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職位描述

1、大專及以上學(xué)歷；
2、能夠合理、有效地協(xié)調(diào)各項相關(guān)工作，責(zé)任心強、吃苦耐勞；       
3、有較強協(xié)調(diào)能力和溝通能力；  
4、接待會員
5、制定會員部整體發(fā)展戰(zhàn)略，有效結(jié)合現(xiàn)有資源，發(fā)掘市場；
6、制定活動方案及社會公共關(guān)系活動，資源共享及平臺搭建；
7、對會員部會員進行規(guī)劃及管理，包括組織活動時所需的規(guī)劃及管理；
8、負(fù)責(zé)策劃、拓展會員部各類會員活動，并對活動效果進行評估，跟進落實反饋意見；
9、定期分析會員消費數(shù)據(jù)，提供會員在消費行為、消費心理以及消費產(chǎn)品上的分析結(jié)論，提出會員及品牌推廣建議。

公司簡介

常青國際養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)股份有限公司總部設(shè)于重慶市解放碑洲際酒店19樓，注冊資金1.2億元，是一家從事養(yǎng)老養(yǎng)生、旅游度假、餐飲服務(wù)、地產(chǎn)開發(fā)、特色種養(yǎng)殖等為一體的大型綜合性企業(yè)。公司目前正在重點推進四大綜合性旅游養(yǎng)老度假項目，包括：重慶羊鹿山綜合開發(fā)項目、海南五指山綜合項目、承德壩上草原項目和保定天宇太陽城老年公寓項目。四大項目已完成投資總計4億余元。常青國際養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)股份有限公司，以重慶為運營指揮中心，在全國各中心城市、風(fēng)景名勝地以及適宜老年人養(yǎng)生、養(yǎng)老的地域，開發(fā)建設(shè)規(guī)模大、功能全、標(biāo)準(zhǔn)高、服務(wù)優(yōu)、環(huán)境美的老年休假基地。并率先提出了“候鳥”式的養(yǎng)老理念和“一卡通”?式異地養(yǎng)老及休閑度假運營管理模式。目前除四大重點綜合項目外，公司在山東乳山、海南三亞、廣西巴馬、桂林陽朔、環(huán)江、北海銀灘等已建成多處養(yǎng)老度假基地和接待中心，包括擬建中的蘇州、西安、九寨溝、張家界、黃山、麗江等基地，已初步具備了“候鳥”式養(yǎng)老、度假功能。北海常青白龍城旅游開發(fā)有限公司是常青國際養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)股份有限公司的全資了子公司。經(jīng)營范圍：旅游項目的開發(fā)，對旅游項目、養(yǎng)老項目、酒店項目的投資，農(nóng)業(yè)觀光，農(nóng)產(chǎn)品種植，海產(chǎn)品銷售，預(yù)包裝食品、散裝食品的批發(fā)和零售，健康養(yǎng)生咨詢服務(wù)。公司注冊資本：10000萬元。主要業(yè)務(wù)：北海營盤白龍城大型養(yǎng)老養(yǎng)生基地（估算投資100億元）的投資開發(fā)、建設(shè)經(jīng)營，北海銀灘康養(yǎng)基地的經(jīng)營等業(yè)務(wù)等

上班地點

工作地址：查看上班路線

可能感興趣的職位: 案場經(jīng)理
8000-12000元

北海-海城區(qū)

廣西中電未來投資置業(yè)有限公司

金融/投資/證券

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)售樓處日常案場管理； 2、負(fù)責(zé)銷售人員管理及培訓(xùn)； 3、指揮案場人員營造銷售氣氛，輔助成交，指導(dǎo)銷售人員完成銷售任務(wù)； 5、按期對所屬項目銷售人員考核； 6、負(fù)責(zé)所屬項目銷售、簽約、催款完成； 7、協(xié)助及參與項目銷售策劃； 8、參與項目廣告方案制定并跟蹤發(fā)布及效果反饋。崗位要求： 1.大?；蛞陨蠈W(xué)歷（市場營銷或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先）; 2.5年以上房地產(chǎn)銷售經(jīng)驗，至少2年以上銷售經(jīng)理崗位工作經(jīng)歷，不少于兩個項目的帶團隊及管理經(jīng)驗; 3.熟悉房地產(chǎn)市場現(xiàn)狀，能獨立制定營銷方案進行項目管理; 4.較好的團隊領(lǐng)導(dǎo)管理能力，能有效管理、培訓(xùn)、協(xié)調(diào)、激勵、提升下屬; 5.銷售執(zhí)行力強，能服從公司的安排，有一定的承壓能力; 6.良好的職業(yè)操守，有在本行業(yè)長期發(fā)展的職業(yè)目標(biāo)。

2025-04-18

劉先生; 經(jīng)理
8000-12000元

北海-海城區(qū)-北海高新技術(shù)創(chuàng)業(yè)園B區(qū)

北海市和悅居網(wǎng)絡(luò)科技有限公司

計算機硬件

1.負(fù)責(zé)客戶的房產(chǎn)咨詢和帶客戶看房子、促成房屋買賣成交。 2.有對工作積極向上、努力拼搏的態(tài)度。 3.公司提供免費培訓(xùn)。福利待遇：高底薪+高提成+免費培訓(xùn)+各地旅游+晉升發(fā)展空間+現(xiàn)金獎+節(jié)假日福利+月休4天+帶薪年假工作時間：早上：9:00—12:00 下午：14:30—18:30

2025-04-15

李海銘; 00后穩(wěn)定長期有發(fā)展網(wǎng)銷
3000-8000元

北海-海城區(qū)

北海捷恒網(wǎng)絡(luò)科技有限公司

計算機硬件

辦公室辦公，操作簡單，不需要打電話找客戶，工作氛圍輕松，可帶手機上班。男女不限、經(jīng)驗不限。公司提供3~7天免費培訓(xùn)，上崗有主管指導(dǎo)。綜合薪資在5000以上，能力優(yōu)秀月入過萬。不想一輩子平庸，想擁有自己事業(yè)的歡迎打擾喔~~~ 【崗位要求】 1.學(xué)歷中專及以上，18-24歲之間，歡迎應(yīng)屆生哦。 2.熟悉電腦，積極勤奮。 3.性格外向，表達能力強，親和力。 4.能快速融入團隊，有無經(jīng)驗都無所謂，我們可以培養(yǎng)。 5.心態(tài)積極向上，陽光、有理想、有激情、喜歡從事溝通和有挑戰(zhàn)性的工作。 6.不安于現(xiàn)狀，想要在自己的人生中干出一番事業(yè)。【崗位福利】 1.員工活動：員工聚餐，員工生日會，節(jié)日晚會，旅游活動，優(yōu)秀員工表彰活動等等 2.國家法定節(jié)假日統(tǒng)一休假，還有帶薪年假，帶薪休假 3.入職達到公司的目標(biāo)，即可提前轉(zhuǎn)正，享受正式員一樣的福利和待遇 4.薪資結(jié)構(gòu)：底薪+提成+各類獎金（HR表示獎金會算到你手軟） 5.崗前培訓(xùn)，在職培訓(xùn)，管理能力等專業(yè)培訓(xùn) 6.上班時間：早上8：30到12:00 下午14：00到18：00,周日和國家法定節(jié)假日固定休息！

2025-04-15

趙秋霞; 晉升透明有發(fā)展前景的線上營銷
2000-3000元

北海-海城區(qū)

北海捷恒網(wǎng)絡(luò)科技有限公司

計算機硬件

可實習(xí)，蓋三方辦公室辦公，操作簡單，不需要打電話找客戶，工作氛圍輕松，可帶手機上班。男女不限、經(jīng)驗不限。公司提供3~7天免費培訓(xùn)，上崗有主管指導(dǎo)。綜合薪資在5000以上，能力優(yōu)秀月入過萬。不想一輩子平庸，想擁有自己事業(yè)的歡迎打擾喔~~~ 【崗位要求】 1.學(xué)歷中專及以上，18-24歲之間，歡迎應(yīng)屆生哦。 2.熟悉電腦，積極勤奮。 3.性格外向，表達能力強，親和力。 4.能快速融入團隊，有無經(jīng)驗都無所謂，我們可以培養(yǎng)。 5.心態(tài)積極向上，陽光、有理想、有激情、喜歡從事溝通和有挑戰(zhàn)性的工作。 6.不安于現(xiàn)狀，想要在自己的人生中干出一番事業(yè)。【崗位福利】 1.員工活動：員工聚餐，員工生日會，節(jié)日晚會，旅游活動，優(yōu)秀員工表彰活動等等 2.國家法定節(jié)假日統(tǒng)一休假，還有帶薪年假，帶薪休假 3.入職達到公司的目標(biāo)，即可提前轉(zhuǎn)正，享受正式員一樣的福利和待遇 4.薪資結(jié)構(gòu)：底薪+提成+各類獎金（HR表示獎金會算到你手軟） 5.崗前培訓(xùn)，在職培訓(xùn)，管理能力等專業(yè)培訓(xùn) 6.上班時間：早上8：30到12:00 下午14：00到18：00,周日和國家法定節(jié)假日固定休息！

2025-04-15

趙秋霞; 組織發(fā)展（OD）
10000-15000元

北海-銀海區(qū)

北海新繹游船有限公司

文案/策劃

一、崗位職責(zé) 1、組織戰(zhàn)略與生態(tài)協(xié)同：基于組織戰(zhàn)略目標(biāo)，參與制定與公司戰(zhàn)略匹配的組織架構(gòu)體系，根據(jù)不同業(yè)務(wù)階段設(shè)計敏捷型組織形態(tài)，提出規(guī)模優(yōu)化、跨組織協(xié)同等方案，推動組織與戰(zhàn)略、文化的深度契合。 2、組織診斷與效能提升：基于組織戰(zhàn)略發(fā)展，對組織進行診斷，提出組織能力的優(yōu)化方案，確保組織效能不斷提升。 3、組織發(fā)展解決方案設(shè)計：基于人力資源整體規(guī)劃，完善優(yōu)化組織發(fā)展體系框架，為各組織提供OD領(lǐng)域的解決方案，支撐組織戰(zhàn)略目標(biāo)實現(xiàn)。 4、組織文化與變革管理：基于組織變革，負(fù)責(zé)推進與OD相關(guān)的項目進度，對相關(guān)組織、團隊進行賦能，并有效執(zhí)行組織變革相關(guān)項目管理，助力達成目標(biāo)。二、崗位要求 1、本科及以上學(xué)歷，3年以上大中型OD（組織發(fā)展）相關(guān)從業(yè)經(jīng)歷，具備組織架構(gòu)梳理、組織效能提升等項目落地經(jīng)驗。 2、熟悉使用組織診斷和人才評價、培養(yǎng)發(fā)展的工具方法，掌握系統(tǒng)的方法論，了解企業(yè)組織發(fā)展的管理流程和要求。 3、具備戰(zhàn)略理解能力、溝通協(xié)調(diào)能力、分析問題及解決問題的能力，熟練掌握PPT、Excel等常用辦公軟件。 4、積極向上，有強烈的自驅(qū)力和上進心。

2025-04-12

黃女士; 業(yè)務(wù)發(fā)展經(jīng)理
8000-11000元

北海-海城區(qū)-北海高新技術(shù)創(chuàng)業(yè)園B區(qū)

北海百事通網(wǎng)絡(luò)科技有限公司

計算機硬件

【崗位職責(zé)】 1. 團隊管理： - 組建并帶領(lǐng)5-10人SMB銷售團隊，完成區(qū)域業(yè)績目標(biāo) - 制定銷售策略及周/月/季度作戰(zhàn)計劃 - 負(fù)責(zé)團隊成員的日常培訓(xùn)、考核及激勵 2. 客戶開發(fā)： - 針對餐飲、麗人、娛樂等本地生活行業(yè)中小企業(yè)主 - 推廣抖音生活服務(wù)套餐（團購、POI、廣告等） - 建立并維護客戶長期合作關(guān)系 3. 市場拓展： - 挖掘區(qū)域市場潛力，拓展新客戶資源 - 聯(lián)合市場部策劃線下推廣活動 - 定期分析競品動態(tài)及客戶需求 4. 數(shù)據(jù)管理： - 監(jiān)控每日/周/月銷售數(shù)據(jù)，優(yōu)化轉(zhuǎn)化模型 - 輸出銷售報告，提出改進方案【任職要求】 1. 學(xué)歷：大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限 2. 經(jīng)驗： - 3年以上銷售管理經(jīng)驗，至少1年本地生活行業(yè)經(jīng)驗 - 熟悉抖音/美團/餓了么等本地生活平臺運營邏輯 3. 能力： - 具備優(yōu)秀的團隊管理和目標(biāo)拆解能力 - 較強的市場洞察力和商務(wù)談判技巧 - 熟練使用Excel/PPT等辦公軟件 4. 素質(zhì)： - 抗壓能力強，能適應(yīng)高強度工作節(jié)奏 - 有強烈的事業(yè)心和客戶服務(wù)意識 - 北海本地資源者優(yōu)先考慮【特別說明】本崗位為抖音生活服務(wù)官方認(rèn)證服務(wù)商直招，非中介。工作內(nèi)容聚焦企業(yè)級客戶服務(wù)，無個人銷售任務(wù)，團隊配備專業(yè)運營支持。

2025-04-09

楊女士