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蒼梧公司管理招聘

桂聘提供2025年8月蒼梧公司管理最新招聘,更多公司管理公司管理公司管理人員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
18小時(shí)前
梁玉
負(fù)責(zé)區(qū)域:北海市
1有快消品管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
2完善區(qū)域內(nèi)客戶渠道
3構(gòu)建區(qū)域團(tuán)隊(duì)并培訓(xùn)團(tuán)隊(duì)
4嚴(yán)格執(zhí)行公司政策落實(shí)到位
5完成區(qū)域銷售目標(biāo)
6完成指定工作任務(wù)
7服從管理,團(tuán)隊(duì)精神
18小時(shí)前
梁玉
負(fù)責(zé)區(qū)域:防城港
1有快消品管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
2完善區(qū)域內(nèi)客戶渠道
3構(gòu)建區(qū)域團(tuán)隊(duì)并培訓(xùn)團(tuán)隊(duì)
4嚴(yán)格執(zhí)行公司政策落實(shí)到位
5完成區(qū)域銷售目標(biāo)
6完成指定工作任務(wù)
7服從管理,團(tuán)隊(duì)精神
崗位職責(zé):
1、日常財(cái)務(wù)核算、會(huì)計(jì)憑證、出納、稅務(wù)工作的審核;
2、研究制定會(huì)計(jì)政策和操作指導(dǎo),調(diào)整會(huì)計(jì)準(zhǔn)則;
3、審核公司財(cái)務(wù)報(bào)表、核對(duì)關(guān)聯(lián)往來(lái),合并報(bào)表并進(jìn)行財(cái)務(wù)分析;
4、根據(jù)投資者要求,對(duì)外提供財(cái)務(wù)月報(bào)、季報(bào)和年報(bào);
5、組織業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、培訓(xùn)和會(huì)計(jì)崗位技能訓(xùn)練;
6、依據(jù)費(fèi)用管理規(guī)定,合理控制費(fèi)用支出;
7、定期組織檢查會(huì)計(jì)政策執(zhí)行情況,嚴(yán)控操作風(fēng)險(xiǎn),解決存在問(wèn)題;
8、協(xié)調(diào)對(duì)外審計(jì),提供所需財(cái)會(huì)資料。
任職資格:
1、財(cái)會(huì)專業(yè)大學(xué)以上學(xué)歷;
2、有會(huì)計(jì)證或注冊(cè)會(huì)計(jì)師資格者優(yōu)先;
3、5年以上會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn),2年以上審計(jì)工作經(jīng)驗(yàn);
4、熟悉財(cái)務(wù)核算流程,有不斷學(xué)習(xí)的意愿和能力;
5、有良好的溝通和人際交往能力,組織協(xié)調(diào)能力和承壓能力;
6、有工程口相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮,
2025-08-03
覃柳仁
招聘專員
主導(dǎo)總賬工作,依據(jù)制度規(guī)范組織會(huì)計(jì)核算,按時(shí)編制各類精準(zhǔn)的財(cái)會(huì)報(bào)表,全面展現(xiàn)公司財(cái)務(wù)狀況與經(jīng)營(yíng)成果。 3. 定期深入進(jìn)行財(cái)務(wù)報(bào)表分析與成本核算分析,為公司經(jīng)營(yíng)管理決策提供詳盡且可靠的依據(jù)。 4. …… 維護(hù)并協(xié)調(diào)公司與銀行、工商、稅務(wù)等部門(mén)及機(jī)構(gòu)的良好合作關(guān)系,全力維護(hù)公司經(jīng)營(yíng)利益。 任職要求: 1. 全日制財(cái)會(huì)專業(yè)背景。 2. 持有中級(jí)會(huì)計(jì)證資格,這是專業(yè)能力的重要體現(xiàn)。 3. …… 擁有5年以上綜合會(huì)計(jì)或財(cái)務(wù)主管工作經(jīng)驗(yàn),且管理團(tuán)隊(duì)人員達(dá)30人以上,具備豐富的管理經(jīng)驗(yàn)。 6. 具備合同評(píng)審、審核費(fèi)用報(bào)銷及支付款項(xiàng)的經(jīng)驗(yàn),熟悉財(cái)務(wù)關(guān)鍵環(huán)節(jié)。
2025-08-01
周小姐
1、本科及以上學(xué)歷,環(huán)境工程專業(yè)或環(huán)境科學(xué)專業(yè)或電氣專業(yè),7年以上污水處理管理或污水裝備管理生產(chǎn)工作經(jīng)驗(yàn); 2、注冊(cè)環(huán)保工程師、電氣工程師優(yōu)先考慮; 3、熟悉污水處理、污水裝備管理,協(xié)同設(shè)計(jì)部門(mén)進(jìn)行工藝施工圖紙 …… 、裝備施工圖紙審核等工作; 4、配合公司采購(gòu)部門(mén)進(jìn)行設(shè)備、材料的型號(hào)、參數(shù)確認(rèn)工作; 5、有較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力、協(xié)調(diào)能力、主動(dòng)性強(qiáng)、工作責(zé)任心強(qiáng)、專業(yè)技能扎實(shí);
2025-08-01
人事
工作職責(zé): 1.負(fù)責(zé)公司全盤(pán)賬務(wù),掌握階段性的經(jīng)營(yíng)成果,完成各項(xiàng)會(huì)計(jì)核算; 2.負(fù)責(zé)日常費(fèi)用的審核和入賬,管理報(bào)銷,控制各部門(mén)的備用金額度,按月編制財(cái)務(wù)報(bào)表; 3.負(fù)責(zé)應(yīng)付賬款的管理,核算應(yīng)付及預(yù)付款項(xiàng) …… 4.定期申報(bào)納稅,辦理增值稅及其他稅種業(yè)務(wù),個(gè)人所得稅申報(bào)繳納,年度所得稅匯算清繳; 5.辦理日常工商、統(tǒng)計(jì)、稅務(wù)相關(guān)事務(wù),包括工商年檢、稅務(wù)變更、統(tǒng)計(jì)局報(bào)表和重點(diǎn)稅源填報(bào)等; 6.申請(qǐng)、報(bào)批公司有關(guān)稅收優(yōu)惠政策的手續(xù) …… ,加強(qiáng)公司同稅務(wù)、統(tǒng)計(jì)等政府部門(mén)的聯(lián)絡(luò)。
2025-07-30
鄧曉生
配合相關(guān)部門(mén)執(zhí)行運(yùn)作各項(xiàng)體系要求;實(shí)施監(jiān)督改善違規(guī)項(xiàng)目及的糾正與落實(shí);跟進(jìn)第三方(含客戶)的審核評(píng)估工作,確保審核結(jié)果達(dá)到要求; 5.定期不定期對(duì)技術(shù)人員的工藝規(guī)程、職位操作法執(zhí)行的監(jiān)督和考核工作 6.根據(jù)公司發(fā)展的需要和實(shí)際生產(chǎn)狀況 …… 較強(qiáng)的理解能力,較好的溝通協(xié)調(diào)能力,專業(yè)的培訓(xùn)能力同,較強(qiáng)的策化能力,肯備嫻熟的處理管理事務(wù)性工作及指導(dǎo)下屬的技巧。
2025-07-30
楊水金
個(gè)人特質(zhì): - 熱愛(ài)廣西文化,對(duì)油茶或傳統(tǒng)美食有熱情; - 目標(biāo)導(dǎo)向,能接受創(chuàng)業(yè)公司節(jié)奏,執(zhí)行力爆表! …… 我們提供 - 薪資:10K-15K/月; - 資源:成熟供應(yīng)鏈+產(chǎn)品研發(fā)團(tuán)隊(duì)支持,讓你專注“引爆市場(chǎng)”; - 發(fā)展:成為品牌初創(chuàng)核心成員,未來(lái)可晉升為運(yùn)營(yíng)總監(jiān)或區(qū)域合伙人; - 文化:扁平化管理
2025-07-30
楊水金
負(fù)責(zé)公司房地產(chǎn)項(xiàng)目的銷售工作,制定并實(shí)施銷售策略,完成公司制定的銷售目標(biāo)。 2. 組織和指導(dǎo)銷售團(tuán)隊(duì)開(kāi)展業(yè)務(wù)活動(dòng),提高團(tuán)隊(duì)的銷售技能和服務(wù)水平,確保銷售業(yè)績(jī)的穩(wěn)定增長(zhǎng)。 3. …… 負(fù)責(zé)房地產(chǎn)項(xiàng)目的市場(chǎng)調(diào)研,收集并分析競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的信息,為公司制定合理的銷售策略提供依據(jù)和合理化建議。 4. 負(fù)責(zé)與公司內(nèi)部各部門(mén)協(xié)調(diào)溝通,確保銷售工作的順利進(jìn)行。 5. …… 負(fù)責(zé)銷售團(tuán)隊(duì)的日常管理,包括培訓(xùn)、考核、激勵(lì)等工作,提高團(tuán)隊(duì)的凝聚力和執(zhí)行力。 6. 負(fù)責(zé)搭建房地產(chǎn)銷售體系。 7、定期向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作進(jìn)展,提出改進(jìn)意見(jiàn)和建議。
2025-07-30
鄧曉生
配合相關(guān)部門(mén)執(zhí)行運(yùn)作各項(xiàng)體系要求;實(shí)施監(jiān)督改善違規(guī)項(xiàng)目及的糾正與落實(shí);跟進(jìn)第三方(含客戶)的審核評(píng)估工作,確保審核結(jié)果達(dá)到要求; 5.定期不定期對(duì)技術(shù)人員的工藝規(guī)程、職位操作法執(zhí)行的監(jiān)督和考核工作 6.根據(jù)公司發(fā)展的需要和實(shí)際生產(chǎn)狀況 …… 較強(qiáng)的理解能力,較好的溝通協(xié)調(diào)能力,專業(yè)的培訓(xùn)能力同,較強(qiáng)的策化能力,肯備嫻熟的處理管理事務(wù)性工作及指導(dǎo)下屬的技巧。
2025-07-30
鄧曉生
1.管理公司噴油部的日常工作、生產(chǎn)安排和技術(shù)提升,實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品質(zhì)量穩(wěn)定、生產(chǎn)效率提升、日常管理規(guī)范、準(zhǔn)時(shí)完成生產(chǎn),提升團(tuán)隊(duì)整體管理和技術(shù)能力。 …… 2.根據(jù)公司的生產(chǎn)排期計(jì)劃,結(jié)合本部門(mén)實(shí)際生產(chǎn)狀況制定部門(mén)的生產(chǎn)排期計(jì)劃和人員需求計(jì)劃,合理分配組長(zhǎng)、技工的工作,實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品生產(chǎn)計(jì)劃的穩(wěn)定、順利完成。 …… 3.結(jié)合公司體系管理標(biāo)準(zhǔn)和客戶評(píng)審要求,不斷完善和落實(shí)執(zhí)行各項(xiàng)管理制度;加強(qiáng)內(nèi)部合規(guī)和質(zhì)量方面的培訓(xùn)和實(shí)際考核,確保產(chǎn)品質(zhì)量穩(wěn)定、生產(chǎn)過(guò)程安全合規(guī)。 4.
約 11 個(gè)崗位
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