賓陽(yáng)職場(chǎng)問(wèn)答
想找一份滿意的工作?
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在賓陽(yáng)的公司工作一年是不是該漲工資了?
13*******98 2022-03-01 3個(gè)回答 71人關(guān)注
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13*******35 2022-03-01你強(qiáng)調(diào)了自己“踏實(shí)認(rèn)真”,但實(shí)際上,踏實(shí)認(rèn)真和加薪關(guān)系不大,沒(méi)什么直接關(guān)系。通常來(lái)講,影響你能否加薪的關(guān)鍵因素,是工作成效。就是說(shuō),你干得怎么樣,有沒(méi)有完成規(guī)定任務(wù),有沒(méi)有超越期待,這些會(huì)直接影響你能不能加薪以及加多少。 我原來(lái)做研發(fā)管理時(shí),在某方面表現(xiàn)突出的新員工,才會(huì)受到特別關(guān)照,否則就是隨著每年普調(diào),根據(jù)考評(píng)結(jié)果做微調(diào)。很多部門(mén)管理者,可能也是這種情況。 因此,你應(yīng)該盤(pán)點(diǎn)一下: 領(lǐng)導(dǎo)給過(guò)你什么目標(biāo),你有沒(méi)有完成,完成得怎么樣; 你所做的事情和結(jié)果,在一起進(jìn)公司的新員工之間,處于什么位置,墊底還是拔尖; 你在哪些方面表現(xiàn)比較突出,有哪些實(shí)例可以證明。 做到心中有數(shù),然后再考慮要不要主動(dòng)跟領(lǐng)導(dǎo)提加薪。
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18*******95 2022-03-01這個(gè)因公司而異。 許多管理規(guī)范的公司會(huì)每半年或一年主動(dòng)對(duì)大家進(jìn)行業(yè)績(jī)考核,成績(jī)一般的會(huì)給小幅度工資調(diào)整,這叫自然增長(zhǎng),對(duì)成績(jī)好的會(huì)升職加薪。 很多中小型公司升職加薪?jīng)]有固定時(shí)間,有些老板會(huì)一時(shí)興起給表現(xiàn)突出的人進(jìn)行主動(dòng)升職加薪,但多數(shù)情況下,你不提他也不會(huì)主動(dòng)給你升職加薪,這時(shí)候,員工心里就有陰影。 你的公司應(yīng)該屬于第二種吧。當(dāng)你覺(jué)得你的成績(jī)比較突出,相比你入職時(shí)有了更大貢獻(xiàn)能力,你可以主動(dòng)向公司提出來(lái)。如果你的成績(jī)一般,你提了也白提,不如稍等一段時(shí)間,因?yàn)檫@種類型的公司都是以業(yè)績(jī)?yōu)閷?dǎo)向的,你可以努力的學(xué)習(xí)和工作,增加自己的實(shí)力,即使公司不給你升職加薪,你也可以有更多的職業(yè)選擇空間。
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13*******35 2022-03-01在國(guó)內(nèi)職場(chǎng),有個(gè)默認(rèn)的規(guī)矩,想拉屎了不說(shuō)自己想拉屎,而是問(wèn)周圍人有沒(méi)有想去上廁所的;想吃肉蟹煲了,不會(huì)在群里大聲問(wèn)有人想吃肉蟹煲嗎,而是會(huì)先發(fā)出一聲感嘆:啊,上次吃肉蟹煲是一年以前的事情了,那時(shí)候胖哥倆還沒(méi)道歉呢......沒(méi)有欽點(diǎn)胖哥倆的意思,完全沒(méi)有這個(gè)意思......簡(jiǎn)而言之,你得顧左右而言他,給老板一點(diǎn)想象的空間。不提是不可能的,賣力干活996該是自己的就得爭(zhēng)??;直接提有被老板記住的可能,萬(wàn)一老板認(rèn)為你不夠格,一不小心你就被寫(xiě)上替換名單。一般來(lái)說(shuō),要掂量一下自己有沒(méi)有要錢(qián)的資格。如果是比較基礎(chǔ)的崗位,建議去向人事或者領(lǐng)導(dǎo)詢問(wèn)一下,公司對(duì)你的晉升路徑。如果是比較重要的崗位,建議找老板匯報(bào)一下自己手頭的項(xiàng)目情況,然后開(kāi)始賣慘。
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