鄉(xiāng)村公衛(wèi)服務(wù)專(zhuān)員

主要為公司招聘員工。。。 需要有1年以上招聘工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉各種招聘平臺(tái)的使用。。

訴前調(diào)解業(yè)務(wù)專(zhuān)員 法學(xué)專(zhuān)業(yè)背景 全職 金融 培養(yǎng)及工作內(nèi)容: 分成二個(gè)階段進(jìn)行培養(yǎng): 第一階段:實(shí)習(xí)培訓(xùn)階段，3-5個(gè)月(實(shí)習(xí)培訓(xùn)地點(diǎn)廣西省北海市)，通過(guò)學(xué)習(xí)和工作實(shí)踐了解公司金融機(jī)構(gòu)不良資產(chǎn)訴前調(diào)解業(yè)務(wù)及合作方工作內(nèi)容和工作模式: 第二階段:根據(jù)實(shí)習(xí)期表現(xiàn)和優(yōu)勢(shì)分配至成都貴陽(yáng)，昆明，南寧，杭州等作業(yè)地工作。工作內(nèi)容:崗位要求: 本科全日制法學(xué)0-5年內(nèi)畢業(yè)生，以及應(yīng)屆實(shí)習(xí)生; 法學(xué)專(zhuān)業(yè)且參加過(guò)司法考試5年內(nèi)畢業(yè)生 普通話流利，會(huì)基本的電腦操作，有良好的溝通表達(dá)能力和主動(dòng)溝通的意識(shí): 能接受一定的工作壓力; 無(wú)犯罪記錄且銀行征信度好; 處理金融機(jī)構(gòu)不良資產(chǎn)案件進(jìn)行訴前調(diào)解業(yè)務(wù)。融合法律手段進(jìn)行金融機(jī)構(gòu)的不良資產(chǎn)清收工作。 職業(yè)定位 1)律所的批量法訴訴前調(diào)解業(yè)務(wù)專(zhuān)員。 2)律所文案中心負(fù)責(zé)訴前材料整理工作，對(duì)接法院，對(duì)接律師等工作。 3)在文案和批量法訴優(yōu)秀的法學(xué)生可安排到法院的調(diào)解中心成為法院的調(diào)解專(zhuān)員。 4)銀盛業(yè)的作業(yè)的管理者。 5)司法考試通過(guò)以后發(fā)展方向，到北京索邦律所掛職實(shí)習(xí)律師，后續(xù)服從公司整體分所設(shè)立的律師派駐，分配到北京，上海，廣州，哈爾濱，杭州等分所。 實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間通過(guò)公司的各項(xiàng)考核轉(zhuǎn)為正式員工后，畢業(yè)以后繼續(xù)留任的，畢業(yè)后在職期間不再設(shè)有試用期，取得畢業(yè)證當(dāng)月即可轉(zhuǎn)為正式員工。次月薪資按照畢業(yè)生轉(zhuǎn)正員工計(jì)算。薪酬待遇: 1.基本工資+績(jī)效提成+激勵(lì)獎(jiǎng)金+工齡獎(jiǎng)。 2.繳納五險(xiǎn)，帶薪培訓(xùn)，節(jié)日福利，生日慶祝定期團(tuán)建，法定假日休息: 3.入職即提供免費(fèi)三餐及住宿:

1、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)日常管理及團(tuán)隊(duì)組建工作； 2、負(fù)責(zé)完成事業(yè)部經(jīng)理各團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)?nèi)蝿?wù)指標(biāo)； 3、負(fù)責(zé)定期組織團(tuán)隊(duì)進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研、市場(chǎng)推廣、信息搜集工作； 4、負(fù)責(zé)管理團(tuán)隊(duì)內(nèi)部日常管理及晨夕會(huì)執(zhí)行落實(shí)； 5、建立內(nèi)外溝通渠道及公共關(guān)系，協(xié)調(diào)處理區(qū)域內(nèi)工程部、運(yùn)營(yíng)部對(duì)接出現(xiàn)的問(wèn)題； 6、負(fù)責(zé)制訂營(yíng)銷(xiāo)戰(zhàn)略規(guī)劃方案并保證方案的可行性； 7、及時(shí)掌握市場(chǎng)變化情況并進(jìn)行科學(xué)合理的營(yíng)銷(xiāo)策略調(diào)整； 8、客戶(hù)投訴處理及時(shí)性和妥善性。 9、薪資福利：固定底薪+浮動(dòng)薪酬+提成：團(tuán)隊(duì)保底完成業(yè)績(jī)實(shí)收40萬(wàn)底薪加2000；往后每完成業(yè)績(jī)實(shí)收20萬(wàn)逐次累加2000；團(tuán)隊(duì)完成業(yè)績(jī)100萬(wàn)及以上提成跳點(diǎn)為1%； 注：有房屋托管行業(yè)經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮

1.確保工廠安全管理組織與目標(biāo)符合體系要求 2.確保EHS管理體系在工廠內(nèi)有效運(yùn)作 3.確保生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)無(wú)重大安全事故 4.確保相關(guān)方審核EHS符合要求 任職要求： 1.大專(zhuān)以上學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)不限 2.具備3年以上工作經(jīng)驗(yàn)，至少2年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn) 3.具備冶金制造等鋼結(jié)構(gòu)行業(yè)相關(guān)EHS管理工作經(jīng)驗(yàn)，具備獨(dú)立處理問(wèn)題和解決問(wèn)題的能力 4.熟悉EHS體系推廣運(yùn)用 5.熟練使用office、PPT等辦公軟件 6.對(duì)外溝通協(xié)調(diào)能力及突發(fā)事件的處理能力 7.熟悉ISO14001和OHSAS18001體系推廣運(yùn)行 8.懂得設(shè)備設(shè)施電氣安全操作規(guī)程和法律法規(guī)

1、確保公司年度經(jīng)營(yíng)指標(biāo)中的交付量達(dá)標(biāo)； 2、確保發(fā)運(yùn)計(jì)劃有效執(zhí)行 3、確認(rèn)現(xiàn)場(chǎng)收貨條件 4、確保給予投標(biāo)階段運(yùn)輸報(bào)價(jià)支持，項(xiàng)目運(yùn)輸風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別與費(fèi)用合理管控； 5、確保項(xiàng)目運(yùn)輸交付安全、準(zhǔn)時(shí) 6、確保外協(xié)加工廠付款和物流供應(yīng)商付款合規(guī)、交接文件齊全 7、確保物流供應(yīng)商索賠管理及時(shí)、績(jī)效管理有效 8、服從分配，完成上級(jí)安排的其他工作，以實(shí)現(xiàn)公司總體目標(biāo)。 任職要求： 1、大專(zhuān)以上、理工科、管理、商務(wù)類(lèi)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先； 2、3年以上同崗經(jīng)驗(yàn)； 3、配載方案和運(yùn)輸計(jì)劃能力，運(yùn)輸合同簽訂能力，運(yùn)輸過(guò)程管控能力，發(fā)運(yùn)協(xié)調(diào)能力，運(yùn)輸問(wèn)題處理能力，客戶(hù)關(guān)系維護(hù)能力，項(xiàng)目交付風(fēng)險(xiǎn)辨別； 4、適應(yīng)長(zhǎng)時(shí)間出差；