上周為第二季度的第一個(gè)星期，經(jīng)歷了清明小長(zhǎng)假，那么第二季度的人才市場(chǎng)會(huì)有哪些變化，桂林人才招聘市場(chǎng)的情況又如何呢？根據(jù)桂聘人才網(wǎng)的數(shù)據(jù)顯示，上周的用人單位、發(fā)布崗位和求職人次各方面數(shù)據(jù)都有不同程度的遞減，特別是求職人次遞減的幅度比較大，這使得上周職位的競(jìng)爭(zhēng)指數(shù)（求職人次／崗位數(shù)量）普遍下降。
一、 一周人才供需概況
上周在桂聘人才網(wǎng)上發(fā)布招聘職位的企業(yè)共有916家，用人單位發(fā)布6355個(gè)招聘崗位，求職者共有15274人次，相對(duì)于第一季度的招聘旺季，上周的用人單位、崗位需求人才、求職人才數(shù)量都有所減少，主要原因在于，經(jīng)歷第一季度的招聘高峰，不少企業(yè)已招到人才，求職者也找到工作。
從以上圖表可以明顯的看出，上周的網(wǎng)絡(luò)招聘的整個(gè)走勢(shì)較清晰，用人單位、發(fā)布崗位數(shù)量和求職人次都延續(xù)了前幾周下降的趨勢(shì)，特別是求職人次，從20431人次減少到15274人次。求職人次的大幅遞減，除了清明放假，求職者較少登錄網(wǎng)站找工作的原因之外，還與前段時(shí)間很多求職者在招聘會(huì)上找到了滿意的工作有關(guān)。
二、 一周人才招聘情況
本周共有916家用人單位招聘，提供6000多個(gè)就業(yè)崗位，由于求職者的大幅遞減，職位的競(jìng)爭(zhēng)指數(shù)大多數(shù)下降。其中競(jìng)爭(zhēng)最激烈的職位類型為：行政/后勤、財(cái)務(wù)/審計(jì)/稅務(wù)、物流/倉(cāng)儲(chǔ)、酒店/ 旅游、客服及技術(shù)支持。
上周的競(jìng)爭(zhēng)指數(shù)整體下降，其中競(jìng)爭(zhēng)指數(shù)下降較多的職位為財(cái)務(wù)/審計(jì)/稅務(wù)、行政/后勤、生產(chǎn) /營(yíng)運(yùn)、銷售行政及商務(wù)、教師等，競(jìng)爭(zhēng)指數(shù)上升的僅有三個(gè)職位，分別為物流/倉(cāng)儲(chǔ)、美容/健身、證劵/金融/投資。
三、一周職位薪酬待遇情況
（注：統(tǒng)計(jì)不包括薪酬描述不詳?shù)膷徫唬?/strong>
總的來(lái)說(shuō)，上周的人才市場(chǎng)相較第一季度的人才流動(dòng)高峰，用人單位、崗位數(shù)量以及求職人才都有所下降。從上面的數(shù)據(jù)可以看出，行政后勤、客服及技術(shù)支持工作盡管薪酬水平一般，但仍然是人才市場(chǎng)上的熱門職位，這一情況今后還將延續(xù)。
四、 一周熱點(diǎn)才報(bào)
人才政策導(dǎo)讀：
“現(xiàn)在直接就能在村里了解招工信息，不用跑到外地找工作，省錢又省心！村里的公共就業(yè)基層服務(wù)平臺(tái)作用可大了！”南寧市上林縣大豐鎮(zhèn)里丹村云羊莊的韋美利說(shuō)起今年春節(jié)返鄉(xiāng)過(guò)年期間，輕松通過(guò)本村公共就業(yè)基層服務(wù)平臺(tái)找到滿意工作時(shí)的事，還難掩心中的喜悅。
近日，扶綏縣啟動(dòng)本年度優(yōu)秀緊缺人才引進(jìn)工作，組織招聘工作組赴區(qū)內(nèi)外高校招聘優(yōu)秀緊缺人才。對(duì)引進(jìn)的博士、博士后等緊缺人才，在享受本單位同類人員同等待遇的同時(shí)，縣財(cái)政每年另外發(fā)放生活補(bǔ)助8萬(wàn)元。對(duì)具有特殊貢獻(xiàn)的專業(yè)人才，實(shí)行年薪制，并給予5萬(wàn)元安家住房補(bǔ)貼。對(duì)引進(jìn)的碩士緊缺人才，每年另外發(fā)放生活補(bǔ)助4萬(wàn)元，給予3萬(wàn)元安家住房補(bǔ)貼。
廣西華僑學(xué)校成為廣西中等職業(yè)學(xué)校民族文化技術(shù)技能人才培養(yǎng)培訓(xùn)基地。廣西華僑學(xué)校消息，日前，廣西壯族自治區(qū)教育廳、自治區(qū)民族事務(wù)委員會(huì)、自治區(qū)文化廳聯(lián)合發(fā)文公布首批廣西中等職業(yè)學(xué)校民族文化技術(shù)技能人才培養(yǎng)培訓(xùn)基地名單，廣西華僑學(xué)校名列其中，獲認(rèn)定的民族文化特色項(xiàng)目是民族藝術(shù)(動(dòng)漫)。
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