職位描述
崗位職責(zé):
1.根據(jù)分行戰(zhàn)略規(guī)劃和業(yè)務(wù)需求,分析并預(yù)測(cè)人力資源需求,核定分行人員編制。
2.定期評(píng)估編制執(zhí)行的合理性,提出調(diào)整建議,確保人才配置的高效與合理。
3.制定并執(zhí)行招聘計(jì)劃,做好招聘渠道的拓展和維護(hù)工作,組織面試、背景調(diào)查等流程,確保招聘質(zhì)量。
4.協(xié)助分行開展績(jī)效考核評(píng)估工作,對(duì)績(jī)效管理數(shù)據(jù)進(jìn)行分析,為公司制定人才發(fā)展計(jì)劃和薪酬策略提供支持。
5.參與員工關(guān)系政策的設(shè)計(jì)、優(yōu)化與執(zhí)行,建立員工反饋機(jī)制,收集員工意見和建議,為公司改進(jìn)員工管理提供支持。
6.根據(jù)公司戰(zhàn)略和員工發(fā)展需求,協(xié)助制定培訓(xùn)計(jì)劃及培訓(xùn)課程的開發(fā)和設(shè)計(jì),確保培訓(xùn)課程內(nèi)容與公司戰(zhàn)略和員工發(fā)展需求相符。
7.完成上級(jí)交辦的其他工作。
教育背景:本科及以上學(xué)歷,人力資源管理、心理學(xué)、社會(huì)學(xué)、統(tǒng)計(jì)學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
工作經(jīng)驗(yàn):具有2年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉員工關(guān)系、招聘、培訓(xùn)、績(jī)效管理等模塊的操作流程。
技能要求:具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠熟練使用辦公軟件和人力資源信息系統(tǒng)。
公司簡(jiǎn)介
桂林銀行北海分行于2016年11月18日正式開業(yè)。截至2020年12月末,分行共有員工195人,平均年齡27歲,本科以上學(xué)歷占85%,各項(xiàng)存款余額95.06億元,各項(xiàng)貸款余額108.41億元。目前我分行已在北海市區(qū)和合浦縣開設(shè)19家支行(含15家社區(qū)/小微支行)。 我行廣闊的發(fā)展前景亟需一大批同業(yè)精英、社會(huì)精英加盟,從而不斷提升員工隊(duì)伍的“職業(yè)化、專業(yè)化、知識(shí)化、年輕化”水平,并實(shí)現(xiàn)企業(yè)發(fā)展與員工成長(zhǎng)的同步。我行求賢如渴,現(xiàn)面向全國(guó)誠邀英才,并將提供具有市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬福利待遇和多元化的職業(yè)發(fā)展平臺(tái)。
上班地點(diǎn)
工作地址:
北海 海城區(qū) 貴州路 查看上班路線
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業(yè)務(wù)發(fā)展經(jīng)理8000-11000元北海-海城區(qū)-北海高新技術(shù)創(chuàng)業(yè)園B區(qū)北海百事通網(wǎng)絡(luò)科技有限公司計(jì)算機(jī)硬件【崗位職責(zé)】 1. 團(tuán)隊(duì)管理: - 組建并帶領(lǐng)5-10人SMB銷售團(tuán)隊(duì),完成區(qū)域業(yè)績(jī)目標(biāo) - 制定銷售策略及周/月/季度作戰(zhàn)計(jì)劃 - 負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)成員的日常培訓(xùn)、考核及激勵(lì) 2. 客戶開發(fā): - 針對(duì)餐飲、麗人、娛樂等本地生活行業(yè)中小企業(yè)主 - 推廣抖音生活服務(wù)套餐(團(tuán)購、POI、廣告等) - 建立并維護(hù)客戶長(zhǎng)期合作關(guān)系 3. 市場(chǎng)拓展: - 挖掘區(qū)域市場(chǎng)潛力,拓展新客戶資源 - 聯(lián)合市場(chǎng)部策劃線下推廣活動(dòng) - 定期分析競(jìng)品動(dòng)態(tài)及客戶需求 4. 數(shù)據(jù)管理: - 監(jiān)控每日/周/月銷售數(shù)據(jù),優(yōu)化轉(zhuǎn)化模型 - 輸出銷售報(bào)告,提出改進(jìn)方案 【任職要求】 1. 學(xué)歷:大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限 2. 經(jīng)驗(yàn): - 3年以上銷售管理經(jīng)驗(yàn),至少1年本地生活行業(yè)經(jīng)驗(yàn) - 熟悉抖音/美團(tuán)/餓了么等本地生活平臺(tái)運(yùn)營(yíng)邏輯 3. 能力: - 具備優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)管理和目標(biāo)拆解能力 - 較強(qiáng)的市場(chǎng)洞察力和商務(wù)談判技巧 - 熟練使用Excel/PPT等辦公軟件 4. 素質(zhì): - 抗壓能力強(qiáng),能適應(yīng)高強(qiáng)度工作節(jié)奏 - 有強(qiáng)烈的事業(yè)心和客戶服務(wù)意識(shí) - 北海本地資源者優(yōu)先考慮 【特別說明】 本崗位為抖音生活服務(wù)官方認(rèn)證服務(wù)商直招,非中介。工作內(nèi)容聚焦企業(yè)級(jí)客戶服務(wù),無個(gè)人銷售任務(wù),團(tuán)隊(duì)配備專業(yè)運(yùn)營(yíng)支持。19小時(shí)前楊女士
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晉升透明 有發(fā)展前景的線上營(yíng)銷2000-3000元北海-海城區(qū)北海捷恒網(wǎng)絡(luò)科技有限公司計(jì)算機(jī)硬件可實(shí)習(xí),蓋三方 辦公室辦公,操作簡(jiǎn)單,不需要打電話找客戶,工作氛圍輕松,可帶手機(jī)上班。男女不限、經(jīng)驗(yàn)不限。公司提供3~7天免費(fèi)培訓(xùn),上崗有主管指導(dǎo)。綜合薪資在5000以上,能力優(yōu)秀月入過萬。 不想一輩子平庸,想擁有自己事業(yè)的歡迎打擾喔~~~ 【崗位要求】 1.學(xué)歷中專及以上,18-24歲之間,歡迎應(yīng)屆生哦。 2.熟悉電腦,積極勤奮。 3.性格外向,表達(dá)能力強(qiáng),親和力。 4.能快速融入團(tuán)隊(duì),有無經(jīng)驗(yàn)都無所謂,我們可以培養(yǎng)。 5.心態(tài)積極向上,陽光、有理想、有激情、喜歡從事溝通和有挑戰(zhàn)性的工作。 6.不安于現(xiàn)狀,想要在自己的人生中干出一番事業(yè)。 【崗位福利】 1.員工活動(dòng):?jiǎn)T工聚餐,員工生日會(huì),節(jié)日晚會(huì),旅游活動(dòng),優(yōu)秀員工表彰活動(dòng)等等 2.國(guó)家法定節(jié)假日統(tǒng)一休假,還有帶薪年假,帶薪休假 3.入職達(dá)到公司的目標(biāo),即可提前轉(zhuǎn)正,享受正式員一樣的福利和待遇 4.薪資結(jié)構(gòu):底薪+提成+各類獎(jiǎng)金(HR表示獎(jiǎng)金會(huì)算到你手軟) 5.崗前培訓(xùn),在職培訓(xùn),管理能力等專業(yè)培訓(xùn) 6.上班時(shí)間:早上8:30到12:00 下午14:00到18:00,周日和國(guó)家法定節(jié)假日固定休息!19小時(shí)前趙秋霞
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00后穩(wěn)定長(zhǎng)期有發(fā)展網(wǎng)銷3000-8000元北海-海城區(qū)北海捷恒網(wǎng)絡(luò)科技有限公司計(jì)算機(jī)硬件辦公室辦公,操作簡(jiǎn)單,不需要打電話找客戶,工作氛圍輕松,可帶手機(jī)上班。男女不限、經(jīng)驗(yàn)不限。公司提供3~7天免費(fèi)培訓(xùn),上崗有主管指導(dǎo)。綜合薪資在5000以上,能力優(yōu)秀月入過萬。 不想一輩子平庸,想擁有自己事業(yè)的歡迎打擾喔~~~ 【崗位要求】 1.學(xué)歷中專及以上,18-24歲之間,歡迎應(yīng)屆生哦。 2.熟悉電腦,積極勤奮。 3.性格外向,表達(dá)能力強(qiáng),親和力。 4.能快速融入團(tuán)隊(duì),有無經(jīng)驗(yàn)都無所謂,我們可以培養(yǎng)。 5.心態(tài)積極向上,陽光、有理想、有激情、喜歡從事溝通和有挑戰(zhàn)性的工作。 6.不安于現(xiàn)狀,想要在自己的人生中干出一番事業(yè)。 【崗位福利】 1.員工活動(dòng):?jiǎn)T工聚餐,員工生日會(huì),節(jié)日晚會(huì),旅游活動(dòng),優(yōu)秀員工表彰活動(dòng)等等 2.國(guó)家法定節(jié)假日統(tǒng)一休假,還有帶薪年假,帶薪休假 3.入職達(dá)到公司的目標(biāo),即可提前轉(zhuǎn)正,享受正式員一樣的福利和待遇 4.薪資結(jié)構(gòu):底薪+提成+各類獎(jiǎng)金(HR表示獎(jiǎng)金會(huì)算到你手軟) 5.崗前培訓(xùn),在職培訓(xùn),管理能力等專業(yè)培訓(xùn) 6.上班時(shí)間:早上8:30到12:00 下午14:00到18:00,周日和國(guó)家法定節(jié)假日固定休息!19小時(shí)前趙秋霞
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案場(chǎng)經(jīng)理8000-12000元北海-海城區(qū)廣西中電未來投資置業(yè)有限公司金融/投資/證券崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)售樓處日常案場(chǎng)管理; 2、負(fù)責(zé)銷售人員管理及培訓(xùn); 3、指揮案場(chǎng)人員營(yíng)造銷售氣氛,輔助成交,指導(dǎo)銷售人員完成銷售任務(wù); 5、按期對(duì)所屬項(xiàng)目銷售人員考核; 6、負(fù)責(zé)所屬項(xiàng)目銷售、簽約、催款完成; 7、協(xié)助及參與項(xiàng)目銷售策劃; 8、參與項(xiàng)目廣告方案制定并跟蹤發(fā)布及效果反饋。 崗位要求: 1.大?;蛞陨蠈W(xué)歷(市場(chǎng)營(yíng)銷或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先); 2.5年以上房地產(chǎn)銷售經(jīng)驗(yàn),至少2年以上銷售經(jīng)理崗位工作經(jīng)歷,不少于兩個(gè)項(xiàng)目的帶團(tuán)隊(duì)及管理經(jīng)驗(yàn); 3.熟悉房地產(chǎn)市場(chǎng)現(xiàn)狀,能獨(dú)立制定營(yíng)銷方案進(jìn)行項(xiàng)目管理; 4.較好的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)管理能力,能有效管理、培訓(xùn)、協(xié)調(diào)、激勵(lì)、提升下屬; 5.銷售執(zhí)行力強(qiáng),能服從公司的安排,有一定的承壓能力; 6.良好的職業(yè)操守,有在本行業(yè)長(zhǎng)期發(fā)展的職業(yè)目標(biāo)。19小時(shí)前劉先生
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- 桂林銀行股份有限公司北海分行
- 所在行業(yè) 保險(xiǎn)/擔(dān)保/銀行
- 成立時(shí)間 8年(2016年11月2日)
- 企業(yè)性質(zhì) 股份制企業(yè)
- 公司規(guī)模 100-499人