
北流老客戶(hù)開(kāi)發(fā)招聘
桂聘提供2025年4月北流老客戶(hù)開(kāi)發(fā)最新招聘,平均工資約為4484元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多老客戶(hù)開(kāi)發(fā)銷(xiāo)售專(zhuān)員全職業(yè)務(wù)員/銷(xiāo)售專(zhuān)員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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家裝外跑裝顧問(wèn)
6000-7000元2025-04-14袁鋒1、負(fù)責(zé)各樓盤(pán)市場(chǎng)尋找并開(kāi)發(fā)新客戶(hù),通過(guò)有效溝通搜集新客戶(hù)的資料
2、與客戶(hù)進(jìn)行有效均通了解客戶(hù)需求,尋找銷(xiāo)售機(jī)會(huì)并完成銷(xiāo)售業(yè)績(jī);
3、維護(hù)老客戶(hù)的業(yè)務(wù),挖據(jù)新客戶(hù)的潛力;
4、定期與合作客戶(hù)進(jìn)行溝通,建立良好的長(zhǎng)期合作關(guān)系。
任職要求:
1、口齒清晰,普通話流利;
2、對(duì)銷(xiāo)售工作有較高的熱情.有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神
3、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力;
4、性格堅(jiān)韌,能吃苦耐勞,思維敏捷,具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力
;5、有敏銳的市場(chǎng)洞察力,有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任心和積極的工作態(tài) -
地產(chǎn)中介
3000-5000元2025-04-14黨健1.客戶(hù)拓展與維護(hù)
●積極開(kāi)發(fā)潛在客戶(hù),通過(guò)各種渠道收集客戶(hù)信息,建立客戶(hù)資源庫(kù)。
●定期回訪老客戶(hù),維護(hù)良好的客戶(hù)關(guān)系,提高客戶(hù)滿(mǎn)意度和忠誠(chéng)度。
2.房產(chǎn)銷(xiāo)售
●熟悉公司所銷(xiāo)售的房產(chǎn)項(xiàng)目,包括樓盤(pán)位置、戶(hù)型、面積、價(jià)格、配套設(shè)施等詳細(xì)信息。
●向客戶(hù)介紹房產(chǎn)項(xiàng)目的優(yōu)勢(shì)和特點(diǎn),解答客戶(hù)的疑問(wèn),提供專(zhuān)業(yè)的購(gòu)房建議。
●陪同客戶(hù)看房,展示房屋的實(shí)際情況。
3.銷(xiāo)售談判與簽約
●與客戶(hù)進(jìn)行價(jià)格、付款方式等方面的談判,爭(zhēng)取達(dá)成有利的銷(xiāo)售條件。
●協(xié)助客戶(hù)辦理購(gòu)房手續(xù),包括簽訂合同、辦理貸款、交付定金等。
4.市場(chǎng)調(diào)研與反饋
●關(guān)注房地產(chǎn)市場(chǎng)動(dòng)態(tài),收集競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的信息,分析市場(chǎng)趨勢(shì)。
●及時(shí)向公司反饋客戶(hù)的需求和意見(jiàn),為公司的產(chǎn)品改進(jìn)和營(yíng)銷(xiāo)策略提供參考。
5.銷(xiāo)售數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)與報(bào)告
●記錄銷(xiāo)售過(guò)程中的各項(xiàng)數(shù)據(jù),如客戶(hù)拜訪量、成交率、銷(xiāo)售額等。
●定期向上級(jí)提交銷(xiāo)售報(bào)告,總結(jié)銷(xiāo)售業(yè)績(jī)和工作情況。
崗位福利:月休四天,工作氛圍很好??! -
廚電經(jīng)理
4000-8000元2025-04-14黃文軍櫻雪廚電(渠道銷(xiāo)售)
職責(zé)描述:
1、區(qū)域業(yè)務(wù)拓展與管理,建立與經(jīng)銷(xiāo)商的長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作關(guān)系,提高品牌在市場(chǎng)中的占有率,完成公司制定的銷(xiāo)售目標(biāo)
2、維護(hù)老客戶(hù),開(kāi)發(fā)新客戶(hù);
任職要求:
1、有良好的溝通能力,積極向上的工作態(tài)度;
2、有銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3、有C1及以上駕駛證;
崗位福利:
3000無(wú)責(zé)底薪+績(jī)效+提成+全勤+獎(jiǎng)金
餐補(bǔ)、油補(bǔ)、住宿補(bǔ)貼、節(jié)日福利、年終獎(jiǎng) -
商務(wù)顧問(wèn)
3000-8000元2025-04-14覃秀苗一、崗位職責(zé) ①在直屬領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)下,負(fù)責(zé)搜集新客戶(hù)的資料并進(jìn)行溝通,開(kāi)發(fā)新客戶(hù); ②通過(guò)電話與客戶(hù)進(jìn)行有效溝通,了解客戶(hù)需求,尋找銷(xiāo)售機(jī)會(huì)并完成銷(xiāo)售業(yè)績(jī); ③根據(jù)公司銷(xiāo)售計(jì)劃,完成部門(mén)銷(xiāo)售指標(biāo); …… ④制定每個(gè)月個(gè)人銷(xiāo)售目標(biāo),做出計(jì)劃并達(dá)成; ⑤負(fù)責(zé)收集同行競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的業(yè)務(wù)分析,與我們業(yè)務(wù)做對(duì)比,找出優(yōu)勢(shì) ⑥維護(hù)老客戶(hù)的業(yè)務(wù),挖掘客戶(hù)的最大潛力; ⑦定期與合作客戶(hù)進(jìn)行溝通,建立良好的長(zhǎng)期合作關(guān)系 …… ; ⑧不定期去外面市場(chǎng)陌拜掃街,收集客戶(hù)信息,開(kāi)發(fā)新客戶(hù); ⑨根據(jù)客戶(hù)需求,上門(mén)拜訪客戶(hù),洽談合作; ⑩負(fù)責(zé)開(kāi)發(fā)玉林及玉林周邊客戶(hù) -
商務(wù)專(zhuān)員
3000-8000元2025-04-14覃秀苗一、崗位職責(zé) ①在直屬領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)下,負(fù)責(zé)搜集新客戶(hù)的資料并進(jìn)行溝通,開(kāi)發(fā)新客戶(hù); ②通過(guò)電話與客戶(hù)進(jìn)行有效溝通,了解客戶(hù)需求,尋找銷(xiāo)售機(jī)會(huì)并完成銷(xiāo)售業(yè)績(jī); ③根據(jù)公司銷(xiāo)售計(jì)劃,完成部門(mén)銷(xiāo)售指標(biāo); …… ④制定每個(gè)月個(gè)人銷(xiāo)售目標(biāo),做出計(jì)劃并達(dá)成; ⑤負(fù)責(zé)收集同行競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的業(yè)務(wù)分析,與我們業(yè)務(wù)做對(duì)比,找出優(yōu)勢(shì) ⑥維護(hù)老客戶(hù)的業(yè)務(wù),挖掘客戶(hù)的最大潛力; ⑦定期與合作客戶(hù)進(jìn)行溝通,建立良好的長(zhǎng)期合作關(guān)系 …… ; ⑧不定期去外面市場(chǎng)陌拜掃街,收集客戶(hù)信息,開(kāi)發(fā)新客戶(hù); ⑨根據(jù)客戶(hù)需求,上門(mén)拜訪客戶(hù),洽談合作; ⑩負(fù)責(zé)開(kāi)發(fā)玉林及玉林周邊客戶(hù) 二、上班時(shí)間是:周一至周五的的9:00-12:00,14:00 -
商務(wù)經(jīng)理
4000-9000元2025-04-14覃秀苗一、崗位職責(zé) ①在直屬領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)下,負(fù)責(zé)搜集新客戶(hù)的資料并進(jìn)行溝通,開(kāi)發(fā)新客戶(hù); ②通過(guò)電話與客戶(hù)進(jìn)行有效溝通,了解客戶(hù)需求,尋找銷(xiāo)售機(jī)會(huì)并完成銷(xiāo)售業(yè)績(jī); ③根據(jù)公司銷(xiāo)售計(jì)劃,完成部門(mén)銷(xiāo)售指標(biāo); …… ④制定每個(gè)月個(gè)人銷(xiāo)售目標(biāo),做出計(jì)劃并達(dá)成; ⑤負(fù)責(zé)收集同行競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的業(yè)務(wù)分析,與我們業(yè)務(wù)做對(duì)比,找出優(yōu)勢(shì) ⑥維護(hù)老客戶(hù)的業(yè)務(wù),挖掘客戶(hù)的最大潛力; ⑦定期與合作客戶(hù)進(jìn)行溝通,建立良好的長(zhǎng)期合作關(guān)系 …… ; ⑧不定期去外面市場(chǎng)陌拜掃街,收集客戶(hù)信息,開(kāi)發(fā)新客戶(hù); ⑨根據(jù)客戶(hù)需求,上門(mén)拜訪客戶(hù),洽談合作; ⑩負(fù)責(zé)開(kāi)發(fā)玉林及玉林周邊客戶(hù) -
商務(wù)主管
4000-9000元2025-04-14覃秀苗①在直屬領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)下,負(fù)責(zé)搜集新客戶(hù)的資料并進(jìn)行溝通,開(kāi)發(fā)新客戶(hù); ②負(fù)責(zé)搭建團(tuán)隊(duì)的組織架構(gòu),培養(yǎng)優(yōu)秀的銷(xiāo)售人才 ③根據(jù)公司銷(xiāo)售計(jì)劃,完成部門(mén)銷(xiāo)售指標(biāo); ④制定每個(gè)月個(gè)人銷(xiāo)售目標(biāo),做出計(jì)劃并達(dá)成; …… ⑤負(fù)責(zé)收集同行競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的業(yè)務(wù)分析,與我們業(yè)務(wù)做對(duì)比,找出優(yōu)勢(shì) ⑥維護(hù)老客戶(hù)的業(yè)務(wù),挖掘客戶(hù)的最大潛力; ⑦定期與合作客戶(hù)進(jìn)行溝通,建立良好的長(zhǎng)期合作關(guān)系; -
后勤
3000-4000元2025-04-14寧耀揚(yáng)人事部經(jīng)理崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)搜集新客戶(hù)的資料并進(jìn)行溝通,開(kāi)發(fā)新客戶(hù); 2、通過(guò)電話與客戶(hù)進(jìn)行有效溝通了解客戶(hù)需求, 尋找銷(xiāo)售機(jī)會(huì)并完成銷(xiāo)售業(yè)績(jī); 3、維護(hù)老客戶(hù)的業(yè)務(wù),挖掘客戶(hù)的最大潛力; 4、定期與合作客戶(hù)進(jìn)行溝通
約 8 個(gè)崗位
北流相關(guān)熱門(mén)崗位
銷(xiāo)售專(zhuān)員全職業(yè)務(wù)員/銷(xiāo)售專(zhuān)員銷(xiāo)售顧問(wèn)/銷(xiāo)售專(zhuān)員銷(xiāo)售專(zhuān)員銷(xiāo)售顧問(wèn)銷(xiāo)售專(zhuān)員業(yè)務(wù)員老客戶(hù)開(kāi)發(fā)銷(xiāo)售其他銷(xiāo)售軟件業(yè)務(wù)客戶(hù)維護(hù)維護(hù)客戶(hù)銷(xiāo)售維護(hù)開(kāi)發(fā)客戶(hù)客戶(hù)開(kāi)發(fā)移動(dòng)專(zhuān)員市場(chǎng)銷(xiāo)售銷(xiāo)售專(zhuān)業(yè)銷(xiāo)售服務(wù)顧問(wèn)業(yè)務(wù)銷(xiāo)售客戶(hù)開(kāi)發(fā)與維護(hù)銷(xiāo)售人員業(yè)務(wù)員新客戶(hù)開(kāi)發(fā)銷(xiāo)售顧問(wèn)出差客戶(hù)關(guān)系維護(hù)銷(xiāo)售接待優(yōu)秀銷(xiāo)售老客戶(hù)維護(hù)銷(xiāo)售代表業(yè)務(wù)員全職銷(xiāo)售人員項(xiàng)目銷(xiāo)售客戶(hù)拓展銷(xiāo)售策劃高銷(xiāo)售銷(xiāo)售高
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玉林北流市銷(xiāo)售專(zhuān)員招聘工資
¥
4484
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 30K,最多人拿:3K
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3%2K
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57.6%3K
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21.2%4K
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9.1%5K
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3%6K-8K
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6.1%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
玉林北流市銷(xiāo)售專(zhuān)員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)100%
玉林北流市銷(xiāo)售專(zhuān)員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。