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蒼梧公司管理招聘

桂聘提供2025年4月蒼梧公司管理最新招聘，更多公司管理公司管理公司管理人員招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司基地茶廠(chǎng)、茶文化體驗(yàn)館、集團(tuán)辦公區(qū)的日常事物管理,為公司發(fā)展提供舒適優(yōu)雅又標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范的管理和服務(wù)，管家式服務(wù);
2、基地現(xiàn)場(chǎng)環(huán)境衛(wèi)生維護(hù)與基地相關(guān)制度落實(shí)管理;
3、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事宜。
任職要求:
1、有管家工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
2、有駕照,能適應(yīng)基地工作環(huán)境;
3、熱愛(ài)農(nóng)業(yè),有志于在農(nóng)業(yè)行業(yè)長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展;
4、有種植、養(yǎng)殖經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)六堡茶源博園項(xiàng)目的前期籌備運(yùn)營(yíng)工作，公司的頂層設(shè)計(jì)，進(jìn)一步豐富基地旅游業(yè)態(tài)；
2、建立公司組織體系和業(yè)務(wù)體系,負(fù)責(zé)高層管理團(tuán)隊(duì)的建設(shè),選拔中高層管理人員,審定公司內(nèi)部管理制度;
3、運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)搭建,幫助建立、補(bǔ)充、發(fā)展、培養(yǎng)銷(xiāo)售隊(duì)伍;
4、掌握市場(chǎng)動(dòng)態(tài),熟悉市場(chǎng)狀況并有獨(dú)特見(jiàn)解;
5、主持公司重大營(yíng)銷(xiāo)合同的談判與簽訂工作;
6、進(jìn)行客戶(hù)分析,建立客戶(hù)關(guān)系,挖掘用戶(hù)需求;
7、深入了解本行業(yè),把握最新信息,為企業(yè)提供業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略依據(jù)。
任職資格:
1、有 5 年以上運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn),3年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);
2、有豐富的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),能夠培養(yǎng)優(yōu)秀團(tuán)隊(duì);
3、有豐富的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)和團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),能夠有效管理營(yíng)銷(xiāo)團(tuán)隊(duì);
4、有敏銳的市場(chǎng)洞察力,有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度,有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
5、具備較強(qiáng)的執(zhí)行力、溝通協(xié)調(diào)能力、公關(guān)外聯(lián)能力;6、性別不限,45歲及以下。
2025-04-17
鄧曉生
崗位職責(zé)：
1.根據(jù)上級(jí)提供的生產(chǎn)訂單、生產(chǎn)計(jì)劃安排人員、機(jī)臺(tái)規(guī)劃；對(duì)生產(chǎn)物料使用跟進(jìn)，避免浪費(fèi)，降低物料耗用，降低成本；監(jiān)控對(duì)生產(chǎn)物料的發(fā)放及存儲(chǔ)；
2.產(chǎn)前清楚了解產(chǎn)品的質(zhì)量及啤塑要求并及時(shí)的傳達(dá)給下級(jí)；按照質(zhì)量要求和留意事項(xiàng)進(jìn)行生產(chǎn)；了解生產(chǎn)中出的問(wèn)題進(jìn)行分析、提高產(chǎn)品質(zhì)量；
3.制定機(jī)器設(shè)備的日常維護(hù)、保養(yǎng)、檢修計(jì)劃；組織實(shí)施日常安全巡查；
4.配合相關(guān)部門(mén)執(zhí)行運(yùn)作各項(xiàng)體系要求；實(shí)施監(jiān)督改善違規(guī)項(xiàng)目及的糾正與落實(shí)；跟進(jìn)第三方（含客戶(hù)）的審核評(píng)估工作，確保審核結(jié)果達(dá)到要求；
5.定期不定期對(duì)技術(shù)人員的工藝規(guī)程、職位操作法執(zhí)行的監(jiān)督和考核工作
6.根據(jù)公司發(fā)展的需要和實(shí)際生產(chǎn)狀況，合理的建議上級(jí)配置人手，完善啤機(jī)部的組織結(jié)構(gòu)和人員；
任職要求：
1.高中或中專(zhuān)以上學(xué)歷
2.受過(guò)ISO9001,ISO14001,OHSAS18001,QC080000,ISO50001及GMP體系培訓(xùn)及教育
4.5年以上大中型玩具企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，其中至少有3年以上的同崗經(jīng)驗(yàn)
5.精通生產(chǎn)管理、各種注塑相關(guān)機(jī)器設(shè)備的操作性能，熟悉勞保法相關(guān)知識(shí)，了解企業(yè)管理知識(shí)。
7.抗壓力強(qiáng)，高度的團(tuán)隊(duì)精神，富有新和力和說(shuō)服力。較強(qiáng)的理解能力，較好的溝通協(xié)調(diào)能力，專(zhuān)業(yè)的培訓(xùn)能力同，較強(qiáng)的策化能力，肯備嫻熟的處理管理事務(wù)性工作及指導(dǎo)下屬的技巧。
8.有戰(zhàn)略思維和全局意識(shí)，對(duì)人和組織變化關(guān)系敏感，責(zé)任心強(qiáng)，承壓能力強(qiáng)，處是積極樂(lè)觀(guān)，具備高度的敬業(yè)精神。
2025-04-17
趙百科
一、崗位職責(zé) 1.戰(zhàn)略管理：協(xié)助總經(jīng)理制定總體發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)，制定并落實(shí)公司運(yùn)營(yíng)策略，確保業(yè)務(wù)目標(biāo)的達(dá)成。 …… 2.運(yùn)營(yíng)管理：負(fù)責(zé)建立和優(yōu)化公司運(yùn)營(yíng)管理體系，確保流程規(guī)范、高效運(yùn)轉(zhuǎn)，并持續(xù)改進(jìn)以提升運(yùn)營(yíng)效率。 3.團(tuán)隊(duì)管理：領(lǐng)導(dǎo)并管理運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)，設(shè)置合理的考核標(biāo)準(zhǔn)，激勵(lì)和培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)成員，提高整體團(tuán)隊(duì)的執(zhí)行力。 …… 6.客戶(hù)關(guān)系管理：協(xié)調(diào)各個(gè)部門(mén)，保持良好的客戶(hù)關(guān)系，提高客戶(hù)滿(mǎn)意度，及時(shí)解決客戶(hù)投訴和問(wèn)題。 7.完成總經(jīng)理交辦的其他任務(wù)。
2025-04-17
趙百科
崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司倉(cāng)儲(chǔ)物流管理工作，根據(jù)公司產(chǎn)銷(xiāo)計(jì)劃，合理組織開(kāi)展工作； 2、執(zhí)行和完善物流、倉(cāng)庫(kù)的規(guī)章制度、規(guī)范作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)及流程，提高效率降低成本； 3、合理安排人力和工作時(shí)間，確保收貨、打包 …… 、發(fā)貨等流程正常進(jìn)行； 4、對(duì)各倉(cāng)庫(kù)、收發(fā)區(qū)進(jìn)行6S 標(biāo)準(zhǔn)化現(xiàn)場(chǎng)管理，科學(xué)規(guī)劃和調(diào)整倉(cāng)儲(chǔ)庫(kù)存和庫(kù)位 5、監(jiān)督和執(zhí)行倉(cāng)庫(kù)進(jìn)出庫(kù)帳務(wù)處理、盤(pán)點(diǎn)工作，確保實(shí)物與帳面數(shù)據(jù)的一致性，保證庫(kù)存準(zhǔn)確率； 6、規(guī)劃和組織物流運(yùn)輸 …… 崗位要求： 1、25-45歲，大專(zhuān)及以上學(xué)歷；物流管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)； 2、熟練使用物流管理軟件和辦公軟件，如ERP系統(tǒng)
2025-04-17
鄧曉生
配合相關(guān)部門(mén)執(zhí)行運(yùn)作各項(xiàng)體系要求；實(shí)施監(jiān)督改善違規(guī)項(xiàng)目及的糾正與落實(shí)；跟進(jìn)第三方（含客戶(hù)）的審核評(píng)估工作，確保審核結(jié)果達(dá)到要求； 5.定期不定期對(duì)技術(shù)人員的工藝規(guī)程、職位操作法執(zhí)行的監(jiān)督和考核工作 6.根據(jù)公司發(fā)展的需要和實(shí)際生產(chǎn)狀況 …… 較強(qiáng)的理解能力，較好的溝通協(xié)調(diào)能力，專(zhuān)業(yè)的培訓(xùn)能力同，較強(qiáng)的策化能力，肯備嫻熟的處理管理事務(wù)性工作及指導(dǎo)下屬的技巧。

CSR/EHS BP Manager

20000-30000元
2025-04-08
鄧曉生
6.制定并實(shí)施 COC&EHS 計(jì)劃和管理系統(tǒng)（包括記錄管理），確保符合法規(guī)要求，并符合公司政策和標(biāo)準(zhǔn)。 7.組織實(shí)施 COC&EHS 相關(guān)培訓(xùn)，覆蓋管理體系各項(xiàng)要求，提升員工合規(guī)意識(shí)。
2025-04-08
鄧曉生
1.管理公司噴油部的日常工作、生產(chǎn)安排和技術(shù)提升，實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品質(zhì)量穩(wěn)定、生產(chǎn)效率提升、日常管理規(guī)范、準(zhǔn)時(shí)完成生產(chǎn)，提升團(tuán)隊(duì)整體管理和技術(shù)能力。 …… 2.根據(jù)公司的生產(chǎn)排期計(jì)劃，結(jié)合本部門(mén)實(shí)際生產(chǎn)狀況制定部門(mén)的生產(chǎn)排期計(jì)劃和人員需求計(jì)劃，合理分配組長(zhǎng)、技工的工作，實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品生產(chǎn)計(jì)劃的穩(wěn)定、順利完成。 …… 3.結(jié)合公司體系管理標(biāo)準(zhǔn)和客戶(hù)評(píng)審要求，不斷完善和落實(shí)執(zhí)行各項(xiàng)管理制度；加強(qiáng)內(nèi)部合規(guī)和質(zhì)量方面的培訓(xùn)和實(shí)際考核，確保產(chǎn)品質(zhì)量穩(wěn)定、生產(chǎn)過(guò)程安全合規(guī)。 4.
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