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北流績效管理招聘

桂聘提供2025年8月北流績效管理最新招聘,平均工資約為5923元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多績效管理績效管理經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-08-01
韋女士
工作內容:
1.直播出鏡
2.客戶開發(fā)與維護;
3.需求分析與房源匹配;
4.帶看與現(xiàn)場講解;
5.交易促成與合同簽訂。
工作要求:
1.形象好,性格開朗;
2.有一定的銷售資源;
3.了解房地產市場;
4.抗壓能力與心態(tài)管理
5.北流本地人優(yōu)先
工資結構:底薪+績效+提成
月休4天
2025-07-30
黃文軍
櫻雪廚電(渠道銷售)
職責描述:
1、區(qū)域業(yè)務拓展與管理,建立與經(jīng)銷商的長期戰(zhàn)略合作關系,提高品牌在市場中的占有率,完成公司制定的銷售目標
2、維護老客戶,開發(fā)新客戶;
任職要求:
1、有良好的溝通能力,積極向上的工作態(tài)度;
2、有銷售經(jīng)驗優(yōu)先;
3、有C1及以上駕駛證;
崗位福利:
3000無責底薪+績效+提成+全勤+獎金
餐補、油補、住宿補貼、節(jié)日福利、年終獎
2025-07-30
楊添杰
崗位職責:
1、制定合理的生產計劃,確保交貨期和質量要求;2、制定科學合理的績效考核制度,對員工的工作進行管理;3、管理生產設備和工藝流程,確保生產過程平穩(wěn)進行。
任職要求:
1、有過車間管理經(jīng)驗優(yōu)先;2、機械、機電專業(yè)優(yōu)先;3、性格活潑開朗,認真負責;4、無犯罪記錄。
2025-07-30
楊添杰
崗位職責:1、制定合理的生產計劃,確保交貨期和質量要求;2、制定科學合理的績效考核制度,對員工的工作進行管理;3、管理生產設備和工藝流程,確保生產過程平穩(wěn)進行。
2025-07-30
:1、有C1駕駛證;大專以上學歷,管理類專業(yè),至少有3年以上在生產型企業(yè)任職人事或行政經(jīng)理工作經(jīng)歷者優(yōu)先。 …… 2、負責組織起草、修改和完善人力資源相關管理制度和工作流程; 3、負責招聘、培訓、薪酬、考核、員工關系等人力資源日常管理事宜; 4、根據(jù)行業(yè)和公司發(fā)展狀況,協(xié)助制定公司薪酬體系、激勵體系并負責實施; …… 5、協(xié)助監(jiān)督控制各部門績效評價過程并不斷完善績效管理體系; 6、語言表達、人際交往及溝通協(xié)調能力強,善于處理公司內、外關系。
約 5 個崗位
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玉林北流市薪酬績效招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:4K
  • 7.7%
    2K
  • 7.7%
    3K
  • 46.2%
    4K
  • 7.7%
    5K
  • 7.7%
    6K-8K
  • 15.4%
    8K-1W
  • 7.7%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    100%
玉林北流市薪酬績效招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    100%
玉林北流市薪酬績效招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。
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