一、上周人才供需概況
傳統的“金九銀十”招聘旺季，逐漸進入尾聲，但回顧九、十月份以來，桂林才市呈現出非?；钴S的局面，招聘與求職需求除了在節(jié)假日前后會稍有偏于冷淡之外，其他時間里，雙方需求均成增長趨勢。10月22日的桂聘秋季大型招聘會，在桂林市中心廣場如期舉行，參會企業(yè)達到336家，提供的崗位超過4000個，進場的求職人次約10000人次，(詳情請見“2016.10.22桂聘秋季大型招聘會成功舉辦，提供4000多個崗位”)。而線下招聘盛會過后，本周線上招聘依舊旺盛，求職需求持續(xù)上升。
本周（10.24-10.30）網絡與現場招聘概況
根據桂聘一周在線數據顯示，本周網絡招聘企業(yè)達到925家；發(fā)布的崗位數量達7369個；求職人次也達到了13044人次。
本周四（10月27日）的高新人才市場現場招聘會，參會企業(yè)14家，當天發(fā)布崗位131個，現場求職人次約50人次。
近期網絡招聘人才供需對比
十月初國慶長假過后，招聘高峰到來，先從線下招聘會開始，求職需求逐漸攀升，然后蔓延至線上（網絡）招聘。經常關注時政及社會新聞的人會知道，十月份受市場和政策的一些影響（即使對桂林的主觀影響極?。捎诰W絡社會的開放性。也客觀的刺激了桂林某些行業(yè)的發(fā)展，而這些行業(yè)的用人需求也有一定的增長。
二、上周熱門職位競爭情況
根據桂聘在線數據顯示，本周熱門職位競爭較為激烈的職位類型是：證券/金融/投資，但該職位類型的競爭指數屬于從無到有的情況，所以該競爭指數并不具有代表性。而具有代表性的依然是連續(xù)幾周來，一直雄踞榜首的“財務證券/金融/投資、財務/審計/稅務、建筑工程、客服及技術支持、行政/后勤（注：綠色顏色越深，值越大；紅色顏色越深，值越小）。
本周競爭指數呈上升趨勢的職位類型占大多數，排在前五位的是：證券/金融/投資（↑5.00)、銷售行政及商務（↑1.87)、建筑工程（↑1.28）、行政/后勤（↑1.20)、美容/健身（↑1.00）。
本周競爭系數呈現下降趨勢的職位類型依次是：物流/倉儲(↓1.75)、藝術/設計(↓0.59)、互聯網開發(fā)及應用(↓0.50)、生產/營運(↓0.46)、教師(↓0.25)。
三、一周職位薪酬待遇情況
一般來說，上表中所選的代表性行業(yè)中的平均月薪都是相對穩(wěn)定的，在短時間內不會出現太大波動，整個折線圖的走勢一如前幾周基本保持一致。（注：統計不包括薪酬描述不詳的崗位）
四、熱點才報導讀
【桂林招聘】時間：2016年11月05日
地點：桂林恒企會計職業(yè)培訓學校正陽校區(qū)（秀峰區(qū)正陽門商場四樓）
【中國高校之窗】10月22日，廣西大學動物科學技術學院在第六教學樓前新廣場上舉行第二屆動物科學類高校畢業(yè)生雙選會?；顒蝇F場，世界500強企業(yè)嘉吉飼料、正大集團、通威集團、海大集團、力源集團、農墾集團等51家用人單位，面向動物科學技術學院451名2017屆本科、碩士、博士畢業(yè)生提供2000多個就業(yè)崗位。此次雙選會還專門為精準幫扶畢業(yè)生、就業(yè)困難畢業(yè)生開辟了“就業(yè)綠色通道”。
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