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職位描述

職位描述

主要開發(fā)新養(yǎng)戶、建欄指導(dǎo)和跟進(jìn)工作

任職要求

1.有銷售業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先

2.中專以上學(xué)歷，能接受廣西區(qū)內(nèi)出差

3.頭腦靈活，性格活潑，具備良好的語言表達(dá)能力和溝通能力，良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，較強(qiáng)的執(zhí)行力

4.吃苦耐勞，認(rèn)可農(nóng)牧行業(yè)，立志從事農(nóng)牧行業(yè)

5.持有C照，有小車方便出行。

工作地點(diǎn)：玉林，平南

公司簡介

廣西玉林利源養(yǎng)殖有限公司成立于2006年，直屬桂林力源糧油食品集團(tuán)的養(yǎng)殖板塊，是一家以畜禽養(yǎng)殖、銷售為主的農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化企業(yè)。公司以“公司+農(nóng)戶”模式從事肉雞、肉豬生產(chǎn)，2019年合同養(yǎng)戶1000多戶，年上市肉雞1200多萬羽，肉豬3多萬頭。公司現(xiàn)設(shè)有玉林、北流、桂平、平南、平政、容縣6個服務(wù)部，各類技術(shù)人員近100名，公司榮獲“廣西水產(chǎn)畜牧行業(yè)重點(diǎn)龍頭企業(yè)”。

企業(yè)的宗旨“為員工提供發(fā)揮自己能力的舞臺，為社會提供物美價廉的放心食品”，以“合作、創(chuàng)造、共贏”為企業(yè)核心價值觀。

上班地點(diǎn)

工作地址：廣西北流市北流鎮(zhèn)大燕塘村塘排一組查看上班路線

可能感興趣的職位: 人才發(fā)展主管(J10392)
10000-15000元

玉林-博白縣

廣西時代新能鋰電材料科技有限公司

工作職責(zé)：崗位介紹： 1.制定人才發(fā)展戰(zhàn)略：制定長期和短期的人才發(fā)展規(guī)劃，確保人才儲備與業(yè)務(wù)發(fā)展相匹配。 2.設(shè)計(jì)人才發(fā)展項(xiàng)目：針對不同層級和職能的員工，設(shè)計(jì)具有針對性的培訓(xùn)和發(fā)展項(xiàng)目，提升員工的專業(yè)技能和綜合素質(zhì)。 3.監(jiān)控與評估：對人才發(fā)展項(xiàng)目的實(shí)施效果進(jìn)行定期監(jiān)控和評估，根據(jù)反饋調(diào)整項(xiàng)目內(nèi)容和策略，確保項(xiàng)目的有效性和可持續(xù)性。任職資格：任職要求 1.教育背景：本科及以上學(xué)歷，人力資源管理、心理學(xué)、教育學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2.工作經(jīng)驗(yàn)：具備3年以上人力資源管理或人才發(fā)展相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉人才發(fā)展領(lǐng)域的相關(guān)理論和實(shí)踐。 3.專業(yè)技能：具備扎實(shí)的人力資源管理知識，熟悉人才發(fā)展項(xiàng)目的設(shè)計(jì)和實(shí)施流程；具備良好的數(shù)據(jù)分析能力，能夠運(yùn)用數(shù)據(jù)評估人才發(fā)展項(xiàng)目的效果。

2025-09-10; odoo開發(fā)工程師
10000-14000元

玉林-玉州區(qū)

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案例。熟悉常見模塊（如銷售、采購、庫存、財(cái)務(wù)、制造）的業(yè)務(wù)邏輯。能夠獨(dú)立完成模塊定制、報(bào)表開發(fā)、自動化流程設(shè)計(jì)。了解 Odoo Studio 低代碼工具。 ??系統(tǒng)設(shè)計(jì)??：具備系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計(jì)能力，能優(yōu)化性能及擴(kuò)展性。熟悉微服務(wù)架構(gòu)或容器化部署（Docker/Kubernetes）者優(yōu)先。工具與流程??：熟練使用版本控制工具（Git）及協(xié)作平臺（GitHub/GitLab）。熟悉 CI/CD 流程及自動化測試工具（如 Selenium、Pytest）。了解 Docker 容器化部署及 Linux 環(huán)境運(yùn)維。

2025-09-10