上周受到臺風“海燕”和天氣降溫的影響，桂林地區(qū)不管在網(wǎng)絡招聘和現(xiàn)場招聘都出現(xiàn)“縮水”狀況。從數(shù)據(jù)統(tǒng)計的信息來看，上周桂林地區(qū)的各項招聘指數(shù)全面縮減。接下來我們來看看具體的數(shù)據(jù)信息并一起來關注高校雙選會的招聘情況。
一、一周人才供需概況
上周，桂林地區(qū)共有867家企業(yè)招聘，發(fā)布崗位5954個，求職人次12588人，相比前一周，用人單位下降了65家，崗位數(shù)量下降了542家，求職人次下降了2828人，可見受天氣變冷影響，桂林地區(qū)的常規(guī)招聘會和網(wǎng)絡招聘也受到牽連，招聘求職的熱情也隨之“降溫”了。
從以上圖表可以看出，近一個月網(wǎng)絡招聘保持在一個相對穩(wěn)定的水平，略有起伏變化，升降幅度變化較小，整體趨平。而現(xiàn)場招聘在經(jīng)歷了11月2號桂聘金秋大型招聘會達到一個高峰值，前后的變化幅度也不是太明顯，但是相比之下，近兩周受臺風和天氣降溫影響，現(xiàn)場招聘情況還是相對縮減了。
二、一周人才招聘情況
上周熱門職位的競爭指數(shù)呈現(xiàn)普遍下降，少數(shù)上升。上升的只有五個職位，依次是：生產/營運、酒店/旅游、物流/倉儲、建筑工程和銷售人員。
上周職位的競爭指數(shù)普遍下降，不如前一周競爭激烈。下降指數(shù)變化最大的前五個職位是：證券/金融/投資、百貨/連鎖/零售服務、財務/審計/稅務、藝術/設計、餐飲/娛樂。
三、一周職位薪酬待遇情況
（注：統(tǒng)計不包括薪酬描述不詳?shù)膷徫唬?/p>
一般來說，每個職位的平均月薪都相對固定，短時間內不會出現(xiàn)太大波動。但相比前一周，一部分崗位月薪略微提高，這主要是因為上周用人單位的崗位數(shù)量下降幅度大，跟不上求職需求。
一周熱點才報
人才政策導讀：
11月13日，由國家發(fā)改委西部開發(fā)司、國家信息中心與自治區(qū)人社廳聯(lián)合主辦的2013年中國西部開發(fā)遠程學習網(wǎng)工作會議在南寧召開。記者從會議獲悉，我區(qū)已基本實現(xiàn)全區(qū)人才培訓平臺共享聯(lián)網(wǎng)，為我區(qū)公務員、專業(yè)技術人員、企業(yè)管理人員以及其他各類人才提供優(yōu)質的繼續(xù)教育資源和培訓服務。
人才是事業(yè)發(fā)展最可寶貴的財富。今天，我們儲備人才；明天，人才的集聚效應和示范帶動效應必將顯現(xiàn)。作為負責人才工作的政府職能部門，廣西各級人社部門深諳此理。尤其是全國、全區(qū)人才工作會議以來，全區(qū)各級人社系統(tǒng)加大引進高層次人才力度，打造高層次人才入桂的快速通道。
現(xiàn)場招聘會：
11月16日早上9點30分，桂林理工大學2014屆畢業(yè)生秋季雙選會在桂林理工大學雁山校區(qū)體育訓練館成功舉辦。本次校園雙選會吸引了近300家企業(yè)前來招聘，來自全國各地，涵蓋各個行業(yè)，但以地質、土木工程、材料、化學等工科領域為主，提供幾千個崗位。
來源：桂聘人才網(wǎng)www.vvjob.com[原創(chuàng)]
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