職位描述
任職要求: 1.有農林業(yè)銷售工作經驗 2.能吃苦耐勞,能適應長期一線工作,能接受出差派遣 3.具有較強得執(zhí)行力,溝通能力,市場開拓能力及團隊協(xié)作能力。 薪資福利: 1、基本薪資+提成,獎金豐厚(年薪50000元-80000元); 2、公司人性化管理,氛圍輕松活躍,有晉升空間。 3、福利:五險+年限工資+帶薪年假+法定節(jié)假日正常放假+節(jié)日福利+生日福利
公司簡介
?????博白縣渝豐生態(tài)農業(yè)有限公司是一家專業(yè)于香樟樹種苗繁育、種植、采收和深加工為一體的綜合型公司。依托國家發(fā)展“鄉(xiāng)村振興”戰(zhàn)略的政策背景,公司將以博白縣為起點打造集香樟種植、采收、加工等的標準化示范基地,通過產品的集中式發(fā)展繼而形成集金融服務、科研合作、技術轉化等的產業(yè)集群帶,帶動地方脫貧致富,提供更多就業(yè)機會和崗位。公司積極找準市場定位,以國際視野強化公司品牌化建設,打造具備地標性的“中國香樟特色小鎮(zhèn)”。
?????博白縣渝豐生態(tài)農業(yè)有限公司以生物為依托,提取藥用級芳樟醇、芳樟精油,打造和不斷豐富高等級芳樟醇產業(yè)鏈。公司將在五年內拓展以公司+合作社+農戶的模式,帶動發(fā)展50萬以上的香樟種植產業(yè)。
???????因公司快速發(fā)展壯大需要,本公司特向社會招聘各類經營管理人才,提供良好的工作環(huán)境、廣闊的職業(yè)發(fā)展平臺和具有競爭力的薪酬待遇。各類獎金和津貼齊全,包括社保五險、雙休、法定假日休息、帶薪年假、年終獎、出境旅游考察節(jié)日福利、生日福利等。年薪制崗位可享受更優(yōu)厚福利,具體薪酬待遇條件請參見各招聘崗位詳細介紹頁面,歡迎廣大業(yè)界精英人才聯系我們,共謀發(fā)展。
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區(qū)域銷售經理/督導8000-12000元無固定辦公點廣東鴻大服飾有限公司服裝/紡織/皮革【主打男裝、女裝、童裝、靚仔靚妹裝的大型賣場,分別在廣西全境、湖南永州、粵西懷集、廉江、化州等,以上任何地點的賣場均在火熱招聘中,有意向皆可應聘,按需求分配地點】 1、根據公司下達的任務,有效的完成所轄區(qū)域店鋪的銷售指標; 2、負責店鋪人員管理,日常協(xié)調等工作; 4、定期巡查店鋪,掌握店鋪動態(tài),維護店鋪正常運營,提升店鋪整體營運情況; 5、根據市場狀況,有效進行促銷推廣、品牌宣傳推廣,并監(jiān)督門店促銷活動的執(zhí)行情況及促銷活動的反饋工作; 6、培訓指導(包括品牌文化、產品、銷售技巧、服務標準、陳列); 7、完成所轄區(qū)域店鋪貨品進、銷、存的相關業(yè)務支持; 8、完成上級交辦的其他事項。 任職資格: 1、兩年以上品牌服裝終端銷售經驗;有品牌女裝/男裝/童裝零售管理經驗優(yōu)先考慮; 2、熟悉終端操作流程及貨品陳列、人員管理,具備終端實戰(zhàn)經驗; 3、具有良好的語言表達能力和溝通能力,執(zhí)行能力強; 4、一定的數據分析及處理能力,熟練使用辦公室軟件。 5、有C牌駕照,一年以上駕齡優(yōu)先考慮。 工作地址:該崗位主要以出差駐店為主,廣西區(qū)域。2025-09-19吳女士HR
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銷售經理4000-5000元玉林-玉州區(qū)柳州捷翊汽車租賃有限責任公司玉林分公司汽車及零配件個人(To C)無經驗要求互聯網金融批發(fā)/零售 金融產品網絡銷售 1手機操作完成每日獲客工作 2.早8:30-12:00,午休2小時,下午2:00-18:00,月休四天,帶薪年假 3.主營新車低首付分期購車,滿足時下多數家庭用車需求 4.不要問新人能不能做,沒有人一開始就會做,有老員工帶 教 5不影響接娃上下學,寶媽可做2025-09-19馬明奎
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業(yè)務經理4000-6000元玉林-玉州區(qū)玉林啟郁教育科技有限公司教育/培訓1、策劃、組織、執(zhí)行線下品牌推廣及節(jié)假日產品促銷活動,提升銷量和品牌知名度; 2、輔助代理商拓展渠道寬度、深度,提高銷售網點覆蓋率和增加有效終端數量; 3、搜集、匯總、分析競品促銷信息,制定針對性有效的競爭策略,搶占市場份額; 4、巡店,督促渠道經銷商及時更新終端廣告形象,規(guī)范產品陳列,提高品牌美譽度;2025-09-19溫永和
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銷售經理3000-5000元玉林-玉州區(qū)廣西朗潤商務有限公司互聯網/電子商務1、具備較強的談判、信息收集、溝通能力及耐壓能力,能在較短時間內獨立開發(fā)客戶; 2、有較強的執(zhí)行力和市場開發(fā)能力;有直銷、電話營銷經驗者優(yōu)先 3 .遵守職業(yè)道德,保守商業(yè)機密。 4.根據本地實際情況做好銷售方案,完善渠道網絡布局,搞好市場促銷推廣,站穩(wěn)腳跟,逐步擴大市場份額2025-09-19翁利輝
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銷售主管6000-10000元玉林-玉州區(qū)玉林美年大健康體檢有限公司醫(yī)療/護理/保健/衛(wèi)生崗位職責:? 1、負責公司業(yè)務銷售及推廣(體檢服務,健康管理等);? 2、開拓新客戶, 維護老客戶,保持客戶間的長期戰(zhàn)略合作;? 3、有效執(zhí)行公司的銷售策略,按時完成銷售任務;? 4、認真填寫相關的銷售報表,并按時按質的匯報工作;? 5、積極收集營銷信息和客戶的意見,并做好記錄、分析、跟蹤和管理,總結和改進。? 6、做好客戶檢前、檢中和檢后的相關服務;完成銷售經理臨時交辦的其他任務。? 崗位要求:? 1、熱愛銷售,有激情,有強烈的進取心和成功欲望,服務意識強;? 2、良好的職業(yè)形象,較強的事業(yè)心,勤奮好學,具有吃苦耐勞的精神,愿意挑戰(zhàn)高薪工作;? 3、有醫(yī)學背景者優(yōu)先。 有一種快感,從花錢任性、干活帶勁開始。? 吃土?吃土是不可能的!這輩子都不可能吃土的!? 營銷部門月入三五萬的工資條不再是“哇哦,好厲害”的一聲感嘆,因為只要足夠努力,你也可以。? 在這里,晉升加薪是認真的,還有各種鋪天蓋地的的績效獎金,任性,從來不是你能想象到的樣子。? 吃不完的零食,玩不盡的活動,? 看得到的福利,夠得著的平臺。? 醫(yī)院所設的各種類別檢驗,你能想得到的體檢項目,在這里,是一項出示工牌就可以享受的員工福利。? 還有員工家屬的年度健康體檢,也放心交給我們了!2025-09-19劉女士
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業(yè)務經理6000-8000元玉林-玉州區(qū)廣西保誠工程檢測有限公司建筑與工程4年以上營銷經驗,敢闖敢拼,能拿結果,具有較強的學習力、溝通能力、執(zhí)行力、結果導向能力。(歡迎社會各界人士推薦,錄用成功可獲得1500元獎勵) 注:黨員優(yōu)先2025-09-19陳女士
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業(yè)務經理5000-10000元玉林-玉州區(qū)崗位:商超系統(tǒng)負責人 工作地點:廣西,南寧,柳州,桂林,玉林范圍內,能出差,有駕照 1,年齡:25~40歲 2,學歷:大專及以上學歷。 3,工作經驗:有商超快消行業(yè)1~2年的工作經驗者優(yōu)先。 4,技能不夠可培訓提升:熟悉系統(tǒng)門店操作流程并會制定門店拓展規(guī)劃,指導門店標準化操作 5,個人能力:市場分析及開發(fā)能力,溝通能力,協(xié)調能力,創(chuàng)新能力等。 6,能吃苦耐勞,有責任感,應變能力,積極開 拓,愿意與公司共同發(fā)展。2025-09-18滕年龍
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銷售經理5000-10000元玉林-玉州區(qū)玉林市闥闥木門有限公司批發(fā)/零售1.完成公司下達的任務與指標,為公司獲取足夠利益。2,協(xié)調人際關系,員工之間保持友好的合作關系,員工對客人保持優(yōu)質的服務態(tài)度。3,活動的執(zhí)行與實施,根據需求制定規(guī)劃,配合團隊落實于行動最終達成目標。4,處理反饋回來的意見以及投訴,提升顧客的滿意度。 5,根據市場變化,提出合適的策略與建議。6,對員工進行日常工作評估和考核,表彰優(yōu)秀員工,督促后進員工。7,幫助員工提高工作效率,提供正面向上的引導,以及知識技能技巧的教授。 8,店鋪環(huán)境的維護營造舒適干凈的氛圍以及設備的維修處理,確保一切運轉正常。9,即時解決工作問題不拖拉,完成員工提出的合理需求.10,督促員工工作和監(jiān)督活動流程,保證工作質量以及活動的順利完成。11,定時做好公司形象的宣傳活動,增強店鋪影響力,提升公司形象。2025-09-18蔣翔
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銷售經理5000-10000元玉林-玉州區(qū)崗位:商超系統(tǒng)負責人 工作地點:廣西,南寧,柳州,桂林,玉林范圍內,能出差,有駕照 1,年齡:25~40歲 2,學歷:大專及以上學歷。 3,工作經驗:有商超快消行業(yè)1~2年的工作經驗者優(yōu)先。 4,技能不夠可培訓提升:熟悉系統(tǒng)門店操作流程并會制定門店拓展規(guī)劃,指導門店標準化操作 5,個人能力:市場分析及開發(fā)能力,溝通能力,協(xié)調能力,創(chuàng)新能力等。 6,能吃苦耐勞,有責任感,應變能力,積極開 拓,愿意與公司共同發(fā)展。2025-09-18滕年龍
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銷售經理4000-9000元玉林-玉州區(qū)1、大專及以上學歷或工程、項目銷售工作3年以上經驗者優(yōu)先; 2、善于溝通,吃苦耐勞,服從工作安排; 3、需要有駕照并擁有交通工具,能進行商務出差。 4、良好的進取精神和團體合作精神,遵紀守法,誠實守信; 5、可長期駐北海、欽州、防城港,優(yōu)先錄用 6、挑戰(zhàn)高薪,想在一個行業(yè)長期扎根經營。2025-09-15閔湘華

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