賓陽總經(jīng)理招聘

桂聘提供2025年8月賓陽總經(jīng)理最新招聘，平均工資約為11274元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗(yàn)要求不限最多，更多總經(jīng)理總經(jīng)理公司總經(jīng)理招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘工資要求相關(guān)崗位相關(guān)企業(yè)

人事行政經(jīng)理（黎塘）

6000-8000元

廣西富豐集團(tuán)有限公司

南寧-賓陽縣 1人農(nóng)業(yè) 投遞:1人瀏覽:16

2025-08-05

786686707@qq.com

一、崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)公司人力資源六大模塊工作；
2、負(fù)責(zé)公司制度流程建設(shè)；
3、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌分公司行政、后勤工作等；
4、協(xié)助總經(jīng)理對(duì)公司進(jìn)行企業(yè)管理；
5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作事項(xiàng)。
二、任職要求：
1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷，年齡30-40歲，5年以上人力資源管理經(jīng)驗(yàn)，有企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮；
2、有中大型企業(yè)工作經(jīng)歷；
3、善于人際溝通協(xié)調(diào)，責(zé)任心強(qiáng)，考慮問題全面細(xì)致，性格開朗，有團(tuán)隊(duì)合作精神。
富豐集團(tuán)成立于1992年，是一家國家級(jí)高科技農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化龍頭企業(yè)，集研發(fā)、生產(chǎn)、銷售于一體。擁有\(zhòng)"富豐\"、\"春江\"兩大廣西著名商標(biāo)，旗下\"春江泡椒鴨掌\"暢銷全國，集團(tuán)連續(xù)多年榮獲廣西企業(yè)100強(qiáng)等十幾項(xiàng)殊榮。我們?yōu)閱T工提供廣闊發(fā)展平臺(tái)和優(yōu)厚福利待遇，誠邀英才加入，攜手共創(chuàng)美好未來！

監(jiān)測技術(shù)負(fù)責(zé)人（黎塘）

8000-12000元

廣西威爾森環(huán)?？萍奸_發(fā)有限公司

南寧-賓陽縣 1人環(huán)保瀏覽:5

2025-08-02

鄧小姐

崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司檢測技術(shù)工作，保證檢測結(jié)果科學(xué)、公正、準(zhǔn)確。
2、主持專業(yè)技術(shù)人員的配備、培訓(xùn)與考核，確保技術(shù)人員的崗位能力。3、參加管理體系文件的審核。
4、負(fù)責(zé)組織重要檢測合同的評(píng)審工作。
5、負(fù)責(zé)組織有質(zhì)量爭議的檢測結(jié)果的評(píng)審。
6、負(fù)責(zé)對(duì)新開展檢測項(xiàng)目的技術(shù)論證工作。
7、制定能力驗(yàn)證和比對(duì)試驗(yàn)計(jì)劃，組織實(shí)施，并組織有關(guān)人員對(duì)結(jié)果進(jìn)行分析。
8、負(fù)責(zé)審批檢測指導(dǎo)書，非標(biāo)準(zhǔn)檢測方法等技術(shù)文件，負(fù)責(zé)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)的有效性確認(rèn)，解決檢測工作中重要技術(shù)問題；確認(rèn)標(biāo)準(zhǔn)最新版本，并貫徹實(shí)施。
9、協(xié)助總經(jīng)理對(duì)實(shí)驗(yàn)室設(shè)施建設(shè)和大型儀器設(shè)備配置的決策。
10、負(fù)責(zé)對(duì)分包檢測室的評(píng)審、確認(rèn)。11、對(duì)有投訴的檢測結(jié)果進(jìn)行技術(shù)論證。
12、審核日常的檢測報(bào)告。
13、上級(jí)下達(dá)的其他工作任務(wù)。
任職要求：
1、掌握公司所開展的生態(tài)環(huán)境監(jiān)測工作范圍內(nèi)的相關(guān)知識(shí)。
2、具有生態(tài)環(huán)境監(jiān)測領(lǐng)域相關(guān)專業(yè)背景或教育培訓(xùn)經(jīng)歷。
3、具有中級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)職稱或同等能力。
4、具有從事生態(tài)環(huán)境監(jiān)測相關(guān)工作5年以上經(jīng)歷。
工作地點(diǎn)：黎塘

人行專員

5000-7000元

賓陽縣益豚生態(tài)農(nóng)業(yè)有限公司

南寧-賓陽縣 1人農(nóng)業(yè) 飼料咨詢投遞:3人瀏覽:983

2025-07-29

曾先生

崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司人力資源規(guī)劃工作，建立和執(zhí)行招聘、培訓(xùn)、薪酬、績效等人事相關(guān)規(guī)章制度；
2、負(fù)責(zé)人事基礎(chǔ)工作管理，包括異動(dòng)手續(xù)辦理、人事檔案的管理、勞動(dòng)合同簽訂等；
3、負(fù)責(zé)企業(yè)文化宣導(dǎo)工作，編寫公司年度大事記，組織、策劃公司年會(huì)、員工活動(dòng)、和表彰等活動(dòng)；
4、負(fù)責(zé)公司宿舍、食堂、保衛(wèi)的管理，擬定、檢查、監(jiān)督、控制和執(zhí)行后勤管理相關(guān)制度；
5、負(fù)責(zé)做好公司日常的接待工作，維護(hù)相關(guān)上級(jí)政府部門的關(guān)系；
6、協(xié)助總經(jīng)理做好協(xié)調(diào)各部門關(guān)系和日常事務(wù)處理；
7、其他突發(fā)事件處理和領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，人力資源、行政管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)；
2、工作經(jīng)驗(yàn)不限，具有良好的口頭、書面表達(dá)能力；
3、持有C牌駕駛證。
4、年齡：23-35歲