桂聘一周才報04.29—05.05

更新: 2013-05-06 11:33 瀏覽: 8121 次

本文簡介: 上周為五月的第一個星期,經(jīng)歷了五一假期,桂林人才招聘市場情況如何,又發(fā)生了那些變化呢?根據(jù)桂聘人才網(wǎng)的數(shù)據(jù)顯示,上周的用人單位、發(fā)布崗位的數(shù)量小幅遞減,但是求職人次降幅比較大。下面我們就來看看上周桂林地區(qū)的人才招聘情況。

上周為五月的第一個星期,經(jīng)歷了五一假期,桂林人才招聘市場情況如何,又發(fā)生了那些變化呢?根據(jù)桂聘人才網(wǎng)的數(shù)據(jù)顯示,上周的用人單位、發(fā)布崗位的數(shù)量小幅遞減,但是求職人次降幅比較大。下面我們就來看看上周桂林地區(qū)的人才招聘情況。

一、 一周人才供需概況

上周桂林地區(qū)共有885家用人單位發(fā)布了招聘需求,在桂聘人才網(wǎng)上發(fā)布招聘職位的企業(yè)共有855家,通過人力資源市場、以及七星區(qū)人力資源市場招聘的企業(yè)分別有19、11家。用人單位發(fā)布6070個招聘崗位,求職者共有15060人次。

與前一周相比,上周在網(wǎng)絡招聘方面,用人單位數(shù)量由994家下降到855家,發(fā)布崗位數(shù)量也由6934個減少到5904個。與此同時,求職人次也由16479人次減少到14735人次?,F(xiàn)場招聘方面,各方面數(shù)據(jù)都有所下降。網(wǎng)絡和現(xiàn)場各項招聘數(shù)據(jù)的減少,與上周是五一假期,只有周四、周五兩個工作日有一定關系。

二、 一周人才招聘情況

上周共有885家用人單位招聘,提供6000多個崗位,從圖表可以看出,上周崗位的競爭指數(shù)波動較大,競爭指數(shù)上升的職位由前一周的4個職位上升到10個。其中最激烈的職位類型為:行政/后勤、物流∕倉儲、財務∕審計∕稅務、客服及技術支持、酒店∕旅游。

上周的競爭指數(shù)有升有降,其中競爭指數(shù)上升較多的職位為物流∕倉儲、酒店/旅游、餐飲/娛樂、銷售管理等,競爭指數(shù)下降較多的職位分別為財務/審計/稅務、房地產(chǎn)、教師、銷售行政及商務等。

三、一周職位薪酬待遇情況

(注:統(tǒng)計不包括薪酬描述不詳?shù)膷徫唬?/strong>

一般來說,每個職位的平均月薪都相對固定,短時間內(nèi)不會出現(xiàn)太大波動,本周的熱門職位平均月薪一如前幾周,整個折線圖的走勢基本保持一致。

總的來說,上周的人才市場求職人次減少,職位的競爭并不如上一周激烈。但是求職者的減少,企業(yè)招聘的壓力進一步加大,建議各位HR,及時根據(jù)人才市場的變化調整招聘策略。盡管目前的工作機會和春季相比縮水不少,職位競爭指數(shù)普遍下降,但對于還沒找到工作的求職者來說,未免不是一個找工作的良機。

一周熱點才報

人才政策導讀:

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來源:桂聘人才網(wǎng)www.vvjob.com[原創(chuàng)]

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