職位描述
崗位說明
1)協(xié)助校長管理招聘網(wǎng)站、發(fā)布招聘信息,篩選收集簡歷并邀約;
2)負(fù)責(zé)接待面試者,并安排面試工作;
3)負(fù)責(zé)校區(qū)員工考勤的監(jiān)督、審核、核算,并交給財(cái)務(wù)核算工資;
4)負(fù)責(zé)員工入職手續(xù)、轉(zhuǎn)正手續(xù)、異動手續(xù)、離職手續(xù)等辦理,管理員工檔案、員工花名冊、員工通訊錄;
5)負(fù)責(zé)辦公設(shè)備的管理、維護(hù)、保修,如電腦、打印機(jī)、空調(diào)、桌椅板凳等;
6)負(fù)責(zé)收發(fā)信件、快遞、報(bào)刊,預(yù)定飲水,保證及時(shí)供應(yīng);
7)負(fù)責(zé)環(huán)境衛(wèi)生的監(jiān)督檢查、維護(hù)管理,督導(dǎo)保潔做好衛(wèi)生工作;
任職資格
1.具備良好的人際交往能力、統(tǒng)籌規(guī)劃能力、組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力。
2.誠信正直,嚴(yán)謹(jǐn)務(wù)實(shí),踏實(shí)勤奮,積極上進(jìn),開朗樂觀。
3.愛崗敬業(yè)、嚴(yán)于律己,尊重領(lǐng)導(dǎo)與同事,服從上級工作安排,團(tuán)結(jié)配合同事工作,關(guān)愛下屬及員工,服務(wù)客戶,愛護(hù)并維護(hù)公司名譽(yù)。
4.喜歡教育培訓(xùn)行業(yè),認(rèn)同聚能文化理念,并能以身作則,傳遞聚能核心價(jià)值觀,有全局觀、大局觀、集體觀等意識。
公司簡介
[公司簡介]
聚能教育品牌于2000年在中國教育核心區(qū)--北京海淀區(qū)創(chuàng)立.是中國最早的中小學(xué)個(gè)性化輔導(dǎo)品牌.并以“快速提分專家”的形象深受學(xué)生與家長的信任.多年來.僅在北京一地已經(jīng)培養(yǎng)出多名高考狀元.聚能教研院聯(lián)合萬人名師俱樂部推出的多項(xiàng)科研成果.有針對性地破解了阻礙學(xué)生成績提高的各類障礙細(xì)節(jié).讓每一個(gè)進(jìn)步都看得見.
2015年4月.聚能教育在上海股權(quán)托管交易中心掛牌上市.股交代碼205152.目前聚能教育在全國各地已有400余家校區(qū).并在進(jìn)一步通過直營建設(shè)和加盟連鎖的方式穩(wěn)健發(fā)展.以滿足迅速增長的個(gè)性化輔導(dǎo)市場的剛性需求.
聚賢育能.聚能教育以真誠的行動和“一群人 一件事 一輩子”的愿景.感召著專業(yè)不同.信念一致的團(tuán)隊(duì)成員.為了讓學(xué)生和家長不再為分?jǐn)?shù)煩惱.聚能將不忘初心.努力前行.
聚能教育于2018年6月正式入駐南寧!現(xiàn)校區(qū)各崗位需要引進(jìn)優(yōu)秀人才.詳情請查看招聘信息!
[企業(yè)精神]
企業(yè)口號:快速提分專家
企業(yè)使命:讓學(xué)生和家長不再為分?jǐn)?shù)煩惱
企業(yè)精神:聚賢育能.日新月異
企業(yè)愿景:一群人 一件事 一輩子
企業(yè)核心價(jià)值觀:感恩.敬業(yè)
我們秉承“聚賢育能.日新月異”的企業(yè)精神.
將“感恩.敬業(yè)”的價(jià)值觀融入工作中的點(diǎn)點(diǎn)滴滴,
我們因團(tuán)隊(duì)而強(qiáng)大.因做足功課而專業(yè),
我們專注每一個(gè)細(xì)節(jié).“學(xué)高.身正”是我們的承諾!
我們追求規(guī)范化.專業(yè)化的高品質(zhì)教學(xué)服務(wù).做您最信賴的快速提分專家.
隨時(shí)傾聽您的建議.滿足您的需求.讓您不再為分?jǐn)?shù)煩惱,
為您!為教育!一群人.一件事.一輩子!
[公司榮譽(yù)]
載譽(yù)多年 任重道遠(yuǎn).17年.獲得37項(xiàng)行業(yè)大獎.45項(xiàng)媒體大獎.以及多項(xiàng)由國家政府部門頒發(fā)的榮譽(yù)獎項(xiàng).
[主營項(xiàng)目]
聚能N對1
即聚能中小學(xué)1對1個(gè)性化課外輔導(dǎo).私人訂制學(xué)生培優(yōu)訓(xùn)練課程.私人訂制學(xué)生啟智課程.私人訂制學(xué)生拾遺補(bǔ)缺課程.全面提高學(xué)生學(xué)習(xí)方法.學(xué)習(xí)習(xí)慣.應(yīng)試能力.應(yīng)試技巧.學(xué)習(xí)成績.
聚能巴侖思
2010年.依托聚能教育豐富的行業(yè)經(jīng)驗(yàn)和教育資源.巴侖思高端少兒項(xiàng)目應(yīng)運(yùn)而生.聚能投入1000萬從事低齡學(xué)生的教研教學(xué)開發(fā)及標(biāo)準(zhǔn)化客戶服務(wù)體系定制.并先后建立起數(shù)十家.超過2萬平的巴侖思空間.給孩子們提供交流互動.增長才華的舒適場地.
聚能國際游學(xué)
聚能國際游學(xué).是由聚能教育旗下.由聚能國際部負(fù)責(zé)的高端游學(xué)項(xiàng)目.于2014年5月啟動.為歷屆游學(xué)團(tuán)隊(duì)提供了高質(zhì)量.高水準(zhǔn)的游學(xué)服務(wù).多年來.從精彩的行程設(shè)計(jì)到高質(zhì)量的境外安排.聚能國際游學(xué)在服務(wù)中秉持一切從學(xué)生和家長的利益出發(fā)的原則.為各個(gè)年齡段的學(xué)生設(shè)計(jì)多元文化下的精彩的第二課堂.為拓展國際化視野.培養(yǎng)新世紀(jì)的國際化人才提供幫助.
聚能網(wǎng)校
聚能網(wǎng)校.是聚能教育面向中小學(xué)生推出的個(gè)性化在線學(xué)習(xí)平臺.內(nèi)容涵蓋:中考題庫練習(xí),中考試題解析,中考知識點(diǎn)測評;高考題庫練習(xí),高考試題解析,高考知識點(diǎn)測評.線上課程.讓學(xué)生足不出戶即可享受到高質(zhì)量輔導(dǎo).
[聚能商學(xué)院]
2015年7月22日.由聚能教育集團(tuán)創(chuàng)辦的聚能商學(xué)院在聚能教育集團(tuán)全國運(yùn)營中心正式揭牌成立.2016年8月27日.聚能教育全國培訓(xùn)基地在北京海淀上莊水庫成功落成.在 眾多個(gè)性化輔導(dǎo)機(jī)構(gòu)中.聚能教育成為首家也是唯一一家擁有實(shí)體培訓(xùn)基地的教育機(jī)構(gòu).
聚能商學(xué)院是聚能斥巨資搭建的教育培訓(xùn)行業(yè)學(xué)習(xí)交流平臺.聘請國內(nèi)外知名教育專家和行業(yè)專家擔(dān)任講師.面向聚能全體員工.全體合作伙伴.以及教育培訓(xùn)行業(yè)從業(yè)者提供專門的人才培訓(xùn)服務(wù).
聚能教育培訓(xùn)基地?fù)碛歇?dú)立的教學(xué)樓.全新的教學(xué)設(shè)備.攝影棚.多媒體網(wǎng)絡(luò)教室.一線運(yùn)營指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)等.能夠?yàn)榧用诵^(qū)的運(yùn)營提供全方位的服務(wù)與指導(dǎo).聚能教育培訓(xùn)基地承載著把聚能強(qiáng)大的服務(wù)體系和統(tǒng)一的運(yùn)營模式的強(qiáng)大功能分享給全國加盟校區(qū)的重要職責(zé).
[社會責(zé)任]
教育是公民的一項(xiàng)基本權(quán)利.也是推動社會進(jìn)步的重要力量.它是一個(gè)國家實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展的關(guān)鍵.在全球化進(jìn)程日益沖擊的當(dāng)下.教育更是提高國際競爭力不可或缺的手段.對于學(xué)校以及所有的教育機(jī)構(gòu)來說.教育的社會責(zé)任體現(xiàn)在追求卓越與維護(hù)平等有機(jī)結(jié)合起來.培養(yǎng)具有先進(jìn)的知識.智慧和技能的高素質(zhì)人才.
作為企業(yè)公民之一.聚能教育將不遺余力地實(shí)踐我們對于社會的責(zé)任.
我們通過最踏實(shí)的努力.提高教學(xué)服務(wù)質(zhì)量.培養(yǎng)符合社會和經(jīng)濟(jì)發(fā)展需要的人才.
我們投身于各項(xiàng)公益事業(yè).與并鼓勵學(xué)生.客戶為慈善.環(huán)保做出點(diǎn)滴貢獻(xiàn).
我們致力于為處于貧困狀態(tài)的學(xué)生提供接受教育的機(jī)會.推動教育資源的公平分配.
上班地點(diǎn)

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人事行政經(jīng)理5000-8000元南寧-青秀區(qū)-林業(yè)新村二區(qū)廣西金搖籃悅子家政服務(wù)有限公司互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)工作內(nèi)容: 1明確公司人力資源目標(biāo)和總體方案,向總經(jīng)理提供有關(guān)人力資源戰(zhàn)略、組織建設(shè)等方面的建議,并致力于提高公司的綜合管理水平; 2、制定公司人力資源管理的方針、政策和制度,組織制定公司人力資源發(fā)展的長期規(guī)劃、中期規(guī)劃和年度計(jì)劃,并監(jiān)督各項(xiàng)計(jì)劃的實(shí)施; 3、塑造、維護(hù)、發(fā)展和傳播企業(yè)文化; 4、研究、設(shè)計(jì)人力資源管理模式(包含招聘、績效、培訓(xùn)、薪酬及員工發(fā)展等體系的全面建設(shè); 5、制定和完善人力資源管理和行政管理類制度; 6、組織制定員工招聘、聘任、調(diào)動、考核、晉升、獎懲、職稱和技術(shù)等級評定等人事管理的方針、政策、規(guī)章和標(biāo)準(zhǔn),并監(jiān)督執(zhí)行; 7、協(xié)調(diào)和指導(dǎo)本部門和各用人部門人才招聘、員工培訓(xùn)、績效考評、薪酬等工作的進(jìn)行,確保公司人力資源的合理使用; 8、計(jì)劃和審核人力資源管理和行政成本: 9、及時(shí)處理公司管理過程中的重大人力資源和行政類問題: 10、負(fù)責(zé)與勞動人事、政府行政部門保持良好的聯(lián)系,及時(shí)獲得相關(guān)政策支持; 11、完成總經(jīng)理臨時(shí)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)。 崗位要求: 1、人力資源、管理或相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷; 2、具有五年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),其中三年以上主管(或以上)職位工作經(jīng)驗(yàn); 3、熟悉質(zhì)量管理體系;熟悉信息化管理和ERP 系統(tǒng); 4、企業(yè)文化的建立與實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn); 5、以實(shí)例介紹為主,建立創(chuàng)新引導(dǎo)激勵機(jī)制; 6、執(zhí)行力的建立引導(dǎo)措施;有思路和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn); 7、學(xué)習(xí)力的倡導(dǎo); 8、培訓(xùn)和能力等級的配套; 9、有高級管理人員的招聘經(jīng)驗(yàn); 10、精通績效管理; 11、個(gè)人價(jià)值觀追求相對公正,公平;激情,寬容度; 12、有強(qiáng)烈的事業(yè)心和開拓創(chuàng)新意識,具備管理理念,沉著、穩(wěn)健、成熟,有良好的人格魅力、能承受巨大心理壓力。2025-09-10
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人力資源專員3000-4000元南寧-興寧區(qū)-大嘉匯酒店用品批發(fā)市廣西南寧道之星汽車銷售有限公司汽車及零配件崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)員工招聘、調(diào)動、轉(zhuǎn)正等人員異動工作; 2、負(fù)責(zé)員工勞動合同、人事檔案的管理; 3、負(fù)責(zé)員工考勤管理、薪酬計(jì)算及核算員工福利; 4、負(fù)責(zé)員工績效考核; 5、負(fù)責(zé)公司員工社保管理及勞動關(guān)系處理; 6、負(fù)責(zé)公司員工活動的組織與開展,營造良好的企業(yè)文化氛圍; 7、協(xié)助各模塊同事處理日常事務(wù),保證部門工作順利開展; 8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職資格: 1、大專以上學(xué)歷,人力資源管理專業(yè)優(yōu)先考慮,男女不限; 2、1年以上人事工作經(jīng)驗(yàn),有車行工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 3、熟悉人力資源6大模塊理論知識及有一定的實(shí)操經(jīng)驗(yàn),尤其擅長招聘; 4、責(zé)任心及執(zhí)行力強(qiáng),良好的溝通表達(dá)能力,有親和力,能吃苦耐勞。 上班地點(diǎn):南寧市興寧區(qū)昆侖大道1號道之星名車興寧店2025-09-10人力資源部
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人事行政部經(jīng)理6000-8000元南寧-良慶區(qū)廣西鑫堅(jiān)投資集團(tuán)有限公司金融/投資/證券崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司人力資源、行政管理工作的全面落實(shí);負(fù)責(zé)行政人事部的部門日常管理工作; 2、負(fù)責(zé)組織公司人事、行政規(guī)章制度的擬定、修改和編寫工作; 3、負(fù)責(zé)公司招聘、培訓(xùn)、績效薪酬、勞資關(guān)系、社保福利及員工異動等人資模塊工作的計(jì)劃組織和督導(dǎo)落實(shí),對工作完成進(jìn)度和結(jié)果負(fù)責(zé); 4、負(fù)責(zé)公司辦公秩序、行政事務(wù)管理、綜合保障等行政管理工作的計(jì)劃組織和督導(dǎo)落實(shí),對工作的完成進(jìn)度和結(jié)果負(fù)責(zé); 5、負(fù)責(zé)公司人文建設(shè)、員工關(guān)懷、活動組織等企業(yè)文化的建設(shè); 6、負(fù)責(zé)公司重要會議、集體活動的安排組織; 7、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作事項(xiàng)。 崗位要求: 1、??萍耙陨?,人力資源管理相關(guān)專業(yè),3年以上部門管理工作經(jīng)驗(yàn); 2、熟悉行政、人事管理流程,熟悉當(dāng)?shù)貏趧蛹皠趧雍贤?,具備相?yīng)管理經(jīng)驗(yàn); 3、抗壓能力及適應(yīng)能力強(qiáng); 4、具備良好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)管理能力; 5、敬業(yè)、極強(qiáng)的責(zé)任心、正直; 6、堅(jiān)持原則,具有較強(qiáng)處理突發(fā)事件的能力。2025-09-10譚女士
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人事行政主管5000-6000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西福銳達(dá)科技有限公司計(jì)算機(jī)硬件崗位職責(zé): 1.根據(jù)公司發(fā)展和需求,制定、完善人力資源戰(zhàn)略發(fā)展計(jì)劃、制度辦法、標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)程序等。 2.根據(jù)崗位需求,及時(shí)招聘適合的人才,保障人崗匹配,并確定相關(guān)的新人帶教計(jì)劃、留用考核等。 3.負(fù)責(zé)公司工資績效管理工作,包括但不限于優(yōu)化、調(diào)整、執(zhí)行、面談、復(fù)核。 4.負(fù)責(zé)或協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)完善公司薪酬方案或體系,并推進(jìn)落實(shí)。 5.負(fù)責(zé)搭建內(nèi)部人才管理和培訓(xùn)體系,包括職級職稱管理、能力提升管理、儲備/骨干隊(duì)伍培養(yǎng)等。 6.負(fù)責(zé)員工關(guān)系的處理,包括但不限于日常矛盾和問題的及時(shí)解決、用工風(fēng)險(xiǎn)的防范、勞動爭議的有效處理等 7.負(fù)責(zé)部門各崗位工作的管理,跨部門協(xié)調(diào)各部門的工作。 8.協(xié)助維護(hù)公司的對外關(guān)系。 9.負(fù)責(zé)接待,資產(chǎn)管理等行政方面工作 10.組織安排公司各種團(tuán)建、旅游、會議等活動 11.公司及上級布置的其他工作任務(wù)。 崗位要求: 1、大專及以上學(xué)歷,條件優(yōu)秀者放寬至大專,年齡在25-35歲; 2、3年以上人力資源/行政管理工作經(jīng)驗(yàn); 3、有高度的執(zhí)行力,責(zé)任心和主動性,熟悉人資、行政部門各工作環(huán)節(jié)的運(yùn)作。 4、具備獨(dú)立管理一個(gè)部門的組織統(tǒng)籌能力和部門協(xié)調(diào)能力。 5、有較優(yōu)秀的解決問題的能力。 6、熟悉當(dāng)?shù)丶皣蚁嚓P(guān)的用工及企業(yè)管理相關(guān)法律法規(guī)。2025-09-09黃主管
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辦公室人事專員3000-5000元南寧-江南區(qū)崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司招聘、培訓(xùn)、員工入職、轉(zhuǎn)正、離職等工作的綜合管理; 2、做好員工考勤、獎懲管理,并調(diào)查各部門對考勤、獎懲的執(zhí)行情況; 3、相關(guān)人事工作聯(lián)絡(luò)以及有關(guān)疑難的解答工作; 4、嚴(yán)格執(zhí)行公司各項(xiàng)制度,各種信息及時(shí)錄入,并定期整理數(shù)據(jù),向上級領(lǐng)導(dǎo)出具數(shù)據(jù)分析結(jié)果; 5、配合其他部門有關(guān)工作; 6、承辦領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 崗位要求: 1、專業(yè)不限; 2、有較強(qiáng)的溝通能力及文字功底,熟練運(yùn)用辦公軟件; 3、工作認(rèn)真負(fù)責(zé),執(zhí)行力強(qiáng),有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;2025-09-09
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行政/人事專員3000-4000元南寧-良慶區(qū)-南寧環(huán)球金融中心1、通過網(wǎng)絡(luò)平臺發(fā)布招聘信息,負(fù)責(zé)律所的人才招聘工作,簡歷篩選、面試的組織與安排、招聘工作的反饋等; 2、做好新進(jìn)員工做好入職工作,入職培訓(xùn),(入離職、異動、轉(zhuǎn)正、人事檔案、勞動關(guān)系、社保關(guān)系等)等; 3、負(fù)責(zé)對接律師協(xié)會交辦的事項(xiàng)并傳達(dá); 4、負(fù)責(zé)管理業(yè)務(wù)合同與業(yè)務(wù)檔案、以及案卷卷宗的歸檔; 5、負(fù)責(zé)合同編號的領(lǐng)取登記,跟蹤合同簽訂情況; 6、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)部門案件下單后的建群系列工作等。 7、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作,擅長使用各位辦公軟件的優(yōu)先。 崗位要求: 1、大專以上學(xué)歷,專業(yè)不限,行政管理、文秘、中文專業(yè)優(yōu)先; 2、 有3-5年以上工作經(jīng)驗(yàn),優(yōu)秀者可放寬工作年限要求; 3、熟悉操作office軟件及辦公設(shè)備; 有良好的學(xué)習(xí)力、執(zhí)行力、團(tuán)隊(duì)意識和創(chuàng)新意識; 4、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、善于思考、積極主動。 上班時(shí)間:周末雙休,上班時(shí)間9點(diǎn)-18點(diǎn)。2025-09-08梁澳
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人事行政文員3000-4000元南寧-良慶區(qū)崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司日常行政事務(wù)處理,包括文件管理、資料整理及歸檔; 2、協(xié)助組織公司內(nèi)部會議及活動,確保流程順暢; 3、管理員工考勤記錄,處理相關(guān)人事行政事務(wù); 4、維護(hù)工廠區(qū)域環(huán)境,確保整潔有序; 5、支持人力資源部門的招聘工作,包括簡歷篩選及初步面試安排。 任職要求: 1、中專及以上學(xué)歷,人力資源管理或行政管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2、熟練使用辦公軟件,具備良好的文檔處理能力; 3、具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和服務(wù)意識; 4、工作細(xì)致認(rèn)真,有較強(qiáng)責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神; 5、能夠高效處理多任務(wù),具備良好的時(shí)間管理能力。2025-09-08陳洪沖
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