桂聘一周才報(bào)03.04—03.10

更新: 2013-03-11 11:21 瀏覽: 8455 次

本文簡(jiǎn)介: 上周,桂林地區(qū)的招聘市場(chǎng)比較活躍,本期的《一周才報(bào)》將分析上周網(wǎng)絡(luò)招聘、現(xiàn)場(chǎng)招聘的詳細(xì)情況,為企業(yè)招聘、求職者找工作提供一些參考數(shù)據(jù)。下面我們就來(lái)看看上周桂林地區(qū)的人才招聘情況。

上周,桂林地區(qū)的招聘市場(chǎng)比較活躍,本期的《一周才報(bào)》將分析上周網(wǎng)絡(luò)招聘、現(xiàn)場(chǎng)招聘的詳細(xì)情況,為企業(yè)招聘、求職者找工作提供一些參考數(shù)據(jù)。下面我們就來(lái)看看上周桂林地區(qū)的人才招聘情況。

一、 一周人才供需概況

上周共有1036家用人單位在桂聘人才網(wǎng)上發(fā)布了8084個(gè)需求崗位,登錄桂聘人才網(wǎng)找工作的求職者為27993人次,與前一周相比,各項(xiàng)數(shù)據(jù)變化不大。桂林周邊地區(qū)的現(xiàn)場(chǎng)招聘情況雖沒(méi)有前一周熱鬧,但是企業(yè)對(duì)人才的需求量還是比較大的,通過(guò)桂林人力資源市場(chǎng)、七星區(qū)人力資源市場(chǎng)的企業(yè)分別為94家、42家,發(fā)布崗位為243個(gè)、243個(gè),求職人次為1650人次和600人次。

從以上兩圖,可以明顯的看出,網(wǎng)絡(luò)招聘方面的走勢(shì)比較明朗,網(wǎng)絡(luò)招聘的用人單位、發(fā)布崗位數(shù)量和求職人次與前一周基本持平。在現(xiàn)場(chǎng)招聘方面,求職人次出現(xiàn)了下滑,這與一些求職者相繼找到了工作有關(guān)。

二、 一周人才招聘情況

上周共有1172家用人單位招聘,發(fā)布8700多個(gè)崗位,從圖表可以看出,本周崗位的競(jìng)爭(zhēng)指數(shù)有增有減,除行政/后勤這一崗位上升1.66,波動(dòng)比較大外,其他崗位增減幅度變化不大。其中競(jìng)爭(zhēng)最激烈的職位類型為:行政/后勤、財(cái)務(wù)/審計(jì)/稅務(wù)、物流/倉(cāng)儲(chǔ)、銷售行政及商務(wù)、酒店/旅游。

上周的競(jìng)爭(zhēng)指數(shù)有升有降,其中競(jìng)爭(zhēng)指數(shù)上升較多的職位為行政/后勤、酒店/旅游、銷售行政及商務(wù)、客服及技術(shù)支持,職位競(jìng)爭(zhēng)指數(shù)下降較多的職位為藝術(shù)/設(shè)計(jì)、互聯(lián)網(wǎng)開(kāi)發(fā)及應(yīng)用、建筑工程。

三、一周職位薪酬待遇情況

(注:統(tǒng)計(jì)不包括薪酬描述不詳?shù)膷徫唬?/strong>

一般來(lái)說(shuō),每個(gè)職位的平均月薪都相對(duì)固定,短時(shí)間內(nèi)不會(huì)出現(xiàn)太大波動(dòng),上周的熱門職位平均月薪一如前幾周,整個(gè)折線圖的走勢(shì)基本保持一致。

大學(xué)生接近畢業(yè),畢業(yè)生相繼找到工作,讓求職者數(shù)量減少,在崗位數(shù)量變化不大的情況下,企業(yè)招聘的壓力增加,對(duì)人才需求量大的企業(yè)還得下一番功夫來(lái)才能招聘到合適的人才,還未就業(yè)的求職者可抓住這良機(jī)找份自己滿意的工作。

四、 一周熱點(diǎn)才報(bào)

人才政策導(dǎo)讀:

廣西南寧科協(xié)四個(gè)平臺(tái)促科技人才成長(zhǎng)

近年來(lái),廣西南寧市科協(xié)以搭建人才“培養(yǎng)平臺(tái)”、“評(píng)價(jià)平臺(tái)”、“展示平臺(tái)”、“引進(jìn)平臺(tái)”四個(gè)平臺(tái),構(gòu)建具有科協(xié)特色的科技人才成長(zhǎng)服務(wù)體系,有力促進(jìn)了科技人才成長(zhǎng)提高。

陸川縣四個(gè)加強(qiáng)努力推進(jìn)高質(zhì)量就業(yè)

就業(yè)是民生之本,發(fā)展之基,和諧之源。近年來(lái),陸川縣堅(jiān)持以人為本,在深化“職業(yè)培訓(xùn)、政策引導(dǎo)、招聘宣傳、內(nèi)外合作”上下功夫,不斷提高勞動(dòng)者整體素質(zhì),努力實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量就業(yè),取得較好成效。2012年,實(shí)現(xiàn)城鎮(zhèn)新增就業(yè)7230人,失業(yè)人員再就業(yè)598人,農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移新增就業(yè)10980人,就業(yè)困難人員就業(yè)95人。城鎮(zhèn)登記失業(yè)率為3.92%。

平果助推大學(xué)生村官干事創(chuàng)業(yè)

2012年年初以來(lái),平果縣通過(guò)出臺(tái)激勵(lì)政策、搭建多種服務(wù)平臺(tái),探索出“政府引導(dǎo)、社會(huì)幫扶、村官創(chuàng)業(yè)、百姓受益”的大學(xué)生村官“創(chuàng)業(yè)模式”,促進(jìn)全縣大學(xué)生村官在新農(nóng)村的第一線鍛煉成才。目前,全縣132名大學(xué)生村官中,投身創(chuàng)辦各類項(xiàng)目的有102人,占村官總數(shù)的77%。該縣成為我市大學(xué)生村官人數(shù)最多、村官創(chuàng)業(yè)人數(shù)最多、對(duì)村官創(chuàng)業(yè)扶持力度最大、村官創(chuàng)業(yè)模式最豐富的縣份之一。

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