
北流門店管理招聘
桂聘提供2025年4月北流門店管理最新招聘,平均工資約為4833元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多門店管理服裝門店店長門店管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
-
門店店長
4000-9000元2025-04-14侯小紅工作內(nèi)容
- 負責門店日常運營管理,確保服務(wù)質(zhì)量
- 監(jiān)督客房清潔工作,維護良好的居住環(huán)境
- 提供優(yōu)質(zhì)的客戶服務(wù),解決客戶需求
任職要求
- 具備良好的團隊管理能力,能夠激勵員工
- 具有較強的服務(wù)意識,能夠處理客戶問題
- 工作態(tài)度積極,能夠適應(yīng)高強度的工作環(huán)境 -
店長
7000-12000元2025-04-14黃文軍1.管理店面,帶團隊,解決門店銷售,做活動,等 -
京東門店招商
4000-6000元2025-04-14黃文軍職責描述:
1、負責公司廚電板塊在玉林京東門店的招商推廣工作;
3、負責客戶的開發(fā)與管理,維持良好的合作關(guān)系;
3、對公司戰(zhàn)略規(guī)劃提出意見和建議,并擬定公司招商政策及執(zhí)行落地。
任職要求:
1、25-35歲,大專及以上學歷,有電器經(jīng)驗或招商經(jīng)驗者優(yōu)先;
2. 具備敏銳的市場觀察、分析判斷能力及良好的溝通,善于品牌資源的拓
展及維護;
3、積極主動、外向開朗,綜合素質(zhì)高,能吃苦耐勞,可以承受一定的工作壓力。 -
門店招商
4000-8000元2025-04-14黃文軍職責描述: 1、負責公司廚電板塊在玉林京東門店的招商推廣工作; 3、負責客戶的開發(fā)與管理,維持良好的合作關(guān)系; 3、對公司戰(zhàn)略規(guī)劃提出意見和建議,并擬定公司招商政策及執(zhí)行落地。 -
建材店長
5000-8000元2025-04-14黃文軍1、能夠單獨運營、管理店面 2、有帶團隊能力 3、解決門店銷售,做活動等
約 5 個崗位
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快

玉林北流市門店店長招聘工資
¥
4833
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 3K - 10K,最多人拿:5K
-
26.7%3K
-
16.7%4K
-
33.3%5K
-
13.3%6K-8K
-
6.7%8K-1W
-
3.3%1W以上
學歷要求分析
-
不限學歷100%
玉林北流市門店店長招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。
經(jīng)驗要求分析
-
不限經(jīng)驗100%
玉林北流市門店店長招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。