一、上周人才供需概況
5月09日-5月15日一周網絡與現場招聘概況
上周，根據桂聘一周數據顯示，上周用人單位數量相比前一周有小幅度上升，但崗位數量卻比上周減少了266個。同時，求職人次也有所下降，上周為8646人次，相比之前一周減少了649人。
現場招聘方面，雖然上周的高新人才市場周四的例行招聘會臨時取消，但周六在高新人才市場舉辦了恒企財會&行政白領面對面專場招聘會，共吸納了44家用人單位參會，所提供的崗位數將近600個，求職人次也突破了270人次。為了滿足廣大求職者和用人企業(yè)的需求，本周四的高新人才市場例行招聘會將如期舉行。
近期網絡招聘人才供需對比
近四周來，網絡招聘在用人單位、崗位總數和求職人次方面略有波動，與之前一段時間相比，上周的崗位總數與求職人次再次下降，但用人單位有小幅度上升。歷經了“金三銀四”的求職旺季后，這一段時期找工作，是崗位競爭力較小的時期。
二、上周熱門職位競爭情況
根據桂聘在線數據顯示，上周熱門職位競爭較為激烈的是：物流/倉儲。而上周競爭指數排列在前五位的職位類型依次是：物流/倉儲、生產/營運、建筑工程、客服及技術支持、行政/后勤。
上周競爭指數保持上升趨勢的職位類型并不多，上升趨勢名列前五的職位類型是：生產/營運（↑0.42)、物流/倉儲（↑0.20)、銷售管理（↑0.15)、建筑工程（↑0.07)，其中百貨/連鎖/零售服務、藝術/設計、證券/金融/投資競爭指數保持穩(wěn)定，并列第五位。
在上周，競爭系數呈現下降趨勢的職位類型居多，但其下降幅度并不大。位列下降排名前五的依次是：酒店/旅游(↓0.90)、互聯網開發(fā)及應用(↓0.90)、財務/審計/稅務(↓0.83)、餐飲/娛樂 (↓0.72)、行政/后勤(↓0.64)。
三、一周職位薪酬待遇情況
一般來說，上表中所選的代表性行業(yè)中的平均月薪都是相對穩(wěn)定的，在短時間內不會出現太大波動，整個折線圖的走勢一如前幾周基本保持一致。（注：統計不包括薪酬描述不詳的崗位）
四、熱點才報導讀
【桂聘桂林】桂聘人才網將于2016年5月19日在桂林創(chuàng)意產業(yè)園14棟1樓的高新人才市場舉辦招聘會。
【中國勞動保障報】不久前，廣西開展了2016年民營企業(yè)招聘周活動。期間，全區(qū)各地舉辦了多場招聘活動。在啟動儀式上， 廣西就業(yè)局發(fā)放了 《2016廣西部分民營企業(yè)用工信息手冊》， 內含區(qū)內900多家企業(yè)的63214條用工信息。 啟動儀式之后舉辦的招聘會吸引106家企業(yè)入場， 提供6700多個就業(yè)崗位，8600多名求職者應聘， 達成意向1300多人。
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