餐飲領(lǐng)班

1.會(huì)服務(wù)員的基本技能 2.有管理員工，安排工作的能力 3.聽(tīng)安排，執(zhí)行力強(qiáng)，有上進(jìn)心 同時(shí)招聘大量服務(wù)員，綜合薪資2600以上

崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)餐飲培訓(xùn)工作，包括服務(wù)流程等 2.根據(jù)培訓(xùn)需求，制定培訓(xùn)計(jì)劃并執(zhí)行 3.評(píng)估培訓(xùn)效果，及時(shí)調(diào)整培訓(xùn)方法 任職要求： 1.具備良好的溝通能力和教學(xué)能力 2.熟悉餐飲行業(yè)，對(duì)菜品制作和服務(wù)流程有一定了解 3.具備團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠與學(xué)員和同事良好配合

我們總以為生活欠我們一個(gè)“滿意”，其實(shí)我們欠生活一個(gè)“嘗試”。我們正在招人，請(qǐng)大膽把投簡(jiǎn)歷過(guò)來(lái)，給生活一個(gè)嘗試。 我們： 1.包吃包住，月休四天，全勤獎(jiǎng)，績(jī)效獎(jiǎng)，晉升空間大，2年內(nèi)5家店 2.老板好，工作環(huán)境好，每月聚餐，生日福利。 崗位職責(zé)： 1、按照經(jīng)理安排做好工作區(qū)域衛(wèi)生、維持清潔。 2、配合經(jīng)理工作，團(tuán)結(jié)及善于幫助同事工作。 3、積極參加培訓(xùn)，不斷提高服務(wù)技能 4、接待顧客應(yīng)主動(dòng)、熱情、禮貌、耐心、周到，使顧客有賓至如歸之感。 任職資格： 1、年齡19-35歲，身體健康、男女不限； 2、品行端正，能吃苦耐勞，初中以上文化程度。 3、只要全職。

崗位職責(zé): 1.確保前廳服務(wù)質(zhì)量，提升顧客滿意度。 2.監(jiān)督前廳團(tuán)隊(duì)，保證服務(wù)流程的順暢。 3.處理顧客反饋，及時(shí)解決問(wèn)題。 4.維護(hù)餐廳衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)，確保環(huán)境清潔。 任職要求： 1.具備良好的領(lǐng)導(dǎo)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。 2.具有較強(qiáng)的溝通能力和服務(wù)意識(shí)。 3.能夠承受工作壓力，具備良好的問(wèn)題解決能力。 4.具有相關(guān)餐飲服務(wù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

工作內(nèi)容 - 負(fù)責(zé)餐飲服務(wù)流程的培訓(xùn)與指導(dǎo) - 確保服務(wù)質(zhì)量，提升顧客滿意度 - 監(jiān)督日常餐飲運(yùn)營(yíng)，保障服務(wù)標(biāo)準(zhǔn) 任職要求 - 具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神 - 能夠承受工作壓力，具有較強(qiáng)的責(zé)任心 - 對(duì)餐飲行業(yè)有熱情，愿意不斷學(xué)習(xí)和提升自我

我司主攻茶飲板塊，優(yōu)先聘請(qǐng)有連鎖茶飲品牌同等職位經(jīng)驗(yàn)的工作伙伴。 職責(zé)概況 1、根據(jù)公司總體戰(zhàn)略規(guī)劃及年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，負(fù)責(zé)旗下直營(yíng)店管理及運(yùn)作，制訂門(mén)店銷(xiāo)售、毛利計(jì)劃，并指導(dǎo)落實(shí)。 2、捍衛(wèi)門(mén)店SOP和QSC標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格按照標(biāo)準(zhǔn)提供服務(wù)，定期巡查門(mén)店，督導(dǎo)管轄范圍執(zhí)行門(mén)店改善進(jìn)度和進(jìn)行工作指導(dǎo) 3、.制定門(mén)店?duì)I銷(xiāo)計(jì)劃，提升營(yíng)業(yè)額，完善直營(yíng)店運(yùn)營(yíng)體制和考核制度，加強(qiáng)人員的服務(wù)意識(shí)，提高工作熱忱。 4、了解負(fù)責(zé)區(qū)域門(mén)店經(jīng)營(yíng)情況，匯總分析經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)并給予改善方案，制定相對(duì)應(yīng)的營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)跟進(jìn)并執(zhí)行。 5、制定門(mén)店培養(yǎng)計(jì)劃，建立門(mén)店人員梯隊(duì)建設(shè)及人員調(diào)配工作，會(huì)議組織及各項(xiàng)工作協(xié)調(diào)。 6、負(fù)責(zé)各連鎖店區(qū)域市場(chǎng)調(diào)研與產(chǎn)品銷(xiāo)售分析工作。 7、策劃公司活動(dòng)、品牌推廣活動(dòng)、日常促銷(xiāo)并作出活動(dòng)總結(jié)。 崗位要求： 1、具備餐飲行業(yè)門(mén)店管理2年以上督導(dǎo)崗位管理經(jīng)驗(yàn) 2、有豐富的業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)和資源整合能力，能統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，有敏銳的市場(chǎng)洞察力，能迅速把握結(jié)果能激勵(lì)并賦能團(tuán)隊(duì)，個(gè)人有全面思考和創(chuàng)新、抗壓能力強(qiáng)。 3、良好的溝通與執(zhí)行能力,能有效溝通與傳達(dá)。 4、月休4天，休息日不固定

甜品，面點(diǎn)的加工制售，菜品預(yù)制，刀工切配

酒店餐飲，以宴會(huì)，包廂，自助餐為主 根據(jù)實(shí)際情況全面配合好餐飲部經(jīng)理工作.

崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)餐廳日常運(yùn)營(yíng)管理，確保服務(wù)質(zhì)量； 2.監(jiān)督和管理餐廳員工，提升團(tuán)隊(duì)工作效率； 3.負(fù)責(zé)餐廳銷(xiāo)售目標(biāo)的設(shè)定與達(dá)成； 4.處理顧客投訴，確保顧客滿意度； 5.配合市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)，提升餐廳知名度和營(yíng)業(yè)額。 任職要求： 1.具有良好的組織和領(lǐng)導(dǎo)能力； 2.能夠承受工作壓力，具備良好的溝通技巧； 3.具備團(tuán)隊(duì)合作精神，能迅速融入團(tuán)隊(duì)； 4.有服務(wù)行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 5.能夠適應(yīng)靈活的工作時(shí)間，包括周末和節(jié)假日。

1.吃苦耐勞，能干 2.負(fù)責(zé)好迎賓工作 職位招聘1人