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博白工程招聘

桂聘提供2025年7月博白工程最新招聘，更多工程工程工程質(zhì)檢招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-07-03
磨捷
崗位職責(zé)：
1、根據(jù)公司提供的客戶資源，銷售及推廣業(yè)務(wù)，開發(fā)新客戶;
2、通過電話與客戶進(jìn)行有效溝通了解客戶需求,尋找銷售機(jī)會(huì)并完成銷售業(yè)績;
3、維護(hù)老客戶的業(yè)務(wù)，挖掘客戶的潛力;
4、定期與合作客戶進(jìn)行溝通，建立良好的長期合作關(guān)系。
崗位薪資: 5000元-8000元(底薪+階梯式提成+.上訪獎(jiǎng)勵(lì)+其他)，各種過節(jié)福利、定期團(tuán)建、生日活動(dòng)等豐富多彩的文化生活;
任職資格:
1、18-40歲， 口齒清晰，普通話流利，語音富有感染力;
2、對(duì)銷售工作有較高的熱情;
3、有敏銳的市場洞察力，有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度，有相關(guān)電話銷售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
工作時(shí)間: 8: 50-12: 00，14: 00-18: 00
2025-07-03
磨捷
任職要求：
1、溝通能力良好，最好有銷售經(jīng)驗(yàn)，自信大方，善于與人溝通，幽默詼諧，善于活躍氣氛，
2、會(huì)拍攝視頻，剪輯視頻。
崗位職責(zé)：1.1 社交媒體管理
制定并執(zhí)行社交媒體策略，包括在各種平臺(tái)上發(fā)布內(nèi)容。
負(fù)責(zé)日常社交媒體賬號(hào)的運(yùn)營，更新和維護(hù)。
與粉絲互動(dòng)，回復(fù)評(píng)論，處理用戶問題和建議。
1.2 內(nèi)容創(chuàng)作與發(fā)布
制定并執(zhí)行內(nèi)容計(jì)劃，確保內(nèi)容的時(shí)效性和吸引力。
創(chuàng)建文本、圖片、視頻等多種形式的內(nèi)容。
優(yōu)化內(nèi)容以適應(yīng)不同的平臺(tái)和受眾。
1.3 品牌推廣
制定并執(zhí)行品牌推廣策略，提高品牌曝光度。
利用社交媒體平臺(tái)進(jìn)行品牌傳播，增加關(guān)注度和影響力。
1.4 數(shù)據(jù)分析與監(jiān)測(cè)
使用分析工具監(jiān)測(cè)社交媒體表現(xiàn)，分析數(shù)據(jù)并提出改進(jìn)建議。
跟蹤關(guān)鍵指標(biāo)，如粉絲增長、互動(dòng)率、轉(zhuǎn)化率等。
1.5 用戶關(guān)系管理
維護(hù)與用戶的良好關(guān)系，回應(yīng)用戶的反饋和建議。
制定用戶互動(dòng)計(jì)劃，增進(jìn)用戶黏性和忠誠度。
2025-07-03
磨捷
崗位職責(zé)要求：
1.男女不限，年齡18周歲以上，身體健康,善于溝通;
2.有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;歡迎應(yīng)屆畢業(yè)生，無裝修行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者可提供專業(yè)培訓(xùn);
3.能吃苦耐勞，做事認(rèn)真勤奮，熱衷于業(yè)務(wù)工作，有良好從業(yè)意識(shí)和服務(wù)心態(tài);
4.有上進(jìn)心，有較好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，責(zé)任心強(qiáng);
5.只需在室內(nèi)打電話拓展客戶，后期跟進(jìn)有專人維護(hù)，照樣拿提成;
6.掌握電話營銷技巧，確保電話營銷質(zhì)量;
7.反饋客戶意見和信息，提出合理化建議;
8.每日整理客戶檔案,不斷完善內(nèi)容，并報(bào)營銷主管;
9.對(duì)公司客戶檔案負(fù)有保密責(zé)
工作時(shí)間：8:50-12:00、14:00-18:00，上六休一，傳統(tǒng)節(jié)假日休息；
福利待遇：
1、員工生日福利，節(jié)假日福利；
2、定期員工團(tuán)體活動(dòng)，員工公費(fèi)旅游；
3、年終獎(jiǎng)福利。
2025-07-03
磨捷
一、崗位說明： 主招外跑銷售代表，負(fù)責(zé)戶外市場的營銷，拓展公司客源（主要在博白縣內(nèi)）。 二、崗位職責(zé)： ⒈忠于公司，熱愛銷售職業(yè)，專注銷售工作； ⒉經(jīng)培訓(xùn)，熟悉行業(yè)知識(shí)、公司業(yè)務(wù)知識(shí)及掌握銷售知識(shí)與技能； ⒊積極開拓業(yè)務(wù)，按時(shí)保質(zhì)完成上級(jí)下達(dá)的任務(wù)指標(biāo)。 三、職位要求： 1、工作認(rèn)真扎實(shí)，具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)，有責(zé)任心； 2、有家裝或建材銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮?。?！ 男女不限 大量招聘業(yè)務(wù)員，藝品裝飾期待您的加入~ 四、工作時(shí)間： 8:50—12:00，14:00—18:00，（每月有四天休息）
2025-07-03
磨捷
室內(nèi)設(shè)計(jì)師需要熟悉軟裝設(shè)計(jì)與施工流程及專業(yè)規(guī)范，具備一定的創(chuàng)意及手繪能力，對(duì)時(shí)尚敏感，依托專業(yè)對(duì)美學(xué)有自己的理解，有良好的美術(shù)基礎(chǔ)和藝術(shù)修養(yǎng)，設(shè)計(jì)理念獨(dú)到 室內(nèi)設(shè)計(jì)師的職責(zé) 1、配合公司要求確定室內(nèi)空間設(shè)計(jì)范圍和設(shè)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)，開展方案設(shè)計(jì)； 2、依據(jù)要求設(shè)計(jì)、能獨(dú)立繪制完成項(xiàng)目施工圖、平面圖；效果圖的3D設(shè)計(jì)等； 3、具有一定的繪畫、色彩搭配能力； 4、具有良好的溝通及表達(dá)能力、可以自主談單、吃苦耐勞精神能很好地掌握客戶心理，具有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。 5、控制設(shè)計(jì)的執(zhí)行和維護(hù)成本，不斷改進(jìn)設(shè)計(jì)需求，以達(dá)到公司發(fā)展的要求；
2025-07-03
磨捷
5.工程期間和項(xiàng)目經(jīng)理有效的交流 以便你的設(shè)計(jì)思路能被別人理解，能做出你所設(shè)計(jì)出來的東西。 6.工程結(jié)束后 對(duì)客戶出現(xiàn)的問題，及時(shí)的反饋公司，處理好問題。
2025-07-03
磨捷
工作內(nèi)容： 1、通過網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)準(zhǔn)客戶資源進(jìn)行邀約工作； 2、熱情禮貌與客戶溝通，無需跑市場； 3、負(fù)責(zé)公司的各類直播平臺(tái)抖音、快手等自媒體賬戶的活動(dòng)籌劃、維護(hù)推廣、拉新、新增。 4、線上直播內(nèi)容營銷的私域。公域流量的獲取。 5、負(fù)責(zé)安排直播的日常內(nèi)容的安排，包括直播的腳本的寫作、自播數(shù)據(jù)的分析，優(yōu)化直播的內(nèi)容，提升直播效果。 任職要求： 1、溝通能力良好，最好有銷售經(jīng)驗(yàn)，自信大方，善于與人溝通，幽默詼諧，善于活躍氣氛，會(huì)拍攝剪輯視頻。 2、形象大方 氣質(zhì)佳，五官端正，形象好。 工作時(shí)間：早上8:50-12:00、14:00-18:00
2025-07-03
磨捷
崗位職責(zé)： 1.協(xié)助主創(chuàng)設(shè)計(jì)師完成公司裝飾項(xiàng)目施工圖的繪制； 2.配合設(shè)計(jì)師完成設(shè)計(jì)制作，丈量現(xiàn)場； 3.配合設(shè)計(jì)師與相關(guān)部門銜接； 4.陪同設(shè)計(jì)師與客戶溝通。 任職要求： 1.有美術(shù)基礎(chǔ)，熱愛室內(nèi)設(shè)計(jì)行業(yè)，對(duì)藝術(shù)有追求。 2.熟練應(yīng)用CAD.3DMax.Photohop等軟件。 3.有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄取。 4.接受應(yīng)屆畢業(yè)生

電氣工程師

8000-10000元
玉林-博白縣 1人 瀏覽:9
2025-07-02
李奇
1、學(xué)歷?？萍耙陨?，電氣自動(dòng)化相關(guān)專業(yè)，年齡25-45歲，3年以上電氣工程師經(jīng)驗(yàn)。 2、熟悉PLC編程（s7-1500），上位機(jī)編程等。 3、具有電工操作證等職業(yè)證書 工作地址：玉林市博白縣亞山鎮(zhèn)工業(yè)大道旁（城南產(chǎn)業(yè)園內(nèi)）
2025-07-02
馬輝
崗位職責(zé): 1.主導(dǎo)公司品質(zhì)管理系統(tǒng)，確保產(chǎn)品質(zhì)量符合標(biāo)準(zhǔn)； 2.組織和實(shí)施內(nèi)部質(zhì)量審核，推動(dòng)持續(xù)改進(jìn)過程； 3.監(jiān)控品質(zhì)控制過程，及時(shí)處理品質(zhì)問題； 4.參與制定品質(zhì)管理策略，提升產(chǎn)品競爭力； 5.協(xié)調(diào)跨部門合作，確保質(zhì)量改進(jìn)措施的實(shí)施。 任職要求： 1.具備出色的組織和領(lǐng)導(dǎo)能力，能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)達(dá)成目標(biāo)； 2.熟悉品質(zhì)管理工具和方法，有相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3.強(qiáng)烈的責(zé)任心和高度的職業(yè)道德，能夠獨(dú)立處理和解決品質(zhì)問題； 4.良好的溝通技巧和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，能有效推動(dòng)項(xiàng)目實(shí)施； 5.持續(xù)學(xué)習(xí)，對(duì)品質(zhì)改進(jìn)有熱情，能夠適應(yīng)快速變化的工作環(huán)境。 崗位職責(zé)：
2025-07-02
曾楚洪
組織制定項(xiàng)目總體規(guī)劃，全面負(fù)責(zé)項(xiàng)目生產(chǎn)、經(jīng)營、質(zhì)量、安全、文明等一系列管理工作
約 11 個(gè)崗位
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