職位描述
崗位職責：
1、執(zhí)行招聘工作流程，協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、職務(wù)異動等手續(xù)；
2、建立、維護人事檔案，辦理和更新勞動合同；
3、負責員工工資結(jié)算，辦理相應(yīng)的社會保險等；
4、協(xié)同開展新員工入職培訓(xùn)、業(yè)務(wù)培訓(xùn)，執(zhí)行培訓(xùn)計劃及培訓(xùn)效果的跟蹤、反饋。
5、執(zhí)行人力資源管理各項實物的操作流程和各類規(guī)章制度的實施；
6、上級安排的其他工作。
任職要求：
1、大專以上學歷；
2、有相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先；
3、熟練使用辦公軟件。
公司簡介
公司是一家專著于建材生產(chǎn)領(lǐng)域的民營企業(yè)，注冊資金2600萬元。目前公司仍在建設(shè)之中，旗下規(guī)劃有年產(chǎn)超100萬立方混凝土廠、年產(chǎn)300萬噸砂石場、年產(chǎn)量30萬噸粉煤灰廠、預(yù)置構(gòu)件廠、60萬噸非金屬新型材料廠、外加劑廠、水穩(wěn)拌合站，冷連物流廠等，總占地面積200畝左右。公司擁有巨大發(fā)展前景，緊貼籌建中的4萬畝鋰電基地、2萬畝的龍?zhí)懂a(chǎn)業(yè)區(qū)，鐵山港東港區(qū)，市場容量巨大。掌握業(yè)內(nèi)先進技術(shù)，產(chǎn)品具有質(zhì)高價廉的特點，能夠在原材料的源頭形成競爭優(yōu)勢，并計劃在公司業(yè)務(wù)輻射范圍內(nèi)滲透整個產(chǎn)品價值鏈。
上班地點
工作地址：
博白縣民主路與綠珠大道交口財富大酒店北側(cè)裙樓2層 查看上班路線
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人事主管5000-6000元玉林-玉州區(qū)廣西玉林中宅建筑裝飾工程有限責任公司計算機軟件崗位職責: 1、根據(jù)公司年度招聘計劃，人才戰(zhàn)略計劃制定各階段工作任務(wù)及目標、并實施； 2、公司培訓(xùn)計劃和培訓(xùn)大綱的制定和實施； 3、公司薪酬制度及考勤管理的完善和執(zhí)行； 4、公司文化建設(shè)及團隊培養(yǎng)，員工關(guān)系管理，公司員工活動的組織及執(zhí)行。 5、各部門的溝通協(xié)調(diào)工作及領(lǐng)導(dǎo)交辦任務(wù)的完成。 任職要求： 1、大專以上學歷，有1年以上人事或招聘管理經(jīng)驗； 2、對人力資源管理各個職能模塊均有深入的認識，能夠指導(dǎo)各個職能模塊的工作； 3、積極上進，熱情開朗，執(zhí)行力和溝通能力強。2025-09-01
2731453243@qq.com -
人力資源主管4000-6000元玉林-玉州區(qū)廣西玉林中宅建筑裝飾工程有限責任公司計算機軟件一、崗位職責： 1、根據(jù)公司年度招聘計劃，人才戰(zhàn)略計劃制定各階段工作任務(wù)及目標、并實施； 2、公司培訓(xùn)計劃和培訓(xùn)大綱的制定和實施； 3、公司薪酬制度及考勤管理完善和執(zhí)行； 4、公司文化建設(shè)及團隊培養(yǎng)，員工關(guān)系管理，員工活動的組織及執(zhí)行。 5、各部門的溝通協(xié)調(diào)工作及領(lǐng)導(dǎo)交辦任務(wù)的完成。 二、任職要求： 1、大專以上學歷，有1年以上人事或招聘管理經(jīng)驗； 2、對人力資源管理各個職能模塊均有深入的認識，能夠指導(dǎo)各個職能模塊的工作； 3、積極上進，熱情開朗，執(zhí)行力和溝通能力強。 三、薪酬福利： 1、工資：底薪+提成+獎金+晉升空間； 2、公司福利：帶薪年假、年終獎金、季度獎金、節(jié)日福利、生日福利、 員工旅游、員工培訓(xùn)； 3、員工假期（一個月4-5天），帶薪年假，節(jié)假日福利，工齡補貼等； 4、上班時間：8:40-12:00 14:00-18:00。2025-09-01
2731453243@qq.com
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人事專員3000-5000元玉林-福綿區(qū)1）.協(xié)助上級建立健全并優(yōu)化人力資源相關(guān)流程和制度； 2）.負責員工人事檔案管理工作； 3）.負責員工勞動合同的簽訂，續(xù)簽，變更，解除，爭議等工作； 4）.執(zhí)行招聘工作流程，協(xié)調(diào)、辦理員工入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù)； 任職要求： 1.具有較強的獨立學習和工作的能力，工作踏實，認真細心，積極主動； 2.有良好的職業(yè)操守及團隊合作精神，較強的溝通、理解和分析能力。2025-09-01
吳琦
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人事專員3000-4000元玉林-玉州區(qū)玉林市美倫裝飾工程有限公司家居/室內(nèi)設(shè)計/裝潢/建材崗位職責: 1、完成公司下達的招聘任務(wù)，不斷開發(fā)招聘渠道，擴大公司人員招聘數(shù)量及提高招聘效果; 2、根據(jù)公司情況，制定公司招聘制度、培訓(xùn)制度、薪酬福利制度、績效考核制度、員工手冊等規(guī)章制度、實施細則和工作程序，并組織實施; 3、負責每月考勤、周預(yù)算、人事檔案、勞動合同簽訂的辦理; 4、對人事部各項事務(wù)性工作落實，并不斷完善各項工作方法及流程; 5、定期維護校企合作關(guān)系，開發(fā)新的合作關(guān)系，推進校園招聘效果; 6、每月監(jiān)督和檢查公司各部門培訓(xùn)課程的實施工作，組織總結(jié)提煉企業(yè)核心價值觀和推進公司文化。2025-09-01
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人事專員2000-3000元玉林-玉州區(qū)廣西玉林中宅建筑裝飾工程有限責任公司計算機軟件1、根據(jù)公司用人需求，完成招聘任務(wù)； 2、發(fā)布招聘信息、篩選簡歷、安排面試； 3、負責辦理員工入離職、晉升異動手續(xù)； 4、負責跟進新員工試用期考核情況； 5、建立、維護人事檔案及勞動合同簽訂事宜； 6、后勤保障工作、組織各類活動； 任職要求： 1、1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗； 2、具有較強執(zhí)行力； 3、熟練使用各類辦公軟件； 4、優(yōu)秀的溝通能力和協(xié)調(diào)能力； 5、細心，嚴謹，責任心強。2025-09-01
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人事專員4000-5000元玉林-福綿區(qū)廣西亙美實業(yè)有限公司計算機軟件任職要求： 1、大專以上學歷，人力資源相關(guān)專業(yè)； 2、至少一年以上人力資源等相關(guān)工作經(jīng)驗； 3、熟練使用辦公軟件； 4、具備良好的溝通交際能力跟團隊協(xié)作能力，具有自驅(qū)力。 崗位職責： 1、辦理人員入、轉(zhuǎn)、調(diào)、離、退、社保手續(xù)等人事手續(xù) ； 2、考勤管理、人員花名冊、人事檔案、系統(tǒng)維護等； 3、協(xié)助建立員工關(guān)系等。2025-09-01
鐘志新
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人事專員3000-4000元玉林-玉州區(qū)廣西子皓商貿(mào)有限公司計算機軟件崗位職責： 1、負責公司旗下門店所需崗位的招聘工作； 2、招聘流程梳理，規(guī)范招聘各個環(huán)節(jié)的工作； 3、每周定期與需求部門進行招聘需求的溝通核對，確定本周招聘計劃； 4、新入職人員勞動合同的簽訂、溝通工作； 5、新員工入職培訓(xùn)工作； 6、新入職員工試用期考核管理及溝通工作； 7、其它臨時性安排的工作任務(wù)。 崗位要求： 1、人力資源管理及相關(guān)專業(yè)； 2、大專學歷，有相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮； 3、有良好的溝通能力及團隊協(xié)作能力。 工作時間：8:00-12:00 14:00-17:30 月休4天2025-08-31
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人力行政專員5000-6000元玉林-博白縣1.會議活動方案撰寫、組織、安排、管理； 2.負責車輛管理。車輛年審、保養(yǎng)、證件處理； 3.負責食堂管理。檢查食堂衛(wèi)生安全，接待用車，食堂費用報銷等事宜； 4.會務(wù)外聯(lián)接待。負責接送客人，會議安排，用餐安排等； 5.負責日常的商務(wù)接待工作，包括接送、陪同客戶； 6.為公司各類會議和活動提供服務(wù)支持。 7.對來訪客人進行接待、登記、引導(dǎo)和安排洽談地點。 任職要求： 1、人力資源管理、行政管理優(yōu)先； 2、抗壓能力強，能接受加班； 會開C1、C2有相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先2025-08-30
周向清
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人事專員3000-4000元玉林-玉州區(qū)崗位職責: 1. 負責組織和實施整個招聘流程，包括但不限于簡歷篩選、面試安排及候選人評估。 2. 管理員工的入職和離職流程，確保所有手續(xù)符合公司標準。 3. 監(jiān)控并維護員工的考勤記錄，保證數(shù)據(jù)的準確性。 4. 執(zhí)行人事部門的日常管理任務(wù)，包括合同管理與員工關(guān)系維護。 任職要求： 1. 具備出色的溝通技巧和協(xié)調(diào)能力，能夠有效處理員工關(guān)系相關(guān)問題。 2. 能夠獨立處理和解決工作中遇到的問題。 3. 擁有良好的組織能力和團隊合作精神，能夠在變化的工作環(huán)境中保持高效。 4. 具備良好的職業(yè)道德，能夠妥善保管商業(yè)秘密。 薪資待遇：底薪三千，轉(zhuǎn)正另談。 行政班（9-12 14-18），月休六天，節(jié)假日休。2025-08-28
孫偉健 -
人事經(jīng)理10000-15000元玉林-玉州區(qū)招聘崗位：人事經(jīng)理／主管 工作內(nèi)容： 1、協(xié)助董事長擬定人事制度和修建組織架構(gòu)、職級體系設(shè)計、薪酬績效管理制度制定，人事板塊的搭建招聘與配置、編寫審核各部門職能說明書與職位說明書、組織門店會議及培訓(xùn)工作的落地等； 2、結(jié)合實際情況，梳理目前整體人力資源架構(gòu)及崗位工作職責 3、組織招聘、培訓(xùn)、績效管理、薪酬福利管理等各項人力資源活動。修改和完善人力資源相關(guān)流程性工作 4、戰(zhàn)略和規(guī)劃符合公司現(xiàn)狀或未來的人力管理制度和流程，確保人力資源滿足公司業(yè)務(wù)發(fā)展需求5、參與公司經(jīng)營戰(zhàn)略規(guī)劃與決策，為公司提供人力資源和行政管理的專業(yè)意見和建議 6、招聘、培訓(xùn)、開發(fā)、薪酬、考核、員工檔案管理、員工關(guān)系、員工晉升、人才選育留等人力資源日常管理事宜 薪資待遇：*** 工作地址：玉林／南寧 任職資格： 一、年齡26-39歲；男女不限。本科及以上學歷，具有3年以上在人力資源管理工作經(jīng)驗； 二、熟悉《勞動法》、《勞動合同法》或國家、地區(qū)及企業(yè)關(guān)于合同管理、薪金制度、用人機制、保險福利待遇、培訓(xùn)等方面的法律法規(guī)及政策； 三、精通人力資源六大模塊和行政管理工作的基本流程和要求 四、個人有親和力，影響力，執(zhí)行力具有戰(zhàn)略、策略化強思維，有能力建立、整合不同的工作團隊、很強的計劃性和實施執(zhí)行的能力；2025-08-28
晏曉霞
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一般項目：建筑裝飾材料銷售；建筑材料銷售（木材、石、砂、水泥制品除外）；輕質(zhì)建筑材料銷售；涂料銷售（不含危險化學品）；高性能密封材料銷售；密封用填料銷售；塑料制品銷售；玻璃纖維增強塑料制品銷售；工程塑料及合成樹脂銷售；合成材料銷售（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
房地產(chǎn)信息咨詢服務(wù)（除中介）；企業(yè)形象策劃；裝修材料、五金建材的銷售（除危險化學品）；裝修設(shè)計；亮化工程；商品房銷售代理（憑有效的代理協(xié)議經(jīng)營）。（法律、行政法規(guī)或者國務(wù)院決定規(guī)定禁止的項目除外，限制的項目須取得相關(guān)許可證、資質(zhì)證或備案后方可經(jīng)營）（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動。）
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一般項目：磚瓦制造；建筑材料銷售；建筑砌塊銷售；礦物洗選加工；建筑用石加工；選礦；非金屬礦及制品銷售；非金屬礦物制品制造；水泥制品銷售；輕質(zhì)建筑材料銷售（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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陶瓷、潔具、木地板、櫥柜批發(fā)零售。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動。）
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一般項目：建筑材料銷售；農(nóng)副產(chǎn)品銷售；信息技術(shù)咨詢服務(wù)；貨物進出口；技術(shù)進出口；企業(yè)形象策劃；咨詢策劃服務(wù)；企業(yè)管理咨詢；技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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許可項目：水泥生產(chǎn)；非煤礦山礦產(chǎn)資源開采；港口經(jīng)營。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準）一般項目：新型建筑材料制造（不含危險化學品）；建筑用石加工；建筑材料銷售；普通機械設(shè)備安裝服務(wù)；技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣；非金屬礦物制品制造；非金屬礦及制品銷售。（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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一般項目：建筑裝飾材料銷售；電線、電纜經(jīng)營；衛(wèi)生潔具銷售；衛(wèi)生陶瓷制品銷售；五金產(chǎn)品零售；五金產(chǎn)品批發(fā)；廚具衛(wèi)具及日用雜品批發(fā)；廚具衛(wèi)具及日用雜品零售；配電開關(guān)控制設(shè)備銷售；電器輔件銷售；閥門和旋塞銷售；金屬材料銷售；塑料制品銷售；金屬結(jié)構(gòu)銷售；建筑用鋼筋產(chǎn)品銷售；燈具銷售；照明器具銷售；日用百貨銷售；勞動保護用品生產(chǎn)；消防器材銷售；教學專用儀器銷售；家用電器銷售；儀器儀表銷售；金屬工具銷售；金屬制品銷售；金屬鏈條及其他金屬制品銷售；制冷、空調(diào)設(shè)備銷售；物聯(lián)網(wǎng)技術(shù)服務(wù)；物聯(lián)網(wǎng)設(shè)備銷售；網(wǎng)絡(luò)設(shè)備銷售；互聯(lián)網(wǎng)銷售（除銷售需要許可的商品）（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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一般項目：建筑防水卷材產(chǎn)品制造；輕質(zhì)建筑材料制造；建筑用石加工；非金屬礦及制品銷售；建筑材料銷售；建筑用鋼筋產(chǎn)品銷售；金屬礦石銷售；人造板銷售；煤炭及制品銷售；針紡織品銷售；機械設(shè)備銷售；電子產(chǎn)品銷售；家用電器銷售；木材銷售；化工產(chǎn)品銷售（不含許可類化工產(chǎn)品）；橡膠制品銷售；皮革銷售；皮革制品銷售；建筑裝飾材料銷售；服裝服飾零售；日用百貨銷售；金屬制品銷售；塑料制品銷售；石油制品銷售（不含危險化學品）；潤滑油銷售；非食用植物油銷售；肥料銷售；汽車零配件零售；供應(yīng)鏈管理服務(wù)；國內(nèi)貨物運輸代理；普通貨物倉儲服務(wù)（不含危險化學品等需許可審批的項目）；技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣；建筑工程機械與設(shè)備租賃（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項目：礦產(chǎn)資源（非煤礦山）開采（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準）
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一般項目:建筑陶瓷制品銷售;建筑裝飾材料銷售;地板銷售;建筑用金屬配件銷售;建筑材料銷售;輕質(zhì)建筑材料銷售;建筑用鋼筋產(chǎn)品銷售;五金產(chǎn)品批發(fā);五金產(chǎn)品零售;日用品銷售;密封用填料銷售;辦公用品銷售;辦公設(shè)備耗材銷售;體育用品及器材零售;文具用品零售;金屬材料銷售;園林綠化工程施工;金屬工具銷售;住宅水電安裝維護服務(wù);防腐材料銷售;房屋拆遷服務(wù);家具安裝和維修服務(wù);建筑砌塊銷售;普通機械設(shè)備安裝服務(wù);裝卸搬運;搪瓷制品銷售;工程技術(shù)服務(wù)（規(guī)劃管理、勘察、設(shè)計、監(jiān)理除外）（除依法須經(jīng)批準的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項目:住宅室內(nèi)裝飾裝修;施工專業(yè)作業(yè);各類工程建設(shè)活動（依法須經(jīng)批準的項目,經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動,具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準）
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單板、纖維板、膠合板、刨花板、礦產(chǎn)品、建筑材料（木材除外）批發(fā)、零售；道路運輸代理服務(wù)。（凡涉及許可證的項目憑許可證在有效期限內(nèi)經(jīng)營）（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動。）
- 博白縣領(lǐng)航建材有限公司
- 所在行業(yè) 工程機械/化學/建材
- 成立時間 4年（2020年8月26日）
- 企業(yè)性質(zhì) 民營企業(yè)
- 公司規(guī)模 --
