)容: 1. 制定公司員工薪酬政策及方案; 2. 組織制作年度薪酬調(diào)整方案并協(xié)調(diào)實(shí)施,確保方案實(shí)施的順利進(jìn)行; 3. 管理員工薪酬和績(jī)效考核結(jié)果,并及時(shí)更新員工薪酬檔案; 4. 對(duì)薪酬及福利體系運(yùn)作狀況進(jìn)行分析并作出改進(jìn)方案,提高員工薪酬及福利的管理水平; 5. 協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行總體薪酬預(yù)算和成本分析。 任職要求: 1. 本科及以上學(xué)歷,人力資源管理、財(cái)務(wù)管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè); 2. 具有兩年以上薪酬福利管理經(jīng)驗(yàn); 3. 熟悉薪酬福利法律法規(guī),了解薪酬測(cè)算及福利設(shè)計(jì)原則; 4. 熟練使用Excel等辦公軟件,具有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析和處理能力; 5. 具有良好的組織協(xié)調(diào)和溝通能力,能夠有效處理復(fù)雜問(wèn)題和矛盾。 6. 具有嚴(yán)密的工作態(tài)度和良好的職業(yè)道德,具備保密意識(shí)。
2025-04-30
wangchaorui@loctek.com
北海-銀海區(qū)
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)對(duì)不同風(fēng)險(xiǎn)程度的逾期客戶(hù)開(kāi)展電話(huà)調(diào)解工作; 2、針對(duì)不同違約客戶(hù),不斷提升調(diào)解質(zhì)量和調(diào)解效果; 3、.負(fù)責(zé)追蹤調(diào)解團(tuán)隊(duì)整體工作效果,總結(jié)、分析,并制定改進(jìn)計(jì)劃,保障業(yè)務(wù)的穩(wěn)步推進(jìn)。 二、崗位要求: 1、專(zhuān)科及以上學(xué)歷,法學(xué)類(lèi)專(zhuān)業(yè)、有律所、法院、調(diào)解管理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 2、具備法律、調(diào)解相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)滿(mǎn)2年, 3、為人正直,工作認(rèn)真嚴(yán)謹(jǐn)、積極主動(dòng),能?chē)?yán)格遵守各項(xiàng)規(guī)章制度; 4、具有良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)、溝通表達(dá)和談判能力; 5、具有較強(qiáng)的邏輯分析能力、協(xié)調(diào)應(yīng)變能力。 三、薪酬福利體系: 1、優(yōu)厚合理的薪酬體系:基本工資5000元-6000元(優(yōu)秀者待遇可談)、買(mǎi)社保 2、公司化運(yùn)作,具有積極向上的晉升和職業(yè)發(fā)展體系 3、假期:雙休+法定節(jié)假日+帶薪年假等福利體系 4、完善的法律、調(diào)解、清算等知識(shí)和實(shí)踐的培訓(xùn)體系 5、周一至周五工作時(shí)間:7H 上班時(shí)間9:00-12:00、14:18:00
2025-04-27
秦建鈞
廣西愛(ài)樂(lè)兒童用品有限公司北海銀海店招聘:公司標(biāo)志 logo
廣西愛(ài)樂(lè)兒童用品有限公司北海銀海店
所在行業(yè) 包裝/辦公設(shè)備/寵物
成立時(shí)間 5年(2019年9月24日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 10-30人
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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