北流物業(yè)招聘

1、及時(shí)掌握北流市新建樓盤收房情況及其他市場(chǎng)信息。制定市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)計(jì)劃和部門總體任務(wù)的分解方案;
2、帶領(lǐng)本部門人員完成公司下達(dá)的市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)管理任務(wù);
3、負(fù)責(zé)新進(jìn)員工的入職業(yè)務(wù)培訓(xùn),以及對(duì)老員工的階段性培訓(xùn)和考核,以提高業(yè)務(wù)部及銷售人員的專業(yè)水平
;4、根據(jù)營(yíng)銷計(jì)劃負(fù)責(zé)帶領(lǐng)本部門團(tuán)隊(duì)進(jìn)行各小區(qū)新客戶的開(kāi)拓工作,與物業(yè)建立良好合作關(guān)系,形成品牌聯(lián)動(dòng)推廣
任職要求:
1、對(duì)銷售工作有較高的熱情,有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力和優(yōu)秀的溝通能力
2、性格堅(jiān)韌,能吃苦耐勞,思維敏捷,具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力
3、有敏銳的市場(chǎng)洞察力,有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度;
4、有過(guò)外跑及市場(chǎng)推廣管理經(jīng)驗(yàn)(最好從事過(guò)l家裝外跑管理的

崗位職責(zé)：
1、所在店鋪銷售計(jì)劃的組織實(shí)施與達(dá)成。
2、店鋪員工管理。
3、日常促銷活動(dòng)的組織、安排。
4、員工培訓(xùn)活動(dòng)的組織與開(kāi)展。
5、所在商場(chǎng)或物業(yè)等的關(guān)系處理。
6、成為公司與員工的溝通主渠道。
7、職業(yè)發(fā)展方向：店長(zhǎng)—>店經(jīng)理—>區(qū)域經(jīng)理，由區(qū)域經(jīng)理直接關(guān)注成長(zhǎng)并考核。
任職資格：
1、具備銷售管理經(jīng)驗(yàn)，有相同崗位工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,。
3、有管理能力、號(hào)召力。
3、有相關(guān)珠寶零售管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
薪資范圍：6-11k