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蒼梧副經理招聘

桂聘提供2025年8月蒼梧副經理最新招聘,更多副經理招聘專員招聘主管招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-08-03
覃柳仁
招聘專員
崗位職責:
1. 負責行政人事相關工作的整體規(guī)劃與執(zhí)行,確保各項工作有序開展。
2. 熟練運用《勞動合同法》等相關條例,處理各類人事事務,規(guī)避法律風險。
3. 秉持良好職業(yè)道德,以踏實穩(wěn)重、細心負責的態(tài)度,高效完成各項工作任務。
4. 積極發(fā)揮較強的溝通、協調能力,促進部門間協作,提升整體工作效率。
5. 組織并參與團隊協作活動,營造積極向上的工作氛圍,增強團隊凝聚力。
任職要求:
1. 需具備大專以上學歷,能夠及時到崗履職。
2. 形象氣質佳,普通話標準,具備良好的職業(yè)形象與溝通素養(yǎng)。
3. 對《勞動合同法》各項條例有深入了解,能夠熟練運用到實際工作中。
4. 擁有良好的職業(yè)道德,工作踏實穩(wěn)重、細心且責任心強。
5. 具備出色的溝通、協調能力以及團隊協作精神,能夠有效推動工作進展。
2025-08-03
覃柳仁
招聘專員
崗位職責:
1. 全面統(tǒng)籌采購配送部日常管理工作,確保部門高效有序運作,達成資源的科學配置與高效運用。
2. 嚴格把控采購流程,對物資供應的質量與效率實施雙重監(jiān)管,保障各環(huán)節(jié)契合標準,為企業(yè)筑牢物資保障根基。
3. 協同相關部門擬定并執(zhí)行配送計劃,持續(xù)優(yōu)化配送路線與方式,提升配送效能,降低物流成本。
任職要求:
1. 具備卓越的組織協調能力,可高效管理團隊,推動工作順利開展,達成部門目標。
2. 擁有出色的溝通技巧,善于與供應商及內部團隊構建并維系良好合作關系,促進信息流通與協作順暢。
3. 具備較強的承壓能力,在壓力環(huán)境下保持清晰思維,快速做出精準決策,確保工作不受干擾。
4. 熟練掌握辦公軟件,具備優(yōu)秀的方案撰寫及PPT制作能力,擁有2年以上管理經驗,有食品行業(yè)經驗者優(yōu)先。需持有C1駕照。
2025-08-03
覃柳仁
招聘專員
崗位職責:
1. 全面負責出品部的日常管理工作,確保各項工作有序開展。
2. 制定并執(zhí)行出品部的工作計劃與目標,提升整體出品質量。
3. 優(yōu)化出品流程,把控出品標準,保障菜品口味與品質的穩(wěn)定性。
4. 與其他部門緊密協作,共同推動學校餐廳整體運營的高效進行。
5. 負責出品部員工的培訓與指導,提升團隊專業(yè)技能與工作效率。
6. 持續(xù)關注行業(yè)動態(tài),引入新菜品與創(chuàng)新理念,增強競爭力。
任職要求:
1. 具備豐富的餐飲行業(yè)出品管理經驗,熟悉菜品制作流程與標準。
2. 擁有較強的管理能力,能夠有效帶領團隊達成工作目標。
3. 對菜品品質有極高的要求,具備敏銳的味覺與質量把控能力。
4. 具備良好的溝通協調能力,能與各部門高效協作。
5. 擁有創(chuàng)新意識,能夠不斷優(yōu)化出品,提升顧客滿意度。
2025-08-03
覃柳仁
招聘專員
崗位職責: 1. 助力財務總監(jiān)開展日常財務管理工作,確保財務運營順暢。 2. 主導總賬工作,依據制度規(guī)范組織會計核算,按時編制各類精準的財會報表,全面展現公司財務狀況與經營成果。 3. 定期深入進行財務報表分析與成本核算分析,為公司經營管理決策提供詳盡且可靠的依據。 4. 協同經營班子做好財務分析及風險控制工作,保障公司財務穩(wěn)健。 5. 維護并協調公司與銀行、工商、稅務等部門及機構的良好合作關系,全力維護公司經營利益。 任職要求: 1. 全日制財會專業(yè)背景。 2. 持有中級會計證資格,這是專業(yè)能力的重要體現。 3. 精通財務核算流程,具備持續(xù)學習的意愿與能力,緊跟行業(yè)發(fā)展。 ...
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