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蒼梧餐飲運(yùn)營管理招聘

桂聘提供2025年8月蒼梧餐飲運(yùn)營管理最新招聘,更多餐飲運(yùn)營管理餐飲運(yùn)營管理運(yùn)營管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-08-03
覃柳仁
招聘專員
崗位職責(zé):
1. 具備2年以上餐飲領(lǐng)域相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),或擁有廚師工作經(jīng)歷,3年以上管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。需精準(zhǔn)把控餐飲項(xiàng)目成本,展現(xiàn)卓越成本管控能力。
2. 工作中需具備強(qiáng)烈的責(zé)任心與敬業(yè)精神,擁有出色的組織協(xié)調(diào)及溝通能力,確保團(tuán)隊(duì)高效協(xié)作與信息流暢。
3. 熟練運(yùn)用辦公軟件,以實(shí)現(xiàn)高效辦公與精細(xì)化管理。
任職要求:
1. 負(fù)責(zé)項(xiàng)目成本管控,運(yùn)用專業(yè)方法與策略,確保成本合理控制,提升項(xiàng)目效益。
2. 全面管理項(xiàng)目人員、出品、采購、設(shè)備、衛(wèi)生等相關(guān)工作,展現(xiàn)卓越的綜合管理能力。
3. 妥善處理項(xiàng)目日常事務(wù)及突發(fā)事件,具備快速反應(yīng)與有效解決問題的能力。
4. 根據(jù)項(xiàng)目需求科學(xué)合理地進(jìn)行定崗、定員、定責(zé),優(yōu)化資源配置,提高運(yùn)營效率。
5. 接受蒼梧縣范圍內(nèi)的工作調(diào)配,展現(xiàn)良好的適應(yīng)性與服從性。
2025-07-30
楊水金
崗位職責(zé)
1. 社群體系搭建:從0到1構(gòu)建油茶愛好者社群(微信/企微/小紅書等),制定分層運(yùn)營策略,打造高粘性用戶池。
2. 內(nèi)容與活動(dòng)策劃:策劃線上品鑒、非遺文化分享、快閃體驗(yàn)等創(chuàng)意活動(dòng),結(jié)合廣西本土文化制造傳播爆點(diǎn)。
3. 用戶裂變?cè)鲩L(zhǎng):設(shè)計(jì)“老帶新”激勵(lì)機(jī)制,通過短視頻、KOC合作等實(shí)現(xiàn)低成本精準(zhǔn)獲客。
4. 數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)優(yōu)化:監(jiān)測(cè)社群轉(zhuǎn)化率、活躍度等核心數(shù)據(jù),快速迭代運(yùn)營策略,為未來開店蓄能。
5. 品牌聯(lián)名拓展:聯(lián)動(dòng)本地餐飲、快消品牌跨界合作,擴(kuò)大品牌聲量。
任職要求
1. 經(jīng)驗(yàn)背景:
- 3年以上社群運(yùn)營經(jīng)驗(yàn),有**餐飲/快消/連鎖品牌行業(yè)背景優(yōu)先(熟悉廣西市場(chǎng)更佳)。
- 成功操盤過從0到1的社群冷啟動(dòng)案例,或有互聯(lián)網(wǎng)爆款營銷經(jīng)驗(yàn)(如小紅書/抖音種草)。
2. 核心能力:
- 精通私域流量玩法,熟悉企微、小程序等工具;
- 具備強(qiáng)內(nèi)容敏感度,能寫出“讓用戶主動(dòng)轉(zhuǎn)發(fā)”的文案;
- 對(duì)數(shù)據(jù)敏感,能用A/B測(cè)試優(yōu)化轉(zhuǎn)化路徑。
3. 個(gè)人特質(zhì):
- 熱愛廣西文化,對(duì)油茶或傳統(tǒng)美食有熱情;
- 目標(biāo)導(dǎo)向,能接受創(chuàng)業(yè)公司節(jié)奏,執(zhí)行力爆表!
我們提供
- 薪資:10K-15K/月;
- 資源:成熟供應(yīng)鏈+產(chǎn)品研發(fā)團(tuán)隊(duì)支持,讓你專注“引爆市場(chǎng)”;
- 發(fā)展:成為品牌初創(chuàng)核心成員,未來可晉升為運(yùn)營總監(jiān)或區(qū)域合伙人;
- 文化:扁平化管理,拒絕內(nèi)耗,結(jié)果說話!
-工作地點(diǎn):廣西南寧
約 2 個(gè)崗位
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