北流維護(hù)主管招聘 logo

北流維護(hù)主管招聘

桂聘提供2025年4月北流維護(hù)主管最新招聘,更多維護(hù)主管應(yīng)用運(yùn)維工程師it應(yīng)用運(yùn)維工程師招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-04-14
樊鷹豪
工作概要
負(fù)責(zé)按照維修工藝及規(guī)范要求進(jìn)行維修作業(yè),執(zhí)行管理制度和流程,配合車間主管完成工作指標(biāo)
工作職責(zé)描述
1、配合車間主管完成工作指標(biāo)
2、執(zhí)行日常運(yùn)營(yíng)管理規(guī)定、流程及制度,及時(shí)完成安排的工作任務(wù)
3、嚴(yán)格按照設(shè)備、工具操作要求作業(yè),嚴(yán)格執(zhí)行崗位操作規(guī)范,確保安全生產(chǎn)有序進(jìn)行
4、負(fù)責(zé)責(zé)任范圍內(nèi)維修設(shè)備及工具的維護(hù)及保管
5、嚴(yán)格執(zhí)行責(zé)任區(qū)間內(nèi)5S管理的要求,并及時(shí)完成弱項(xiàng)改進(jìn)
6、嚴(yán)格執(zhí)行維修工單的填寫規(guī)范及要求,確保準(zhǔn)確、完整填寫
7、負(fù)責(zé)按照維修工藝及規(guī)范要求進(jìn)行維修作業(yè),并確保按時(shí)按質(zhì)完成
8、按照要求執(zhí)行維修車輛的自檢、互檢工作,完成一次修復(fù)率工作指標(biāo)
9、積極配合班組長(zhǎng)完成返工返修車輛的檢修工作,并按時(shí)交車
10、執(zhí)行弱項(xiàng)改進(jìn)計(jì)劃要求,并按時(shí)完成
11、協(xié)助配件部、前臺(tái)完成配件訂購(gòu)工作
12、積極參加技術(shù)案例和故障案例等培訓(xùn)學(xué)習(xí),并通過培訓(xùn)考核
13、服從管理,積極參加會(huì)議,定期向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作指標(biāo)達(dá)成情況
2025-04-14
莫章健
招聘業(yè)務(wù)經(jīng)理/儲(chǔ)備干部若干
性別:男女不限
區(qū)域銷售經(jīng)理:
年齡:40歲以下(有奶粉銷售經(jīng)驗(yàn)適當(dāng)放寬)
基本要求
1、開疆拓土,擁有嬰童客戶資源;
2、思維活躍,具有較強(qiáng)的溝通能力。
3、責(zé)任心強(qiáng),認(rèn)真負(fù)責(zé)主動(dòng)推進(jìn)工作進(jìn)程,具有獨(dú)立思考能力,有良好的團(tuán)隊(duì)精神;
4、擁有相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷,相關(guān)崗位一年以上工作經(jīng)驗(yàn);
儲(chǔ)備干部:
年齡:25歲以上。
基本要求:
1、勇于挑戰(zhàn),負(fù)責(zé)完成計(jì)劃的銷售任務(wù);
2、負(fù)責(zé)市場(chǎng)上客戶的開發(fā)及維護(hù);
3、定期拜訪終端客戶,了解終端客戶需求,執(zhí)行銷售政策和促銷政策;
4、負(fù)責(zé)與公司相關(guān)部門的溝通與協(xié)調(diào),保證工作順利完成;
5、定期向主管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作,完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
工作地點(diǎn):玉林市各縣份
約 2 個(gè)崗位
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