職位描述

工作內(nèi)容:下鄉(xiāng)宣傳公司合作養(yǎng)殖政策.開發(fā)新養(yǎng)戶.
職位要求:
1.有養(yǎng)殖相關工作經(jīng)歷者優(yōu)先考慮,
2.善于接受新鮮事物.勇于接受挑戰(zhàn),
3.踏實肯干.熱愛養(yǎng)殖行業(yè).能服從調(diào)配,
4.有C照或E照.有小車.
聯(lián)系人:駱女士 18978****80 唐女士 18276****10 蔣女士 18378****50
張女士19947****58(工作地點:廣西玉林.平政.平南)

公司簡介

廣西玉林利源養(yǎng)殖有限公司成立于2006年,直屬桂林力源糧油食品集團的養(yǎng)殖板塊,是一家以畜禽養(yǎng)殖、銷售為主的農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化企業(yè)。公司以“公司+農(nóng)戶”模式從事肉雞、肉豬生產(chǎn),2019年合同養(yǎng)戶1000多戶,年上市肉雞1200多萬羽,肉豬3多萬頭。公司現(xiàn)設有玉林、北流、桂平、平南、平政、容縣6個服務部,各類技術(shù)人員近100名,公司榮獲“廣西水產(chǎn)畜牧行業(yè)重點龍頭企業(yè)”。
企業(yè)的宗旨“為員工提供發(fā)揮自己能力的舞臺,為社會提供物美價廉的放心食品”,以“合作、創(chuàng)造、共贏”為企業(yè)核心價值觀。

上班地點

工作地址: 廣西北流市北流鎮(zhèn)大燕塘村塘排一組 查看上班路線

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玉林-博白縣
工作職責: 崗位介紹: 1.制定人才發(fā)展戰(zhàn)略:制定長期和短期的人才發(fā)展規(guī)劃,確保人才儲備與業(yè)務發(fā)展相匹配。 2.設計人才發(fā)展項目:針對不同層級和職能的員工,設計具有針對性的培訓和發(fā)展項目,提升員工的專業(yè)技能和綜合素質(zhì)。 3.監(jiān)控與評估:對人才發(fā)展項目的實施效果進行定期監(jiān)控和評估,根據(jù)反饋調(diào)整項目內(nèi)容和策略,確保項目的有效性和可持續(xù)性。 任職資格: 任職要求 1.教育背景:本科及以上學歷,人力資源管理、心理學、教育學等相關專業(yè)優(yōu)先。 2.工作經(jīng)驗:具備3年以上人力資源管理或人才發(fā)展相關工作經(jīng)驗,熟悉人才發(fā)展領域的相關理論和實踐。 3.專業(yè)技能:具備扎實的人力資源管理知識,熟悉人才發(fā)展項目的設計和實施流程;具備良好的數(shù)據(jù)分析能力,能夠運用數(shù)據(jù)評估人才發(fā)展項目的效果。
2025-09-10
玉林-玉州區(qū)
案例。 熟悉常見模塊(如銷售、采購、庫存、財務、制造)的業(yè)務邏輯。 能夠獨立完成模塊定制、報表開發(fā)、自動化流程設計。 了解 Odoo Studio 低代碼工具。 ??系統(tǒng)設計??: 具備系統(tǒng)架構(gòu)設計能力,能優(yōu)化性能及擴展性。 熟悉微服務架構(gòu)或容器化部署(Docker/Kubernetes)者優(yōu)先。 工具與流程??: 熟練使用版本控制工具(Git)及協(xié)作平臺(GitHub/GitLab)。 熟悉 CI/CD 流程及自動化測試工具(如 Selenium、Pytest)。 了解 Docker 容器化部署及 Linux 環(huán)境運維。
2025-09-10
廣西玉林利源養(yǎng)殖有限公司招聘:公司標志 logo
廣西玉林利源養(yǎng)殖有限公司
所在行業(yè) 飼料/養(yǎng)殖
成立時間 19年(2006年9月1日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責任
公司規(guī)模 --
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