職位描述
有意者將簡歷發(fā)至bb***zp@163.com預約面試時間.面試地點博白縣
職位描述:
1.組織制定公司人才規(guī)劃和方案.建立薪酬體系和培訓機制,
2.負責公司薪酬方案制定和管理工作,
3.負責組織人員招聘.培訓工作,
4.負責辦理保險統(tǒng)籌.五險一金等工作,
5.負責策劃組織有關會議及公司活動,
6.負責員工勞動合同管理工作,
7.負責績效考核工作.
任職要求:
1.人力資源.行政管理等相關專業(yè)專科以上學歷,
2.具有良好溝通協(xié)調能力.組織管理能力.有良好的文字功底,
3.了解公司法等有關法律法規(guī),
4.熟練運用辦公軟件.有能力處理常見辦公設備故障,
5.工作踏實認真.身心健康.無不良嗜好.無違法記錄,
6.有相關從業(yè)經驗優(yōu)先.有車輛駕駛經驗優(yōu)先.中共黨員優(yōu)先.
公司簡介
中節(jié)能風力發(fā)電股份有限公司股票簡稱:節(jié)能風電.股票代碼:601016.是唯一一家國內A股主版上市的純風電運營商.公司成立于2006年1月6日.注冊資本金20.8億元.總資產近200億元.節(jié)能風電是全球能源500強企業(yè).是從事風力發(fā)電項目開發(fā).投資管理.建設施工.運營維護的專業(yè)化公司.目前建成和在建項目裝機規(guī)模200 多萬千瓦.并在新疆.甘肅.內蒙.河北.青海.湖北.吉林.黑龍江.浙江.山東.廣東.廣西.安徽.山西.河南.福建.云南.湖南和海南等風資源優(yōu)勢區(qū)擁有2000 多萬千瓦風資源儲備.
中節(jié)能風力發(fā)電(廣西)有限公司為中節(jié)能風力發(fā)電股份有限公司全資子公司.是為開發(fā)建設廣西風電項目而設立的區(qū)域公司.博白云飛嶂風力發(fā)電項目是中節(jié)能風力發(fā)電(廣西)有限公司在廣西開發(fā)建設的首個風電項目.項目位于玉林市博白縣山區(qū).設計總裝機容量10萬千瓦.擬安裝40臺單機容量為2500kW的風電機組.計劃總投資8.9億元.項目建設對于保護環(huán)境.減少大氣污染具有積極作用.具有生態(tài)環(huán)境效益.節(jié)能減排效益.社會經濟效益.是國家大力扶持發(fā)展的戰(zhàn)略性新能源項目.
為推進項目實施.現向社會公開招聘優(yōu)秀人才.歡迎有識之士加入節(jié)能風電.共創(chuàng)公司美好未來!
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人事主管5000-6000元玉林-玉州區(qū)廣西玉林中宅建筑裝飾工程有限責任公司計算機軟件崗位職責: 1、根據公司年度招聘計劃，人才戰(zhàn)略計劃制定各階段工作任務及目標、并實施； 2、公司培訓計劃和培訓大綱的制定和實施； 3、公司薪酬制度及考勤管理的完善和執(zhí)行； 4、公司文化建設及團隊培養(yǎng)，員工關系管理，公司員工活動的組織及執(zhí)行。 5、各部門的溝通協(xié)調工作及領導交辦任務的完成。 任職要求： 1、大專以上學歷，有1年以上人事或招聘管理經驗； 2、對人力資源管理各個職能模塊均有深入的認識，能夠指導各個職能模塊的工作； 3、積極上進，熱情開朗，執(zhí)行力和溝通能力強。2025-09-18
2731453243@qq.com -
人事專員3000-5000元玉林-福綿區(qū)1）.協(xié)助上級建立健全并優(yōu)化人力資源相關流程和制度； 2）.負責員工人事檔案管理工作； 3）.負責員工勞動合同的簽訂，續(xù)簽，變更，解除，爭議等工作； 4）.執(zhí)行招聘工作流程，協(xié)調、辦理員工入職、離職、調任、升職等手續(xù)； 任職要求： 1.具有較強的獨立學習和工作的能力，工作踏實，認真細心，積極主動； 2.有良好的職業(yè)操守及團隊合作精神，較強的溝通、理解和分析能力。2025-09-18
吳琦
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人力資源主管4000-6000元玉林-玉州區(qū)廣西玉林中宅建筑裝飾工程有限責任公司計算機軟件一、崗位職責： 1、根據公司年度招聘計劃，人才戰(zhàn)略計劃制定各階段工作任務及目標、并實施； 2、公司培訓計劃和培訓大綱的制定和實施； 3、公司薪酬制度及考勤管理完善和執(zhí)行； 4、公司文化建設及團隊培養(yǎng)，員工關系管理，員工活動的組織及執(zhí)行。 5、各部門的溝通協(xié)調工作及領導交辦任務的完成。 二、任職要求： 1、大專以上學歷，有1年以上人事或招聘管理經驗； 2、對人力資源管理各個職能模塊均有深入的認識，能夠指導各個職能模塊的工作； 3、積極上進，熱情開朗，執(zhí)行力和溝通能力強。 三、薪酬福利： 1、工資：底薪+提成+獎金+晉升空間； 2、公司福利：帶薪年假、年終獎金、季度獎金、節(jié)日福利、生日福利、 員工旅游、員工培訓； 3、員工假期（一個月4-5天），帶薪年假，節(jié)假日福利，工齡補貼等； 4、上班時間：8:40-12:00 14:00-18:00。2025-09-18
2731453243@qq.com
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人事專員3000-4000元玉林-玉州區(qū)玉林市美倫裝飾工程有限公司家居/室內設計/裝潢/建材崗位職責: 1、完成公司下達的招聘任務，不斷開發(fā)招聘渠道，擴大公司人員招聘數量及提高招聘效果; 2、根據公司情況，制定公司招聘制度、培訓制度、薪酬福利制度、績效考核制度、員工手冊等規(guī)章制度、實施細則和工作程序，并組織實施; 3、負責每月考勤、周預算、人事檔案、勞動合同簽訂的辦理; 4、對人事部各項事務性工作落實，并不斷完善各項工作方法及流程; 5、定期維護校企合作關系，開發(fā)新的合作關系，推進校園招聘效果; 6、每月監(jiān)督和檢查公司各部門培訓課程的實施工作，組織總結提煉企業(yè)核心價值觀和推進公司文化。2025-09-18
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人事專員2000-3000元玉林-玉州區(qū)廣西玉林中宅建筑裝飾工程有限責任公司計算機軟件1、根據公司用人需求，完成招聘任務； 2、發(fā)布招聘信息、篩選簡歷、安排面試； 3、負責辦理員工入離職、晉升異動手續(xù)； 4、負責跟進新員工試用期考核情況； 5、建立、維護人事檔案及勞動合同簽訂事宜； 6、后勤保障工作、組織各類活動； 任職要求： 1、1年以上相關工作經驗； 2、具有較強執(zhí)行力； 3、熟練使用各類辦公軟件； 4、優(yōu)秀的溝通能力和協(xié)調能力； 5、細心，嚴謹，責任心強。2025-09-18
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人事專員3000-4000元玉林-玉州區(qū)廣西子皓商貿有限公司計算機軟件崗位職責： 1、負責公司旗下門店所需崗位的招聘工作； 2、招聘流程梳理，規(guī)范招聘各個環(huán)節(jié)的工作； 3、每周定期與需求部門進行招聘需求的溝通核對，確定本周招聘計劃； 4、新入職人員勞動合同的簽訂、溝通工作； 5、新員工入職培訓工作； 6、新入職員工試用期考核管理及溝通工作； 7、其它臨時性安排的工作任務。 崗位要求： 1、人力資源管理及相關專業(yè)； 2、大專學歷，有相關經驗者優(yōu)先考慮； 3、有良好的溝通能力及團隊協(xié)作能力。 工作時間：8:00-12:00 14:00-17:30 月休4天2025-09-18
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人事專員4000-5000元玉林-福綿區(qū)廣西亙美實業(yè)有限公司計算機軟件任職要求： 1、大專以上學歷，人力資源相關專業(yè)； 2、至少一年以上人力資源等相關工作經驗； 3、熟練使用辦公軟件； 4、具備良好的溝通交際能力跟團隊協(xié)作能力，具有自驅力。 崗位職責： 1、辦理人員入、轉、調、離、退、社保手續(xù)等人事手續(xù) ； 2、考勤管理、人員花名冊、人事檔案、系統(tǒng)維護等； 3、協(xié)助建立員工關系等。2025-09-18
鐘志新
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人力行政專員5000-6000元玉林-博白縣1.會議活動方案撰寫、組織、安排、管理； 2.負責車輛管理。車輛年審、保養(yǎng)、證件處理； 3.負責食堂管理。檢查食堂衛(wèi)生安全，接待用車，食堂費用報銷等事宜； 4.會務外聯接待。負責接送客人，會議安排，用餐安排等； 5.負責日常的商務接待工作，包括接送、陪同客戶； 6.為公司各類會議和活動提供服務支持。 7.對來訪客人進行接待、登記、引導和安排洽談地點。 任職要求： 1、人力資源管理、行政管理優(yōu)先； 2、抗壓能力強，能接受加班； 會開C1、C2有相關經驗者優(yōu)先2025-09-14
周向清
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人事專員2000-3000元玉林-玉州區(qū)1、負責行政制度、檔案的整理工作，做好歸檔管理； 2、員工活動的開展，含方案的建議、組織員工參加等； 3、負責公司員工考勤統(tǒng)計、薪資核算； 4、辦理員工的入職及離職手續(xù) 5、進行簡歷篩選、面試邀約等招聘工作； 6、負責公司開票工作； 7、上級安排的其它工作。2025-09-14
蘇榮路
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2025-09-14
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相關企業(yè)
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對水廠、污水處理廠、旅游項目的投資、開發(fā)、經營、管理；對市政、園區(qū)、旅游區(qū)基礎設施及配套設施建設；土地儲備管理服務；對土地的開發(fā)、投資、經營；新農村建設；房地產開發(fā)；建筑工程施工；物業(yè)管理；汽車租賃。 -
保險/企業(yè)管理/投資
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投資/咨詢
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食品經營管理;預包裝食品批發(fā);散裝食品批發(fā);預包裝食品零售;散裝食品零售;收購農副產品;場地租賃(不含倉儲);物業(yè)管理;百貨零售(食品零售除外);食品添加劑零售;投資咨詢服務;企業(yè)自有資金投資;投資、開發(fā)、建設、經營管理物流設施;貨物進出口(專營專控商品除外);商品批發(fā)貿易(許可審批類商品除外);互聯網商品銷售(許可審批類商品除外);商品零售貿易(許可審批類商品除外);互聯網商品零售(許可審批類商品除外);計算機批發(fā);計算機零配件批發(fā);計算機零售;計算機零配件零售;計算機技術開發(fā)、技術服務 -
培訓/投資
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房地產投資、開發(fā)與銷售。
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許可項目：燃氣經營；特種設備安裝改造修理；建設工程施工；燃氣燃燒器具安裝、維修；食品銷售；建設工程設計；建筑勞務分包；施工專業(yè)作業(yè)；移動式壓力容器/氣瓶充裝；燃氣汽車加氣經營；特種設備設計。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：特種設備銷售；家用電器銷售；特種設備出租；熱力生產和供應；輸配電及控制設備制造；新能源汽車整車銷售；日用家電零售；家用電器安裝服務；日用電器修理；廚具衛(wèi)具及日用雜品批發(fā)；商業(yè)、飲食、服務專用設備制造；燃氣器具生產；日用百貨銷售；智能家庭消費設備銷售；食品銷售（僅銷售預包裝食品）；洗車服務；園林綠化工程施工；規(guī)劃設計管理；商標代理；非電力家用器具銷售；氣體、液體分離及純凈設備銷售；技術服務、技術開發(fā)、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣；通用設備制造（不含特種設備制造）；工程技術服務（規(guī)劃管理、勘察、設計、監(jiān)理除外）；五金產品制造；制冷、空調設備銷售。（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動）
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節(jié)能、新能源技術推廣服務,電動車生產技術研發(fā)及推廣;對科技的投資;電動自行車、助力車、電動三輪車、電動摩托車、電動輕便摩托車、電動正三輪摩托車、滑板車、摩托車、電動汽車、電動叉車、特種電動車、電動輪椅及其零部件的設計、研發(fā)、制造、加工、銷售、技術服務、售后服務;車輛配件、機械配件、五金的制造、加工、銷售;貨物道路運輸;電池、輪胎、電子產品、塑料制品、金屬材料及其零部件的生產、加工及銷售;二手電動車銷售(凡涉及二手車業(yè)務需進駐專業(yè)的二手車市場方可經營);代理上牌業(yè)務;貨物或技術進出口(國家禁止或涉及行政審批的貨物和技術進出口除外)。
- 中節(jié)能風力發(fā)電（廣西）有限公司
- 所在行業(yè) 電力/節(jié)能/投資
- 成立時間 9年（2016年3月3日）
- 企業(yè)性質 有限責任
- 公司規(guī)模 --
