上周，由桂林職工大學(xué)和桂林科技創(chuàng)業(yè)服務(wù)中心牽頭，桂聘人才網(wǎng)主辦的“桂聘人才網(wǎng)2013秋季大型招聘會”在桂林市中心廣場成功舉辦。本次招聘會綜合性強，涵蓋面廣，共計256家企業(yè)進場招聘，提供崗位2814個，求職人次超過10000人。那么上周的網(wǎng)絡(luò)招聘情況如何呢？下面一起來看看桂林地區(qū)的招聘情況。
一、一周人才供需概況
上周，“桂聘人才網(wǎng)2013秋季大型招聘會”是近期桂林地區(qū)規(guī)模最大的一場現(xiàn)場招聘會，面向全社會求職人員并取得了良好的效果。也使得現(xiàn)場招聘會迎來了一個高峰。上周桂林地區(qū)共有1084家企業(yè)招聘，提供了8872個崗位。相比前一周，網(wǎng)絡(luò)招聘增加了290個崗位，現(xiàn)場招聘增加了2754個崗位。
從以上圖表可以看出，上周現(xiàn)場招聘各項指數(shù)呈現(xiàn)一個急劇上升趨勢，達到一個高峰點，而網(wǎng)絡(luò)招聘呈現(xiàn)出相對平緩穩(wěn)定的趨勢。上周1084家企業(yè)提供了8872個崗位，求職人數(shù)多達29559人次，如此招聘求職熱潮主要是因為此時剛好是畢業(yè)生求職實習(xí)的高峰期，也是各大用人單位儲備人才的黃金時期。
二、一周人才招聘情況
上周共有1084家用人單位招聘，提供8872個就業(yè)崗位，職位的競爭指數(shù)有升有降。競爭最激烈的五大職位分別為：財務(wù)/審計/稅務(wù)、行政/后勤、物流/倉儲、房地產(chǎn)、銷售人員，與前一周相比，職位類型出現(xiàn)變化。
上周職位的競爭指數(shù)有升有降，不如前一周競爭激烈。其中競爭指數(shù)上升變化最大的前五個職位是：房地產(chǎn)、保安/家政/其他服務(wù)、美容/健身、餐飲/娛樂、財務(wù)/審計/稅務(wù)。下降指數(shù)變化最大的前五個職位是：銷售/行政/商務(wù)、行政/后勤、客服及技術(shù)支持、證券/金融/投資、互聯(lián)網(wǎng)開發(fā)及應(yīng)用。
三、一周職位薪酬待遇情況
（注：統(tǒng)計不包括薪酬描述不詳?shù)膷徫唬?/strong>
一般來說，每個職位的平均月薪都相對固定，短時間內(nèi)不會出現(xiàn)太大波動。上周綜合網(wǎng)絡(luò)招聘和現(xiàn)場招聘情況來看，崗位數(shù)量和求職人數(shù)都有大量增加，在一定程度上緩解了招聘求職黃金期的供需矛盾。
一周熱點才報
人才政策導(dǎo)讀：
記者從廣西壯族自治區(qū)人力資源和社會保障廳獲悉，今年以來廣西高校畢業(yè)生就業(yè)壓力大，廣西目前的簽約率為９０.３２％，與去年相比略有下降。為了緩解高校畢業(yè)生就業(yè)難，廣西采取多項措施加以應(yīng)對。
近年來，廣西抓住西部大開發(fā)的歷史機遇，大力集聚、培育經(jīng)濟社會發(fā)展急需的各類人才，在后發(fā)展地區(qū)人才隊伍建設(shè)方面進行了成功探索，讓人才工作駛?cè)肓税l(fā)展“快車道 ”。廣西推進人才工作的理念是什么？有哪些經(jīng)驗值得借鑒？記者日前專訪了廣西壯族自治區(qū)黨委常委、組織部長周新建。
現(xiàn)場招聘會：
就著“金九銀十”的才市招聘求職熱潮，11月2日，桂聘人才網(wǎng)2013年秋季大型招聘會在桂林市中心廣場舉辦并取得圓滿成功。 本次招聘會吸引了桂林市居品尚家具有限公司、廣西桂林金德房地產(chǎn)開發(fā)有限公司、廣西子瓏投資管理集團有限公司、桂林市阿比克健身有限責(zé)任公司等250多家企業(yè)進場招聘，提供近3000個崗位，囊括了酒店旅游、家居、房地產(chǎn)、教育咨詢、生產(chǎn)制造、餐飲等眾多行業(yè)，綜合性強，為更行各業(yè)的人提供了較多的工作崗位和就業(yè)機會，求職人次超過10000人。
來源：桂聘人才網(wǎng)www.vvjob.com[原創(chuàng)]
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