汽車維修

任職要求: 1、年齡30歲以上 2、有電工相關(guān)工作經(jīng)驗5年以上 能負責課程教學 5、工藝精湛、熟練 6、具有良好的溝通能力、執(zhí)行能力、抗壓能力、團隊協(xié)作能力 薪資待遇: 底薪+提成(提成上不封頂）

底薪加提成，五險一金，餐補，團建費，高薪資高福利 職位招聘2人

能吃苦耐勞有 有上進心，服從安排，有駕照，有豪車維護經(jīng)驗的優(yōu)先考慮

大工崗位職責： 崗位職責 1、在主管經(jīng)理的帶領(lǐng)下，負責本廠的全面技術(shù)管理工作。（具有新能源商用車維修經(jīng)驗者優(yōu)先考慮） 2、客戶到達后，在前臺業(yè)務人員的陪同下，共同對送修車輛進行初步檢查和故障判斷，解答客戶提出的各項疑難技術(shù)問題 3、統(tǒng)籌維修方案和檢修計劃，帶領(lǐng)并組織班組人員完成車輛的檢修工作 4、在車輛維修過程中檢查、監(jiān)督車輛修復情況，并提供必要的技術(shù)支持，同時如前臺、銷售、保險等遇到技術(shù)問題時應及時提供技術(shù)幫助。 6、做好汽車專業(yè)技術(shù)資料的申購、查閱、保管歸檔工作。 7、車輛修復后，負責組織人員對車輛進行詳細的檢查、鑒定試車，每天對其它質(zhì)檢人員試車檢驗結(jié)果進行分析匯總，檢查維修項目完成情況車輛技術(shù)故障是否處理，并在檢驗單上簽字驗收。8、根據(jù)要求對廠內(nèi)技術(shù)人員、操作人員、管理人員等進行有計劃、有重點的專業(yè)技術(shù)培訓和考核，并做好培訓記錄檔案。 9、進行故障案例整理、并整理出典型故障案例來補充廠內(nèi)《典型故障案例集》，將作為員工維修故障經(jīng)驗積累參考錄。 10、必要時和機組成員一起，共同組織人員進行外出施救、搶修工作。 11、陪同主管經(jīng)理一起解決用戶投訴，當用戶提出關(guān)于車輛日常使用、維護保養(yǎng)、車輛維修技術(shù)問題或投訴時，能夠做好解釋或協(xié)調(diào)工作。 12、協(xié)調(diào)主管經(jīng)理一起調(diào)整車間的工作量及測算車間的工作效率，制定生產(chǎn)定額，標準維修工時定額等。 13、檢查車間6S（整理、整頓、清掃、清潔、素養(yǎng)、安全），負責檢查督促維修廠內(nèi)所有維修設(shè)備的維護保養(yǎng)執(zhí)行情況。 14、根據(jù)生產(chǎn)情況，向廠家及主管經(jīng)理提出訂購配件的計劃和清單建議。 15、當領(lǐng)導安排臨時任務和緊急任務時，應積極執(zhí)行！ 加分項：4S店/后市場連鎖/新能源售后維修 備注：廠區(qū)是國內(nèi)知名新能源商用車一級分銷商指定授權(quán)的維修服務中心，同時也是各大保險公司定點合作單位。事故車推送量很大，以華晨鑫源、新吉奧、吉利遠程新能源商用車為主

大工崗位職責： 崗位職責 1、在主管經(jīng)理的帶領(lǐng)下，負責本廠的全面技術(shù)管理工作。（具有新能源商用車維修經(jīng)驗者優(yōu)先考慮） 2、客戶到達后，在前臺業(yè)務人員的陪同下，共同對送修車輛進行初步檢查和故障判斷，解答客戶提出的各項疑難技術(shù)問題 3、統(tǒng)籌維修方案和檢修計劃，帶領(lǐng)并組織班組人員完成車輛的檢修工作 4、在車輛維修過程中檢查、監(jiān)督車輛修復情況，并提供必要的技術(shù)支持，同時如前臺、銷售、保險等遇到技術(shù)問題時應及時提供技術(shù)幫助。 6、做好汽車專業(yè)技術(shù)資料的申購、查閱、保管歸檔工作。 7、車輛修復后，負責組織人員對車輛進行詳細的檢查、鑒定試車，每天對其它質(zhì)檢人員試車檢驗結(jié)果進行分析匯總，檢查維修項目完成情況車輛技術(shù)故障是否處理，并在檢驗單上簽字驗收。8、根據(jù)要求對廠內(nèi)技術(shù)人員、操作人員、管理人員等進行有計劃、有重點的專業(yè)技術(shù)培訓和考核，并做好培訓記錄檔案。 9、進行故障案例整理、并整理出典型故障案例來補充廠內(nèi)《典型故障案例集》，將作為員工維修故障經(jīng)驗積累參考錄。 10、必要時和機組成員一起，共同組織人員進行外出施救、搶修工作。 11、陪同主管經(jīng)理一起解決用戶投訴，當用戶提出關(guān)于車輛日常使用、維護保養(yǎng)、車輛維修技術(shù)問題或投訴時，能夠做好解釋或協(xié)調(diào)工作。 12、協(xié)調(diào)主管經(jīng)理一起調(diào)整車間的工作量及測算車間的工作效率，制定生產(chǎn)定額，標準維修工時定額等。 13、檢查車間6S（整理、整頓、清掃、清潔、素養(yǎng)、安全），負責檢查督促維修廠內(nèi)所有維修設(shè)備的維護保養(yǎng)執(zhí)行情況。 14、根據(jù)生產(chǎn)情況，向廠家及主管經(jīng)理提出訂購配件的計劃和清單建議。 15、當領(lǐng)導安排臨時任務和緊急任務時，應積極執(zhí)行！ 加分項：4S店/后市場連鎖/新能源售后維修 備注：廠區(qū)是國內(nèi)知名新能源商用車一級分銷商指定授權(quán)的維修服務中心，同時也是各大保險公司定點合作單位。事故車推送量很大，以華晨鑫源、新吉奧、吉利遠程新能源商用車為主，不需要個人

工作內(nèi)容：學習常規(guī)維修保養(yǎng)作業(yè)、學習常規(guī)電路故障排查；負責班組區(qū)域衛(wèi)生、班組工具整理收納

一、崗位職責 1. 核心維修： - 負責發(fā)動機專項維修（燒機油治理、積碳清洗、正時系統(tǒng)更換等）； - 執(zhí)行高客單養(yǎng)護套餐（如金卡/黑卡套餐中的四輪定位、燃油系統(tǒng)深度清洗）； - 協(xié)助診斷師完成復雜故障排查與維修報告。 2. 技術(shù)支持： - 培訓學徒或洗車技師掌握基礎(chǔ)保養(yǎng)技能（換機油、換濾芯等）； - 維護設(shè)備（大剪舉升機、四輪定位儀）并優(yōu)化操作流程。 3. 客戶服務： - 向客戶清晰解釋維修方案，提升服務信任感； - 參與“技術(shù)專家日”活動，現(xiàn)場展示維修案例。 二、任職要求 1. 硬性條件： - 2年以上汽修經(jīng)驗，熟悉德系/日系主流車型發(fā)動機維修； - 持有中級以上汽車維修工證書（或等同資質(zhì)）； - 能獨立完成四輪定位、正時皮帶更換等中高難度項目。 2. 加分項： - 有殼牌技術(shù)認證或發(fā)動機專項治理經(jīng)驗； - 熟練使用診斷儀（如診斷師的尾氣分析儀）； - 擅長客戶溝通，曾參與技術(shù)培訓或帶教。 3. 軟性素質(zhì)： - 責任心強，能適應快節(jié)奏工作環(huán)境； - 對技術(shù)鉆研有熱情，愿意長期穩(wěn)定發(fā)展。 三、為什么選擇愛車居？ 1. 技術(shù)背書：殼牌精英門店、診斷師發(fā)動機工況治理授權(quán)服務站，診斷師實訓基地，診斷師百強企業(yè)，接軌國際標準； 2. 客戶優(yōu)質(zhì)：服務青秀區(qū)高端社區(qū)（萊茵湖畔），客單價行業(yè)領(lǐng)先； 3. 設(shè)備齊全：診斷師尾氣分析儀，噪音、艙溫及各種油水檢測儀，內(nèi)窺鏡，大剪舉升機，四輪定位儀，三元催化器實驗、清洗專業(yè)設(shè)備等專業(yè)工具支持； 4. 團隊氛圍：老板親自帶教，拒絕“職場PUA”，技術(shù)討論自由開放。 附：我們拒絕 ? 只會換機油不會看數(shù)據(jù)的“工具人”； ? 混日子等下班的技術(shù)小白； ? 不接受團隊協(xié)作的“獨狼”。 如果您是技術(shù)扎實、渴望成長的實戰(zhàn)派，這里就是您的舞臺！ 愛車居，以技術(shù)重塑信任，用專業(yè)贏得未來！

工作內(nèi)容 - 提供專業(yè)的汽車維修服務咨詢 - 解答客戶關(guān)于汽車維修的疑問 - 推薦合適的維修方案和產(chǎn)品 任職要求 - 具備良好的溝通能力和服務意識 - 能夠準確理解客戶需求并提供解決方案 - 對汽車維修技術(shù)有一定的了解

要求獨立完成 吃苦耐勞 認真仔細 職位招聘1-2人

崗位職責：負責改燈光改裝 崗位經(jīng)驗: 能吃苦耐勞精神