一周過(guò)后，網(wǎng)絡(luò)招聘方面除求職人次有較大變化之外，其余變化并不大。從桂聘的數(shù)據(jù)反饋來(lái)看，上周是求職人次在近期集中爆發(fā)的一周。下面來(lái)看看具體情況！
一、上周人才供需概況
上周，桂聘人才網(wǎng)共有873家用人單位發(fā)布了有效招聘信息，與之前一周相比，再次略減22家；所發(fā)布崗位共5763個(gè)，同樣比之前一周略微減少10個(gè)；與前兩者相比，上周在求職人次方面有明顯的提高，是自五月中旬以來(lái)再次突破一萬(wàn)人次。上周求職人次增長(zhǎng)了790人次，達(dá)到10340人次。
近期，用人單位與崗位總數(shù)這兩項(xiàng)數(shù)據(jù)起伏不大，整體趨于穩(wěn)定。而求職人次在近幾周漸漸增加。所以為了滿足企業(yè)的用工需求和大部分人的求職需求。桂聘人才網(wǎng)也將在本月底（27日）在桂林會(huì)展中心舉行大型現(xiàn)場(chǎng)招聘會(huì)，詳情請(qǐng)關(guān)注桂聘首頁(yè)。在上周，簡(jiǎn)歷投遞數(shù)較多的職位類(lèi)型有：生產(chǎn)/營(yíng)運(yùn)、銷(xiāo)售人員等。
二、上周熱門(mén)職位競(jìng)爭(zhēng)情況
上周競(jìng)爭(zhēng)指數(shù)排在前五位的職位類(lèi)型依次是：物流/倉(cāng)儲(chǔ)、財(cái)務(wù)/審計(jì)/稅務(wù)、生產(chǎn)/營(yíng)運(yùn)、行政/后勤、客服及技術(shù)支持。
上周，因?yàn)榍舐毴舜蔚脑黾?，絕大多數(shù)職位類(lèi)型的競(jìng)爭(zhēng)指數(shù)都呈上升趨勢(shì)。保持上升趨勢(shì)的前五個(gè)職位類(lèi)型依次是：財(cái)務(wù)/審計(jì)/稅務(wù)（↑1.69）、行政/后勤（↑0.53）、物流/倉(cāng)儲(chǔ)（↑0.83）、房地產(chǎn)（↑0.67）、美容/健身（↑0.67）。
上周競(jìng)爭(zhēng)指數(shù)呈現(xiàn)下降趨勢(shì)的職位類(lèi)型僅三個(gè)，分別是：保安/家政/其他服務(wù)（↓0.65）、酒店/旅游（↓0.28）、餐飲/娛樂(lè)（↓0.15）上周，“證券/金融/投資”這一職位類(lèi)型依舊沒(méi)有產(chǎn)生投遞數(shù)與需求數(shù)的，故競(jìng)爭(zhēng)指數(shù)為零，但上表僅為一個(gè)大數(shù)據(jù)，這兩大類(lèi)職位類(lèi)型已細(xì)分成其他不具廣泛性、概括性的職位類(lèi)別，因此具體細(xì)分?jǐn)?shù)據(jù)在此不做贅述。在桂聘上搜索“證券/金融/投資”時(shí)，依舊會(huì)有與該職位類(lèi)型相關(guān)的有效崗位出現(xiàn)。
三、一周職位薪酬待遇情況
從上周熱門(mén)職位平均月薪統(tǒng)計(jì)表來(lái)看，上周的熱門(mén)職位平均月薪較之前一周出現(xiàn)了極其細(xì)微的變化。但一般來(lái)說(shuō)，上表中所選的代表性行業(yè)中的平均月薪都是相對(duì)穩(wěn)定的，在短時(shí)間內(nèi)不會(huì)出現(xiàn)太大波動(dòng)，整個(gè)折線圖的走勢(shì)一如前幾周基本保持一致。（注：統(tǒng)計(jì)不包括薪酬描述不詳?shù)膷徫唬?/p>
四、一周熱點(diǎn)才報(bào)
1.人才政策導(dǎo)讀：
1、時(shí)間：2015年6月27日9：00-14：30
2、地點(diǎn)：桂林國(guó)際會(huì)展中心（C2展廳）
3、規(guī)模：設(shè)350個(gè)展位，預(yù)計(jì)20000人次進(jìn)場(chǎng)求職
【廣西日?qǐng)?bào)】記者6月13日從來(lái)賓市獲悉，今年以來(lái)，該市努力拓寬就業(yè)渠道，加強(qiáng)就業(yè)服務(wù)和職業(yè)培訓(xùn)，全市就業(yè)形勢(shì)基本穩(wěn)定。截至5月底，全市新增就業(yè)人數(shù)1.0517萬(wàn)人，完成指標(biāo)任務(wù)的70.11%；城鎮(zhèn)失業(yè)人員再就業(yè)1968人，完成指標(biāo)任務(wù)數(shù)的65.60%。2014年，全市共接收離校未就業(yè)高校畢業(yè)生回籍報(bào)到5911人；到今年5月底，實(shí)現(xiàn)就業(yè)5666人，就業(yè)率達(dá)95.86%。
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