職位描述
職位描述：
1、修訂公司制度、考核體系及人事工作流程；
2、負責組織人員招聘、績效考勤、培訓(xùn)工作；
3、負責負責企宣工作，策劃組織會議及公司活動；
4、完成公司交辦的其他行政工作。
任職要求：
1.企業(yè)管理、人力資源、文秘、行政等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷；
2.具有良好溝通協(xié)調(diào)能力，組織管理能力，有良好的文字及宣傳能力；
3.了解公司法、勞動法等有關(guān)法律法規(guī)；
4.熟練運用辦公軟件、PPT、微信，網(wǎng)站等開展招聘及企宣；
5.能服從安排無不良嗜好，能夠適應(yīng)短期出差；
6.持有C1駕照，具備車輛駕駛經(jīng)驗；中共黨員優(yōu)先、大型企業(yè)人力資源工作經(jīng)驗2年優(yōu)先。
7.工作地點：南寧
公司簡介
中節(jié)能風力發(fā)電股份有限公司股票簡稱:節(jié)能風電.股票代碼:601016.是唯一一家國內(nèi)A股主版上市的純風電運營商.公司成立于2006年1月6日.注冊資本金20.8億元.總資產(chǎn)近200億元.節(jié)能風電是全球能源500強企業(yè).是從事風力發(fā)電項目開發(fā).投資管理.建設(shè)施工.運營維護的專業(yè)化公司.目前建成和在建項目裝機規(guī)模200 多萬千瓦.并在新疆.甘肅.內(nèi)蒙.河北.青海.湖北.吉林.黑龍江.浙江.山東.廣東.廣西.安徽.山西.河南.福建.云南.湖南和海南等風資源優(yōu)勢區(qū)擁有2000 多萬千瓦風資源儲備.
中節(jié)能風力發(fā)電(廣西)有限公司為中節(jié)能風力發(fā)電股份有限公司全資子公司.是為開發(fā)建設(shè)廣西風電項目而設(shè)立的區(qū)域公司.博白云飛嶂風力發(fā)電項目是中節(jié)能風力發(fā)電(廣西)有限公司在廣西開發(fā)建設(shè)的首個風電項目.項目位于玉林市博白縣山區(qū).設(shè)計總裝機容量10萬千瓦.擬安裝40臺單機容量為2500kW的風電機組.計劃總投資8.9億元.項目建設(shè)對于保護環(huán)境.減少大氣污染具有積極作用.具有生態(tài)環(huán)境效益.節(jié)能減排效益.社會經(jīng)濟效益.是國家大力扶持發(fā)展的戰(zhàn)略性新能源項目.
為推進項目實施.現(xiàn)向社會公開招聘優(yōu)秀人才.歡迎有識之士加入節(jié)能風電.共創(chuàng)公司美好未來!
上班地點
工作地址：
廣西壯族自治區(qū) 博白縣 玉林市 博白縣博白鎮(zhèn)錦繡西路001號 查看上班路線
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人事專員3000-4000元玉林-玉州區(qū)玉林市美倫裝飾工程有限公司家居/室內(nèi)設(shè)計/裝潢/建材崗位職責: 1、完成公司下達的招聘任務(wù)，不斷開發(fā)招聘渠道，擴大公司人員招聘數(shù)量及提高招聘效果; 2、根據(jù)公司情況，制定公司招聘制度、培訓(xùn)制度、薪酬福利制度、績效考核制度、員工手冊等規(guī)章制度、實施細則和工作程序，并組織實施; 3、負責每月考勤、周預(yù)算、人事檔案、勞動合同簽訂的辦理; 4、對人事部各項事務(wù)性工作落實，并不斷完善各項工作方法及流程; 5、定期維護校企合作關(guān)系，開發(fā)新的合作關(guān)系，推進校園招聘效果; 6、每月監(jiān)督和檢查公司各部門培訓(xùn)課程的實施工作，組織總結(jié)提煉企業(yè)核心價值觀和推進公司文化。22小時前
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人事專員3000-5000元玉林-福綿區(qū)1）.協(xié)助上級建立健全并優(yōu)化人力資源相關(guān)流程和制度； 2）.負責員工人事檔案管理工作； 3）.負責員工勞動合同的簽訂，續(xù)簽，變更，解除，爭議等工作； 4）.執(zhí)行招聘工作流程，協(xié)調(diào)、辦理員工入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù)； 任職要求： 1.具有較強的獨立學(xué)習(xí)和工作的能力，工作踏實，認真細心，積極主動； 2.有良好的職業(yè)操守及團隊合作精神，較強的溝通、理解和分析能力。2025-04-18
吳琦
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人力資源主管6000-8000元玉林-玉州區(qū)一、崗位職責：全面負責集團人力資源部工作。 二、崗位要求：1、本科以上學(xué)歷； 2、從事人力資源管理工作3年以上，有大型企業(yè)相關(guān)人力資源工作經(jīng)驗。對人力資源管理各個職能模塊均有相關(guān)經(jīng)驗，能夠統(tǒng)籌招聘、薪酬、績效考核、培訓(xùn)等各個模塊的工作； 3、有較強的組織運營管理能力，熟悉各大招聘渠道。2025-04-17
鄧深松
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人事專員3000-4000元玉林-玉州區(qū)廣西子皓商貿(mào)有限公司計算機軟件崗位職責： 1、負責公司旗下門店所需崗位的招聘工作； 2、招聘流程梳理，規(guī)范招聘各個環(huán)節(jié)的工作； 3、每周定期與需求部門進行招聘需求的溝通核對，確定本周招聘計劃； 4、新入職人員勞動合同的簽訂、溝通工作； 5、新員工入職培訓(xùn)工作； 6、新入職員工試用期考核管理及溝通工作； 7、其它臨時性安排的工作任務(wù)。 崗位要求： 1、人力資源管理及相關(guān)專業(yè)； 2、大專學(xué)歷，有相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮； 3、有良好的溝通能力及團隊協(xié)作能力。 工作時間：8:00-12:00 14:00-17:30 月休4天2025-04-16
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人力行政專員5000-6000元玉林-博白縣1.會議活動方案撰寫、組織、安排、管理； 2.負責車輛管理。車輛年審、保養(yǎng)、證件處理； 3.負責食堂管理。檢查食堂衛(wèi)生安全，接待用車，食堂費用報銷等事宜； 4.會務(wù)外聯(lián)接待。負責接送客人，會議安排，用餐安排等； 5.負責日常的商務(wù)接待工作，包括接送、陪同客戶； 6.為公司各類會議和活動提供服務(wù)支持。 7.對來訪客人進行接待、登記、引導(dǎo)和安排洽談地點。 任職要求： 1、人力資源管理、行政管理優(yōu)先； 2、抗壓能力強，能接受加班； 會開C1、C2有相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先2025-04-14
周向清
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人力資源管理經(jīng)理10000-11000元玉林-北流市北流市那威中區(qū)農(nóng)業(yè)科技有限公司農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)資源管理主管經(jīng)理。。。。。。。2025-04-14
陸振
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人事專員2000-3000元玉林-玉州區(qū)1、負責行政制度、檔案的整理工作，做好歸檔管理； 2、員工活動的開展，含方案的建議、組織員工參加等； 3、負責公司員工考勤統(tǒng)計、薪資核算； 4、辦理員工的入職及離職手續(xù) 5、進行簡歷篩選、面試邀約等招聘工作； 6、負責公司開票工作； 7、上級安排的其它工作。2025-04-14
蘇榮路
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人事專員2000-3000元玉林-玉州區(qū)廣西玉林中宅建筑裝飾工程有限責任公司計算機軟件1、根據(jù)公司用人需求，完成招聘任務(wù)； 2、發(fā)布招聘信息、篩選簡歷、安排面試； 3、負責辦理員工入離職、晉升異動手續(xù)； 4、負責跟進新員工試用期考核情況； 5、建立、維護人事檔案及勞動合同簽訂事宜； 6、后勤保障工作、組織各類活動； 任職要求： 1、1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗； 2、具有較強執(zhí)行力； 3、熟練使用各類辦公軟件； 4、優(yōu)秀的溝通能力和協(xié)調(diào)能力； 5、細心，嚴謹，責任心強。2025-04-14
2731453243@qq.com
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人事專員3000-5000元玉林-玉州區(qū)工作內(nèi)容： 1、負責員工人事檔案的管理與維護； 2、參與招聘流程，包括篩選簡歷和協(xié)助面試安排； 3、處理員工福利事宜，確保政策的執(zhí)行與更新。 崗位要求： 1、具備良好的組織和溝通能力； 2、能夠獨立處理人事相關(guān)工作； 3、對人力資源管理有濃厚興趣。2025-04-14
翁志凡
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人力行政專員3000-4000元玉林-北流市-玉林北萬達廣場廣西匯昇酒店管理有限責任公司酒店/旅游1、熟悉勞動法等相關(guān)法律法規(guī) 2、了解人力資源6大模塊，熟悉招聘，勞動關(guān)系，績效考核，薪資核算，培訓(xùn)等 3、熟悉公司證照辦理 4、熟悉公文寫作，良好的溝通、協(xié)調(diào)能力 5、熟練使用常用辦公軟件2025-04-14
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許可項目：燃氣經(jīng)營（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準）一般項目：天然氣利用技術(shù)開發(fā)、推廣、服務(wù)；對管道然氣項目的投資；燃氣器具、燃氣輸氣設(shè)備的銷售；燃氣設(shè)備租賃；車用及船用天然氣項目的開發(fā)利用及燃氣汽車加氣站、船用NG加注站的投資建設(shè)、經(jīng)營、銷售及維護；布式能源、冷熱電三聯(lián)供等項目的投資建設(shè)、運營、維護及熱水、電能、冷凍水、蒸汽等附加產(chǎn)品的銷售；集中供熱項目的開發(fā)建設(shè)、經(jīng)營管理及咨詢服務(wù)；車用充電樁的投資建設(shè)、運營及維護（上述涉及的投資經(jīng)營項目，僅限分支機構(gòu)經(jīng)營，不得從事非法集資、投融資擔保、代客理財、吸取公眾存款等活動）；充電汽車及新能源汽車的銷售；太陽能光伏產(chǎn)品銷售；廚房設(shè)備、廚房用具、櫥柜、五金電器、家用電器、鍋爐、熱水器及輔助設(shè)備、酒店用品、凈水設(shè)備、光伏設(shè)備、辦公設(shè)備、文具、日用百貨（除煙花爆竹）、裝飾品、工藝禮品（除文物、象牙及象牙制品）、智能家居的銷售；預(yù)包裝食品（含飲料、酒類）的銷售（憑有效食品經(jīng)營許可證經(jīng)營）；汽車綜合服務(wù)；便利店經(jīng)營；汽車用品銷售；汽車美容服務(wù)；承壓類特種設(shè)備的安裝、改造、維修；建筑工程；市政公用工程；石油化工工程；公路工程；電力工程；消防設(shè)施工程；照明工程；環(huán)保工程；園林綠化工程（上述涉及的工程項目憑相關(guān)資質(zhì)經(jīng)營）；建設(shè)工程項目管理服務(wù)；建筑勞務(wù)分包（不含勞務(wù)派遣和對外勞務(wù)合作業(yè)務(wù)）；代理中國移動、中國聯(lián)通、中國電信授權(quán)協(xié)議范圍內(nèi)業(yè)務(wù)（憑有效代理協(xié)議經(jīng)營）（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
房地產(chǎn)開發(fā)與經(jīng)營；對房地產(chǎn)、市場開發(fā)、市政工程、環(huán)保建設(shè)、公路、旅游業(yè)、酒店業(yè)、煤炭、焦炭業(yè)、農(nóng)林業(yè)的投資；日用百貨、五金交電、機械設(shè)備的購銷代理；礦產(chǎn)品、建筑材料、服裝批發(fā)零售；服裝、針織品、農(nóng)副產(chǎn)品的購銷。（以上經(jīng)營范圍，涉及需行政許可經(jīng)營的，憑有效許可證經(jīng)營；法律、法規(guī)禁止的，不得經(jīng)營）。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動。）
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對水廠、污水處理廠、旅游項目的投資、開發(fā)、經(jīng)營、管理；對市政、園區(qū)、旅游區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施及配套設(shè)施建設(shè)；土地儲備管理服務(wù)；對土地的開發(fā)、投資、經(jīng)營；新農(nóng)村建設(shè)；房地產(chǎn)開發(fā)；建筑工程施工；物業(yè)管理；汽車租賃。
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節(jié)能、新能源技術(shù)推廣服務(wù),電動車生產(chǎn)技術(shù)研發(fā)及推廣;對科技的投資;電動自行車、助力車、電動三輪車、電動摩托車、電動輕便摩托車、電動正三輪摩托車、滑板車、摩托車、電動汽車、電動叉車、特種電動車、電動輪椅及其零部件的設(shè)計、研發(fā)、制造、加工、銷售、技術(shù)服務(wù)、售后服務(wù);車輛配件、機械配件、五金的制造、加工、銷售;貨物道路運輸;電池、輪胎、電子產(chǎn)品、塑料制品、金屬材料及其零部件的生產(chǎn)、加工及銷售;二手電動車銷售(凡涉及二手車業(yè)務(wù)需進駐專業(yè)的二手車市場方可經(jīng)營);代理上牌業(yè)務(wù);貨物或技術(shù)進出口(國家禁止或涉及行政審批的貨物和技術(shù)進出口除外)。 -
旅游景區(qū)開發(fā)及經(jīng)營管理;旅游基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)和管理;水上娛樂項目開發(fā)與經(jīng)營;酒店、賓館的投資建設(shè)和運營管理;會展及大型文化體育活動組織策劃;建筑工程設(shè)計和施工;花木苗圃的培育和銷售;文化旅游產(chǎn)品開發(fā)與銷售;餐飲服務(wù)、旅游服務(wù)、票務(wù)代理;房屋、場地、廣告牌、自行車租賃服務(wù);農(nóng)作物種植銷售、農(nóng)副產(chǎn)品加工銷售;水產(chǎn)品養(yǎng)殖加工銷售;物業(yè)管理;觀光車及土地租賃服務(wù)。
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保險/企業(yè)管理/投資
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投資/咨詢
- 中節(jié)能風力發(fā)電（廣西）有限公司
- 所在行業(yè) 電力/節(jié)能/投資
- 成立時間 9年（2016年3月3日）
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責任
- 公司規(guī)模 --
