經歷了國慶小長假，這個月又近中旬。隨著“金九銀十”的不斷預熱，才市供需情況相比九月底，又有不小的回升。上周，因為有一半時間屬于國慶假期，只有三個工作日，但從桂聘一周數據統(tǒng)計來看，在職位競爭情況、崗位數量等方面，都有所變化，下面來看看具體情況！
一、上周人才供需概況
上周在桂聘人才網上發(fā)布招聘的企業(yè)共686家，這一數據與上次才報統(tǒng)計時（九月底）相比，有所減少；發(fā)布的有效崗位4516個，比之前統(tǒng)計也有所減少，鑒于上周只有三個工作日，所以減少也屬情有可緣；在求職人次方面，經歷過九月底的驟降，在上周有所回升，共9821人次，頗有再次突破一萬人次的趨勢。
上周日，桂聘“職海領航”第四季在萬福廣場順利舉行，八十家企業(yè)設臺招聘，吸引了不少人前去找工作。而網絡求職這一塊，求職人數有一定的增長。相信在接下來的幾周，招聘企業(yè)與崗位總數也會有所增加。
二、上周熱門職位競爭情況
上周熱門職位競爭情況相比以前變化較大，之前連續(xù)雄踞榜首的“財務/審計/稅務”這一類型，競爭指數在上周下降較大。而久未出現在榜單的“證券/金融/投資”這一類型，在上周有重回競爭情況表內。上周排在競爭指數前五位的職位類型依次是：行政/后勤、生產/營運、物流/倉儲、建筑工程、百貨/連鎖/零售服務。
上周競爭指數保持上升趨勢的職位類型排名處于前五位的是物流/倉儲、百貨/連鎖/零售服務（并列↑1.50）、行政/后勤（↑1.45）、酒店/旅游（↑0.93）、建筑工程（↑0.87）。
呈現下降趨勢的職位類型中，下降幅度排在最前五位的分別是：財務/審計/稅務(↓1.63)、銷售行政及商務(↓1.56)、房地產(↓0.75)、互聯(lián)網開發(fā)及應用(↓0.34)、客服及技術支持(↓0.31)。
三、一周職位薪酬待遇情況
一般來說，上表中所選的代表性行業(yè)中的平均月薪都是相對穩(wěn)定的，在短時間內不會出現太大波動，整個折線圖的走勢一如前幾周基本保持一致。（注：統(tǒng)計不包括薪酬描述不詳的崗位）
四、一周熱點才報
1.招聘會預告：
【桂聘桂林】桂聘2015年秋季招聘會將于10月31日在桂林市中心廣場舉行，預設三百個展位，目前展位火熱預定中...
2.人才政策導讀：
【廣西日報】近日，由自治區(qū)人才服務辦公室主辦的高校就業(yè)指導師資標準化建設培訓班在桂林電子科技大學開班，40名輔導員參加了學習。
來源：桂聘人才網www.vvjob.com [原創(chuàng)]
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