職位描述
觀察病人的病情轉(zhuǎn)化情況,配合醫(yī)生做好對病人的治療工作
公司簡介
賓陽黎塘順宜智茗醫(yī)院(原賓陽黎塘黃順宜診所)成立于1989年,約30年建院歷程,2015年經(jīng)賓陽縣衛(wèi)生行政主管部門批準(zhǔn)改制重組并更名為賓陽黎塘順宜智茗醫(yī)院。賓陽黎塘順宜智茗醫(yī)院是賓陽縣衛(wèi)生行政主管部門批準(zhǔn)的集醫(yī)療、衛(wèi)生、保健為一體,獨(dú)具專科特色的現(xiàn)代化綜合性醫(yī)院。創(chuàng)始人黃順宜院長于上世紀(jì)70年代遍訪傳統(tǒng)中醫(yī)名師——潘師豪師傅,學(xué)成之時集各家之所長,歸納出一套傳統(tǒng)正骨手法和配制出接骨中藥秘方,行醫(yī)數(shù)十載,得到廣大人民群眾的認(rèn)可,在賓陽縣、上林縣、覃塘區(qū)等周邊縣鎮(zhèn)頗具名氣?,F(xiàn)在黃順宜院長又培養(yǎng)了優(yōu)秀的第二代接骨傳人大兒子黃俊智(廣西科技大學(xué)醫(yī)學(xué)院畢業(yè)),小兒子黃俊茗(廣西中醫(yī)藥大學(xué)骨傷科專業(yè)大學(xué)本科畢業(yè))女兒黃丹(廣西中醫(yī)藥大學(xué)藥學(xué)專業(yè)畢業(yè))通過第二代傳人的努力,賓陽黎塘順宜智茗醫(yī)院更使現(xiàn)代醫(yī)學(xué)科技與傳統(tǒng)接骨技術(shù)得到更完美的結(jié)合。目前賓陽黎塘順宜智茗醫(yī)院只有黎塘永安西路523號這一家,在各地還沒有打算開分院。醫(yī)院占地面積約5000平方米,建筑面積約1萬余平方米。現(xiàn)設(shè)診室有:中醫(yī)骨科診療室、門(急)診室、內(nèi)科診室、外科診室、婦科診室、中醫(yī)科診室、醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)科診室、醫(yī)學(xué)影像科診室、住院部等部門診室。中醫(yī)骨科診療專業(yè)是醫(yī)院傳承及重點(diǎn)打造的科室之一,主治四肢骨折、腰椎間盤突出、骨質(zhì)增生、頸椎病、跌打扭傷、風(fēng)濕骨痛、肩周炎、骨折后遺癥及疑難雜癥等九大診療科目,倡導(dǎo)綠色健康安全的診療理念,注重診療方案的科學(xué)化、規(guī)范化、精細(xì)化,力爭把賓陽黎塘順宜智茗醫(yī)院打造成廣西品牌醫(yī)院。
這個企業(yè)沒有公開地址啵,您可以打電話問問。
-
可能感興趣的職位
-
婦科護(hù)士長6000-7000元南寧-興寧區(qū)南寧恩馨綜合門診有限公司互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)職責(zé): 1、在醫(yī)療院長以及全國護(hù)士長的的業(yè)務(wù)指導(dǎo)下,根據(jù)對全院護(hù)理工作質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、工作計劃,結(jié)合護(hù)理工作的實(shí)際情況制訂護(hù)理計劃,并組織實(shí)施。 2、對復(fù)雜的護(hù)理技術(shù)或新開展的護(hù)理業(yè)務(wù),要親自參加實(shí)踐。 3、教育本單位的護(hù)理人員加強(qiáng)工作責(zé)任心,改進(jìn)服務(wù)態(tài)度,認(rèn)真執(zhí)行醫(yī)囑,規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程,嚴(yán)防差錯事故。 4、經(jīng)常發(fā)現(xiàn)和了解護(hù)理工作中存在的問題,加強(qiáng)與顧客的聯(lián)系。 5、組織護(hù)理人員學(xué)習(xí)護(hù)理業(yè)務(wù)技術(shù),并注意護(hù)士素質(zhì)的培養(yǎng)。 6、組織擬訂護(hù)理科研計劃,督促和檢查計劃的實(shí)施,及時總結(jié)護(hù)理經(jīng)驗(yàn)。 7、了解顧客的檢查情況、思想情況。督促檢查護(hù)理工作,提出改進(jìn)措施和意見。 8、確定護(hù)士的輪換和臨時調(diào)配。 9、團(tuán)結(jié)本部門同志、搞好相互協(xié)助。負(fù)責(zé)提出本單位人員的升、調(diào)、獎、懲意見。 10、完成醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)交給的其它各項工作。 要求: 護(hù)士長是醫(yī)院護(hù)理隊伍中的基層管理者和組織者,是科室護(hù)理工作的具體領(lǐng)導(dǎo)者和指揮者。護(hù)士長要有服務(wù)思想和奉獻(xiàn)精神、過硬的科學(xué)文化素質(zhì)、良好的人際關(guān)系。 工作時間: 上午8:50~18:00; 其他福利: 1、底薪+獎勵; 2、入職即享受生日禮、父母禮、節(jié)日禮、月度獎勵; 3、 帶薪休假、出國旅游、團(tuán)隊聚餐。8小時前
-
口腔護(hù)士長4000-8000元南寧-良慶區(qū)一.制度執(zhí)行 1.嚴(yán)格執(zhí)行各項規(guī)章制度、技術(shù)操作常規(guī)、按崗位職責(zé)要求規(guī)范自己的行為; 2.按照護(hù)理工作流程,護(hù)理工作標(biāo)準(zhǔn)和技術(shù)規(guī)范常規(guī)等熟練完成各項護(hù)理工作; 二.護(hù)理業(yè)務(wù) 1.負(fù)責(zé)口腔科醫(yī)療器械消毒滅菌質(zhì)量檢測,每月對消毒物品進(jìn)行檢測; 2.協(xié)助醫(yī)生進(jìn)行四手操作,并保證診療物品的供應(yīng); 3.每日指導(dǎo)護(hù)士進(jìn)行環(huán)境,椅位,治療間的消毒工作; 4.每日將臨床工作中所遇到的問題及時提交給護(hù)理部. 三、帶教學(xué)習(xí) 1.負(fù)責(zé)組織每星期護(hù)士業(yè)務(wù)學(xué)習(xí) 2.帶教新員工完成新業(yè)務(wù),新技術(shù)的臨床實(shí)施; 3.負(fù)責(zé)對試用期護(hù)理人員進(jìn)行相關(guān)護(hù)理程序的我知識技能培訓(xùn); 4.協(xié)助上級制定科室護(hù)理新業(yè)務(wù)新技術(shù)學(xué)習(xí)并組織實(shí)施; 四、知識技能要求 1.掌握口腔護(hù)理基礎(chǔ)理論,各種操作規(guī)程及常用技術(shù); 2.熟練掌握口腔專業(yè)的護(hù)理操作,能解決本專業(yè)的常規(guī)問題; 3.熟練掌握本專業(yè)的護(hù)理常規(guī);8小時前陳金鐘
-
手術(shù)室護(hù)士6000-9000元南寧-青秀區(qū)-新興村回建小區(qū)美澳醫(yī)院(廣西)有限公司醫(yī)療/護(hù)理/保健/衛(wèi)生1,須具備3年以上甲醫(yī)院婦產(chǎn)科,破腹產(chǎn),宮腔鏡等手術(shù)配臺,熟悉操作規(guī)范。 2,持中級護(hù)師證8小時前
-
手術(shù)室護(hù)士長4000-8000元南寧-青秀區(qū)南寧首大醫(yī)院有限公司醫(yī)療/護(hù)理/保健/衛(wèi)生負(fù)責(zé)手術(shù)室的護(hù)士配臺及管理工作8小時前黃春蘭
-
護(hù)士長/包食宿4000-6000元南寧-興寧區(qū)南寧牙博士口腔門診部有限公司望州南口腔門診部醫(yī)療/護(hù)理/保健/衛(wèi)生1.具有護(hù)理學(xué)專業(yè),大專以上學(xué)歷,具有護(hù)士執(zhí)業(yè)資格證書。 2.具有1年以上口腔護(hù)士長管理工作經(jīng)驗(yàn),熟悉本專業(yè)護(hù)理操作及各項工作流程。 3.熟悉口腔科日常管理,熟悉掌握口腔科消毒隔離及各項口腔科護(hù)理操作規(guī)程。 4.有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào),組織管理及團(tuán)隊協(xié)作能力。 5.帶領(lǐng)團(tuán)隊制定分解工作目標(biāo),完成團(tuán)隊工作任務(wù)。 待遇: 兩個班次:8:00-18:00; 12:00-21:00,月休4 包吃兩餐,包住宿,社保,每月下午茶等8小時前吳先生
-
服裝試衣模特800元/天南寧-青秀區(qū)-世紀(jì)商都大廈廣西花馳活動策劃有限公司文案/策劃服裝兼職模特 可以長期合作 要求:mm:年齡18-58歲之間,氣質(zhì)佳,身高150以上,(有些只需拍攝局部可不露臉無身高要求) gg:年齡18-35歲之間,168以上有自信能謙虛學(xué)習(xí)的可適當(dāng)放寬身高限制。 工作內(nèi)容:展示范圍如復(fù)古、漢服、古裝、休閑裝、運(yùn)動裝、歐美裝、日韓裝、連衣裙、牛仔褲等 如鞋帽、精品、首飾、婚紗、旗袍、化妝品、彩妝等、首飾等常見用品 公司免費(fèi)提供化妝以及指導(dǎo),寄拍需要自費(fèi)一些,不守時不守信和無獨(dú)立自主能力的勿咨詢!(沒有任何暴露的服裝請放心)? 工資待遇: 日薪300+日結(jié)薪資?2025-07-14楊經(jīng)理人事助理
-
長護(hù)險上門護(hù)理員3000-4000元南寧-青秀區(qū)廣西花沐瀾醫(yī)養(yǎng)健康服務(wù)有限公司醫(yī)療/護(hù)理/保健/衛(wèi)生1.熱愛老年康復(fù)事業(yè),工作責(zé)任心強(qiáng); 2.有護(hù)士執(zhí)業(yè)證,有健康證。能接受外勤上門護(hù)理工作,接受護(hù)理重度失能人群。 3.性格開朗外向,善于溝通,具備良好的溝通與應(yīng)變能力; 4. 身體健康,相貌端正,具有較強(qiáng)親和力; 5.有交通工具(電單車)。 工作內(nèi)容為: 失能人員提供上門護(hù)理服務(wù):生活照護(hù),基礎(chǔ)照護(hù),康復(fù)指導(dǎo)等。 能接受南寧市內(nèi)上門服務(wù)。2025-07-14陸春牡
-
照護(hù)主任護(hù)理主任(欽州)3000-4000元南寧-青秀區(qū)廣西花沐瀾醫(yī)養(yǎng)健康服務(wù)有限公司醫(yī)療/護(hù)理/保健/衛(wèi)生1.可接受偶爾廣西區(qū)內(nèi)短期出差; 2.對項目各級工作人員(護(hù)工)進(jìn)行招聘、管理、監(jiān)督,根據(jù)公司和項目的管理制度進(jìn)行各種獎罰工作; 3.主持項目例會,協(xié)調(diào)內(nèi)部關(guān)系,使工作協(xié)調(diào)一致的進(jìn)行; 4.合理安排項目點(diǎn)人員調(diào)配、調(diào)度 5.指導(dǎo)下級解決、處理各種突發(fā)事件,處理重大投拆事件; 6.配合院做好檢查監(jiān)督工作。 10.向上級提交項目工作計劃和工作總結(jié)。 11.工作地點(diǎn):南寧市內(nèi)醫(yī)院 任職要求: 1、護(hù)理專業(yè),持護(hù)士資格證; 2、能力與技能:熟練應(yīng)用Office辦公軟件,對財務(wù)知識有一定的了解,較強(qiáng)組織協(xié)調(diào)能力、人際能力、溝通能力。 3、行政班,月休6-8天,工作安排好可周末雙休2025-07-14陸春牡
-
照護(hù)主任護(hù)理主任3000-4000元南寧-青秀區(qū)廣西花沐瀾醫(yī)養(yǎng)健康服務(wù)有限公司醫(yī)療/護(hù)理/保健/衛(wèi)生1.可接受偶爾廣西區(qū)內(nèi)短期出差; 2.對項目各級工作人員(護(hù)工)進(jìn)行招聘、管理、監(jiān)督,根據(jù)公司和項目的管理制度進(jìn)行各種獎罰工作; 3.主持項目例會,協(xié)調(diào)內(nèi)部關(guān)系,使工作協(xié)調(diào)一致的進(jìn)行; 4.合理安排項目點(diǎn)人員調(diào)配、調(diào)度 5.指導(dǎo)下級解決、處理各種突發(fā)事件,處理重大投拆事件; 6.配合院做好檢查監(jiān)督工作。 10.向上級提交項目工作計劃和工作總結(jié)。 11.工作地點(diǎn):南寧市內(nèi)醫(yī)院 任職要求: 1、護(hù)理專業(yè),持護(hù)士資格證; 2、能力與技能:熟練應(yīng)用Office辦公軟件,對財務(wù)知識有一定的了解,較強(qiáng)組織協(xié)調(diào)能力、人際能力、溝通能力。 3、行政班,月休6-8天,工作安排好可周末雙休2025-07-14陸春牡
-
無陪護(hù)護(hù)理員(欽州三甲醫(yī)院)2000-4000元南寧-青秀區(qū)廣西花沐瀾醫(yī)養(yǎng)健康服務(wù)有限公司醫(yī)療/護(hù)理/保健/衛(wèi)生年齡:18-45歲,身體健康,政治思想端正,具備良好的職業(yè)道德和職業(yè)素養(yǎng),服從用人單位的工作安排。 學(xué)歷:大專學(xué)歷,護(hù)理專業(yè)條件放寬至中專 待遇:底薪+提成制+獎金,月休4天,有法定節(jié)假日2025-07-14陸春牡

- 賓陽黎塘順宜智茗醫(yī)院有限公司
- 所在行業(yè) 醫(yī)院
- 成立時間 --
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 --