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賓陽開發(fā)招聘

桂聘提供2025年7月賓陽開發(fā)最新招聘，平均工資約為7931元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗要求不限最多，更多開發(fā)java開發(fā)java軟件開發(fā)工程師招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-07-18
招聘組
1.新產(chǎn)品導(dǎo)入
2.測試環(huán)境搭建及驗證
3.異常問題及時響應(yīng)處理
4.完成上級交辦的其他事項
崗位職責(zé)：
1.推進(jìn)量產(chǎn)項目優(yōu)率提升、工藝優(yōu)化及粉塵管控；
2.參與客戶審廠、產(chǎn)品重大問題 排查和分析； 3.對接研發(fā)完成新產(chǎn)品導(dǎo)入相關(guān)事宜，參與各階段的TR評審；
4.主導(dǎo)試生產(chǎn)準(zhǔn)備及試生產(chǎn)制造系統(tǒng)驗證，完成試生產(chǎn)總結(jié)；
5.主導(dǎo)首批量產(chǎn)，并完成量產(chǎn)總結(jié)；
6.統(tǒng)籌解決生產(chǎn)過程中存在的問題；
7.完成新工藝的開發(fā)和導(dǎo)入、新材料試產(chǎn)驗證；
技能技術(shù)要求：
1.熟練使用Preo,solidworks,CAD等設(shè)計及辦公軟件
2.android開發(fā)、web應(yīng)用開發(fā)、c#桌面應(yīng)用開發(fā)、單片機(jī)（51/STM32）軟硬件開發(fā)；
3.具有網(wǎng)頁開發(fā)能力
其它要求：
1.本科及以上學(xué)歷，機(jī)械、模具、電子等專業(yè)優(yōu)先考慮；
2.善于溝通學(xué)習(xí)，有較強(qiáng)的責(zé)任心
3.具備良好的團(tuán)隊協(xié)作精神，吃苦耐勞。踏實敬業(yè)
4.優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生可培養(yǎng)
崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)服務(wù)部的全面工作。
2、負(fù)責(zé)制定具體措施，以落實和完成下達(dá)的各項任務(wù)，及時協(xié)調(diào)各部門之間工作。
3、負(fù)責(zé)養(yǎng)戶的開發(fā)、穩(wěn)定養(yǎng)戶的發(fā)展，監(jiān)控養(yǎng)戶的生產(chǎn)情況，及時解決養(yǎng)戶在飼養(yǎng)過程中出現(xiàn)的重要問題和突發(fā)事件。
4、負(fù)責(zé)審核豬苗排放、藥物、飼料等計劃并上報。
5、負(fù)責(zé)落實肉豬飼養(yǎng)環(huán)節(jié)中各項管理規(guī)定和技術(shù)指標(biāo)。
6、負(fù)責(zé)完成肉豬委托養(yǎng)殖合同簽訂的相關(guān)事宜。
7、負(fù)責(zé)對損害公司利益行為的養(yǎng)戶進(jìn)行跟蹤處理。
8、負(fù)責(zé)肉豬的回收，階段性對養(yǎng)戶毛利進(jìn)行預(yù)測和評估，并提出合理建議。
9、負(fù)責(zé)制定整個服務(wù)部的培訓(xùn)計劃，并監(jiān)督和檢查執(zhí)行情況。
10、做好服務(wù)部員工的思想工作，及時向上級反映、解決員工的意見和建議。
11、做好部門與當(dāng)?shù)卣嚓P(guān)部門及豬場的溝通工作。
崗位要求
1、動物營養(yǎng)、畜牧獸醫(yī)等相關(guān)專業(yè)，大專以上學(xué)歷；
2、有5年以上生豬養(yǎng)殖相關(guān)工作經(jīng)驗，熟悉規(guī)?；i場各生產(chǎn)環(huán)節(jié)的技術(shù)管理，管理規(guī)模10000頭以上；
3、有知名生豬養(yǎng)殖公司任職工作經(jīng)歷者優(yōu)先；
4、具備良好的溝通協(xié)調(diào)和團(tuán)隊協(xié)助能力，有良好的職業(yè)操守；
5、品德優(yōu)秀，并具有責(zé)任心和較強(qiáng)的抗壓能力；系統(tǒng)思維能力較好，能創(chuàng)新的開展工作；
職位描述
1、負(fù)責(zé)養(yǎng)戶的開發(fā),為養(yǎng)戶提供全過程的技術(shù)指導(dǎo)服務(wù);
2、監(jiān)督農(nóng)戶管理員、農(nóng)戶的日常飼養(yǎng)管理工作,包括但不限于飼料供給、疫病防控、環(huán)境控制等;
3、組織技術(shù)培訓(xùn),提高農(nóng)戶管理員、農(nóng)戶的配種/分娩、飼養(yǎng)、生物安全等專業(yè)技能,推廣先進(jìn)的養(yǎng)殖技術(shù)和管理經(jīng)驗;
3、協(xié)調(diào)解決農(nóng)戶在生產(chǎn)過程中遇到的問題,建立有效的溝通渠道,維護(hù)好良好的合作關(guān)系;
4、監(jiān)控農(nóng)戶管理員的工作流程,確保所有操作符合公司政策和規(guī)范;
5、處理農(nóng)戶管理員反饋的問題,及時調(diào)整管理措施,保證生產(chǎn)活動有序開展。
任職條件
1、畜牧相關(guān)專業(yè)?？萍耙陨蠈W(xué)歷,2年以上的生豬養(yǎng)殖配種/分娩/放養(yǎng)管理經(jīng)驗;
2、擁有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力,能與養(yǎng)護(hù)保持良好互動,促進(jìn)雙方共贏;
3、熱愛養(yǎng)殖行業(yè),具有責(zé)任心和團(tuán)隊合作精神;
4、需要有駕照與自帶車輛。
8、負(fù)責(zé)養(yǎng)戶開發(fā)，安排及監(jiān)督管理員對養(yǎng)戶的場地考核及豬舍布局、建筑、排污等養(yǎng)殖條件的考核和指導(dǎo)工作，并及時解決養(yǎng)戶在合作過程中出現(xiàn)的問題和突發(fā)事件。 9、負(fù)責(zé)落實和完成公司下達(dá)的生產(chǎn)管理指標(biāo)。
2025-07-14
羅彩鳳
工作內(nèi)容： 1、協(xié)助前端工程師開發(fā)網(wǎng)站、app或小程序等的開發(fā)工作，并能完成產(chǎn)品的交互功能; 2、協(xié)助前端工程師配合UI設(shè)計師實現(xiàn)預(yù)期的視覺交互效果; 3、協(xié)助前端工程師配合服務(wù)的工程師完成相關(guān)應(yīng)用的開發(fā)工作 …… ; 4、能定期的更新和優(yōu)化產(chǎn)品，保持產(chǎn)品的生命力和可用性; 5、協(xié)助前端工程師解決項目在開發(fā)過程中遇到的相關(guān)問題，比如技術(shù)問題。
2025-07-14
羅彩鳳
崗位職責(zé)： 1、協(xié)助后端開發(fā)工程師開發(fā)編寫后端業(yè)務(wù)代碼； 2、協(xié)助后端開發(fā)工程師對數(shù)據(jù)庫、程序模塊等的設(shè)計和開發(fā)； 3、協(xié)助后端開發(fā)工程師參與ERP、互聯(lián)網(wǎng)/商城網(wǎng)站等產(chǎn)品的架構(gòu)設(shè)計； 4、有ERP …… 崗位要求： 1、計算機(jī)及相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，大專及以上學(xué)歷，1年以上Java開發(fā)經(jīng)驗； 2、 能熟練掌握SpringBoot/Redis/Mybatis、SpringCloud和SpringCloud alibaba …… 等開發(fā)框架； 3、能夠運用Mysql數(shù)據(jù)庫，掌握sql，能夠進(jìn)行sql語句優(yōu)化； 4、能夠運用Linux操作系統(tǒng)，能夠進(jìn)行項目部署； 5、前后端分離，前端基本知識需要了解 6、有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、
2025-07-14
羅彩鳳
負(fù)責(zé)為公司客戶制定視頻廣告推廣策略及計劃，接洽媒體渠道，撰寫推廣文章，監(jiān)控投放效果等； 3.負(fù)責(zé)公司日常品牌維護(hù)工作，如，官方網(wǎng)站.微信.微博等公司對外宣傳平臺的內(nèi)容監(jiān)測與發(fā)布； 4.各大媒體平臺溝通了解情況，分析公司現(xiàn)狀對線上及找下開發(fā)數(shù)據(jù)牧化
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南寧Java招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 25K，最多人拿：1W以上
  • 2.6%
    2K
  • 4%
    3K
  • 4.4%
    4K
  • 12.1%
    5K
  • 23.4%
    6K-8K
  • 23.4%
    8K-1W
  • 30%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    98.6%
  • 中專
    0.4%
  • 大專
    0.4%
  • 本科
    0.7%
南寧Java招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占98.6%，中專占0.4%，大專占0.4%，本科占0.7%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    98.5%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    0.4%
  • 3-5年
    1.1%
南寧Java招聘需要什么經(jīng)驗？不限經(jīng)驗占98.5%，應(yīng)屆畢業(yè)生占0.4%，3-5年占1.1%。

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