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職位描述

崗位職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)項(xiàng)目整體測試工作，包括指定測試計(jì)劃，調(diào)配測試資源，構(gòu)建環(huán)境，集成測試，回歸測試，性能測試，自動(dòng)化測試、安全測試等，管理和搭建測試團(tuán)隊(duì)；

2.負(fù)責(zé)構(gòu)建公司的質(zhì)量體系，并且推動(dòng)執(zhí)行；

3.探索和引進(jìn)行業(yè)測試技術(shù)方法，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)提升測試質(zhì)量和效率；

4.對(duì)軟件質(zhì)量負(fù)責(zé)，主動(dòng)持續(xù)挖掘系統(tǒng)缺陷，周期性進(jìn)行專項(xiàng)測試工作，推動(dòng)技術(shù)同事修復(fù)問題；

5.負(fù)責(zé)與其他部門的人員溝通協(xié)作，共同推動(dòng)項(xiàng)目的順利進(jìn)行,按時(shí)按質(zhì)完成上線工作，并能及時(shí)對(duì)工作進(jìn)行總結(jié)和持續(xù)改進(jìn)。

任職要求：

1.三年以上軟件測試 + 管理經(jīng)驗(yàn)；

2.熟練掌握sql查詢語句，能針對(duì)復(fù)雜業(yè)務(wù)場景進(jìn)行sql語句查詢；

3.熟悉http協(xié)議，TCP/IP協(xié)議，對(duì)協(xié)議有相對(duì)較為深入的理解；

4.能針對(duì)不同業(yè)務(wù)、不同協(xié)議制定相關(guān)性能測試方案，并予與執(zhí)行（如：針對(duì)TCP數(shù)據(jù)流分發(fā)業(yè)務(wù)進(jìn)行性能測試、JMeter的構(gòu)建分布式測試平臺(tái)、Loadrunner的高并發(fā)測試）；

5.至少熟悉一門腳本開發(fā)語言(如Python、Java)，能夠結(jié)合產(chǎn)品特點(diǎn)構(gòu)建不同自動(dòng)化測試框架，進(jìn)行自動(dòng)化測試新技術(shù)探索；

6.良好的表達(dá)能力、溝通技巧和團(tuán)隊(duì)協(xié)作，良好的自學(xué)能力和獨(dú)立解決問題的能力；

7.推動(dòng)測試團(tuán)隊(duì)的技術(shù)升級(jí)與團(tuán)隊(duì)的建設(shè)；

8.熟悉redis、ES、mongodb、消息隊(duì)列的使用優(yōu)先；

9.有完整的自動(dòng)化測試項(xiàng)目、性能壓力測試經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先。

公司簡介

北流松茂科技是領(lǐng)先的科技開發(fā)及顧問公司，擁有自建私有云機(jī)房。一方面，北流松茂科技專注于為軟件公司、數(shù)據(jù)分析公司、傳媒公司、創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)等提供企業(yè)定制化的軟件開發(fā)、移動(dòng)應(yīng)用程序開發(fā)服務(wù)；另一方面，北流松茂科技專注于為科研機(jī)構(gòu)、國內(nèi)外高校、影視媒體、個(gè)人工作室提供大規(guī)模的數(shù)據(jù)分析、模型渲染、深度學(xué)習(xí)計(jì)算能力。

公司主營產(chǎn)品業(yè)務(wù)：

- 渲大師私有云機(jī)房托管服務(wù)

- Finovy Cloud私有云機(jī)房托管服務(wù)

- 7*24技術(shù)支持服務(wù)

公司主要合作客戶：

- Finovy（新加坡公司）

- 深圳松茂科技有限公司

- 上海恒源云網(wǎng)絡(luò)科技有限公司

- 北京在線九州信息技術(shù)服務(wù)有限公司

上班地點(diǎn)

工作地址：玉林市北流市北流市西埌獨(dú)木崗萬家用超市6樓查看上班路線

可能感興趣的職位: 質(zhì)量管理/測試工程師
5000-8000元

玉林-玉州區(qū)-玉柴工業(yè)園

廣西創(chuàng)格精工科技有限公司

電子技術(shù)/半導(dǎo)體/集成電路

崗位職責(zé)： 1.檢驗(yàn)文件編制、檢驗(yàn)所需檢測設(shè)備的提報(bào)、現(xiàn)場質(zhì)量問題調(diào)查處理和客戶反饋的處理、數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析；負(fù)責(zé)PPAP、APQP中質(zhì)量部分的材料提供； 2.負(fù)責(zé)組織主管產(chǎn)品的質(zhì)量問題討論會(huì)議、編制下發(fā)會(huì)議紀(jì)要并落實(shí)會(huì)議決議完成情況； 3.負(fù)責(zé)產(chǎn)品審核工作，參與其它質(zhì)量管理、質(zhì)量體系審核工作； 4.負(fù)責(zé)組織質(zhì)量部例會(huì)、編制下發(fā)會(huì)議紀(jì)要并落實(shí)會(huì)議決議完成情況；任職要求 1、大專及以上學(xué)歷，機(jī)械，機(jī)電類專業(yè)； 2、5年以上同行業(yè)質(zhì)量管理工作經(jīng)驗(yàn)； 3、熟練使用辦公軟件，熟悉質(zhì)量管理的各項(xiàng)操作流程； 4、精通產(chǎn)品的技術(shù)要求，熟練的應(yīng)用質(zhì)量管理操作流程，策劃質(zhì)量改進(jìn)和質(zhì)量提升活動(dòng)，處理質(zhì)量糾紛； 5、對(duì)工作認(rèn)真，負(fù)責(zé)，有良好的的溝通能力，團(tuán)隊(duì)合作能力。崗位職責(zé)： 1.檢驗(yàn)文件編制、檢驗(yàn)所需檢測設(shè)備的提報(bào)、現(xiàn)場質(zhì)量問題調(diào)查處理和客戶反饋的處理、數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析；負(fù)責(zé)PPAP、APQP中質(zhì)量部分的材料提供； 2.負(fù)責(zé)組織主管產(chǎn)品的質(zhì)量問題討論會(huì)議、編制下發(fā)會(huì)議紀(jì)要并落實(shí)會(huì)議決議完成情況； 3.負(fù)責(zé)產(chǎn)品審核工作，參與其它質(zhì)量管理、質(zhì)量體系審核工作； 4.負(fù)責(zé)組織質(zhì)量部例會(huì)、編制下發(fā)會(huì)議紀(jì)要并落實(shí)會(huì)議決議完成情況；任職要求 1、大專及以上學(xué)歷，機(jī)械，機(jī)電類專業(yè)； 2、5年以上同行業(yè)質(zhì)量管理工作經(jīng)驗(yàn)； 3、熟練使用辦公軟件，熟悉質(zhì)量管理的各項(xiàng)操作流程； 4、精通產(chǎn)品的技術(shù)要求，熟練的應(yīng)用質(zhì)量管理操作流程，策劃質(zhì)量改進(jìn)和質(zhì)量提升活動(dòng)，處理質(zhì)量糾紛； 5、對(duì)工作認(rèn)真，負(fù)責(zé)，有良好的的溝通能力，團(tuán)隊(duì)合作能力。崗位職責(zé)： 1.檢驗(yàn)文件編制、檢驗(yàn)所需檢測設(shè)備的提報(bào)、現(xiàn)場質(zhì)量問題調(diào)查處理和客戶反饋的處理、數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析；負(fù)責(zé)PPAP、APQP中質(zhì)量部分的材料提供； 2.負(fù)責(zé)組織主管產(chǎn)品的質(zhì)量問題討論會(huì)議、編制下發(fā)會(huì)議紀(jì)要并落實(shí)會(huì)議決議完成情況； 3.負(fù)責(zé)產(chǎn)品審核工作，參與其它質(zhì)量管理、質(zhì)量體系審核工作； 4.負(fù)責(zé)組織質(zhì)量部例會(huì)、編制下發(fā)會(huì)議紀(jì)要并落實(shí)會(huì)議決議完成情況；任職要求 1、大專及以上學(xué)歷，機(jī)械，機(jī)電類專業(yè)； 2、5年以上同行業(yè)質(zhì)量管理工作經(jīng)驗(yàn)； 3、熟練使用辦公軟件，熟悉質(zhì)量管理的各項(xiàng)操作流程； 4、精通產(chǎn)品的技術(shù)要求，熟練的應(yīng)用質(zhì)量管理操作流程，策劃質(zhì)量改進(jìn)和質(zhì)量提升活動(dòng)，處理質(zhì)量糾紛； 5、對(duì)工作認(rèn)真，負(fù)責(zé)，有良好的的溝通能力，團(tuán)隊(duì)合作能力。

15小時(shí)前

陳先生

人事; 質(zhì)量管理/測試工程師
4000-5000元

玉林-玉州區(qū)

玉林市嘉祥機(jī)械有限責(zé)任公司

機(jī)械/設(shè)備/重工

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)組織外購、外協(xié)物資、過程產(chǎn)品和最終產(chǎn)品的檢驗(yàn)和試驗(yàn)工作，并形成相關(guān)質(zhì)量記錄； 2 、按規(guī)定組織產(chǎn)品質(zhì)量審核工作，并形成審核材； 3 、負(fù)責(zé)組織質(zhì)量信息的收集、統(tǒng)計(jì)、分析與傳遞報(bào)表工作；負(fù)責(zé)組織召開質(zhì)量專題分析會(huì)；對(duì)會(huì)議決定事項(xiàng)，發(fā)出糾正預(yù)防措施表，并驗(yàn)證其措施的有效性； 4 、負(fù)責(zé)不合格品的控制，組織相關(guān)部門進(jìn)行評(píng)審與處置，并跟蹤記錄處置結(jié)果； 5、負(fù)責(zé)針對(duì)產(chǎn)品質(zhì)量問題，組織制定改進(jìn)、糾正和預(yù)防措施，并進(jìn)行跟蹤驗(yàn)證； 6 、負(fù)責(zé)組織對(duì)顧客質(zhì)量信息反饋的接收和處理工作，并督促相關(guān)部門采取相應(yīng)措施并實(shí)施，對(duì)實(shí)施的效果進(jìn)行跟蹤驗(yàn)證； 7、有相關(guān)的質(zhì)量管理工作經(jīng)驗(yàn) 。薪資：*** 福利待遇：五險(xiǎn)+生日、節(jié)日福利+年底出勤獎(jiǎng)金+工齡獎(jiǎng)

2025-09-01

劉勉