北流公司經(jīng)理招聘

崗位職責：
1、所在店鋪銷售計劃的組織實施與達成。
2、店鋪員工管理。
3、日常促銷活動的組織、安排。
4、員工培訓活動的組織與開展。
5、所在商場或物業(yè)等的關系處理。
6、成為公司與員工的溝通主渠道。
7、職業(yè)發(fā)展方向：店長—>店經(jīng)理—>區(qū)域經(jīng)理，由區(qū)域經(jīng)理直接關注成長并考核。
任職資格：
1、具備銷售管理經(jīng)驗，有相同崗位工作經(jīng)驗者優(yōu)先,。
3、有管理能力、號召力。
3、有相關珠寶零售管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
薪資范圍：6-11k

崗位職責：1、努力完成個人銷售日、周、月銷售指標；
2、積極拓展獲客渠道，了解市場信息，及時反饋上級主管；
3、了解產品知識、掌握銷售技能及技巧；
4、完成公司下達的其他任務；
5、負責在整個玉林區(qū)域的推廣；
6、通過各種渠道收集有效的客戶資料，發(fā)掘并追蹤潛在客戶需求，積累客戶資源；
7、通過電話、微信、陌拜等形式聯(lián)系潛在客戶，了解客戶需求，介紹業(yè)務；
8、對客戶進行產品的講解、銷售以及方案的制定；
9、面訪洽談，促成簽單。
崗位要求：
1、19-30歲，愿從基層崗位做起；
2、思維敏捷，溝通力良好。
福利待遇：1、基本薪資：無責底薪+高提成+獎金+全勤獎+工齡獎+月獎金+季度福利+年終福利+節(jié)日福利=綜合月薪（2000-8000）上不封頂；
2、入職即可帶薪培訓內容：代賬業(yè)務基礎知識、業(yè)務流程、技巧；
3、公平的晉升空間?：銷售顧問（初級、中級、高級）?-?主管?（初?級、中級、高級）-??經(jīng)理?-??無限可能；4、周末雙休，國家法定節(jié)假日正常放假！正式員工享有婚假、產假、生日福利、節(jié)假日福利等員工福利；5、成熟完善的培訓體系，全方位的培訓內容；6、豐富多彩的員工團建活動、部門聚餐活動及員工運動會、春節(jié)年會等。