經(jīng)過了月初紅紅火火的大型招聘會，上周的招聘工作回歸到正常狀態(tài)。從接近30度的異常高溫到臺風“海燕”影響下的急速降雨降溫，充滿戲劇性的天氣會不會對上周的求職招聘有什么影響呢？讓我們一起來看一看上周桂林地區(qū)的招聘情況。
一、一周人才供需概況
上周，在桂聘人才網(wǎng)發(fā)布招聘信息的企業(yè)有883家，發(fā)布的崗位數(shù)與求職人員數(shù)量也均有所提升。盡管氣溫忽熱忽冷，但在現(xiàn)場招聘方面，求職人員的熱情卻也是持續(xù)走高。無論是現(xiàn)場招聘的企業(yè)數(shù)與崗位數(shù)，還是求職數(shù)都維持在一個相對較高的水平。
從上圖可以看出，各條走勢大多呈小幅上升趨勢。尤其是在網(wǎng)絡求職人員數(shù)量上，增長了接近15%。上周932家用人單位共提供6496個崗位，對比非大型招聘會期間的數(shù)據(jù)，也是小幅增長的。這也充分表明在年末即將到來前，無論用人單位與求職人員，都想利用好剩余不多的機會。
二、一周人才招聘情況
上周共有932家用人單位招聘，提供6496個就業(yè)崗位，職位的競爭指數(shù)有升有降。競爭最激烈的五大職位分別為：財務/審計/稅務、行政/后勤、物流/倉儲、證券/金融/投資、房地產(chǎn)，與前一周相比，職位類型沒有變化。
上周競爭指數(shù)下降排名前三的分別為：保安/家政/其他服務、行政/后勤、酒店/旅游，指數(shù)上升排名前三的分別為：證券/金融/投資、百貨/連鎖/零售、客服及技術(shù)支持。
三、一周職位薪酬待遇情況
（注：統(tǒng)計不包括薪酬描述不詳?shù)膷徫唬?
一般來說，每個職位的平均月薪都相對固定，短時間內(nèi)不會出現(xiàn)太大波動，上周的熱門職位平均月薪一如前幾周，整個折線圖的走勢基本保持一致。
一周熱點才報
人才政策導讀：
廣西人力資源市場實現(xiàn)信息聯(lián)網(wǎng) 招工找工能一網(wǎng)打
11月11日，自治區(qū)就業(yè)局將在廣西就業(yè)大廈承辦由自治區(qū)人力資源和社會保障廳主辦的，推進廣西人力資源市場建設暨發(fā)展廣西家庭服務業(yè)促進就業(yè)系列活動現(xiàn)場會。據(jù)介紹，此次活動不僅有自治區(qū)人力資源市場的揭牌成立，還有校企人力資源信息發(fā)布會、家庭服務企業(yè)招聘大會等。
11月9日，柳州市人才服務管理辦公室將舉辦“2013年全國高校畢業(yè)生秋季網(wǎng)絡招聘月線下公益招聘會”，屆時有100多家單位提供上千個工作崗位，尚未就業(yè)的高校畢業(yè)生可抓住機會求職。
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