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賓陽(yáng)生產(chǎn)招聘

桂聘提供2025年8月賓陽(yáng)生產(chǎn)最新招聘,平均工資約為4869元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多生產(chǎn)普工操作工生產(chǎn)作業(yè)員普工操作工作業(yè)員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
南寧-賓陽(yáng)縣 100人 初中以上 人力資源 咨詢 投遞:1人 瀏覽:198
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 提供住房
  • 期權(quán)
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-08-20
胡主管
招聘主管
1.高新區(qū)招聘小時(shí)工17元/小時(shí),月薪4800-5500廠區(qū)有食堂8塊/份
住宿每個(gè)月150,水電平攤,從工資扣,不住不扣!
用工標(biāo)準(zhǔn):16-48歲,無(wú)大面積紋身、染發(fā)、傳染疾病、面試不得穿拖鞋/奇裝異服/能夠接受兩班倒/無(wú)案底。
2.正式工18-40歲之間,(簡(jiǎn)單加工操作,瑕疵檢驗(yàn)等)
待遇:底薪+全勤獎(jiǎng)200+夜班補(bǔ)貼+加班費(fèi)+產(chǎn)能達(dá)成獎(jiǎng)+補(bǔ)貼200,綜合到手4800-6000,免費(fèi)包吃包住有五險(xiǎn)
工作地址:江南區(qū)、西鄉(xiāng)塘可選

IPQC

3000-5000元
南寧-賓陽(yáng)縣 1人 電子 瀏覽:15
2025-08-16
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)IPQC/IQC檢驗(yàn)規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)的制訂、修改、檢查、跟蹤及考核;
2、負(fù)責(zé)IPQC/IQC/IQC檢驗(yàn)儀器設(shè)備的管理與維護(hù);
3、參與每周、每月質(zhì)量分析,針對(duì)發(fā)現(xiàn)的質(zhì)量問(wèn)題,提出改善意見(jiàn);
4、負(fù)責(zé)IPQC/IQC檢驗(yàn)人員培訓(xùn);
5、參與質(zhì)量問(wèn)題分析及整改;
6、負(fù)責(zé)組織公司質(zhì)量體系文件的編制、修訂;
7、負(fù)責(zé)檢驗(yàn)儀器設(shè)備的管理;
8、參與質(zhì)量問(wèn)題的分析、匯總、跟蹤;
9、參與產(chǎn)品品質(zhì)問(wèn)題的檢討與改進(jìn);
10、負(fù)責(zé)客戶投訴的處理。
任職資格:
1、中專及以上學(xué)歷;
2、熟悉電子元器件,熟悉各類生產(chǎn)設(shè)備的性能、結(jié)構(gòu)和使用方法;
3、熟悉常用電子元器件,具有產(chǎn)品質(zhì)量意識(shí);
4、具有較強(qiáng)的責(zé)任心,工作積極主動(dòng)。
2025-08-12
招聘組
任職要求:
1、PCB板維修相關(guān)的工作經(jīng)驗(yàn),有手機(jī),筆記本維修相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
2、溝通能力好,團(tuán)隊(duì)精神;
3、能吃苦耐勞,適應(yīng)加班;
4、有電子專業(yè)可培養(yǎng);
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)生產(chǎn)和客退不良品的維修;
2、協(xié)助上級(jí)完成每日工作安排;
3、服從上級(jí)安排的出差工作;
4、對(duì)每日不良維修做好維修記錄;
職位招聘1-2人

pe工程師

4000-7000元
南寧-賓陽(yáng)縣 1人 電子 制造業(yè) 投遞:1人 瀏覽:303
2025-08-12
招聘組
產(chǎn)品重大問(wèn)題 排查和分析; 3.對(duì)接研發(fā)完成新產(chǎn)品導(dǎo)入相關(guān)事宜,參與各階段的TR評(píng)審; 4.主導(dǎo)試生產(chǎn)準(zhǔn)備及試生產(chǎn)制造系統(tǒng)驗(yàn)證,完成試生產(chǎn)總結(jié); 5.主導(dǎo)首批量產(chǎn),并完成量產(chǎn)總結(jié); 6.統(tǒng)籌解決生產(chǎn)過(guò)程中存在的問(wèn)題
南寧-賓陽(yáng)縣 1人 電子 制造業(yè) 投遞:1人 瀏覽:90
2025-08-12
招聘組
1.生產(chǎn)制程品質(zhì)的管控,產(chǎn)能效率和未結(jié)工單的及時(shí)跟進(jìn)處理; 2.責(zé)任區(qū)域內(nèi)\"6S\"、工作紀(jì)律監(jiān)督到位; 3.負(fù)責(zé)日常處理突發(fā)事件應(yīng)能力,提高個(gè)人的執(zhí)行力; 4.負(fù)責(zé)材料和半成品報(bào)廢、超領(lǐng)的管控
2025-08-12
招聘組
1、公司ISO內(nèi)、外審主導(dǎo); 2、品質(zhì)部QC及QE日常工作監(jiān)督管理; 3、供應(yīng)商來(lái)料異常處理; 4、產(chǎn)線(SMT-DIP-組裝-包裝)生產(chǎn)異常的處理,及主導(dǎo)產(chǎn)線品質(zhì)提高改善; 5、新供應(yīng)商及現(xiàn)有供應(yīng)商的品質(zhì)管理
2025-08-09
王乃偉
會(huì)使用CAD,會(huì)1010拆單軟件、大洋AI智能拆單,酷家樂(lè)等軟件; ⑶、在拆單設(shè)計(jì)過(guò)程中,對(duì)各環(huán)節(jié)中出現(xiàn)的問(wèn)題進(jìn)行溝通、協(xié)調(diào)并及時(shí)解決相應(yīng)問(wèn)題; ⑷、完成圖紙審核,協(xié)助設(shè)計(jì)師完善修改訂單,直至正常下單生產(chǎn) …… ; ⑸、對(duì)接生產(chǎn)部門,安排并跟進(jìn)訂單生產(chǎn),及時(shí)解決生產(chǎn)過(guò)程中發(fā)生的問(wèn)題; ⑹、有一年以上家具廠拆單工作經(jīng)驗(yàn), 2、薪資詳情: ⑴、薪資范圍:5000—10000; ⑵、薪資構(gòu)成:底薪+提成+績(jī)效考核
約 7 個(gè)崗位

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南寧賓陽(yáng)縣普工/操作工招聘工資

薪酬區(qū)間: 3K - 8K,最多人拿:3K,最多人拿:4K,最多人拿:5K,最多人拿:6K-8K
  • 23.1%
    3K
  • 23.1%
    4K
  • 23.1%
    5K
  • 23.1%
    6K-8K
  • 7.7%
    8K-1W

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    92.3%
  • 初中
    7.7%
南寧賓陽(yáng)縣普工/操作工招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占92.3%,初中占7.7%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
南寧賓陽(yáng)縣普工/操作工招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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