賓陽(yáng)安全培訓(xùn)招聘 logo

賓陽(yáng)安全培訓(xùn)招聘

桂聘提供2025年4月賓陽(yáng)安全培訓(xùn)最新招聘,平均工資約為6014元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多安全培訓(xùn)安全培訓(xùn)安全管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

德邦物流專員

5000-8000元
南寧-賓陽(yáng)縣 10人 家具 化學(xué) 物流 瀏覽:3558
  • 五險(xiǎn)
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
1小時(shí)內(nèi)
覃經(jīng)理
人事經(jīng)理
有意者請(qǐng)直接聯(lián)系:147--7710--7405
薪資待遇:
月薪5-8k,計(jì)件提成,多勞多得
月休4天,工作彈性大
崗位職責(zé):
負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)快遞的收派件工作,確保快件安全、準(zhǔn)時(shí)送達(dá);
維護(hù)客戶關(guān)系,提供優(yōu)質(zhì)的客戶服務(wù);
完成公司安排的其他相關(guān)工作。
崗位要求:
年齡18-50周歲,身體健康,能適應(yīng)戶外工作;
有責(zé)任心、進(jìn)取心,工作積極主動(dòng);
無(wú)不良記錄,遵守公司規(guī)章制度;
有快遞或物流行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,無(wú)經(jīng)驗(yàn)者可培訓(xùn)上崗。
福利待遇:
穩(wěn)定的收入,多勞多得的激勵(lì)機(jī)制;
公司提供完善的培訓(xùn)體系,助力個(gè)人成長(zhǎng);
良好的團(tuán)隊(duì)氛圍,輕松愉快的工作環(huán)境。
加入我們,你將獲得:
一份穩(wěn)定且有發(fā)展空間的工作;
一個(gè)充滿活力與機(jī)遇的團(tuán)隊(duì);
一份讓你實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值的職業(yè)平臺(tái)!
南寧-賓陽(yáng)縣 5人 35歲以下 物流 投遞:13人 瀏覽:2763
  • 五險(xiǎn)
  • 周末雙休
1小時(shí)內(nèi)
王麗明
經(jīng)理
不要應(yīng)屆畢業(yè)生,不要應(yīng)屆畢業(yè)生,不要應(yīng)屆畢業(yè)生。
工作地點(diǎn):良慶區(qū)人民法院。
工作地點(diǎn):良慶區(qū)人民法院。
工作地點(diǎn):良慶區(qū)人民法院。
招聘崗位:郵政駐法院文書(shū)類專員
崗位職責(zé):負(fù)責(zé)庭前文書(shū)送達(dá)相關(guān)工作。
崗位要求:
1、年齡35歲以下,男女不限。大專及以上學(xué)歷。
2、會(huì)基礎(chǔ)電腦操作,有從事過(guò)相關(guān)工作、法律專業(yè)畢業(yè)優(yōu)先。
3、有較好的服務(wù)意識(shí)和很強(qiáng)的保密意識(shí),有禮貌,愛(ài)崗敬業(yè)。做事認(rèn)真負(fù)責(zé)、有上進(jìn)心,做事要勤快。嚴(yán)格遵守相關(guān)規(guī)章制度。
上班時(shí)間:8:00-12:00,15:00-18:00 雙休
薪資福利:基礎(chǔ)工資1990+績(jī)效,五險(xiǎn)。提供崗前培訓(xùn),滿足崗前崗位技術(shù)培訓(xùn)要求,方可正式上崗。
南寧-賓陽(yáng)縣 1人 22-30歲 本科以上 飼料 畜牧 上市公司 投遞:3人 瀏覽:802
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 期權(quán)
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
1小時(shí)內(nèi)
黃忠祺
人力資源
一、工作內(nèi)容:
1、銷售工作開(kāi)展與銷售管理。聯(lián)系客戶,接受客戶訂單,記錄客戶需求的品種和數(shù)量,核實(shí)客戶訂單信息并錄入《肉雞銷售訂貨單》;記錄當(dāng)天接貨價(jià)格并交財(cái)務(wù)計(jì)單;聯(lián)系養(yǎng)戶,跟蹤了解上市產(chǎn)品的質(zhì)量和數(shù)量,按客戶訂單安排出貨,做好上市計(jì)劃。
2、協(xié)助主任核定當(dāng)天銷售價(jià)格。將與客戶溝通的信息反饋給主任,了解外圍市場(chǎng)情況;銷售部?jī)?nèi)部研討決定銷售價(jià)格。
3、市場(chǎng)調(diào)研。定期收集市場(chǎng)信息,了解行業(yè)情況和同行動(dòng)向,并將重要信息整理后上報(bào)給主任;根據(jù)市場(chǎng)走勢(shì)、結(jié)合自身情況合理安排上市計(jì)劃。
4、客戶管理與維護(hù)。積極獲取市場(chǎng)和客戶信息,努力開(kāi)發(fā)新市場(chǎng)和開(kāi)拓新客戶;針對(duì)老客戶做好回訪,積極了解客戶信息,挖掘客戶深度需求,增進(jìn)客勤關(guān)系;妥善處理客戶投訴,提高客戶滿意度。
5、其它事項(xiàng)。上午根據(jù)工作需要協(xié)助調(diào)度員做好棚面管理工作;協(xié)助主任做好相關(guān)工作。
二、福利待遇
1.多元化收入:年薪結(jié)構(gòu)包括固定工資、績(jī)效獎(jiǎng)金、年度獎(jiǎng)金,應(yīng)屆生首年年薪如下:本科7-10萬(wàn)+、碩士10-25萬(wàn)+、博士20-50萬(wàn)+;更有項(xiàng)目跟投、股權(quán)激勵(lì)、事業(yè)合伙人等長(zhǎng)效激勵(lì)機(jī)制,讓員工獲得更多收入。
2.其他福利:六險(xiǎn)一金、定期旅游、免費(fèi)體檢、WIFI全覆蓋+配置2室1廳1廚1衛(wèi)的員工宿舍+餐廳+運(yùn)動(dòng)場(chǎng)所+員工安居房
3.多樣化假期:周末雙休、國(guó)家法定休假、帶薪年假、路程假……
4.晉升路徑:集團(tuán)建立了行政管理和專業(yè)“雙通道”的職業(yè)發(fā)展體系,為不同類型人才晉升提供保障。
5.交通情況:交通便利,公司距離高速路口約3分鐘車程,離賓陽(yáng)高鐵站約10分鐘車程,動(dòng)車到南寧市約30分鐘。
南寧-賓陽(yáng)縣 3人 家具 化學(xué) 物流 投遞:5人 瀏覽:1747
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
1小時(shí)前
覃經(jīng)理
人事經(jīng)理
三、薪資福利: 1、公司直招,5600-8100底薪,面談定薪; 2、五險(xiǎn)一金; 3、內(nèi)部不定期培訓(xùn),職能崗位和一線管理崗位雙通道晉升; 4、法定假日休假、中秋送情等。 其他詳情可聯(lián)系咨詢。

養(yǎng)戶管理員

5000-8000元
南寧-賓陽(yáng)縣 5人 20-30歲 大專以上 飼料 畜牧 上市公司 投遞:32人 瀏覽:5641
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 期權(quán)
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
3小時(shí)前
黃忠祺
人力資源
一、工作內(nèi)容: 1.完成養(yǎng)戶開(kāi)發(fā)工作。對(duì)養(yǎng)戶進(jìn)行溫氏的企業(yè)形象宣傳;收集養(yǎng)戶信息,了解養(yǎng)戶需求,并積極向上匯報(bào),協(xié)助主任做好養(yǎng)戶的合作協(xié)議簽訂工作。 2.對(duì)養(yǎng)戶進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo)。負(fù)責(zé)考察養(yǎng)戶的場(chǎng)地條件,為養(yǎng)戶的雞舍布局、建筑、排污、交通等養(yǎng)殖條件的設(shè)計(jì)提供指導(dǎo);負(fù)責(zé)組織開(kāi)展養(yǎng)戶飼養(yǎng)管理和疾病防治技術(shù)培訓(xùn),并隨時(shí)提供技術(shù)指導(dǎo);負(fù)責(zé)養(yǎng)戶肉雞飼養(yǎng)所需用具的檢查和落實(shí)工作。 3.跟蹤雞群飼養(yǎng)。跟蹤養(yǎng)戶雞群健康狀況和雞群的生長(zhǎng)情況;及時(shí)統(tǒng)計(jì)所負(fù)責(zé)養(yǎng)戶的生產(chǎn)信息,并及時(shí)反饋給主任和生產(chǎn)主管,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)處理,如不能處理迅速報(bào)告主任,并協(xié)助主任、生產(chǎn)主管組織開(kāi)展問(wèn)題處理工作。 4.協(xié)調(diào)養(yǎng)戶與公司間的溝通...

司磅員

4000-5000元
南寧-賓陽(yáng)縣 1人 25-40歲 初中以上 飼料 畜牧 上市公司 投遞:4人 瀏覽:1435
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 培訓(xùn)提升
2025-04-19
黃忠祺
人力資源
1、每天開(kāi)磅前檢查磅的準(zhǔn)確度; 2、負(fù)責(zé)客服部部肉雞的過(guò)磅、計(jì)數(shù)、記錄; 3、按照客戶的合理要求做好數(shù)量、品種調(diào)配; 4、管理好本組人員完成當(dāng)天工作。 5、處理上市收購(gòu)過(guò)程中發(fā)生的問(wèn)題,協(xié)調(diào)好公司與養(yǎng)戶、客戶的關(guān)系,不能處理的及時(shí)向調(diào)度員匯報(bào),并協(xié)助其開(kāi)展協(xié)調(diào)工作; 6、協(xié)助做好當(dāng)天的銷售工作,避免產(chǎn)品庫(kù)存。
2025-04-18
馬女士
1、崗位薪資及福利: (1)2000(含全勤)+業(yè)務(wù)提成 (2)提供免費(fèi)食宿、全勤獎(jiǎng)、差旅補(bǔ)貼、員工培訓(xùn) 2、崗位要求: (1)大專及以上學(xué)歷,身高女1.58米,男1.65米以上,形象好,身材適中
9、負(fù)責(zé)制定整個(gè)服務(wù)部的培訓(xùn)計(jì)劃,并監(jiān)督和檢查執(zhí)行情況。 10、做好服務(wù)部員工的思想工作,及時(shí)向上級(jí)反映、解決員工的意見(jiàn)和建議。 11、做好部門與當(dāng)?shù)卣嚓P(guān)部門及豬場(chǎng)的溝通工作。
6、負(fù)責(zé)管理員的管理技能及獸醫(yī)專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)工作,并安排技術(shù)員對(duì)養(yǎng)戶進(jìn)行專業(yè)技術(shù)的培訓(xùn)和指導(dǎo),做好監(jiān)督,主持召開(kāi)生產(chǎn)例會(huì)。
2025-04-16
曾先生
學(xué)習(xí)根據(jù)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)分解生產(chǎn)指標(biāo)、對(duì)生產(chǎn)數(shù)據(jù)進(jìn)行管理、分析及改善; 4、學(xué)習(xí)制定豬場(chǎng)生產(chǎn)計(jì)劃,做好每月生產(chǎn)、銷售、消耗、開(kāi)支等各項(xiàng)預(yù)測(cè)和實(shí)施工作及后勤保障; 5、學(xué)習(xí)管理安全工作,建立安全制度、組織安全培訓(xùn)
2025-04-16
曾先生
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司人力資源規(guī)劃工作,建立和執(zhí)行招聘、培訓(xùn)、薪酬、績(jī)效等人事相關(guān)規(guī)章制度; 2、負(fù)責(zé)人事基礎(chǔ)工作管理,包括異動(dòng)手續(xù)辦理、人事檔案的管理、勞動(dòng)合同簽訂等; 3、負(fù)責(zé)企業(yè)文化宣導(dǎo)工作

電氣工程師

6000-8000元
南寧-賓陽(yáng)縣 3人 玻璃 投遞:2人 瀏覽:266
2025-04-11
甘女士
2.建立和完善電氣設(shè)備管理各項(xiàng)制度、操作和維護(hù)保養(yǎng)規(guī)程并組織培訓(xùn)和操作指導(dǎo),實(shí)施維修作業(yè)調(diào)度及設(shè)備日常管理。 3.根據(jù)部門的維修計(jì)劃、制訂出各部門的大、中小修計(jì)劃,落實(shí)設(shè)備維修計(jì)劃并監(jiān)督考核。
2025-04-10
qiuyuan.Liao@belf.com
崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)生產(chǎn)人員管理、技能培訓(xùn)、人員考勤及日?qǐng)?bào)表考核; 2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品生產(chǎn)過(guò)程中的質(zhì)量監(jiān)控; 3、產(chǎn)線現(xiàn)場(chǎng)7S管理; 4、結(jié)工單的執(zhí)行與落實(shí); 5、其它臨時(shí)的工作。

裁剪工

3000-5000元
2025-04-07
王乃偉
1、負(fù)責(zé)沙發(fā)軟床的開(kāi)棉工作; 2、要求工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、細(xì)致,能夠吃苦耐勞,熟手優(yōu)先,條件佳的生手可培訓(xùn)上崗。
約 14 個(gè)崗位

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南寧生產(chǎn)安全員招聘工資

薪酬區(qū)間: 3K - 15K,最多人拿:6K-8K
  • 11.9%
    3K
  • 19.4%
    4K
  • 22.4%
    5K
  • 23.9%
    6K-8K
  • 13.4%
    8K-1W
  • 9%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
南寧生產(chǎn)安全員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
南寧生產(chǎn)安全員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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