職位描述
1、大專及以上學(xué)歷;
2、接待會員;
3、社團(tuán)組織從業(yè)經(jīng)驗(yàn);
4、有較強(qiáng)的服務(wù)意識,開拓意識;
5、有較強(qiáng)的口頭表達(dá)能力和人際交往能力;
6、具有較強(qiáng)的敬業(yè)和團(tuán)隊(duì)精神;
7、在服務(wù)部經(jīng)理的指導(dǎo)下負(fù)責(zé)與促進(jìn)會會員的聯(lián)絡(luò)管理工作;
8、負(fù)責(zé)新會員的發(fā)掘和發(fā)展,不斷開發(fā)新資源,拓展服務(wù)網(wǎng)絡(luò);
9、完成服務(wù)部經(jīng)理導(dǎo)交辦的其他工作。
公司簡介
常青國際養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)股份有限公司總部設(shè)于重慶市解放碑洲際酒店19樓,注冊資金1.2億元,是一家從事養(yǎng)老養(yǎng)生、旅游度假、餐飲服務(wù)、地產(chǎn)開發(fā)、特色種養(yǎng)殖等為一體的大型綜合性企業(yè)。公司目前正在重點(diǎn)推進(jìn)四大綜合性旅游養(yǎng)老度假項(xiàng)目,包括:重慶羊鹿山綜合開發(fā)項(xiàng)目、海南五指山綜合項(xiàng)目、承德壩上草原項(xiàng)目和保定天宇太陽城老年公寓項(xiàng)目。四大項(xiàng)目已完成投資總計(jì)4億余元。常青國際養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)股份有限公司,以重慶為運(yùn)營指揮中心,在全國各中心城市、風(fēng)景名勝地以及適宜老年人養(yǎng)生、養(yǎng)老的地域,開發(fā)建設(shè)規(guī)模大、功能全、標(biāo)準(zhǔn)高、服務(wù)優(yōu)、環(huán)境美的老年休假基地。并率先提出了“候鳥”式的養(yǎng)老理念和“一卡通”?式異地養(yǎng)老及休閑度假運(yùn)營管理模式。目前除四大重點(diǎn)綜合項(xiàng)目外,公司在山東乳山、海南三亞、廣西巴馬、桂林陽朔、環(huán)江、北海銀灘等已建成多處養(yǎng)老度假基地和接待中心,包括擬建中的蘇州、西安、九寨溝、張家界、黃山、麗江等基地,已初步具備了“候鳥”式養(yǎng)老、度假功能。北海常青白龍城旅游開發(fā)有限公司是常青國際養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)股份有限公司的全資了子公司。經(jīng)營范圍:旅游項(xiàng)目的開發(fā),對旅游項(xiàng)目、養(yǎng)老項(xiàng)目、酒店項(xiàng)目的投資,農(nóng)業(yè)觀光,農(nóng)產(chǎn)品種植,海產(chǎn)品銷售,預(yù)包裝食品、散裝食品的批發(fā)和零售,健康養(yǎng)生咨詢服務(wù)。公司注冊資本:10000萬元。主要業(yè)務(wù):北海營盤白龍城大型養(yǎng)老養(yǎng)生基地(估算投資100億元)的投資開發(fā)、建設(shè)經(jīng)營,北海銀灘康養(yǎng)基地的經(jīng)營等業(yè)務(wù)等
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調(diào)解專員4000-8000元北海-海城區(qū)-北海高新技術(shù)創(chuàng)業(yè)園B區(qū)1、背靠北海市司法局的相關(guān)法規(guī)及政策,做相應(yīng)的民事調(diào)解相關(guān)工作。 2、主要負(fù)責(zé)調(diào)解,協(xié)調(diào)小區(qū)物業(yè)與業(yè)主之間的關(guān)系,處理物業(yè)費(fèi)繳納等相關(guān)問題。 薪資福利:底薪+全勤獎+餐補(bǔ)+競業(yè)補(bǔ)貼+五險(xiǎn)+高額績效獎金 工作時(shí)間:8:30-18:00午休兩個(gè)小時(shí),月休6天,法定節(jié)假日2025-04-19黃云
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調(diào)解部主管5000-10000元北海-海城區(qū)-北海高新技術(shù)創(chuàng)業(yè)園B區(qū)崗位職責(zé): 1、統(tǒng)籌規(guī)劃,制定調(diào)解中心的整體工作計(jì)劃和目標(biāo); 2、團(tuán)隊(duì)管理,培訓(xùn)和考核調(diào)解員,提高團(tuán)隊(duì)專業(yè)素質(zhì)和服務(wù)水平; 3、業(yè)務(wù)管理 ,負(fù)責(zé)重大、復(fù)雜物業(yè)糾紛案件的調(diào)解工作,制定調(diào)解方案; 4、工作協(xié)調(diào),與物業(yè)公司、業(yè)主委員會等相關(guān)部門保持工作聯(lián)系,共同推動調(diào)解工作。 任職要求: 1、大專以上學(xué)歷,含非全日制。 2、最低有法律、社會學(xué)、管理學(xué)等相關(guān)從業(yè)經(jīng)歷二年以上。 3、能力素質(zhì) - 具備較強(qiáng)的組織管理能力、團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力和決策能力。 - 具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力、文字表達(dá)能力和公關(guān)能力。 - 具備較強(qiáng)的責(zé)任心、服務(wù)意識和創(chuàng)新精神。 崗位福利: 1、大小周月休6天,法定節(jié)假日。 2、周獎勵、月獎勵、榮譽(yù)證書、五險(xiǎn)等等.... 3、工作餐、下午茶、團(tuán)建等等等...2025-04-19黃云
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調(diào)解員4000-8000元北海-海城區(qū)-北海高新技術(shù)創(chuàng)業(yè)園B區(qū)崗位福利待遇: 1. 底薪2400+10%提成,實(shí)際到手看個(gè)人能力4000以上。 2. 五險(xiǎn)、節(jié)日福利、工作餐、下午茶、部門小聚公司團(tuán)建等等。 崗位職責(zé): 1、通過培訓(xùn),積極參與學(xué)習(xí),詳盡了解法律調(diào)解工作內(nèi)容。 2、線上調(diào)解業(yè)主,助推達(dá)成和解,完成清欠目標(biāo)。 3、記錄調(diào)解內(nèi)容,及時(shí)反饋調(diào)解的結(jié)果。 4、完成部門制定的業(yè)績指標(biāo)。 調(diào)解員任職要求: 1、男女不限,年齡要求25-40,能力強(qiáng)的可適當(dāng)放松條件。 2、較強(qiáng)的溝通能力,有法學(xué)、調(diào)解、物業(yè)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先。 3、不限專業(yè),公司有完整的培訓(xùn)機(jī)制。 工資:底薪+全勤+崗位補(bǔ)貼+績效提成+五險(xiǎn)+年終獎 上班時(shí)間:上午:9:00-12:00 下午:14:00-18:00 周日休息2025-04-19黃云
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網(wǎng)紅孵化2000-6000元北海-海城區(qū)北海超智文化傳媒有限公司影視/媒體/藝術(shù)工作內(nèi)容: 1.工作內(nèi)容輕松,簡單,有無經(jīng)驗(yàn)皆可,不需要到公司上班 2.首次合作僅需拍攝一次臉部照片就可以,拍攝臉部細(xì)節(jié)圖 3.需要簽署商業(yè)合同,授權(quán)人臉用作ai換臉,公司會用你的臉生成ai圖 4.你的工作內(nèi)容只需要拍攝一次高清臉部照片(包含多張做備用),以及授權(quán)你的臉提供我們用作ai換臉?biāo)夭?,后續(xù)需要出境商拍提供額外給提成。 5.每1~2周需要提供幾張自拍或個(gè)人生活照,避免平臺識別AI 要求: 1.長相好看,有氣質(zhì),或者長相比較有特點(diǎn) 2.年紀(jì)18+ 3.boss投簡歷請附上??ɑ騻€(gè)人淡妝/素顏相片 4.其余事項(xiàng)歡迎詳談! 福利及待遇: 1.享受賬號分成,前期可穩(wěn)定在3k~5k,薪酬高低由本人長相氣質(zhì)決定 2.無需坐班,無需打卡,專業(yè)運(yùn)營團(tuán)隊(duì)打造個(gè)人iP 3.長期合作,薪資階梯式成長2025-04-18陳城運(yùn)營總監(jiān)
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美女帥哥(肖像授權(quán))2000-6000元北海-海城區(qū)北海超智文化傳媒有限公司影視/媒體/藝術(shù)工作內(nèi)容: 1.工作內(nèi)容輕松,簡單,有無經(jīng)驗(yàn)皆可,不需要到公司上班 2.首次合作僅需拍攝一次臉部照片就可以,拍攝臉部細(xì)節(jié)圖 3.需要簽署商業(yè)合同,授權(quán)人臉用作ai換臉,公司會用你的臉生成ai圖 4.你的工作內(nèi)容只需要拍攝一次高清臉部照片(包含多張做備用),以及授權(quán)你的臉提供我們用作ai換臉?biāo)夭?,后續(xù)需要出境商拍提供額外給提成。 5.每1~2周需要提供幾張自拍或個(gè)人生活照,避免平臺識別AI 要求: 1.長相好看,有氣質(zhì),或者長相比較有特點(diǎn) 2.年紀(jì)18+歲 3.boss投簡歷請附上??ɑ騻€(gè)人淡妝/素顏相片 4.其余事項(xiàng)歡迎詳談! 福利及待遇: 1.享受賬號分成,前期可穩(wěn)定在3k~5k,薪酬高低由本人長相氣質(zhì)決定 2.無需坐班,無需打卡,專業(yè)運(yùn)營團(tuán)隊(duì)打造個(gè)人iP 3.長期合作,薪資階梯式成長2025-04-18陳城運(yùn)營總監(jiān)
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管道試壓員4000-6000元北海-合浦縣崗位職責(zé):管道安裝后上門試壓并上傳數(shù)據(jù),漏水處理等售后服務(wù) 任職要求: 1、工作認(rèn)真負(fù)責(zé),具備一定的溝通能力和服務(wù)意識,高中及以上學(xué)歷; 2、具備摩托車及C1駕駛證,熟悉合浦當(dāng)?shù)氐匦危?薪酬待遇:底薪加提成,月收入在4000-6000之間。2025-04-18劉付仕文
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招采主管10000-15000元北海-海城區(qū)廣西中電未來投資置業(yè)有限公司金融/投資/證券崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)供應(yīng)商的比價(jià)、議價(jià)談判工作,負(fù)責(zé)價(jià)格、產(chǎn)能、品質(zhì)、交貨期的初審工作; 2. 跟蹤原材料、設(shè)備市場價(jià)格行情變化及品質(zhì)情況,降低采購成本; 3. 建筑材料、設(shè)備采購計(jì)劃編排,材料、設(shè)備訂購及交貨期控制; 4. 負(fù)責(zé)項(xiàng)目建筑材料、設(shè)備采購合同的制定、流轉(zhuǎn)、跟蹤等工作; 5. 擬定招標(biāo)方案,編制招標(biāo)相關(guān)文件資料(如招標(biāo)公告、招標(biāo)文件等)。 崗位要求: 1. 大專及以上學(xué)歷,造價(jià)管理、工程管理等相關(guān)專業(yè); 2. 3年以上房地產(chǎn)招標(biāo)采購管理經(jīng)驗(yàn),對成本管控有良好的意識; 3. 熟悉計(jì)價(jià)規(guī)范、預(yù)算軟件的操作。2025-04-18劉先生
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人資專員3000-6000元北海-海城區(qū)崗位職責(zé): 1、參與人力資源相關(guān)工作,包括但不限于考勤管理、薪酬核算、績效考核、員工關(guān)系及人事管理; 2、協(xié)助進(jìn)行招聘流程的執(zhí)行,包括篩選簡歷和組織面試; 3、支持團(tuán)隊(duì)日常行政事務(wù),確保辦公室運(yùn)作順暢。 崗位要求: 1、具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神; 2、能夠高效處理多任務(wù)并保持組織性; 3、對人力資源領(lǐng)域有濃厚興趣,愿意學(xué)習(xí)更多相關(guān)知識。2025-04-18王璐璐
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司法調(diào)解主管5000-6000元北海-銀海區(qū)崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)對不同風(fēng)險(xiǎn)程度的逾期客戶開展電話調(diào)解工作; 2、針對不同違約客戶,不斷提升調(diào)解質(zhì)量和調(diào)解效果; 3、.負(fù)責(zé)追蹤調(diào)解團(tuán)隊(duì)整體工作效果,總結(jié)、分析,并制定改進(jìn)計(jì)劃,保障業(yè)務(wù)的穩(wěn)步推進(jìn)。 二、崗位要求: 1、??萍耙陨蠈W(xué)歷,法學(xué)類專業(yè)、有律所、法院、調(diào)解管理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 2、具備法律、調(diào)解相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)滿2年, 3、為人正直,工作認(rèn)真嚴(yán)謹(jǐn)、積極主動,能嚴(yán)格遵守各項(xiàng)規(guī)章制度; 4、具有良好的團(tuán)隊(duì)合作意識、溝通表達(dá)和談判能力; 5、具有較強(qiáng)的邏輯分析能力、協(xié)調(diào)應(yīng)變能力。 三、薪酬福利體系: 1、優(yōu)厚合理的薪酬體系:基本工資5000元-6000元(優(yōu)秀者待遇可談)、買社保 2、公司化運(yùn)作,具有積極向上的晉升和職業(yè)發(fā)展體系 3、假期:雙休+法定節(jié)假日+帶薪年假等福利體系 4、完善的法律、調(diào)解、清算等知識和實(shí)踐的培訓(xùn)體系 5、周一至周五工作時(shí)間:7H 上班時(shí)間9:00-12:00、14:18:002025-04-15秦建鈞
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團(tuán)隊(duì)經(jīng)理10000-15000元北海-海城區(qū)廣西皓躍酒店管理有限公司酒店/旅游1、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)日常管理及團(tuán)隊(duì)組建工作; 2、負(fù)責(zé)完成事業(yè)部經(jīng)理各團(tuán)隊(duì)業(yè)績?nèi)蝿?wù)指標(biāo); 3、負(fù)責(zé)定期組織團(tuán)隊(duì)進(jìn)行市場調(diào)研、市場推廣、信息搜集工作; 4、負(fù)責(zé)管理團(tuán)隊(duì)內(nèi)部日常管理及晨夕會執(zhí)行落實(shí); 5、建立內(nèi)外溝通渠道及公共關(guān)系,協(xié)調(diào)處理區(qū)域內(nèi)工程部、運(yùn)營部對接出現(xiàn)的問題; 6、負(fù)責(zé)制訂營銷戰(zhàn)略規(guī)劃方案并保證方案的可行性; 7、及時(shí)掌握市場變化情況并進(jìn)行科學(xué)合理的營銷策略調(diào)整; 8、客戶投訴處理及時(shí)性和妥善性。 9、薪資福利:固定底薪+浮動薪酬+提成:團(tuán)隊(duì)保底完成業(yè)績實(shí)收40萬底薪加2000;往后每完成業(yè)績實(shí)收20萬逐次累加2000;團(tuán)隊(duì)完成業(yè)績100萬及以上提成跳點(diǎn)為1%; 注:有房屋托管行業(yè)經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮2025-04-15張楊
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- 北海常青白龍城旅游開發(fā)有限公司
- 所在行業(yè) 旅游
- 成立時(shí)間 8年(2017年2月22日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
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