職位描述

崗位內(nèi)容:
1、做好案場(chǎng)每周、月度目標(biāo)分解及工作計(jì)劃;
2、指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查和總結(jié)下屬各團(tuán)隊(duì)工作完成情況;
3、及時(shí)發(fā)現(xiàn)團(tuán)隊(duì)工作中的問題,做出指導(dǎo)解決;
4、引導(dǎo)建立團(tuán)隊(duì)積極、良好的工作氛圍,關(guān)心下屬員工工作狀態(tài)及生活狀況;
5、配合策劃完成宣傳推廣計(jì)劃并執(zhí)行,完成活動(dòng)支持工作;
6、做好與公司銷售部門的溝通和銜接工作,及時(shí)反饋客戶信息和及時(shí)通知最新項(xiàng)目信息。
7、完成交代的其他工作內(nèi)容。
任職要求:
1、有2年以上的案場(chǎng)銷售經(jīng)驗(yàn),帶過案場(chǎng)團(tuán)隊(duì)者優(yōu)先
2、擁有一定的操盤能力,掌握房地產(chǎn)行業(yè)相關(guān)專業(yè)知識(shí)及政策法規(guī);
3、熟悉房地產(chǎn)銷售環(huán)節(jié)的各個(gè)操作流程,具備較強(qiáng)的銷售培訓(xùn)能力。
4、具有優(yōu)秀的語(yǔ)言表達(dá)、溝通協(xié)調(diào)能力、執(zhí)行力;
5、性格穩(wěn)健外向,富有親和力、管理能力,團(tuán)隊(duì)凝聚力;

公司簡(jiǎn)介

中國(guó)聯(lián)盛煤層氣頁(yè)巖氣產(chǎn)業(yè)集團(tuán)有限公司(以下簡(jiǎn)稱“中國(guó)聯(lián)盛”)是一家“植根于能源產(chǎn)業(yè),發(fā)展于應(yīng)用市場(chǎng)”的香港上市公司.成功地打造了上游煤層氣開采---管道輸送---LNG液化---LNG物流運(yùn)輸---終端市場(chǎng)儲(chǔ)備.銷售于一體化的產(chǎn)業(yè)鏈條.在北京.河北.山西.洛陽(yáng).廣西等地設(shè)有子公司.
我公司是中國(guó)聯(lián)盛集團(tuán)的全資子公司.擁有北流市的燃?xì)馓卦S經(jīng)營(yíng)權(quán).于2005年實(shí)現(xiàn)通氣.由于投資建設(shè)快.已形成覆蓋城區(qū).工業(yè)區(qū)的燃?xì)夤艿谰W(wǎng)絡(luò).并因天然氣經(jīng)濟(jì).潔凈.安全和方便的優(yōu)點(diǎn).備受市民和企業(yè)的青睞.隨著西氣東輸二線工程(北流支線)的開工建設(shè).天然氣將惠及更多居民.工商業(yè)用戶.
我公司秉承“人才為本.共同發(fā)展”的理念.誠(chéng)邀全國(guó)燃?xì)忸I(lǐng)域精英及各界翹楚加盟.為您提供寬廣的職業(yè)發(fā)展平臺(tái).期待與您共享發(fā)展.共創(chuàng)未來(lái)!
*福利待遇:1.公司新進(jìn)員工一經(jīng)轉(zhuǎn)正.公司均購(gòu)買五險(xiǎn),有帶薪年休假和工齡工資,公司實(shí)行雙休制度(特殊崗位除外).節(jié)假日加班費(fèi)按國(guó)家規(guī)定計(jì)發(fā),免費(fèi)提供工作餐,組織季度員工拓展活動(dòng).有生日慰問金或禮品.2.工資面議.
有意者也可將簡(jiǎn)歷發(fā)到郵箱bl**rs@126.com

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玉林-玉州區(qū)
個(gè)人(To C)無(wú)經(jīng)驗(yàn)要求互聯(lián)網(wǎng)金融批發(fā)/零售 金融產(chǎn)品網(wǎng)絡(luò)銷售 1手機(jī)操作完成每日獲客工作 2.早8:30-12:00,午休2小時(shí),下午2:00-18:00,月休四天,帶薪年假 3.主營(yíng)新車低首付分期購(gòu)車,滿足時(shí)下多數(shù)家庭用車需求 4.不要問新人能不能做,沒有人一開始就會(huì)做,有老員工帶 教 5不影響接娃上下學(xué),寶媽可做
4小時(shí)前
馬明奎
無(wú)固定辦公點(diǎn)
【主打男裝、女裝、童裝、靚仔靚妹裝的大型賣場(chǎng),分別在廣西全境、湖南永州、粵西懷集、廉江、化州等,以上任何地點(diǎn)的賣場(chǎng)均在火熱招聘中,有意向皆可應(yīng)聘,按需求分配地點(diǎn)】 1、根據(jù)公司下達(dá)的任務(wù),有效的完成所轄區(qū)域店鋪的銷售指標(biāo); 2、負(fù)責(zé)店鋪人員管理,日常協(xié)調(diào)等工作; 4、定期巡查店鋪,掌握店鋪動(dòng)態(tài),維護(hù)店鋪正常運(yùn)營(yíng),提升店鋪整體營(yíng)運(yùn)情況; 5、根據(jù)市場(chǎng)狀況,有效進(jìn)行促銷推廣、品牌宣傳推廣,并監(jiān)督門店促銷活動(dòng)的執(zhí)行情況及促銷活動(dòng)的反饋工作; 6、培訓(xùn)指導(dǎo)(包括品牌文化、產(chǎn)品、銷售技巧、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、陳列); 7、完成所轄區(qū)域店鋪貨品進(jìn)、銷、存的相關(guān)業(yè)務(wù)支持; 8、完成上級(jí)交辦的其他事項(xiàng)。 任職資格: 1、兩年以上品牌服裝終端銷售經(jīng)驗(yàn);有品牌女裝/男裝/童裝零售管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮; 2、熟悉終端操作流程及貨品陳列、人員管理,具備終端實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn); 3、具有良好的語(yǔ)言表達(dá)能力和溝通能力,執(zhí)行能力強(qiáng); 4、一定的數(shù)據(jù)分析及處理能力,熟練使用辦公室軟件。 5、有C牌駕照,一年以上駕齡優(yōu)先考慮。 工作地址:該崗位主要以出差駐店為主,廣西區(qū)域。
2025-08-06
吳女士
HR
玉林-玉州區(qū)
任職要求: 1.大專及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷、工商管理、汽車工程機(jī)械等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2.3 年以上汽車相關(guān)行業(yè)拓展或銷售管理經(jīng)驗(yàn),熟悉玉柴體系網(wǎng)絡(luò)渠道者優(yōu)先; 3.? 熟練使用 Excel 進(jìn)行數(shù)據(jù)建模及分析;?熟悉汽車行業(yè)知識(shí)、區(qū)域補(bǔ)貼政策等及競(jìng)品定價(jià)策略;? 4.具備銷售渠道資源整合管理能力,適應(yīng)高頻區(qū)域出差,具備良好的抗壓能力。 職位描述: 1.熟悉集團(tuán)體系網(wǎng)絡(luò),負(fù)責(zé)集團(tuán)體系內(nèi)資源網(wǎng)絡(luò)開發(fā)規(guī)劃; 2.負(fù)責(zé)轄區(qū)年度、月度銷售及貨款回籠任務(wù)的分解及進(jìn)度跟進(jìn); 3.組織對(duì)轄區(qū)市場(chǎng)情況、當(dāng)?shù)卣?、主流車輛型號(hào)、競(jìng)品信息等進(jìn)行收集; 4.負(fù)責(zé)公司資產(chǎn)安全及車輛賬期監(jiān)督管理; 5.協(xié)助轄區(qū)資源網(wǎng)絡(luò)終端客戶關(guān)系維護(hù); 6.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
2025-08-04
吳先生
玉林-玉州區(qū)
1、大專及以上學(xué)歷或工程、項(xiàng)目銷售工作3年以上經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 2、善于溝通,吃苦耐勞,服從工作安排; 3、需要有駕照并擁有交通工具,能進(jìn)行商務(wù)出差。 4、良好的進(jìn)取精神和團(tuán)體合作精神,遵紀(jì)守法,誠(chéng)實(shí)守信; 5、可長(zhǎng)期駐北海、欽州、防城港,優(yōu)先錄用 6、挑戰(zhàn)高薪,想在一個(gè)行業(yè)長(zhǎng)期扎根經(jīng)營(yíng)。
2025-08-03
閔湘華
玉林-玉州區(qū)
一、工作內(nèi)容: 1.根據(jù)公司提供的小區(qū)駐點(diǎn)等資源方式,尋找有意向客戶邀約上門了解裝修;客戶經(jīng)理安排專業(yè)設(shè)計(jì)師出方案與設(shè)計(jì)談單。 二、任職資格 1、公司免費(fèi)培訓(xùn)教學(xué),無(wú)經(jīng)驗(yàn)也可,學(xué)歷不限,專業(yè)不限,男女不限,語(yǔ)言表達(dá)能力強(qiáng),吃苦耐勞即可。 三、公司優(yōu)勢(shì) 迅速發(fā)展晉升空間,市場(chǎng)業(yè)務(wù)員一市場(chǎng)部經(jīng)理——市場(chǎng)總監(jiān)——店總經(jīng)理 四、薪酬福利 上班時(shí)間:8:50-12:00,14:00-18:00 薪資:底薪+高提成+獎(jiǎng)金+年終獎(jiǎng) 公司福利多元化:,旅游,員工生日,節(jié)假日福利,戶外拓展,活動(dòng)獎(jiǎng)金獎(jiǎng)勵(lì),年度優(yōu)秀員獎(jiǎng),年終獎(jiǎng)金等..…
2025-08-03
李增炬
玉林-玉州區(qū)
一、工作內(nèi)容: 1.根據(jù)公司提供的小區(qū)駐點(diǎn)等資源方式,尋找有意向客戶邀約上門了解裝修;客戶經(jīng)理安排專業(yè)設(shè)計(jì)師出方案與設(shè)計(jì)談單。 二、任職資格 1、公司免費(fèi)培訓(xùn)教學(xué),無(wú)經(jīng)驗(yàn)也可,學(xué)歷不限,專業(yè)不限,男女不限,語(yǔ)言表達(dá)能力強(qiáng),吃苦耐勞即可。 三、公司優(yōu)勢(shì) 迅速發(fā)展晉升空間,市場(chǎng)業(yè)務(wù)員一市場(chǎng)部經(jīng)理——市場(chǎng)總監(jiān)——店總經(jīng)理 四、薪酬福利 上班時(shí)間:8:50-12:00,14:00-18:00 月休4-5天 薪資:底薪+高提成+獎(jiǎng)金+年終獎(jiǎng) 公司福利多元化:?jiǎn)T工小孩生日福利,旅游,員工生日,節(jié)假日福利,戶外拓展,活動(dòng)獎(jiǎng)金獎(jiǎng)勵(lì),年度優(yōu)秀員獎(jiǎng),年終獎(jiǎng)金等….
2025-08-03
李增炬
玉林-玉州區(qū)
崗位職責(zé): 1、制定銷售方案、銷售目標(biāo)并具體實(shí)施; 2、出差帶領(lǐng)銷售員完成公司的市場(chǎng)拓展開發(fā)任務(wù); 3、組織制定部門的業(yè)績(jī)目標(biāo)分解及具體實(shí)施步驟; 4、建立客戶管理數(shù)據(jù)庫(kù),定期進(jìn)行客戶分析; 6、負(fù)責(zé)本部門的日常工作管理,工作協(xié)調(diào); 7、制定部門銷售業(yè)績(jī)考核; 8、完成其他臨時(shí)安排的工作任務(wù)。 崗位要求: 1、要求性格開朗、頭腦靈活、五官端正、普通話標(biāo)準(zhǔn)、文字及口才能力強(qiáng); 2、熱愛銷售工作,有抗壓能力、心里素質(zhì)較強(qiáng)、具備較強(qiáng)的溝通能力、人際交往能力、挑戰(zhàn)性強(qiáng); 3、具有組織管理能力,能有效安排工作并按計(jì)劃執(zhí)行; 5、有發(fā)動(dòng)機(jī)配件、乘用車、商用貨車配件、商用客車、公交車、工程機(jī)械車輛等配件銷售工作經(jīng)驗(yàn)。 待遇:低薪+提成+業(yè)績(jī)貢獻(xiàn)獎(jiǎng)
2025-08-03
玉林-玉州區(qū)
1、策劃、組織、執(zhí)行線下品牌推廣及節(jié)假日產(chǎn)品促銷活動(dòng),提升銷量和品牌知名度; 2、輔助代理商拓展渠道寬度、深度,提高銷售網(wǎng)點(diǎn)覆蓋率和增加有效終端數(shù)量; 3、搜集、匯總、分析競(jìng)品促銷信息,制定針對(duì)性有效的競(jìng)爭(zhēng)策略,搶占市場(chǎng)份額; 4、巡店,督促渠道經(jīng)銷商及時(shí)更新終端廣告形象,規(guī)范產(chǎn)品陳列,提高品牌美譽(yù)度;
2025-08-03
溫永和
玉林-北流市
工作內(nèi)容 1.銷售目標(biāo)制定與執(zhí)行; 2.團(tuán)隊(duì)管理與培訓(xùn); 3.客戶關(guān)系維護(hù)與拓展; 4.市場(chǎng)分析與競(jìng)爭(zhēng)策略; 5.銷售流程優(yōu)化與合規(guī)管理。 工作要求: 1.大專及以上學(xué)歷,形象好; 2.具有專業(yè)能力、管理能力、抗壓能力; 3.能熟練使用電腦; 4.具有3年同崗位相關(guān)經(jīng)驗(yàn); 4.本地人優(yōu)先。 休息工作制度:月休4天 工資結(jié)構(gòu):底薪+提成
2025-08-01
韋女士
玉林-玉州區(qū)
一、業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)管理 二、根據(jù)市場(chǎng)情況分析,制定銷售政策變動(dòng)方案 三、市場(chǎng)業(yè)務(wù)拓展 等 要求: 1、溝通表達(dá)能力良好 2、大專以上藥學(xué)相關(guān)專業(yè),C1以上駕駛證,熟練開車 3、有醫(yī)藥相關(guān)銷售業(yè)務(wù)、團(tuán)隊(duì)管理工作經(jīng)驗(yàn) 4、責(zé)任心強(qiáng)、積極開朗、有意志力有勇于挑戰(zhàn)的精神。 5、接受出差,駐外
2025-08-01
寧經(jīng)理
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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