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職位描述

1、負責(zé)班組的全面工作，根據(jù)廠工作計劃，做好本班的月度工作計劃，分配好各孵化員的工作；

2、及時、準(zhǔn)確填寫及統(tǒng)計各類生產(chǎn)報表。

3、組織、指導(dǎo)、監(jiān)督人員按照ISO的生產(chǎn)流程要求做好各項工作，確保孵化質(zhì)量；

4、生產(chǎn)期間發(fā)現(xiàn)異常及時匯報；

5、根據(jù)廠內(nèi)安排定期組織員工對孵化廠進行全面消毒、防疫，衛(wèi)生清潔工作；

6、定期組織與孵化員與其他班組之間進行工作和生活交流，配合廠長、廠長助理做好員工培訓(xùn)。

7、與服務(wù)部和養(yǎng)戶進行溝通，根據(jù)公司的生產(chǎn)計劃完成發(fā)苗工作；

8、養(yǎng)戶簽收雞苗后，進行統(tǒng)計上報，及時錄入EAS信息系統(tǒng)；

9、完成副產(chǎn)品外賣；

10、對孵化廠孵化機器進行定期保養(yǎng)、維護；

11、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

公司簡介

溫氏食品集團股份有限公司創(chuàng)立于 1983 年.現(xiàn)已發(fā)展成一家以畜禽養(yǎng)殖為主業(yè).配套相關(guān)業(yè)務(wù)的跨地區(qū)現(xiàn)代農(nóng)牧企業(yè)集團.
2015年11月2日.溫氏股份在深交所掛牌上市(股票代碼:300498).市值超千億.溫氏股份系中國企業(yè)500強.農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化國家重點龍頭企業(yè).國家級創(chuàng)新型企業(yè).
    公司主營業(yè)務(wù)是黃羽肉雞和商品肉豬的養(yǎng)殖和銷售.兼營肉鴨.奶牛.蛋雞.肉鴿養(yǎng)殖及其產(chǎn)品銷售.公司圍繞畜禽養(yǎng)殖產(chǎn)業(yè)鏈上下游.配套經(jīng)營屠宰.食品加工.現(xiàn)代農(nóng)牧裝備制造.動保.生鮮食品流通連鎖經(jīng)營以及金融投資等業(yè)務(wù).截至2021年12月31日.公司在全國20多個省(市.自治區(qū))擁有400多家控股公司.員工5萬多名.來自各行業(yè)的專家團隊500多人.合作家庭農(nóng)場近5萬戶.
賓陽溫氏畜牧有限公司是溫氏股份全資子公司.成立于2019年11月.公司總部位于賓陽縣黎塘工業(yè)園.項目總投資8億元.公司設(shè)計規(guī)模為年上市肉雞5000萬羽.配套1個年產(chǎn)30萬噸飼料廠.行政辦公樓.宿舍區(qū).技術(shù)中心.屠宰加工廠.高效養(yǎng)殖小區(qū)等.項目達產(chǎn)后.年產(chǎn)值達16億元.

上班地點

工作地址：南寧市賓陽縣賓陽縣黎塘工業(yè)集中區(qū)服務(wù)中心查看上班路線

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崗位職責(zé)：1.生產(chǎn)效率保障提升 2.生產(chǎn)品質(zhì)保障 3 計件生產(chǎn)執(zhí)行與維護 4.生產(chǎn)區(qū)域的5S整理 5.產(chǎn)線人員教育訓(xùn)練 6.生管安排交期如時達成 7.生產(chǎn)相關(guān)報表的完成有一點經(jīng)驗都可以來面試的噢，走的是主管、科長方向

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招聘實習(xí)生、長期學(xué)生兼職崗位職責(zé): 負責(zé)值班期間門店的整體運營管理，果斷處理顧客投訴及突發(fā)事件，用你的智慧和魅力維護超級棒的顧客關(guān)系。任職要求： 1.初中以上學(xué)歷，年齡18～45歲 2. 具備出色的溝通能力，能夠有效管理團隊 3. 能夠迅速適應(yīng)變化，處理突發(fā)狀況 4. 具有良好的服務(wù)意識，能夠為顧客提供優(yōu)質(zhì)體驗

2025-08-18

孟德鈺; 生產(chǎn)組長╱生產(chǎn)線長╱拉長
6000-8000元

南寧-江南區(qū)

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崗位職責(zé)： 1、公司業(yè)務(wù)：廣告生產(chǎn)加工。 2、部門規(guī)模：目前3-5人。 3、協(xié)調(diào)生產(chǎn)：根據(jù)訂單安排進度和本部門工人調(diào)配。 4、設(shè)備維護、客戶訂單跟蹤。 5、對材料合理使用和成品質(zhì)量有把控能力。 6、執(zhí)行力強，服從公司領(lǐng)導(dǎo)安排。崗位要求： 20-50歲，身體健康，工作細心，認真負責(zé) 任職要求：廣告生產(chǎn)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗至少1年以上. 崗位福利：包吃一餐+意外險、月度部門績效提成、崗位津貼、材料管控獎、品控獎等上班時間： 16:00-01:30（中間有1小時吃飯休息）

2025-08-17

邱振鳳; 生產(chǎn)拉長
6000-8000元

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1.生產(chǎn)制程品質(zhì)的管控，產(chǎn)能效率和未結(jié)工單的及時跟進處理； 2.責(zé)任區(qū)域內(nèi)\"6S\"、工作紀(jì)律監(jiān)督到位； 3.負責(zé)日常處理突發(fā)事件應(yīng)能力，提高個人的執(zhí)行力； 4.負責(zé)材料和半成品報廢、超領(lǐng)的管控，特殊崗位人力儲備。外省人員探親政策：經(jīng)批準(zhǔn)后，每季度可享有最高5天的探親假，可在當(dāng)月連續(xù)5天回家探親職位招聘2人

2025-08-12

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2025-08-09

向先生; 拉長
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崗位職責(zé)：一、全面負責(zé)垃圾吊系統(tǒng)運行管理及安全管理，指導(dǎo)垃圾操作員規(guī)范作業(yè)，確保垃圾倉合理分區(qū)及堆酵，保障鍋爐燃燒所需的垃圾質(zhì)量；二、嚴格執(zhí)行設(shè)備缺陷管理制度，監(jiān)督落實文明生產(chǎn)要求，杜絕抓斗超載等違章操作；三、負責(zé)垃圾吊及抓斗設(shè)備的日常檢查維護，發(fā)現(xiàn)缺陷立即上報并配合檢修，做好缺陷登記及閉環(huán)管理；四、組織班組成員開展安全活動，強化安全意識，監(jiān)督勞動紀(jì)律執(zhí)行情況；五、協(xié)調(diào)地磅計量與卸料平臺作業(yè)，確保垃圾接收流程規(guī)范有序；六、指揮處理垃圾吊系統(tǒng)異常情況，參與事故分析并制定防范措施；七、負責(zé)垃圾吊運行臺賬、操作記錄等資料管理，定期整理歸檔；八、組織開展崗位技能培訓(xùn)，提升班組操作水平及應(yīng)急處置能力；九、監(jiān)督垃圾倉異味控制及滲濾液導(dǎo)排工作，保持作業(yè)環(huán)境符合環(huán)保要求；十、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)，定期匯報垃圾吊系統(tǒng)運行狀況。經(jīng)驗要求： 1.持有起重機司機Q2證書，有垃圾發(fā)電廠垃圾吊操作相關(guān)經(jīng)驗。 2.熟悉行車工作基本原理、構(gòu)造和操作規(guī)范。 3.能進行垃圾吊、渣吊等設(shè)備的熟練操作，能夠果斷處理各種突發(fā)性事故，具有組織吊車人員培訓(xùn)的能力。

2025-08-07